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私立金石居家創立於2021年，是台灣少數的扁平化組織，團隊成員間皆有不同專長，期望透過不同領域之特性與觀點，發展出具有向心力以及人性化的居家服務團隊. 目前服務地區為台中西區與市區為主,大里.太平等地區為輔, 希望透過多元化的團隊服務，滿足個案不同面向的需求， 我們一直秉持著「用心、耐心、信心、專心」的4大心理念， 期許有一天可以成為長照的門面. 我們一直秉持著「用心、耐心、信心、專業心」的4大心理念, 發願能有天成為各大居服機構.學校模仿學習之對象, 同時希望「取之社會，回饋社會」逐漸舉辦關懷弱勢,
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「臺中市私立護管家居家長照機構」的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入居安健康事業有限公司的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺中市政府衛生局的工作行列。
行政院衛生署豐原醫院成立於民國72年，醫院致力於全面品質管理，提倡禮貌運動，以『提供大豐原地區及鄰近鄉鎮民眾滿意的醫療照護和健康促進』為宗旨。並以「成為大豐原地區具醫學中心水準的醫療中心，及公、私立醫院的典範」為豐原醫院之願景，以「傳承歷史、配合政策、深入社區、追求卓越」為使命。曾榮獲國家品質獎、行政院服務品質獎、、等等殊榮。
摯誠健康股份有限公司創立於西元2023年，董事長王芷湄具備獨特前瞻性之眼界，自西元2010年起致力於居家護理專業及長照服務，期盼有朝一日能解決社會問題，讓台灣每個家庭都能獲得適切照顧，在宅好活與安老，因此本公司秉持著“樸實、當責、創新”的信念，一步步穩紮穩打的培養專業人才，提供優質服務。 董事長具備豐富管理經驗，提倡「ESG企業永續經營管理」，打造職場友善環境，創造溫馨及幸福感，讓工作夥伴「樂在工作」，並在這資訊發達的世代裡，積極採資訊管理，減少用紙、減碳等環保具體作為，以及發展一套教育訓練機制、透明的升遷管道與考核部門，並擁有專業的法務與人資團隊做為行政後盾，摯誠公司是一個可以讓您自由發揮、實現自我價值的大舞台。 摯誠公司是建立在“愛與關懷”為出發點的健康產業，如果您和我們一樣喜歡和人群相處、關懷弱勢、充滿愛心，“摯誠健康事業”誠摯邀請您加入我們的團隊！
頤和園係以產業化思路運營與發展，以此目標建置從樂齡到多元照護的高齡整合方案，希冀創建幸福長照產業。 初始鑑於台灣大環境發展而投入長期照護服務產業，對此於未來將影響民眾家庭幸福存續的一大必然趨勢，頤和園康養事業股份有限公司以如履薄冰的謹慎態度，依著長者發展變化的醫療理論，提供並研發適切的照護模式，不僅僅以補助範圍思考，而是以長者照護-牽一髮動全身的全人、全家照護理念提供服務； 亦針對有心投入長照產業的人才，提出學制化成長訓練與媒合平台，為此而整合出適合個案、家庭、服務人員，最貼近、貼身的產業發展模式，提出嶄新的服務理念與職涯發展模組，希冀對長照產業的演變，具拋磚引玉之效，發展針對長照產業的需求者與有心投入者都能提升雙方生命價值的幸福感的幸福長照企業。
家圓致力於開發及滿足銀髮族長者或身心障礙者的長照服務及社福需求。不斷追求卓越，並擴展未來新服務，進而提升社區照顧能力，期待能協助長照需要者達到「在地老化」的目標，並為長照家庭減少負擔。 家圓也開辦各種不同的照顧教育訓練課程供長照人員學習，一同追求最高品質的服務。 家圓重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列，期待與您一同成長茁壯。
一、服務理念：在家恩日照中心的長者，每一位都是自己的人生主角，透過溫暖貼心的專業照顧，為長者提供個別化服務，我們樂於陪伴，期望每位長者的人生能夠再次精彩，一起共樂(陪你享老)。 二、照顧模式：提倡有尊嚴、有品質的老年生活，以「自立支援」精神，規劃長者在日間照顧「多元生活」內容，落實以人為中心的照顧理念。
【有本與好好】 言有所本、行有資本、老有老本， 有本致力解決高齡社會問題， 以體現人生諸多尋覓後，終得自然自在之情。 【我們想做的事】 在好好園館計畫裡，我們規劃出一個銀髮生活想像的願景： 依山傍水，在好好通用住宅裡，好好感受老年生活， 在好好聚一聚裡，與親朋好友一起好好的品嚐食物， 在好好聚落裡，學習手作與生活品味結合，體現「學」無止盡的美好， 最後，在好好小徑的路上，好好享受自然景色，放鬆身心。 【好好生活的理念】 好好呼吸・好好運動・好好吃・好好睡 好好學習・好好工作・好好休閒 好好說故事・好好交朋友
【加入青松健康，成為長照領域的領航者！】 在青松健康，我們不僅提供專業的長期照護服務，更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業，值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松？】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司（股票代號6931），擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點，規模穩定且未來發展可期。選擇青松，您將加入： ●穩固的事業體系： 作為全台最大的長照事業，我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑： 不論您是護理師、社工、照服員，或是想朝行政管理發展，青松提供完善的訓練與進修資源，讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利： 我們重視每位員工的付出，提供具市場競爭力的薪資結構，以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化： 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值，我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境，讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你！】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習，並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您： ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作，同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上，走得更遠、更專業。 那麼，青松健康誠摯邀請您的加入！
成立時間：西元2011年 經營理念：專業、愛心、奉獻 經營項目： 1護理體檢照護 2.生活起居服務 3.復健回診轉診 4.健康飲食的調配 5.團體育樂活動 6.社工志工服務
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入惠安股份附設臺中市私立惠安居家長照機構的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 主要服務項目為居家照顧服务，配合政府提供的長照服務資源與補助，減輕長照的負擔！ 服務對象為經各縣市長期照顧管理中心評估，符合長照需要等級2級以上者。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 公司歷程
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公司創立於民國104年 主要從事醫療保健服務業，擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『健康管理』經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
我們致力於創造一個追求成長、多元開放、發展最佳人才的環境，椿萱居家長照機構不斷與時俱進追求卓越，目前投入照顧行業的發展，技食品研發與銷售、健康照護與諮詢、銀髮照護人員的培訓、養老健康宅的投資與管理，提供完善的職涯規劃,期望透過我們的照顧,讓生命更有價值,並將照顧行業推向更美好的未來。歡迎您一起加入、一同完成此目標！ ！
本公司創立至今，本著提供良好的居家服務品質及專業的態度，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
本中心乃依老人福利法設立，非以營利為目的，秉持著「關懷老人」、「回饋社會」的理念，提供專業化、人性化、靈性化，如家庭般親切、溫馨、舒適之長期照護服務，以實踐「老吾老以及人之老」的社會使命，臻於「老有所養，終得尊嚴」之境界。本著「尊重、專業、誠實」為服務理念，營造一個像家一樣的照護環境、推廣社區關懷老人活動、減輕老人家屬在經濟上及心理上的負擔、結合社會資源，帶動老人與社會的互動、提供高品質及人性化的照護服務，讓老人得到生命的尊嚴。