我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入千暘有限公司的工作行列。
新高企業集團在創辦人的睿智下成立,穩健的經營逾 60 年,於業界享有盛名,在長期計畫性、制度性的經營與發展下,不但具備豐富的專業經驗,更擁有完善的特殊機械設備,最重要的是,致力於培養員工的專業技能,並廣納專業技術人才投入公司團隊,使新高企業不論在硬體、軟體及人力資源上,在在都是國內清潔公司的翹楚。 公司經營團隊本著創辦人的精神「穩健、熱誠、主動、耐心」,用心經營及鞏固大台北地區的案場,並於桃園、新竹、台中、台南、高雄等地設有分公司或辦事處,不論在人力支援上或臨時性工程施作上皆能符合並滿足各業主之要求。 為擴大營運規模,配合公司營運中心未來發展策略,以期精益求精, 相得益彰;並將以目前的規模為基礎,再朝向全台設立500 個據點3,600 名員工的目標邁進,希望在未來十年內,企業集團的腳步踏遍全台灣每一個角落,進而推廣國際市場。台灣在少子化及高齡化的影響下,人口結構出現了重大改變,造成勞動力短缺等現象。因此如何促進中高齡者及高齡者回歸職場再就業、世代合作與經驗傳承、創造友善安全的工作環境,正是新高企業集團未來的願景及努力方向,更讓新高企業在勞動力市場中,佔有一席之地。 綜觀古今不論社會環境如何變遷,經濟興盛衰退與否,環境的清潔衛生始終是維繫國本的最主要根基,新高企業集團以此為信念要求全體員工堅守崗位,為創造「優質、安全、衛生、清潔」的國人生活環境而努力。
緣於1996年(民國85年)有鑑於客戶對於清潔服務業品質要求的轉變,為此我們不斷提昇本身專業知識及技能,更聯合同業及相關產業廠商創立快樂清服務團隊,以優質的服務、專業的技能,以追求客戶的滿意為最大之宗旨。 一路來我們秉持【客戶滿意為成就、熱情服務為態度、專業素養為磐石】,用體貼的心為客戶創造潔淨、舒適、清新的空間是我們的首要任務。我們將針對各種不同的作業需求服務項目創立六個系列品牌。 面對與我們共同打拼的工作夥伴,我們提供專業技術與知識的訓練,是為了讓我們的夥伴可以在第一線服務時,能發揮我們對客戶的承諾,也讓工作夥伴們享受到工作所帶來的成就與價值。 我們珍惜每一次服務客戶的機會,相信凡走過必留下足跡,您的肯定是我們最大的成就及榮耀。所以快樂清以提昇專業技能與優質服務為宗旨,來贏得顧客的信任與安心!
創立於民國79年,為一專業之環境清潔工程公司,自成立以來,即秉持「專業、服務」之熱忱,除引進 國外先進之清潔技術外,更通過相關之認證等;如環保署之病媒防治許可證。為國內各知名企業、家庭提供專業及迅速之清潔服務,深受客戶之肯定。
一、公司簡介: ABV安橋綜合設施管理是全台領先業界的外商物業管理服務公司,擁有3000名以上的員工並且是少數能以自聘員工提供綜合物業管理服務的公司。 ABV將清潔、保全、機電、行政支援及綜合設施管理等五大服務體,全面整合於商業集團、醫療院所、百貨量販、豪宅社區的一站式物業管理服務中,提供快速、卓越、彈性的服務解決方案,通過整合優化服務流程,有效率地管理客戶設施內的各種需求,進而在任何時間和地點提供一致的服務品質。 The ABV is one of the leading facility services companies in Taiwan, operating regionally among only a few industry players who are able to self-deliver services on a local scale. Our mission is to offer service performance that facilitates our customers’ purpose through people empowerment. By integrating and optimizing the operational processes, ABV manages the variety of needs within customers’ facilities seamlessly, thereby enabling the delivery of a consistent quality and a flexible service mix – at all times and in all places. 