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富邦人壽保險股份有限公司_富略通訊處(洪雲卿)(核准文號114A01號) 的相似公司

共199筆
高雄市鼓山區電子通訊/電腦週邊零售業資本額200萬元員工數4人

我們正處於高速成長階段,積極拓展亞洲、東亞及東南亞市場,誠摯邀請更多優秀人才加入我們,一同邁向國際舞台。公司以網路購物與跨境電商為核心業務,專注國際市場外銷,致力整合全球電商與物流資源,為全球客戶提供高效、穩定的解決方案。 我們深信人才是企業最重要的資產,因此打造優質的工作環境,並提供持續學習與成長機會。 ★ 薪資優於業界平均、每年皆有績效調薪制度! 營運穩健、獲利穩定,是國內少數持續成長的優質企業之一。 如果你是個樂觀積極、思維靈活、細心又行動力強的人,不論是否有經驗,我們都歡迎你加入! 1. 完善新人制度:由資深同事協助新人快速融入文化、熟悉工作流程。 2. 重視與尊重每位人才:薪資制度依據職責、表現與能力訂定,並設有關鍵人才留任與發展計畫,公平公開獎懲,激勵成長。 We're in a rapid growth phase, actively expanding across Asia, East Asia, and Southeast Asia. We're looking for more great talents to join us as we head toward the global stage together. Our core business focuses on online shopping and cross-border e-commerce, with a strong commitment to the international market. We work to integrate global e-commerce and logistics resources, providing our customers with fast, stable, and efficient solutions. We truly believe that people are our most valuable asset. That's why we strive to create a positive work environment and offer plenty of opportunities to learn and grow. ★ Our salary packages are above industry average, with annual performance-based raises. We're a profitable and steadily growing company, recognized as one of the few top performers in the local market. If you're optimistic, proactive, flexible, detail-oriented, and action-driven, whether you're a fresh graduate or bring experience — we'd love to meet you! Here's what we offer: 1. Comprehensive onboarding – New team members are guided by experienced colleagues to help them quickly adapt to our culture and workflow. 2. We value and respect every team member – Compensation is based on role, performance, and ability. We also have talent retention and development plans in place, with fair and transparent rewards and growth incentives.

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/aboutus/ccareer/hiring/advantage/

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台北市信義區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

詳南山人壽網站:http://www.nanshanlife.com.tw

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台北市中山區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

請參考公司網站http://www.nanshanlife.com.tw/

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工作機會(1)
台北市中山區美髮業資本額暫不提供員工數暫不提供

Starry的宗旨 不只是讓客人得到最好的服務與品質、也希望提升美髮人的收入! 尋找的不只是員工,更是值得信賴一起攜手共創未來的夥伴‧家人! 相信只要一起努力,能讓這個行業有正向的發展,如果你也願意,那麼歡迎您加入我們! 你需要的 我們都懂!

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工作機會(2)
新北市三重區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

成立時間:西元1963年7月 經營理念:秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨。 www.nanshanlife.com.tw

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台北市文山區人身保險業資本額1000億員工數30000人

國泰人壽成立於1962年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經五十多年來的競爭與挑戰,始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,截至2021年底,客戶數超過800萬人,有效契約件數超過2,000萬件,為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場,歷經數年規劃籌備,2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者;除發展大陸市場外,更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照、成立「越南國泰人壽保險有限公司」,為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來,國泰人壽抱持回饋社會的態度,對於公益活動不遺餘力,將 「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在運動、藝術及社會救助各方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓,推動國內體壇發展,更於1996年起贊助雲門舞集的戶外公演活動,開啟每年夏天由「國泰辦桌,雲門上菜」的藝術饗宴;另外,除了公司對弱勢團體定期的捐贈,當重大天災發生時,全體員工自發性出錢出力,這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外,國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance, PSI)的壽險公司,從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續,期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業,並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理,訂定永續策略主軸「C.A.R.E.」並設定短中長期目標,依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能,守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力,深獲國內外各大機構肯定,2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎 (Asia Insurance Industry)」、「 IDC亞太區未來企業大獎 (Future Enterprise)」、「亞洲永續報告獎 (Asia Sustainability Reporting Awards)」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名;秉持著「以客戶為中心」的服務精神,更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎 (International Innovation Awards) 服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來,國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘,讓人生總是好天氣」的使命,善盡企業社會責任,持續提升永續競爭力,用心守護每一個家庭的幸福,持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。

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台北市內湖區飲料店業資本額暫不提供員工數暫不提供

沉澱、放鬆、享受生活 無須形式,就是輕鬆 茶即是生活態度 我們相信每一杯茶代表的都是一段情感、一個回憶 喝茶自然而然地成為我們生活的一部分 我們自許不只追求泡茶手藝,更能將茶的生活態度推廣至全世界。 我們重視每一位夥伴 提供良好的工作環境 提供每位夥伴學習及成長的空間 誠摯邀請優秀的你 一起加入一沐日江南店。

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工作機會(2)
台北市大同區保險輔助業資本額9億8200萬元員工數2000人

