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財團法人私立高雄醫學大學附設高醫岡山醫院 的相似公司

共200筆
高雄市岡山區醫院資本額5000萬元員工數291人

全國第一家「公辦民營」-高雄市立岡山醫院 【宗旨】: 落實用心創新、以人為本之理念,營造高品質的社區醫院。 【願景】: 成為南台灣最佳的社區醫院。 【核心價值】: 用心創新以人為本。 【目標】 短 期:強化專業、品質、與服務,成為厝邊ㄟ好醫院。 中 期:整合醫療資源、營造社區健康。 長 期:打造優質品牌、成為標竿醫院。 【年度榮譽事蹟】 1.本院ROT案榮獲第19屆金擘獎「民間團隊」優等獎、「公益獎」。 2.榮獲財團法人台灣永續能源研究基金會110年第一屆台灣永續行動獎最佳行動方案「銅 獎」。 3.通過SNQ國家品質標章認證。 4.高雄市政府衛生局委託經營市立醫院109年營運考核,獲核定「甲等」。 5.榮獲社團法人台灣醫務管理學會110年台灣健康照護品質管理競賽專題組「入選」。 6.榮獲財團法人先鋒品質管制學術基金會第209屆、第210屆全國品管圈大會「優秀獎」與「圈長獎」。 7.榮獲衛生福利部國民健康署110年提升糖尿病健康促進機構照護品質計畫之執行成果「特 優獎」。 8.榮獲醫院評鑑暨醫療品質策進會110年病人安全週醫療機構響應活動「優秀推行獎」。 9.參與高雄市政府衛生局推動109-110年成人預防保健B、C型肝炎擴大篩檢醫療院所獎勵計畫榮獲「地區醫院-達陣獎」。 10.榮獲國健署109年癌症防治品質精進計畫「大腸癌篩檢效率王第三組第一名」。 11.通過「ISO27001:2013資訊安全」認證。 12.通過國健署「健康職場認證-健康促進標章」。 13.通過衛生福利部國民健康署「健康醫院認證」。

工作機會(45)
高雄市三民區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

私立高雄醫學大學附設中和紀念醫院興建經過已勒石詳於落成誌,茲以時逾十有餘年,由於國家經濟繁榮,社會民生樂利。 本院不持將成為具有國際水準之教學醫院,培育醫學科技醫療護理人才蔚為國用,也將符合政府實行三民主義由民生均富建立全民福祉建國醫療政策之時代使命,提供質量兼優之週全服務,以應國家人民需求。 宗 旨 與 理 念 宗 旨(Mission) .服務、教學、研究 願 景(Vision) .追求卓越,成為國際一流之大學醫院 目 標(Goal) .提供全人照護、培育優秀人才 成為民眾最信賴之醫學中心 經營理念 .秉持醫學倫理,善盡社會責任 提供最完整的教育訓練、歡迎有興趣人員加入這個大家庭 詳細資料,請參考網址:http://www.kmuh.org.tw/

工作機會(27)
高雄市路竹區醫院資本額暫不提供員工數500人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入高雄秀傳紀念醫院的工作行列。

工作機會(96)
高雄市燕巢區醫院資本額暫不提供員工數3000人

恭賀!!! 義大醫療財團法人義大醫院升格「醫學中心」! 本院提供最完善之醫療服務,以病患為中心提供專業、溫馨、資訊化之醫療水準,創造病患最高滿意度之服務價值,並積極結合社區推展社區醫療服務、社區衛教;與區域內醫療機構合作,增進整體醫療資源之服務效率。

工作機會(165)
高雄市岡山區醫院資本額暫不提供員工數270人

本院為一所具優良傳統與特色的國軍專屬醫院,並為國軍軍陣醫學中有關航空醫學研究訓練之重鎮。民國二十七年創院於昆明,名為「第二空軍醫院」,民 國八十七年七月更配合國軍組織精實再造計畫,本院擴編為國軍醫療體系四級醫療單位,並定名為「國軍岡山醫院」。本院位於高雄縣岡山鎮內,恰好地處於台南市 與高雄市之間,提供南至橋頭,東底旗山,西臨梓官、彌陀、永安等醫療資源貧乏地區的民眾最佳醫療保健服務。由於自省道或從中山高速公路下岡山交流道前往本 院,僅分別約五至十分鐘,因此本院對於車禍傷患、工廠職傷人員和其他急診病患均能提供迅速而有效的急診醫療服務。

