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社團法人台灣一起夢想公益協會 的相似公司

共200筆
新北市新店區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

以播種育成的理念,培育、輔導與協助貧苦弱勢學童就學、提升學習環境、與生活照顧,獎助表現優異學生以及鼓勵優秀文化藝術創作之團體。以關懷與愛心協助社會之貧病殘疾等弱勢族群,具體落實對兒童、青少年老人與身心障礙者的照顧與關懷。

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工作機會(2)
台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數12人

好鄰居(Good Neighbors)是一個國際救援及發展的非政府組織,並獲得聯合國經濟及社會理事會(UN ECOSOC)全面諮詢地位。目前於世界44個國家設有服務據點。好鄰居使命為令世界成為沒有飢餓、人民和睦相處的地方。 台灣好鄰居協會成立於2019年,在台灣我們關注兒童權利教育與倡議,推動台灣成為兒童友善家園;在國際,我們重視國際扶貧與社區發展,特別是守護兒童,並積極協助各項災害與緊急狀況。合作夥伴包括外交部、國合會、各縣市政府、企業及大專院校等。

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工作機會(1)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數8人

我們是遠山呼喚,在世界偏鄉打造「以離開為目標」的教育改革,陪伴出身貧窮的孩子扭轉未來。​  ​ 10 年前,我們前往尼泊爾震央,從零開始培養當地青年成立 NGO,進而翻轉區域教育環境,帶領 6,000 位孩子長期上學。​ 接下來,我們展開全新教育旅程,在東南亞各國培植社創青年領袖成立教育 NGO,帶更多貧窮兒童改變人生。​ 這趟旅程就像登頂,目標是一座影響世界的教育高山,相信有你的專業,可以創造跨越國界的教育改變!

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工作機會(4)
台北市中山區其他教育服務業資本額暫不提供員工數15人

溫世仁文教基金會致力於培育社會所需的人才,十多年來規劃推動各項培育計畫與系列活動,透過學術服務產業趨勢分析與人才價值前瞻研究等成果,定義出社會所需人才的六大指標「FIT+HUG」,並將其導入各項培育計畫。研究、 FIT三大特質代表的是「Friendly by nature」(真誠友善的本質)、「Innovative with diversity」(多元創新的思維)、「Technology-aware」(科技運用的認知);另外再加上HUG三大能力,分別代表「Human-centric approach」(以人為本作為)、「Uniting multiple domains」(跨領域整合)、「Global view with local act」(全球視野在地實踐)。 社群連結 www.linkedin.com/company/sayling-wen-cultural-&-education-foundation/

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工作機會(4)
新北市新店區社會福利服務業資本額3000萬元員工數9人

透過高品質、高影響力的教育訓練計畫,持續且有系統的影響學校教職員、學生家長與學生,共同努力營造優質校園品格文化。此教育計劃同時提供給首長有共同理念的鄉鎮市,以影響鄉鎮市共同努力營造城市品格文化。透過關懷弱勢家庭以提供教育機會給弱勢青少年,增強其學識與品格能力,成為對社會有貢獻的人。