二、企業責任: ABV 在創造價值的同時,更重視對員工、客戶、社會及地球環境的責任,希望為所有人帶來正面影響。因這樣的中心思想,ABV每一個決定都肩負社會責任與道德,在為客戶提供服務的同時,必須需更加謹慎嚴格的把關。 我們從四個不同層面來實踐 ─ 以人為本、環境保護、利潤成長、夥伴關係,從保護員工權益、節約地球資源、遵守商業道德到創造正面社會價值,期許我們的員工及合作夥伴能共同分享這樣的理念,善盡社會責任,也透過和客戶之間的合作,幫助客戶共同履行,這是ABV 持之以恆的堅定承諾。 三、教育訓練: ABV 提供第一線員工專業訓練以及良好職涯發展,這是我們為客戶提供一貫卓越服務的基礎。確保員工的工作滿意更是ABV的責任。ABV提供每個員工擁有同等機會及資源來強化自身潛能,讓員工能在日新月異的工作環境中提升競爭力。 四、員工福利: 員工一直都是ABV最重要的資產,我們從兩方向著手,在心理層面上,時時刻刻傾聽員工需求,協助排解問題與壓力,讓員工充滿動力完成目標;在實質層面上,ABV完全遵循所有台灣勞動法令,並提供更好的薪資福利,讓服務人員成為忠誠度最高、流動率最低的團隊。 五、榮耀事蹟: (一) 2022年台北市優良公寓大廈評選第一名(大型社區) (二) 2022年桃園市社區發展金獎(遠雄龍岡一期) (三) 2022年臺北市政府菁業獎 (四) 2019年在國際外包專業人員協會(IAOP)百大外包服務中獲得"超級明星"的肯定 (五) 2013年國際外包專業協會─評鑑為「全球百大外包服務第一名」 (六) 2011年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (七) 2009年財政部評鑑為績優營業人 (八) 2009年國家卓越建設─優質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (九) 2008年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (十) 2007年國家卓越建設─優質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (十一) 2006年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」
信實集團由專業經營團隊成員於2007年8月成立,結合台灣及上海之服務科學園區、大賣場、商辦大樓、各級學校、高爾夫球場、別墅豪宅住宅區、政府單位成功經驗,以現代化、科學化、規範化及人性化管理方式精心經營。 集團營運近十四年光景,從最初的十二人、一路成長到近四千多人的規模,並以獨樹一幟的走動式管理及標準化作業,成功地在台灣物業管理、清潔保全業市場,建立出第一品牌的口碑。 信實的品質、有口皆碑,不僅僅只有機場、高鐵、台鐵、醫院,涵蓋範圍廣泛還包含有港口、科學園區、學校、政府機構等等的重要門面,從北到南皆可看到我們服務的蹤影! 為積極與國際接軌、汲取新知、創新服務效能,每年均遴派幹部參加國際機具大展以及赴世界標竿案場觀摩,2017年更首創我國先例舉辦台北國際清潔論壇,聚焦於跨業合作與服務創新,成雙成倍地激增「新的服務內容、新的對客介面、新的市場需求、新的客戶價值」,全面啟動清潔服務科技化與國際化,強化台灣清潔服務業國際競爭能力,提升跨境經營能量,積極拓展全球服務市場。