工作機會(21)
高雄市三民區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

本校創設於 1954 年(高雄醫學院),為臺灣第一位醫學博士杜聰明院長所創辦,是第一所臺灣人籌設創建的大學院校,由臺灣醫界菁英何禮棟、徐傍興等教授與南部地方仕紳陳啟川、唐傳宗等先生眾志成城捐獻成立,也是臺灣第一所私立醫學院;於1999 年改名為高雄醫學大學時,亦是臺灣第一所私立醫學大學。杜聰明博士為高雄醫學大學創辦人,提出「樂學至上,研究第一」的校訓,也期許學生效法史懷哲醫師「終身奉獻、敬畏生命與生命尊嚴」的哲學,時時刻刻要把「欲為醫者,必先為人也」謹記在心,這是高醫創校時期即揭櫫的醫教理念。 Kaohsiung Medical University (originally known as Kaohsiung Medical College) was formally established in 1954. Apart from being the first private medical university in the university has also become an important cradle for highly-skilled physicians and medical-related specialists. Kaohsiung Medical University was a center of both medical care and the study of local tropical medicine in the early days. The colleges set aside its tropical disease research mission after the World Health Organization announced that was no longer a tropical disease endemic area, and turned its full attention to the steadily evolving areas of basic medical science and clinical medical research. The university has also continued to strengthen its medical services. Kaohsiung Medical University therefore has laid a solid foundation as southern’s leading medical institution. After Kaohsiung Medical College became a university in the summer of 1999, it seized this opportunity to move faster and further and attain to the highest standards in teaching, research and service. The shared vision of everyone at Kaohsiung Medical University is to make the university a modern, forward-looking institution striving for excellence in both academics and medical care. Kaohsiung Medical University has all the strengths of a well-established university. There is a wide range of medical related courses, and the facilities both for basic and clinical research are sufficient and of a good quality. The University is located in city center of Kaohsiung, the second biggest city in , which has all the attractions and excitement of city life. 願景 促進人類健康福祉之國際一流醫學大學 宗旨 教學:培育人文素養與專業知能兼具之健康照護人才 研究:從事身心健康相關之創新研究 服務:提供全人健康照護與公共服務 奉獻:致力於國內外弱勢民眾之醫療與教育服務 核心價值 誠信樸實、尊重關懷、自由開創、團結卓越 治校理念 敦品勵學 To cultivate and to pursue virtue and wisdom 實證濟世 To advocate and to innovate evidence-based healthcare 深耕國際 To promote and to advance international collaboration 永續高醫 To govern and to support KMU for overall sustainability

工作機會(33)
高雄市小港區醫院資本額暫不提供員工數1000人

小港醫院全體員工肩負著對社區民眾的承諾,在不斷的創新、維護與提升品質的目標下,以『視病猶親』的理念為社區的民眾服務,專業主治醫師陣容100%具專科醫師證照,半數以上具教育部部定教師資格,除此之外眾多高雄醫學大學附設中和紀念醫院各專科主任、資深醫師蒞院開設門診;每年延攬、訓練各種專門技術人員來操作各項精密的儀器設備,提供護理照護,行政服務人員更以親切、和善的服務態度,提供每一位民眾最親切、充滿朝氣的服務精神!