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台北市中山區職業團體資本額暫不提供員工數12人

台灣公益團體自律聯盟成立於2005年,宗旨為推動公益團體之良善治理、募款誠信、財務透明、服務效率。截至2025年9月共有312家公益團體加入,為全台最大公益團體聯盟型組織,其組織類型含括社福、教育、環境、醫療、動保、藝文等。公益團體加入需簽訂自律公約,有鑒於財務健全與妥善運用為公益團體首要之社會責任,自律聯盟每年均致力於公益團體落實自律之工作,並於本聯盟之好事大平台揭露財務及工作報告,對社會大眾推廣責信理念,讓善款流向透明,工作成效符合社會期待。我們的落實行動包含: 1. 推動公益責信理念 提升國人公益素養 建立公益團體責信資訊的好事大平台,並扮演資訊提供及整合的角色,將本聯盟會員團體繳交之財務報表及業務工作報告上網公布,使民眾了解捐款流向、公益團體的收支狀況以及工作內容,以維護捐款人「知的權益」,2022年責信總規模超過339億。並持續倡導理性捐款之理念,提出五大公益素養 #關注 #估狗 #常追蹤 #承諾 #查證,供國人在行公益之時也能落實公益之價值。 2.攜手盟友落實SDGs 協力促成永續願景 本聯盟301家公益團體盟友面向落實聯合國永續目標,提供經濟、教育、促進健康等服務為最大宗,近5成組織致力於SDGs 3 健康與福祉,以確保及促進各年齡層健康生活與福祉,超過2成組織積極回應SDGs 4 優質教育,確保有教無類、公平以及高品質的教育及提倡終身學習。同時也針對SDGs 1終結貧窮、SDGs 2消除飢餓、SDGs 5性別平等、SDGs 8人人皆有合適的工作與經濟成長等面向提出各類解方因應。 3.積極培力公益團體 健全組織長遠發展 開辦系列非營利組織培力課程,非營利組織財務管理課程開設已有10年之久,提供盟友財會人員進修與交流之場域。同時也導入共創工作坊學習概念,一年至少拜訪80家以上的公益團體,辦理40場次以上的培力課程,透過場域的轉換,進行經驗交流與創新分享,激發參與者創新能量。近年培力主題也從財務擴大範疇至行銷公關、人才培育、組織策略經營、數位轉型、ESG、社會影響力等面向,帶領公益團體看見趨勢發展的同時也落地回應組織發展需求。 4.跨域合作公私部門 發揮中介平台角色 本聯盟秉持SDGs 17多元夥伴關係目標原則,建立多元夥伴關係,協力促進永續願景。運用多元專業策劃連結跨界交流對話。公部門合作夥伴含:衛福部、經濟部、勞動部、數位發展部、金管會等;另同時也深入理解社會議題與企業夥伴透過社會創新提出解方,合作夥伴:陳永泰公益信託-傳善獎、Line pay、全家便利商店、資誠聯合會計師事務所、迷客夏等。 從網站認識我們: https://twnpos.org.tw/ 從fb認識我們: https://www.facebook.com/twnpos.org

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台北市中正區社會福利服務業資本額200萬元員工數80人

均一平台教育基金會(Junyi Academy Foundation,簡稱均一)是一個致力於「讓每一位孩子都有機會成為終身學習者」的非營利組織。 我們相信教育不僅是學習學科知識,更是學習「如何學」的過程,而且應該是為每一位孩子量身打造的「個人化學習」,讓孩子成為在這個快速變遷的時代,有能力為自己解決問題的終身學習者。於是在 2012 年,「均一教育平台」創立了,平台上的學習內容涵蓋國小到高中的數學、自然、語文到電腦科學等科目,數萬部學習影片配搭上練習題,讓每一位孩子都能免費使用這些學習教材,落實真正的教育平權。 除此之外,配搭科技與軟體的技術,均一能協助老師與家長角色進化,透過數據分析即時掌握孩子的學習狀況,省時省力地創造「因材施教」的教育環境,讓老師把時間花在更需要的孩子身上,或教孩子那些更重要的、課本上沒寫的素養知識、品格教育等,真正落實個人化學習。 均一相信,沒有學不會的孩子,而是需要更合適的教育方式;我們也相信,教育最終將從個人延伸到群體,一個人人都是終身學習者的社會,能成就更好的自己,也成就社會更好的未來。 歡迎至官網了解更多資訊:https://official.junyiacademy.org/

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新北市板橋區社會福利服務業資本額暫不提供員工數10人

《關於我們》 社團法人台灣微客公益行動協會,成立於2012年4月21日,符合財務透明、募款誠信、服務效率、良善治理之規範,是依內政部主管機關設立之註冊公益組織,且為The International Forum for Volunteering in Development (Forum) 、International Association for Volunteer Effort、台灣公益團體自律聯盟會員。 《微客在做什麼》 首要的服務以「兒童陪伴」為重點,以弱勢兒少為核心、以家庭為起始、以社區為場域,幫助貧困或偏鄉地區的弱勢兒童獲得見識的機會及資源的支持。專注關懷台灣本土及海外各種弱勢兒少議題,同時致力於啟發弱勢社區成為社區自覺的關鍵,讓社區賦權自立,進而有意識地,發展建構社區自決的要件,持續打造更完善的照顧及發展,讓陪伴與關懷支持孩子成長。全方面地改善弱勢社區的現況,並真正改善弱勢兒少的困境。

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台北市松山區其他教育服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