SOJ松潔環境維護股份有限公司從事著環境清潔維護及物業管理相關業務服務。 我們的企業團隊充滿活力與樂忱,創新且具競爭力。 松潔(SOJ)於2008年成立,至今已服務超過3000家以上客戶,累積14年以上執行經驗, 熱誠的態度(service)、使用有機洗劑(organic)、使客戶擁有舒適愉悅的環境與心情(joy) 是我們的經營理念, 我們的服務宗旨為提供最合適且合理價格的優質環境清潔服務。 松潔提供完善教育訓練及人才培訓計畫 : ◆SOP標準作業流程及ERP管理系統 ◆ISO9001:2015國際認證 ◆TTQS人才發展品質管理認證 ◆CRM客戶關係維護系統 ◆客製化的清潔服務可滿足不同型態客戶需求 ◆不斷創新及改革的堅持 ◆業界唯一數位化管理規格企業 松潔企業有15年執行經驗的規模公司,為業界領導品牌,旗下共有三間關係企業。 熊寶寶居家環境維護股份有限公司-提供專業居家清潔家事服務 松太電子股份有限公司-專營日本panasonic被動元件銷售 何謂數位股份有限公司-提供企業數位整合服務及數位資訊服務 我們的企業客戶涵蓋gogoro、 蝦皮、 Line 、Sony、Panasonic等各國知名企業客戶,公司近年來成立數位部門,未來將整合為數位AI化管理,為業界唯一採用數位系統管理的公司。 我們期許能透過重用不同領域人才拓展本司企業規模,歡迎擁有一技之長並且認同我們理念勇於創新挑戰的你一同加入我們的行列,更進一步了解我們公司。 我們相信在工作之外提升職場數位化技能是一項重要的里程,我們有信心能夠提拔人才,一起學習成長,茁壯公司與自我。 本公司十分重視內部人員管理並關心員工各方面的狀況,從公司政策、教育訓練到薪資待遇並且積極向員工宣導健康狀況的重要性及工作態度和專業知識,我們提供定期的線上教育訓練,經由專業技能訓練、有效的管理以及積極正面的態度。 期許我們的服務品質遠超過客戶們的期待。
洋美為英文Young Man的中文英譯。發起自兩位當時已經在清潔業服務多年的年輕人young man,由於他們在工作上的服務熱情以及對於此行業的概念,決定在2001年創立公司,立志提升社會對於清潔業的觀感,改變大眾對於清潔產業的普世價值,從而讓清潔行業成為大家願意積極投入的行業 2006 榮獲「卓越雜誌」專欄報導-「爆冷門的熱門行業」。 2007 配合教育部技職學校,擔任產學合作課程講師,回饋社會。 2008 「經濟日報」報導—「跨出傳統的報價模式!!! 從諮詢、評估企劃到實務派遣」。 2011 營業額突破新台幣一億元。 2013 成立「清潔訓練學校」,著重於人員教育訓練並推行認證。 2014 成立「客服中心」關心關懷線上同仁身心靈,定期與業主端線上問卷調查服務品質。 2015 ◆通過「ISO 9001品質認證」達到服務一致化,著重公司整體服務品質提升。 2016 ◆通過『勞動部勞動力發展署認證』認證,TTQS專業教育訓練系統將專業一制化。 2019 組織擴張,成立支援及機動部門,專責不同清潔任務。 2020 子公司「家適美居家清潔事業」通過TTQS專業教育訓練,由『勞動部勞動力發展署』認證。 2021-2022 挺過疫情,協助大大小小台灣企業進行環境防疫,目前線上有842位線上服務客戶。
清潔是空間維護並滿足人的需求。對於對空間環境的覺察,化混亂為整潔, 轉化空間把環境提升到更高的層次。因此,清潔工作與個人成長有相通的 意義。 經營者更本著創業初心分享工作過程中累積的心得:引領公司每位成員如何用 心感受每個空間的需要,藉由整理清潔轉化環境以符合使用者的需求,更與 時俱進以友善生態的方式進行清潔,讓勞動清潔工作成為個人修為練心的絕 佳機會。讓施作者藉由身體力行體悟清潔服務的專業及價值所在,使其提升 為一門「生活美學」更是多年來全瀚企業贏得業主們信任與尊重進而放心委 任要之一。 創始於2012年,經營團隊在業界有十年以上的豐富專業經驗,我們重視每一 位員工,工作環境良好更提供完整地職前訓練及安全培訓,確保每位員工都 能夠自信安心地勝任每個工作的挑戰。 服務領域包含商場百貨空間、醫美診所、商辦大樓、五星級飯店等。 業務範疇逐年穩定擴展攀升,誠摯歡迎對工作有熱情積極的朋友, 對實現自我有興趣的您加入行列成為我們的夥伴!!!
