統一超商_茂群商行 的相似公司
★ 統一超商 7-ELEVEN ★ 秉持真誠、創新、共享的經營理念，優化人、店、 商品、系統、物流、制度、文化等七大經營基礎元素，持續加強數位平台競爭力，成為「超越顧客期待的依賴型服務平台」，透過多元與數位化的經營模式，提供消費者兼具體驗性、娛樂性、教育性及探索性的消費空間。 ★ 轉投資事業佈局 ★ 2020年統一超商與本土外送平台專聯科技 (Foodomo) 合作，跨足外送市場，整合集團資源 展現綜效，為消費者提供更多元與快速的商品與服務；菲律賓 7-ELEVEN 持續透過調整商品結構、發展數位 平台，提升整體經營效益；統一速達 ( 黑貓宅急便 ) 則聚焦低溫經營，推動宅轉店、醫藥物流等業務，提供消費者優質的服務；統一生活 ( 康是美 ) 聚焦線上線下整合經營，引進多元商品，提供創新、豐富的消費體驗； 悠旅生活 ( 星巴克 ) 將強化核心品牌、提升顧客多元體驗及優化會員經營。 ★ 過去、現在與未來 ★ 統一超商將繼續秉持「矢志成為最卓越之零售業者，以提供生活上最便利之服務為宗旨，並善盡良好 社會公民之責任」為責無旁貸的使命，並以幸福企業、共好社會與永續地球三大主軸，盡最大努力為消費者 提供便利生活，為加盟主謀求穩定獲利，為員工建立公平友善的工作環境，為股東創造更高價值，達到「加盟主滿意」、「員工滿意」、「股東滿意」、「社會滿意」之四方滿意境界，期使7- ELEVEN不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀： ｜六度入選道瓊永續指數(DJSI)世界指數與新興市場指數成分股， ｜2020首獲全球食品零售業「產業領導者(Industry Leader)殊榮 ｜再度榮獲Enterprise Asia 亞洲企業社會責任獎 ｜蟬聯七屆公司治理評鑑Top 5%， 唯一零售企業 ｜TCSA台灣十大永續典範企業獎（服務業組) ｜天下永續公民獎持續入榜 ｜遠見CSR企業社會責任獎
統一超商企業理念 自1978年成立以來，統一超商深耕台灣市場，矢志成為最卓越的零售業者，以提供生活上最便利的服務為宗旨，並善盡良好社會公民責任，「真誠、創新、共享」的企業文化，讓每一位統一超商同仁，樂在服務，並將每一位顧客滿足的笑容，當作是自己最大的成就。累積30年經營連鎖零售通路的經驗，朝國際化、多角化、多元化的經營模式邁進，發展出以統一超商為首的統一流通次集團，建構起堅強的物流、情報、後勤等支援體系，形成統一超商在台灣難以撼動的通路優勢。 秉持一貫的熱忱、決心與凡事徹底的精神，統一流通次集團以提供消費者全方位的便利，創造引領消費者新優質生活型態為使命，結合實體及虛擬通路上的堅強實力，持續打造一個具幸福感的事業體系。 本公司為統一超商(7-11)之加盟店，歡迎加入我們的行列，共同打拼！
台灣全家便利商店成立於1988年8月，為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃，目前台灣全家便利商店總店數4,075店佔全球第二位，僅次於日本。
★ OKmart 來來超商 ★ OKmart 由創辦人張國安先生於民國77年創立，秉持著「豐富人群」的理念，透過鮮艷的紅白配色和親切的鄰家形象，為豐群企業集團在零售業開啟了新的里程碑。 ★ 過去、現在及未來：OKmart 的創新之路 ★ 在2018年，OKmart 推出了顛覆傳統的「OK mini」智能販賣機，巧妙融合物聯網與無現金支付技術，成為全台最迷你的智能販賣機。這不僅是一台販賣機，更是象徵「人的溫度」，為顧客帶來無處不便的便利，提供前所未有的高品質消費體驗。 OKmart 秉持「尊重、誠實、勤奮、創新」的企業文化，不斷深化與顧客的聯繫，全力滿足顧客需求，並超越期望，致力提升顧客消費體驗。根據2020年《天下雜誌》的「兩千大企業調查」，OKmart 名列服務業第159名，證明在服務業的穩健表現。 30多年來，OKmart 不僅積極擴展業務，還深入社區、學校和封閉型商圈，致力於多元發展。我們注重培育未來的管理人才，為公司的可持續發展奠定了穩固基礎。