為回饋社會及幫助弱勢族群,由創辦人陳哲宏董事長以過世母親之名,於2003年成立「財團法人台北市彩霞教育基金會」。 基金會成立以來,始終秉持著「關懷、分享、服務」的精神,致力於音樂教育的推廣,除定期舉辦安養機構音樂課程、慈善音樂會及校園巡迴講座外,也提供教育獎助學金,並持續派遣音樂師資至偏鄉學校服務,希望達到音樂教育紮根的目的,同時推薦優秀團隊參加國際性音樂比賽,以拓展台灣孩子的國際視野與世界接軌,希望以關懷教育、文化藝術活動的推廣及人才培育等工作,提升國人文教水準,涵養社會優質生活。 彩霞教育基金會官網 https://www.rosyclouds.org.tw/ 彩霞教育基金會FB粉絲頁 https://zh-tw.facebook.com/rosyclouds.org/

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台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數5人

久號 | 永壽文教基金會的宗旨是通過提供高質量的生活美學、身心靈提升、藝術療癒與人文美學等教育課程,來促進民眾的身心健康和生活品質。與傳統的教育機構不同,本會的工作不僅僅專注於學術教育,而是強調全面的生活品質提升,並將其與社會公益相結合,尤其關注弱勢群體的福祉。 秉持「教育為本、公益為先」的理念,所有的課程收入部份投入用於公益專案,專注於服務本地及國際弱勢群體。這些公益專案包括偏鄉地區的義診、急難救助、弱勢兒童晚餐及社會福利支持等。同時,本會也積極拓展到國際層面,參與災後援助、國際義診等公益項目,為全球弱勢群體提供實際的幫助。 基金會不僅致力於提升個人的生活品質,更希望通過教育與公益結合的方式,增進全球社會責任感,並促進跨國界的社會關懷與支持。 2024 年度報告連結 https://www.jangdah.com.tw/annual_report/#flipbook-df_2173/1/

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工作機會(1)
新北市板橋區社會福利服務業資本額10萬元員工數10人

公益組織 Skills for U(社團法人國際技能發展協會)願景是打造一個技能驅動的公平社會,讓驕傲技職成為產業發展的強大力量;使命是技職人才培育,讓產業成為教室的延伸,為技職青年打造進入高成長產業的最短路徑,消弭學用落差,促進社會流動。

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工作機會(6)
新北市三重區其他教育服務業資本額900萬元員工數20人

LIS 情境科學教材(Learning in Science, 簡稱LIS)是一個專注於提升台灣科學教育品質的非營利組織,成立於 2013 年。 我們透過開發創新教材與教法支持教師,共同激發國中小學生的好奇心,培養思考與解決問題的能力,讓每個孩子像科學家一樣思考,成為未來世界永續解方的創新者。 ▰ 創立起源 2013年,組織創辦人在大學時期擔任偏鄉課輔志工時觀察到,儘管許多學習資源陸續被捐助到教育現場,但學生卻鮮少主動使用,進而意識到,孩子真正缺乏的,從來不是資源本身,而是「學習動機」。 2014年受台東《孩子的書屋》創辦人陳俊朗啟蒙,看見教育的改變背後需要長期的投入,因此成立非營利組織,從最多孩子放棄科學的國中小開始,重新設計情境式動畫教材、教師研習與教學培訓,持續為台灣國中小的科學教育創造正向的影響力。

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工作機會(3)
台北市士林區其他組織資本額暫不提供員工數100人