傑康一向秉持選才、育才、用才、留才的企業準則,為了讓客戶更安心,我們嚴格的挑選人才及給予最專業的教育訓練,傑康更堅持用人的六大原則。所以,用最優秀的人才,做下列的服務: 1.清洗水塔、蓄水槽、冷氣空調、冷卻水塔 2.石材晶化養護、拋光研磨、無縫處理 3.住宅清潔(裝潢交屋、粗細清潔、家庭清潔) 4.社區駐點規劃、每日維護清潔 5.環境消毒、病蟲防治(蟑螂、跳蚤、蚊蟲、白蟻…) 6.白蟻除蟲、防蛀工程 7.清洗樓梯、年終大掃除 8.花、草、樹木園藝修剪 9.有關清潔服務之各項事務處理
從八十九年一月二十二日起開始營運,公司幹部成員皆為各職種之精英所組團隊秉持專業的精神、負責的態度、積極的行動、誠信的原則服務客戶,並提供完整的後勤支援,除派駐專業優秀之安全管理人員外並提供完善的行政管理、建築物安全維護及相關法律諮詢、設備保養、環境美化之綜合管理維護,本公司採全方位、多元化服務方式。
一、公司簡介: ABV安橋綜合設施管理是全台領先業界的外商物業管理服務公司,擁有3000名以上的員工並且是少數能以自聘員工提供綜合物業管理服務的公司。 ABV將清潔、保全、機電、行政支援及綜合設施管理等五大服務體,全面整合於商業集團、醫療院所、百貨量販、豪宅社區的一站式物業管理服務中,提供快速、卓越、彈性的服務解決方案,通過整合優化服務流程,有效率地管理客戶設施內的各種需求,進而在任何時間和地點提供一致的服務品質。 The ABV is one of the leading facility services companies in Taiwan, operating regionally among only a few industry players who are able to self-deliver services on a local scale. Our mission is to offer service performance that facilitates our customers’ purpose through people empowerment. By integrating and optimizing the operational processes, ABV manages the variety of needs within customers’ facilities seamlessly, thereby enabling the delivery of a consistent quality and a flexible service mix – at all times and in all places. 二、企業責任: ABV 在創造價值的同時,更重視對員工、客戶、社會及地球環境的責任,希望為所有人帶來正面影響。因這樣的中心思想,ABV每一個決定都肩負社會責任與道德,在為客戶提供服務的同時,必須需更加謹慎嚴格的把關。 我們從四個不同層面來實踐 ─ 以人為本、環境保護、利潤成長、夥伴關係,從保護員工權益、節約地球資源、遵守商業道德到創造正面社會價值,期許我們的員工及合作夥伴能共同分享這樣的理念,善盡社會責任,也透過和客戶之間的合作,幫助客戶共同履行,這是ABV 持之以恆的堅定承諾。 三、教育訓練: ABV 提供第一線員工專業訓練以及良好職涯發展,這是我們為客戶提供一貫卓越服務的基礎。確保員工的工作滿意更是ABV的責任。ABV提供每個員工擁有同等機會及資源來強化自身潛能,讓員工能在日新月異的工作環境中提升競爭力。 四、員工福利: 員工一直都是ABV最重要的資產,我們從兩方向著手,在心理層面上,時時刻刻傾聽員工需求,協助排解問題與壓力,讓員工充滿動力完成目標;在實質層面上,ABV完全遵循所有台灣勞動法令,並提供更好的薪資福利,讓服務人員成為忠誠度最高、流動率最低的團隊。 五、榮耀事蹟: (一) 2022年台北市優良公寓大廈評選第一名(大型社區) (二) 2022年桃園市社區發展金獎(遠雄龍岡一期) (三) 2022年臺北市政府菁業獎 (四) 2019年在國際外包專業人員協會(IAOP)百大外包服務中獲得"超級明星"的肯定 (五) 2013年國際外包專業協會─評鑑為「全球百大外包服務第一名」 (六) 2011年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (七) 2009年財政部評鑑為績優營業人 (八) 2009年國家卓越建設─優質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (九) 2008年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (十) 2007年國家卓越建設─優質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (十一) 2006年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」