工作機會(30)
高雄市前金區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「高雄市立大同醫院」的工作行列。

工作機會(12)
高雄市苓雅區醫院資本額暫不提供員工數1600人

秉持關懷顧客的經營理念,提供全方位的醫療服務是阮綜合醫療社團法人阮綜合醫院設立的宗旨。

工作機會(37)
高雄市鼓山區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

工作機會(25)
高雄市三民區醫院資本額暫不提供員工數150人

本院前身為台安婦產科診所,民國82年3月5日創立以來醫療技術與服務品質深受患者肯定。為了提供患者更優質的醫療服務經過3年籌建,「四季台安醫院」於民國95年7月1日正式在北高雄展開服務。 新的四季台安以Lucina命名正式點出我們的定位。Lucina是羅馬神話中專門護佑孕婦之神,意思是將孩子帶到光明之處,我們定位由婦產科診所轉變為照顧女性一生健康的守護者,與您一起迎接生命的喜悅,真心關懷您的健康。 民國99年11月成立第二院區,提供更精緻優質的服務。 四季台安醫院為優質地區醫院 服務內容包含:婦產科、乳房外科、兒科 103年成立四季台安醫院附設產後護理之家 106年成立芯四季診所-兒科診所

工作機會(22)
高雄市苓雅區醫院資本額5億6688萬元員工數700人

天主教聖功醫療財團法人聖功醫院為優質社區醫院及無菸醫院環境 服務內容包含:家醫科、減重門診、一般內科、心臟血管科、胸腔科、肝膽腸胃科、新陳代謝科、腎臟科、神經內科、糖尿病門診、感染內科、風濕免疫科、一般外科、大腸直腸肛門外科、乳房專科、整形外科、一般兒科、兒童胸腔科、新生兒科、兒童心臟科、兒童感染科、一般婦產科、不孕症門診、高危險妊娠、婦女泌尿科、更年期特別門診、骨科、泌尿科、耳鼻喉科、眼科、皮膚科、復健科、牙科、中醫內科、中醫婦兒科、中醫針灸科、中醫傷科、放射科、麻醉科、急診醫學科、身心科. 本院並附設200床之優等護理之家、居家護理、另有安寧病房等. 本院並附設產後護理之家

工作機會(48)
高雄市楠梓區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入杏心管理顧問有限公司的工作行列。

工作機會(18)
高雄市左營區醫院資本額暫不提供員工數250人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入博田國際醫院的工作行列。

工作機會(12)
高雄市左營區醫院資本額暫不提供員工數200人

本院榮獲中央健保高屏分局評鑑之「經營管理」標竿醫院。優質化經營,以服務品質為第一優先要件,無論在硬體或軟體上均以教學醫院為標竿。種種貼心的服務及設計,都能讓來院者有回家的感覺。

工作機會(20)
高雄市鼓山區醫院資本額暫不提供員工數40人

  長年致力於整合中西醫學,以「沒有傷害,恢復身體自癒能力」為核心價值,突破舊有醫療思維,用最人道、符合人體生理功能的方式治療疾病、維持健康,志在擴大實現整合中西醫學平台,並結合智慧科技打造精準醫療中心。   現代人對於生命品質的要求已經不僅止於不生病,還要更有活力,留住青春,延緩老化,為滿足現代人的需求,致力於發展「功能性醫學」、「個人化醫學」以及「再生醫學」。   另外我們以健康管理的理念並結合預防醫學的精神,透過實際醫療與臨床資訊研發而成的保健食品與健康醫療概念結合,締造領先業界的營運模式,將檢驗、醫療、保健食品生產進行結合,為健康產業做先驅。並與醫學博士團隊及尖端生物科技公司合作從大數據中獲取最新資訊,在各醫療環節層層把關,並不斷提升與突破醫療技術服務。   為了達到確實的精準醫療,我們將檢驗、醫療、保健食品結合,除了專業醫療團隊外,另設置高端健康檢測儀器的專業檢驗所,採用系統化流程管理與作業方式,擬定個人化的治療計畫與步驟,提供完整健康管理服務、諮詢與醫療服務,讓預防醫學流程一貫化,健康管理也一次到位。     我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入高禾醫院的工作行列。