國際合作發展基金會(國合會),以協助友好或開發中國家經濟、社會、人力資源發展、增進與友好或開發中國家間經濟關係、提供遭受天然災害國家或國際難民人道協助為己任;為達到上述目的,本會各項援助發展透過投資融資、技術合作、人道援助及國際教育訓練等方式執行,並以本會基金進行直接或間接的投資、融資,或是利用基金孳息辦理雙邊與多邊技術合作、人道援助或教育訓練等計畫。在執行上我們依循嚴謹的計畫循環步驟,除已簽約計畫繼續監督管理外,亦持續發掘符合策略目標及受援國區域發展需求的各項新計畫,強調成果導向,透過結合資金挹注與技術合作,達到發展之綜效。 我們協助友好或開發中國家進行不同領域的發展計畫,包括環境、公衛醫療、農業、教育、資通訊及中小企業等。 國合會積極藉由提升人力素質、強化組織能力建構,以加強援外的專業度,更努力提升成為提供技術層面專業建議供決策參考之機構。援外的專業精神也落實在計畫執行上,強調計畫的縱深度,落實技術轉移,有效運用我方之人力及資源,以在不同國家複製成功經驗。 國合會總部設於台灣台北,包含國內110位職員,以及派駐海外的151位專業夥伴實地執行各項發展合作任務。 The International Cooperation and Development Fund (TaiwanICDF) is dedicated to boosting socio-economic development, enhancing human resources and promoting economic relations in a range of developing partner countries. We also offer humanitarian assistance and provide aid in the event of natural disasters or international refugee crises. To carry out our mission, we offer a range of assistance that centers on four core operations: lending and investment, technical cooperation, humanitarian assistance, and international education and training. Our Fund is used to make direct or indirect investments and to finance lending operations. Revenues generated by the Fund are used to support our bilateral or multilateral technical cooperation projects, humanitarian assistance operations and education and training. Every new project from the TaiwanICDF proceeds according to a rigorous project cycle and is backed by mutual covenants signed in cooperation with relevant stakeholders. Our projects are designed to address the strategic development goals of each of our partner countries, pay due consideration to associated regional trends, and maximize results by employing the right combination of capital and technical cooperation. Ultimately, our work is tailor-made to the local needs of each partner country. Our assistance covers a variety of contemporary development issues such as agriculture, public health and medicine, education, information and communications technology, environment and small and medium enterprises. We are also acting to improve human resources and build institutional capacity at the TaiwanICDF itself. We believe that as a stronger, more professional organization, we will be better placed to advise decision-making bodies within our government. Efforts to improve our own organization will also help us to deepen the coverage of our projects and transfer technological know-how on to our partners. We aspire to making the most effective use of manpower and resources, and replicating and adapting successful experiences from one partner country to another. The TaiwanICDF is headquartered in Taipei, Taiwan. As of December 31, 2020, we have 110 domestic employees and 151 staff working at overseas missions.

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工作機會(8)
台北市大同區社會福利服務業資本額暫不提供員工數30人

One-Forty 是一個關注東南亞移工的非營利組織,於 2015 年 7 月成立。One-Forty 致力於培力東南亞移工,讓移工在台灣有機會能夠持續學習實用的知識技能,除了適應在異鄉的生活,回鄉後更有能力打破貧窮的惡性循環,為自己與家人創造更好的生活。One-Forty 也定期籌劃各式文化交流活動,創造台灣人與東南亞移工的互動、交流與同理。也透過品牌設計與故事採訪,打開台灣民眾認識東南亞文化的窗口,建立更完整的國際觀,希望讓台灣成為一個更多元包容且實質友善的社會。

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工作機會(9)
新北市三重區社會福利服務業資本額1億3000萬元員工數300人