現在，誠邀所有對零售服務業有興趣的夥伴加入My OKmart，攜手共創成功，共享成果的喜悅！ ★ 豐群企業集團：多元商業生態系統的領航者 ★ 豐群企業集團擁有強大的商業生態系統，旗下涵蓋多個領域的企業： 美安工業是國內領先的汽車安全帶和輔助氣囊製造商；喜年來以知名的蛋捲、金牛角和餅乾享譽市場；豐達產業專注於集團自有不動產的營運和投資；來來物流提供全面的運輸、物流和倉儲服務；來來商旅則提供位於台中一中商圈的高品質住宿；而豐群水產是全球前三大鰹鮪魚水產品貿易公司，在產業中居領導地位。這些企業共同構建了全方位的服務與支持體系，致力於提供卓越的消費體驗和服務。
7-11統一超商，秉持誠信，服務大眾，顧客至上之理念，歡迎有責任感、有活力的朋友，一起加入我們的行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，不到二年的時間，門市數量已經成長到四間，有正規員工訓練及升遷管道，歡迎優秀的朋友一起加入統一超商7-11的工作行列。
統一超商 興榮珍門市創立於民國106年，主要從事超商零售服務業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『永續經營』的經營理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入統一超商 興隆珍門市的行列。
我們是全年無休兆鑫食品五金百貨，佔地上百坪的連鎖賣場：生鮮超市/食品飲料/家庭五金/五金工具/日用百貨，上萬種商品任你挑，一站購足日常所需。 「深耕桃園，在地經營」兆鑫食品五金，靠近您我的心。
【美好生活從這裡開始】 1998年，全聯福利中心成立，從原有的66家賣場持續成長，至今全台已超過1000家，成為台灣主要零售通路之一。 2008年，全聯跨足生鮮產業，選擇從產地源頭開始管理，為食品安全把關，成為全台灣最大現代化農產品銷售通路。 一路走來，全聯扮演著「全民超市」的角色，從熱鬧的都會區到偏僻鄉村離島，都有全聯身影。 期待您的加入，成就更多人的美好生活！ 【數字看全聯】 全台NO.1公益賣場 生鮮零售全台NO.1 店數與營收全超市NO.1 印花集點兌換價值全台NO.1 員工二度就業比例近4成 逾900萬會員數居通路之冠 PX Pay 會員數破 500 萬 LINE好友數破1,100萬 吐司年銷量最大 近9,000萬片
萊爾富便利商店是台灣本土第一家國人自營的便利商店連鎖系統，於民國七十九年成立，數十多年來萊爾富以「鄉土情-世界觀的經營理念，在美日系統便利商店林立的市場中，開發出屬於自己的一片天空。 萊爾富便利商店全年無休、明亮的燈光照亮每個街頭巷尾，我們不斷引進國內外優良商品，致力於為顧客追求優質的生活；並且貢獻通路力量，協助公益團體、配合各項公共服務事業，讓萊爾富透過商品販售服務，成為社區的一份子和便利生活不可或缺的幫手。 【完整商品線，創意販售 】 萊爾富提供4000多種各式生活食品、用品、出版品，及各項代收、代售、兌換活動等服務，另以型錄預購、電子賣場及Life-ET等多元販售管道，在有限店舖空間，發揮無限商品，以創造、滿足消費者全面的生活需求。 【引領消費需求，創意販售 】 萊爾富除了滿足消費者生活上的需求外，更積極的將行銷創意化為可執行的活動方案，藉由門市熟練、貼心的服務與長期培養的在地情感，將行銷理念傳遞至每一位顧客的心底。 【開創自營品牌，獨樹一幟 】 藉由POS系統對消費情報的搜集，了解、分析消費者的嗜好，以製販同盟的合作模式，共同開發高品質且具有特色的產品，以積極扮演消費者[家庭廚房]的角色，提供24小時的便利鮮食產品。 【保持商品鮮度，強化鮮食安全 】 萊爾富為提供產品品質保證，近年來積極、持續的在各鮮食協力廠商推動食品安全管制制度(HACCP)，並鼓勵廠商對各項單品申請CAS優良食品標章。同時也致力於加強出廠管理與食品檢測配送安全，力求全程恆溫管控商品鮮度，俾使消費者更安心、更安全享用新鮮美食。