永達保險經紀人股份有限公司於2001年3月獲准成立,由具備壽險業精算師資格的董事長吳文永先生,與一群保險菁英共組專業經營團隊,至2015年累計實收資本額為新台幣玖億捌仟貳佰萬元,歷年來無論是新契約保費、有效契約保費、營業收入、繼續率或MDRT會員人數等經營績效,均位居國內保險經代業界之冠,我們相信,企業必須具備誠信負責的經營態度、專業規劃的商品策略、利益共享的分紅制度與標準流程的服務品質,才能創造量大質優的經濟規模,並充分做到客戶滿意的服務。徵求有能力、肯學習年輕夥伴加入。

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業務員的服務實戰力、開創商機; 同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景,致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環 境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/about- us/ccareer/hiring/advantage/

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台北市信義區人身保險業資本額1108億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持ESG企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景,致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/

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基隆市信義區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

請見公司網址https://www.nanshanlife.com.tw

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台北市大安區人身保險業資本額1000億員工數30000人

國泰人壽成立於1962年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經五十多年來的競爭與挑戰,始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,截至2021年底,客戶數超過800萬人,有效契約件數超過2,000萬件,為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場,歷經數年規劃籌備,2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者;除發展大陸市場外,更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照、成立「越南國泰人壽保險有限公司」,為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來,國泰人壽抱持回饋社會的態度,對於公益活動不遺餘力,將 「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在運動、藝術及社會救助各方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓,推動國內體壇發展,更於1996年起贊助雲門舞集的戶外公演活動,開啟每年夏天由「國泰辦桌,雲門上菜」的藝術饗宴;另外,除了公司對弱勢團體定期的捐贈,當重大天災發生時,全體員工自發性出錢出力,這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外,國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance, PSI)的壽險公司,從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續,期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業,並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理,訂定永續策略主軸「C.A.R.E.」並設定短中長期目標,依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能,守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力,深獲國內外各大機構肯定,2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎 (Asia Insurance Industry 」、「 IDC亞太區未來企業大獎 (Future Enterprise 」、「亞洲永續報告獎 (Asia Sustainability Reporting Awards) 」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名;秉持著「以客戶為中心」的服務精神,更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎 (International Innovation Awards) 服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來,國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘,讓人生總是好天氣」的使命,善盡企業社會責任,持續提升永續競爭力,用心守護每一個家庭的幸福,持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。

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台北市松山區工商顧問服務業資本額500萬元員工數暫不提供

立言翻譯在翻譯業界已有卓越實績,近年來更連續創下3項其他翻譯社前所未有的紀錄。 第1項紀錄:連續在10家、9家、8家廠商競爭中得標! 在2021年,立言翻譯連續獲得「臺大法規英譯」、「監察院人權委員會翻譯」、「廉政署翻譯契約」等大型翻譯標案。這三項標案各有9家、10家與8家廠商競標,競標家數之多在近五年來難得一見,而立言翻譯皆憑藉著優異的試譯品質與專案規劃,在激烈競爭中脫穎而出。 第2項紀錄:創下近10年來最高的得標總價與每字單價! 立言翻譯於2022年得標的「臺灣大學行政法規及表單英譯」案件,在「單一年度純英文筆譯案件」(有點精準的前提條件)當中,不論是總價的339萬元,或是每字單價的8.38元,皆是近10年來最高。! 第3項紀錄:取得翻譯業界史無前例的得標率! 立言翻譯在2022年共投標6次,很榮幸全數成功得標,得標率高達100%。以得標家數除以投標家數的比例來看(如同我們翻譯時的思維一樣,必須非常精準而有邏輯),這6次標案要連續得標的機率,是0.0397%! 這是不到萬分之4的機率,而台灣的翻譯社全部加總,也不到100家。 此外,我們在2024年連續拿下兩項勞動部勞動力發展署的標案,其中「113年中階技術人力-製造業訓練課程翻譯案(英語、越南語)」一案以總價699萬元刷新了立言的翻譯標案得標金額紀錄。 立言翻譯的客戶也包含了相當多的公司、學校與個人,但以上特別提政府標案,是因為標案不但都是上網可查到的公開資料,而且更都是在相近的價格範圍上競爭。而在激烈的競爭之下脫穎而出,便是實力的最佳佐證──尤其是以0.0397%的機率脫穎而出! 今年度則連續拿下兩項勞動部勞動力發展署的標案,2022年至2024年間累積之總得標金額更超過2,400萬元。 ◆ 立言優勢 ◆ 立言翻譯公司/立言翻譯社有以下領先翻譯同業的優勢: ● 懂翻譯的專案經理: 立言翻譯的專案經理本身即是優秀的譯者,可以與客戶直接溝通案件安排,將客戶的需求落實在專案管理,並有效傳達給其他譯者,同時確實管理譯者與自己的作業進度與方式。 ● 不僅止於好的譯者: 一般的「好」譯者可能僅有良好的雙語能力與寫作能力,而立言翻譯「優秀」的譯者還具備優秀的理解能力、查證能力與判斷能力,不但能處理較為專業的原文,還能藉此使譯文品質更進一步提升。 ● 貼心的服務精神: 不論是專案經理或譯者,皆有立言翻譯所重視的服務精神,會與客戶溝通方向、考量每位客戶獨特的情境,還能藉由自身的專業經驗,主動察覺客戶潛在的需求,藉此給客戶最佳的翻譯體驗。 ● 多元靈活的文化: 立言翻譯開放的文化鼓勵專案經理與譯者們彼此多加討論,並與客戶密切溝通,確保我們的服務與品質符合客戶的期待。而內部的多元職務安排與翻譯導師制度,更能讓團隊實力不斷提升。 ● 0800 電話: 免付費電話 0800-303-333 展現立言翻譯的服務誠意,提供同業所沒有的優質服務。 ◆ 更多資訊其他內容 ◆ ● 社群平台臉書專頁: 想知道立言翻譯的最新動態的話,歡迎追蹤我們的社群平台與我們互動! FB粉絲專頁:https://www.facebook.com/liitrans IG:https://www.instagram.com/liitrans ● 立言官網文章: 官網上不僅有關於本公司的更多介紹、客戶案例,還有我們想和大家分享的各種資訊,如果想要進一步了解立言翻譯的話,歡迎造訪: http://www.liitrans.com/tw/blog.html 關於立言翻譯的公司文化,可以參考以下文章: 「立言翻譯公司文化:鼓勵溝通與多元職務」: http://www.liitrans.com/tw/blog/management/172-open-culture.html 「翻譯導師(翻譯mentor)制度的好處」: http://www.liitrans.com/tw/blog/management/170-mentoring-system.html