【貢獻專業,參與助人工作】 我們需要的人才,不限基督徒、不限社工專業,只要你有專才,並有心為社會共好盡一份力,你就有機會加入我們! 芥菜種會近年來落實健全管理,透過專業分工,在社工、財會、資訊、行銷、人資、管理、社會企業等各個面相,皆廣邀人才參與,共同打造一個熱情與效率兼具的組織文化。 因著非營利組織的特性,讓我們得以將工作和公益結合,透過事業與志業並行,讓我們的生命成為傳遞祝福予人的生命,芥菜種會誠心邀請你,用你的專業參與助人的工作,一同加入公益的行列。 【我們的服務理念與腳步】 基督教芥菜種會是台灣第一個立案的社會福利組織,1952年由美籍宣教士孫理蓮女士創立,致力於各項救濟事業、照顧孤兒寡婦、受刑人或貧困、疾病的民眾,並設置愛心育幼院及少年之家等安置機構,迄今幫助近百萬人。近年來透過遍及全台的社區共好點,以芥菜種的信心與希望,建立綿密的社區支持網絡,以助人的方式,傳遞上帝愛人的心意。 芥菜籽是百種中最小的,但長大成樹枝蔭繁茂,讓百鳥棲息,生命繁衍,芥菜種會以此信念展開工作,並從「社會福利」、「社會教育」、「社會企業」三大核心領域著手,自1953年起陸續成立兒童之家、1956年起陸續為原住民設立肺病療養院、1957設立愛心育幼院、1959設立慈愛殘障之家、1958成立義工學校及女子護理學校、1960年設立少年之家、1963年設立「習藝所」幫助原住民青少年接受教育、1968年開始海外救助服務,幫助東南亞貧困家庭的孩子,透過教育脫離貧困循環…,近年以創新支持網絡模式,致力於弱勢兒少認養、長者關懷、社區食物銀行、青年職業培訓及社區防災,同時還積極發展社會企業,以青銀共創商業模式,提供貧困弱勢者職業培力與就業機會,再將營收所得全數投入公益,實踐助人的社會使命。 孩子的笑聲,是世界上最美麗的聲音!芥菜種會關懷經濟弱勢、隔代教養、單親家庭、原住民家庭、新住民家庭和身心障礙家庭,陪伴兒少安穩在社區長大,也長年陪伴機構內兒少在教養、就學和就醫照顧,重拾對人的信任與對自我的接納。 孫理蓮創辦人曾說:「一旦置身於世上困苦的人們之中,你就永遠離不開了。」2011年芥菜種會獲頒總統文化獎人道獎,至今持續以芥菜種的信心與希望努力向前,看見福利帶出福音的美好果效,建構自助、人助、共享與共好的社會! • 加入Line官方認證帳號 : https://reurl.cc/aaa6l9 • 官網:https://www.mustard.org.tw • 官方FB:https://www.facebook.com/ms1952 • YouTube:https://www.youtube.com/@mustardorg

工作機會(29)
台北市文山區社會福利服務業資本額1億1600萬元員工數800人

▍認識世界展望會 世界展望會是一個援助、發展和倡議的全球性基督教組織,在六大洲、近100個國家共有3萬4,000多名工作夥伴,以夥伴關係合力服務最弱勢兒童及家庭脫離貧窮與危難,陪伴他們經歷生命的喜樂與豐盛。 ▍關於台灣世界展望會 1964年台灣世界展望會成立,在台灣資源最匱乏的七○、八○年代,透過匯集海外人士的愛心捐助,展望會深入偏遠山區、離島,關懷育幼院、兒童之家、痲瘋病院、從事山地醫療等工作,服務「貧窮當中的最貧窮」。隨著台灣經濟起飛,台灣世界展望會也在接受國外愛心幫助20年後,於1985年由台灣資助人、捐款人接手照顧國內孩子的需要。 1991年,台灣愛心開始資助國外貧困兒童,以實際行動將過去長期獲得的愛心支持,接力傳遞到世界上其他有需要的角落。從接受國外愛心幫助,轉型至援助國外需要,台灣世界展望會在台灣深耕60年,目前於全台設有4個辦事處、55個服務據點、11個政府合作案服務中心、3個學生中心、3個部落廚房、13個數位學習教室、21個青少年發展中心,範圍遍及都會區、濱海地區、山區及離島,是國內紮根最深、服務最廣的兒童關顧機構。 目前,台灣世界展望會透過全台各地約600名社工員的專業服務及深厚經驗,投入教育及營養支持、家庭發展暨社區培力、兒少保護、災害救助與家庭援助等事工,每年陪伴約4萬5,000名弱勢兒少與其家庭走過困頓,和他們一起遇見改變的希望。 而在資助人、捐款人投入愛心下,台灣世界展望會透過國外兒童資助計畫,和各國展望會合作進行中長期區域發展計畫,每年攜手逾200萬名貧困兒童及居民,共同經歷轉型性發展、邁向豐盛自立;同時藉由「飢餓三十人道救援基金」馳援天災、戰火、糧荒等人道緊急救援方案,一年幫助約1,500萬人度過生命中的難關。 網址:http://www.worldvision.org.tw 服務條款與政策:https://www.worldvision.org.tw/articles/category/16

工作機會(35)
台北市中山區藝文服務業資本額暫不提供員工數26人

本公司與公眾人物、藝文相關活動長期配合,經常舉辦活動與整合行銷計畫,工作多元,工作時間長,極富挑戰。 https://vimeo.com/23design23design

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工作機會(2)
台北市松山區其他組織資本額暫不提供員工數暫不提供