燁鋒輕合金是一個全方位發展的鋁合金製造工廠，工作範圍包括開發、生產、技術諮詢與服務。產品項目包含鋁板、鋁棒、無縫鋁管、特殊擠型材料；合金種類包括2000、7000系列高強度合金及1000、3000、5000、6000系列各式合金。 公司由著名的鋁合金材料專家劉光輝先生創立，劉光輝先生和他的工作團隊，從事鋁合金材料發展已二十八年，過去曾領先開發7001、7075、7050、7046、2014、2024、5051、5056、5083、5049諸多等系列產品，用於運動器材、一般工業、汽車組件、電子工業、光學器材等所需材料，近年更擴大供應航太工業，產品銷往世界各大洲，由於品質控管良好，產品廣受好評。 現有人員所組成的專業團隊，具有巨大之能力，無論在開發或製造工程方面均能發揮潛能，配合加工技術，滿足市場需求，工作團隊也以與客戶共同開發為職志，不僅建立合作的機制，也同享共榮的成果。 公司已獲得德國TUV認證之ISO9001，ISO14001品質認證及法國貝爾認證之AS9100航太認證，在這樣的品質系統下，燁鋒團隊得以遵循嚴格的流程管制及持續改善，不僅保持軟硬體最佳的狀態，也妥善的保障客戶要求的產品品質。公司現有大、中、小型各式擠型機，立式、臥式、隧道式各型T4、TO、T6熱處理爐、拋光設備、應力消除設備等機具數十部，並擁有完整之實驗室，設施及設備均不斷擴充中。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入上揚實業社的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「易易企業社」的工作行列。
公司簡介： 麥當勞是全世界最大的快速餐飲服務餐廳領導品牌。 全世界超過100個國家、有近36,000家餐廳，每天提供超值美味的麥當勞餐飲。 「以人為本」是麥當勞最重要的核心價值，麥當勞重視人才的培訓與發展，並承諾為員工打造「熱情、活力、 健康且安全的職場」， 因為麥當勞相信「只有員工感到快樂，才能向顧客傳遞快樂」；麥當勞提供友善職場，更重視團隊合作的歡樂氛圍，不僅是最佳的工作起點，更是職涯發展的首選。 企業文化： 我們的文化價值觀，讓我們充滿力量不斷前進，成為驅使我們的原動力，讓我們持續成長。 我們以人為本發展出五大價值觀，由內而外貫穿麥胞、加盟夥伴、供應商夥伴、顧客到在地社區，涵蓋了信念、行為準則、服務態度與品牌願景。 ● 用心服務-以人為本顧客為先 ● 多元包容-坦誠開明同理尊重 ● 誠信正直-做對的事堅持當責 ● 經營社區-在地深耕永續發 ● 熱愛家庭-攜手共榮夥伴共好
台灣波律公司成立於西元1983年，公司資本額為新台幣六億元整、目前員工數約130人。 本公司經營理念，本著「創新 • 誠信 • 熱誠 • 高效率」的精神，致力於提供不同的產品組合，並結合市場行銷及資源整合，以因應及滿足客戶不同層次的需求。波律擁有超過30年的經驗，成功地網羅來自全球各地，包括日本、韓國、新加坡、美國及歐洲等地區的合作夥伴。除此之外，更透過成立實驗室、客服中心及物控中心，致力於提供客戶即時技術和供貨服務 (Just in Time Service)。 台灣波律以客戶需求為目標、先進的商品與優良的服務品質為準則，客戶支持下，於2006年通過「ISO9001：2000版」英國UKAS認證；2009年再度通過「ISO9001：2008版」的國際標準，2007年起每年均獲中華徵信所明列「台灣地區大型企業排名TOP 5000」榮耀；2012年更獲中華徵信所明列「台灣貿易業300大排名TOP 72」榮耀；在2012年通過財政部關稅總局之安全認證優質企業證書(AEO)。 短期願景 結合客戶客製化的需求，創造高效能及綠色環保產品，共同解決製程技術難題，提升客戶競爭能力，增進未來半導體、光電、特殊化學工業製程改善，迎合產業的快速發展。 中長期願景 自行開發創新配方產品，樹立技術領先標竿。 企業使命 秉持全方位的服務精神，結合研發與製造能力及迅速供貨系統，成為亞洲地區半導體、光電、特殊化學工業領域的關鍵原物料主要供應商。 台灣波律台北總公司：台北市松山區民權東路三段178號14樓 台灣波律全球營運暨研發中心：桃園市觀音區白玉一路999號