工作機會(16)
屏東縣屏東市醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

本院前身為退輔會規劃設立的「龍泉榮譽國民之家」,民國100年因應該會三級整合政策,改制為「高雄榮民總醫院屏東分院」,期間胼手胝足擴大籌辦,肩負屏東地區醫療重責。 本院地理位置鄰近山區,地處屏東縣內埔鄉緊急照護樞紐及高齡人口社區,本院遂戮力為長者打造一個24小時醫養合一的社區醫院,以齊備急診照護能量為首要任務。 本院為綜合醫院,除強化急重症診療外,更致力多角經營照護,重塑社區「精神醫療發展、籌設傳統醫學科及擴大門診科別」,齊心建構屏北偏鄉聯合門診中心,提供多元化在地醫療,照顧更多弱勢族群,守護居民健康。 上任以來即著手擘劃醫院中、長程計畫,期透過「智慧醫療及指標管理」,並規劃醫院「營運能量、特色醫療發展、醫療品質與病人安全」等多項努力精進舉措,近年來亦完成內埔鄉第一間日間照顧中心及推動多項高齡照護規劃,包括「高齡整合門診、失智門診及社區高齡友善健康促進醫院環境與社區長者健康營造」等,充分提升高齡與長期照護服務能量。 未來,本院將持續提昇「智慧醫療與照護」效能,藉資訊整合與系統導入,強化醫療雲端系統運用,秉持「高質服務、雄心創新、榮耀生命、總歸愛心」的核心價值,身負國軍退除役官兵輔導委員會交辦整合南區榮民醫療網之重責,積極推動社區「健康營造、醫療群和支援偏鄉醫療及國際醫療」等事務,俾擴展在地社會責任為己任。 本院重視內部環境,深植「員工福利、培植、培訓及留任」等良好制度,秉持40餘載的醫療服務良好根基,營造相互信任與尊重組織文化,戮力以「優質健康促進醫院、實踐全人照護醫療」願景,持衡將醫院建構成「社區民眾的好厝邊」,以貢獻及服務精神回饋鄉里。

工作機會(61)
高雄市左營區醫院資本額1億2000萬元員工數190人

於民國九十二年五月,本著「醫病家親」、「專業醫療與照護」、「先進的醫設備」、「親切溫馨的服務」,為迎接生命的希望與傳承而創建。 柏仁以教學醫院的服務為指標,以成為全國最優的地區教學醫院為願景。秉持創建的精神,持續不斷的精進與永續經營,柏仁真心對待,專業、安心、溫馨的醫療服務以您為尊。為能舒緩候診時的心情,院內設有書報雜誌架、閱讀區、兒童遊戲區、以及綠意盎然的鳥園。希望給予來院病患及家屬,安定與溫馨的全新感受。

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工作機會(5)
高雄市左營區運動服務業資本額暫不提供員工數180人

<中心沿革> 1975年4月我國為組訓參加1976年蒙特婁奧林匹克運動會,由當時中華體育協進會理事長黎玉璽將軍向軍方借得左營勝利營區,供作選手訓練基地,由於幅原廣闊、氣候適宜,且各項運動場地集中,經徵得軍方同意繼續使用,遂於1976年11月正式成立「左營訓練中心」,1992年再由教育部與國防部以契約方式繼續借用,並由中華民國體育運動總會代管。 1997年7月,行政院體育委員會成立,左營訓練中心仍委由中華體總代管,惟其業務輔導改由體委會辦理,2000年雪黎奧運結束後,為落實「選、訓、賽、輔」業務整合政策,並積極準備2001年東亞運等重要國際賽會,遂於2001年1月由體委會接管左營訓練中心,並更名為「國家運動選手訓練中心」擔負培育國家優秀運動選手重任。 2013年1月1日因政府組織改造,體委會併入教育部為體育署,國家運動選手訓練中心由體育署管理。2015年1月1日為強化台灣競技運動人才的培育,國家運動訓練中心正式改制為行政法人,繼續培育優秀運動選手,提昇國家競技運動實力、成績。

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高雄市苓雅區政府╱民意機關資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 財政部高雄國&#31246;局的工作行列。

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