1978年,浩然基金會成立於台灣,是以文化藝術為重點的非營利組織。浩然以教育為核心,透過推廣與贊助各類活動,期望開拓大眾視野,培養廣闊的胸襟,並本著人文關懷精神,以實際行動改變世界。 浩然自創立以來,捐贈領域甚為廣泛,涵括慈善捐助、醫學、教育、藝術文化、生態環境研究、新住民、原住民、國際交流及學術研討、社區資源發展及性別平等意識推廣等範疇;並持續扮演交流平台的角色,以尊重的態度及實際的資源支持有潛力的個人或組織,採取具體行動實踐願景。

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工作機會(2)
台北市大安區其他教育服務業資本額3600萬元員工數20人

本會係於民國94年底由教育部及國內大學校院共同捐助基金而成立,是為教育部(國際及兩岸教育司)所屬公設財團法人。自成立以來,即以積極的態度、穩健的步伐致力於協助教育部及各捐贈校拓展高等教育國際交流合作與國際招生業務、行銷臺灣優質高教於全球,以及配合國家政策,以提昇臺灣高等教育國際化為目標。 爰此,歷年來本會積極整合國內高等教育領域之優勢與特色、提升臺灣高教領域之國際競爭力、積極進行臺灣高教海外行銷,代表臺灣整體高教機構、整合國內資源、對外進行臺灣高教宣傳;並以成功發展高教形象之國家如英國、澳洲、日本為標竿,對外形塑「留學臺灣」(Study in Taiwan,簡稱SIT)之高等教育品牌、進行多元整體行銷,宣傳方式包含「留學臺灣」網站、宣傳品、參與國際高教會議,區域性的宣傳、增加國家性的聯繫等,以吸引海外菁英赴臺就讀,進而促進國內大專院校校園國際化。本會亦積極主動參與各大重要國際教育者活動,加強建立聯繫網,以成功建立有效之海外行銷策略、提昇臺灣國際能見度。 國際高教合作與留學臺灣招生為我國近年高等教育對外發展之重點工作項目,基金會之成立正為能協助國內各大專校院統籌規劃對外宣傳與推廣。本會秉持專業服務精神,不斷嘗試開創各項新工作,並朝永續經營發展。歡迎對高等教育工作有熱誠有興趣的朋友,一起加入我們的工作行列。 詳細介紹請至本會官網瀏覽: https://www.fichet.org.tw/ 本會經營之「Study in Taiwan」網站與社群媒體: 網站: https://www.studyintaiwan.org/ 臉書: https://www.facebook.com/studyintaiwan Youtube: https://www.youtube.com/user/FICHETtaiwan

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工作機會(2)
台北市大安區工商顧問服務業資本額暫不提供員工數700人

本會成立於民國61年,多年來無時無刻不以「促進中小企業發展」為己任,協助政府推動經建計畫、執行輔導措施;並與全國工業總會、商業總會等並列為全國六大主要工商團體,隨時扮演政府與民間溝通橋樑的角色、促進學術研究資源導入產業界,更進而促成業界之間的交流機會。在網絡資源部份,除國內共有50餘個次級組織(各縣市中小企業協會和跨業聯誼會)外,也與全球130個經貿團體結盟,冀望能帶領中小企業接軌國際,締造更多商機。 *歷任理事長均由政府延聘擔任國策顧問等要職 本會自成立以來,恪遵服務中小企業的原始初衷,歷任理事長均因具備專業素養及豐沛經驗而被總統府延攬為國策顧問,提供總統在施政時的諮詢建言。另外也擔任行政院各部會顧問,更能適時適切為全國中小企業請命,發揮不可忽視的重要影響力。 *連續多年獲內政部評選為全國績優社團 本會力求會務的健全運作,在服務中小企業工作上,本會積極爭取向政府建言機會,並向中小企業宣導政府輔導政策,同時參與各項政府標案,戮力執行各項計畫,多年以來除獲中小企業好評外,也自民84年起連續獲得內政部評選為全國性優等績優社團。 *我們辦過哪些活動? 1.晉見總統,提供建言 2.行政院院長與中小企業下午茶敘 3.中小企業聯合新春團拜 4.各類獎項選拔表揚和人才培訓 5.國際中小企業大會(ISBC) 6.全國中小企業發展會議 7.轟老虎高爾夫球菁英賽和山頂尾溜嘉年華會

工作機會(49)