工作機會(33)
台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/about- us/ccareer/hiring/advantage/

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持ESG企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景,致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景,致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/

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台北市萬華區書籍出版業資本額暫不提供員工數暫不提供

這是一家很溫暖的桌遊店, 我們想跳脫框架, 用不一樣的作法經營這家桌遊店. 我們重視每一位夥伴,工作環境很溫暖,也願意分享桌遊技巧, 讓你能在學習及成長的空間中與我們一起打造天空,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 如果你想了解我們, 你可以看我們的粉絲團, 或看以下報導: http://tammychou99.pixnet.net/blog/post/346626488-%E3%80%90%E6%A1%8C%E9%81%8A%E3%80%91%E5%8F%B0%E5%8C%97%E8%BB%8A%E7%AB%99%E2%94%82%E8%B2%B3%E5%AE%B6%E6%A1%8C%E9%81%8A%E2%94%82%E4%B8%8D%E5%AE%9A%E6%9C%9F%E6%9B%B4%E6%96%B0%E6%9C%80 http://frances1991.pixnet.net/blog/post/346081283-%E3%80%90%E5%8F%B0%E5%8C%97%E6%A1%8C%E9%81%8A%E3%80%91%E5%B8%82%E5%BA%9C%E5%BA%97%E3%80%8Egame-square%E9%81%8A%E6%88%B2%E5%B9%B3%E6%96%B9%E3%80%8F%E5%A4%9A

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台中市西區藥品╱化妝品及清潔用品零售業資本額1000萬元員工數500人

「康倪於1999年創立, 深信自然完美概念能讓女人更動人 一直以來,這樣的簡單概念,逐漸改變台灣化妝品產業的樣貌。」 *康倪銷售通路於全台指標性百貨及大型購物商場皆設有專櫃,中北部頂級門市專門店,跨足醫美診所、生技、觀光工廠、OEM及外銷市場! *集團旗下擁有多個自有品牌、代理品牌以及符合化妝品國際ISO22716合格工廠 康倪集團發展沿革 2007年 推出輕熟女專業保養品牌 2011年 推出自然植萃的保養品牌 2011年 與紐西蘭有機保養品牌Trilogy簽訂台灣總代理,同年並邀請名模蔡淑臻擔任年度代言人 2012年 推出開架保養品牌coni beauty 2013年 coni beauty邀請知名女星安以軒擔任年度代言人 2013年 CONI 榮獲中華兩岸創業發展協進會頒發「國家生技大獎」、「消費者滿意金質獎」、「台灣製造精品獎」及「台灣優質產品金牌獎」等四大獎項。 2014年 coni beauty榮獲屈臣氏票選「最佳明星商品獎」、女人我最大「最佳抗老面膜賞」;邀請亞洲巨星陳匡怡擔任年度代言人 2015年 coni beauty擴展國際版圖,征服世界4大洲,正式進軍中國、上海、澳洲、加拿大、奧地利、俄羅斯、馬來西亞、新加坡等國際市場! 2015年 coni beauty參於國際美容盛會,上海中國美容博覽會、廣東美博展、馬來西亞國際化妝品展 2017年 台中豐原成立首間門市旗艦店,至2020年已於中部以北擴展18間門市專門店 2018-2020年 集團公益社會貢獻,與瑪麗亞社會福利基金會、台灣家扶基金會、勵馨基金會、台灣之心愛護動物協會合作攜手做公益 2019年 榮獲華人公益-金傳獎 2019年 於台中成立-康倪美學診所 2021年 於澎湖成立-康倪海洋生技-丑丑館 2022年 即將完成亞洲最大保養品觀光工廠,符合GMP、ISO22716雙國家標準

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持ESG企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景,致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/

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