『晶城環保服務有限公司』成立於1998年,至今己達20幾年。主力商品為目前最夯的生活服務及環境維護與清潔,客戶遍佈全台灣,是專業的環保清潔服務的領航主帥。 『晶城環保服務有限公司』是一家優質親切的企業,本公司講究"以人為本",著重員工的生命與職涯發展,致力提供員工一個穩定、安全、親切的工作環境,且不斷支持員工的訓練與發展,提升員工具備勝任工作的能力,創造員工在『晶城環保服務有限公司』能工作快樂 快樂工作,歡迎您的加入! 發展延革 1998年 成立晶城高雄總公司 2001年 成立晶城台中分公司 2002年 晶城環保服務有限公司成立消毒事業部 2004年 成立晶城台南分公司 2005年 成立『品城實業有限公司』 2006年 成立晶城台北分公司 2009年 獲頒高雄市績優中小企業獎 獲頒勞工局特定對象暨弱勢求職者就業服務獎狀 進駐國立高雄應用科技大學育成中心 2010年 成立家事清潔部門 受邀福州華南女子技術學院合作清潔專業課程培訓班 受託辦理高雄市政府勞工局行動管家課程培訓班 與嘉南藥理科技大學共同推動清潔員認證 受邀嘉南藥理科技大學生活應用與保健系合作清潔專業課培訓班 2011年 成立『中城管理顧問股份有限公司』 中城管理顧問股份有限公司成立產品行銷部 晶城環保服務有限公司與深圳中保國安合作成立深圳晶城環保事業部 入股泉盈餐具有限公司負責管理營運 受託博愛職訓中心辦理身心障礙者職業訓練 與高雄餐旅大學共同推動家管員認證 2012年 成立晶城新竹分公司 通過ISO 9001:2008品質管理系統認證 成立『日月傳奇有限公司』 2014年 成立晶城集團事業總部 成立『育牧畜牧有限公司』 成立『捷盛修繕維護有限公司』 中城管理顧問公司正式轉型為『中城整合行銷股份有限公司』 2015年 成立『家事優』居家清潔服務品牌 成立晶城岡山分公司 成立桃園辦事處 成立『Lago樂購』購物平台網站 2016年 6月成立屏東辦事處,以在地化服務屏東區顧客
斯巴克集團是台灣清潔服務業之產業領導者,自 1995 年斯巴克集團成立以來,與美國 SPARKLE WASH 加盟後,陸續發展多元化的業務。目前斯巴克集團清潔業務主要分成三大事業群,分別為: ◆軌道事業群:負責車廂內外部清潔,以及隨車清潔服務 ◆站體事業群:維護站體清潔與周邊設備養護,提供舒適美觀的空間環境 ◆新事業群:負責電扶梯清潔市場開發,並持續引進其他創新清潔技術,提升台灣清潔技術水準 我們秉持「品質、安全、法遵」三大原則,強化組織創新和成長的動力。 針對不同的事業體,斯巴克集團總部鼓勵人員訓練與證照考取以及培訓,並持續精進同仁於日常營運所需之能力與技巧,朝向作業品質標準化。斯巴克將持續培養並強化員工知識技能、遵循職業安全法規、建立不同階層職涯學習地圖,並配合企業營運之願景與策略,提升組織競爭力。面對外部環境的挑戰與發展,斯巴克將持續導入不同領域之專業清潔技術,與時俱進,並針對客戶需求,提供最好的服務與保障,持續維持清潔服務業的產業領導地位。 《發展歷程》 2013年-榮獲「台灣訓練品質評核系統TTQS銅牌」企業。 2013年-榮獲「企業足超額進用身心障礙者認證 甲等標章」企業。 2014年-擔任「台灣急救教育推廣與諮詢中心」教育訓練機構之指導公司。 2017年-榮獲第一家環保清潔服務業OHSAS 18001及TOSHMS國際雙重認證肯定。 2017年-榮獲「職業安全衛生署工安週」優良事業單位。 2017年-榮獲「國防部推行兵役政策」優良事業單位。 2019年-榮獲「2019第17屆金展獎」優良事蹟獎。 2020年-榮獲「2020 第18屆金展獎」優良事蹟獎。 2021年-榮獲「勞動部友善銀髮企業表揚」、「僱用(進用)原住民之績優廠商」 「品質、安全、法遵」向來是斯巴克強化創新和成長動力的三大原則,我們致力於培育員工,並持續改善工序、工法,改善作業品質。藉由全員參與職業安全衛生訓練、增加專業證照持有比例,以提升作業安全;斯巴克並落實員工教育訓練,針對專業證照定期安排回訓,確保每一位上線同仁具備足夠的職能面對工作,除此之外,斯巴克也包容多元弱勢族群員工、中高齡及高齡員工就業與職場適應,多次獲得政府肯定,並持續致力於打造安全、健康的幸福企業職場環境,與中高齡者暨高齡者友善企業的認證肯定。 誠摯邀請二度就業民眾(如 弱勢族群、獨立負擔家計者、中高齡及高齡民眾...等)一同加入我們的行列 誠摯邀請您至https://www.swash.com.tw/公司網站更進一步認識台灣斯巴克,並期待與您一同成長與進步!
天齡實業有限公司創立於民國87年,主要從事專業清潔管理服務,一路秉持著『品質、專業、誠信與尊嚴』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。 客戶群 : 國泰集團、太古福斯汽車、賓士汽車、SKODA汽車、日本交流協會、新加坡在台協會、日商美培亞、萬寶龍、大倉久和大飯店、群邑集團、長鴻榮實業股份有限公司、大陸工程、康翔建設等等。 天齡企業的最高宗旨為『以人為本』,我們重視每位員工,提供良好工作環境、完善福利制度、順暢升遷管道等,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列,和天齡成為一支優秀的工作團隊。
近年來,國民生活水準大幅提高,卻未能相對提高生活環境品質,而清潔同業為了競價而降低成本,大量使用具有腐蝕性之化學物質,造成建材受損,降低了使用年限;有些經營者對清潔工作根本不瞭解,一味以利潤作為考量;造成台灣清潔業無法機械化、專業化、科學化,而無法增進服務品質,有見於此逐於成立『冠宇清潔有限公司』,我們將以專業的領域、真誠的服務,來為大眾服務。並同時增設石材養護工程部;增設這個部門的目的是再於改觀人們對於石材保養觀念,因為石材是一種可用百年之久的建材,在歐洲百年以上之建築物,必定使用石材,反觀國內,有舖設石材的建築物為何不能使用長久,就是因為錯誤的養護觀念,所以本公司特別引進國外的設備及技術,讓石材永續保有高貴氣派的特質。 冠宇之由來『冠-清潔業之冠;宇-宏觀視野』自勉之。
立成製麵—成立於民國60年 山東手藝傳承三代,結合各地製麵技術,提供大眾喜愛的麵食,使用高品質原料,秉持良心,堅持不添加防腐劑及人工色素。創始人—賈學正、簡尾 夫婦,於台南市水交社,秉持「勤勞樸實」的理念,加上對品質的堅持,選用頂級原料製作,於台南市水交社內經營十餘年,承蒙顧客的照顧與支持,使得本廠於民國76年,遷廠於台南市大成路2段36號,並由第二代負責人-賈久立,更深入的研究台灣、日本、中國等地的製麵技術,帶給顧客更為優質可口的麵食,更導入企業化之管理,建立《立成製麵》的口碑與形像,目前由第二代負責人與第三代,共同研究製麵技術的改善,以符合現代大眾的喜好,傳承三代人的堅持與理念,以良心製麵,絕不添加防腐劑及人工色素,相信能帶給顧客美味的麵食體驗。
龍邦保全股份有限公司 本公司重視所有在此工作人員之待遇,儘可能提供良好工作環境協助其進修,給予良好之生活保障,使其安心工作,以提高服務品質與內容。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN
公司沿革 為了承續潤泰集團堅持一流品質之宗旨,並且滿足國內大樓社區 管理之需求,延長建築物之使用壽命,提昇建築物之價值,潤泰 公寓大廈管理維護公司成立於1992年9月,除了扮演建商與客戶 間溝通的橋樑外,更肩負起潤泰集團營建事業體的「品管者」及 「品質維護者」兩大重要角色。 另因應政府對「公寓大廈管理工作專業分工」的要求,在潤泰集 團安全總顧問--前刑事警察局局長楊子敬先生親自指導,審慎策 劃、推動下,潤泰保全股份有限公司於1999年8月正式營運,多 年來並以堅實的陣容、儀態與紀律,創造出出高質感、高效率的 服務口碑。 品質政策 秉持「潤泰建物,永續服務」的精神,隸屬整個潤泰集團營建垂直 服務體系中,最後且最長遠的一環,為了提供客戶最直接、最有效 率及最週延的服務,特別制定公司服務品質政策如下: 一、對客戶:追求安全、舒適與親切 二、對員工:要求紀律、專業與時效 並以「熱心」「耐心」「用心」的服務精神,贏得客戶對潤泰營建 集團永遠的肯定與信賴。