國泰人壽保險股份有限公司_專招沙鹿通訊處(陳玟靜)(認證編號20250418B20003) 的相似公司

國泰人壽成立於1962年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經五十多年的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，截至2021年底，客戶數超過800萬人，有效契約件數超過2000萬件，為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券業等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌的中國大陸市場。歷經數年規劃籌備，2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照，成立「越南國泰人壽保險有限公司」，為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來，國泰人壽抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在運動、藝術及社會救助等方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓，推動國內體壇發展，更於1996年起贊助雲門舞集戶外公演活動，開啟每年夏天由「國泰辦桌，雲門上菜」的藝術饗宴；另外，除了公司對弱勢團體定期的捐贈，於重大天災發生時，全體員工自發性出錢出力，這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外，國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable insurance, PSI)的壽險公司，從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續，期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業，並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理，訂定永續策略主軸「C.A.R.E」並設定短中長期目標，依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能，守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力，深獲國內外各大機構肯定，2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎(Asia insurance Industry」、「IDC亞太區未來企業大獎(Future Enterprise」、「亞洲永續報告獎(Asia Sustainability Reporting Awards)」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名；秉持著「以客戶為中心」的服務精神，更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎(International Innovation Awards)服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來，國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘，讓人生總是好天氣」的使命，善盡企業社會責任，持續提升永續競爭力，用心守護每一個家庭的幸福，持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。

一.公司簡介 本公司於 1980 年 6 月成立於台中梧棲，為光學元件、光學鏡頭之專業製造商，從設計、開發、生產作業皆於社內進行，並且擁有玻璃研磨、塑膠射出、模造玻璃三種產線。搭配這三種產線生產各種高精密之光學產品，獲得世界各大品牌大廠的肯定與使用。 隨著科技不斷發展，光學產品的運用領域也不斷地擴大。舉凡IOT鏡頭、車載鏡頭、紅外鏡頭、AR/VR/MR…等產品製造與銷售。 本公司已通過ISO9001、ISO14001、SA8000、台灣智慧財產管理規範(TIPS)認證之外，也通過IATF16949認證。 歡迎光學界菁英以及有志投入光學產業的朋友們加入我們的行列,共同創造燦爛的未來! 二、.願景 成為全球前三大鏡頭製造商 三.使命 給消費者一個更遠,更廣,更安全的未來.

想了解完整公司簡介，請參閱南山人壽官方網站http://www.nanshanlife.com.tw 歡迎優秀的朋友一起加入的行列

本行自民國42年創行，國內共有87家分行(含1家國際金融業務分行)，國外則有馬來西亞納閩分行。迎來70週年同時，也搭上全球化的潮流，成為國際性商業銀行，未來也將以「百年基業」為目標，持續在兼顧業務發展、風險管控、法令遵循及資訊安全的前提下，致力擴增資產及營運量以強化競爭力，並持續深耕臺灣、布局國外市場，擴大金融版圖。 在企業永續經營與善盡社會責任方面，積極推動客戶服務、環境保護及參與社會公益活動，連續3年榮獲教育部體育推手獎-「贊助類金質獎」及「贊助類長期贊助獎」； 2022年榮獲財團法人台灣永續能源研究基金會第15屆「TCSA台灣企業永續獎」永續報告類之金融及保險業第一類銀獎、經濟部中小企業處 2022 年「Buying Power 社會創新產品及服務採購獎勵機制」採購獎參獎。 在提昇職場之友善工作環境，健全勞動制度，促進勞資和諧及增進員工福祉方面，2022年榮獲臺中市幸福職場評選「星等獎-三星獎」、「推動幸福五星獎（集團獎）」及「幸福創意獎」；也得到人力銀行2023幸福企業票選「金融管顧-銀獎」肯定，用心打造和諧、健康、友善、共融及永續的幸福職場。 奠基70年的經營磐石，始終用最熱切的初心滿足顧客的需求。台中銀行承諾，打造最專業金融團隊，用心守護客戶託付，逐步實踐「本國第一線」、「社會最期待」、「顧客最信賴」的目標願景。

凱基人壽 (原中國人壽)成立於1963年，為傳遞鮮明一致、年輕活力的品牌形象，於2024年1月1日更名為「凱基人壽保險股份有限公司」，為凱基金控旗下子公司，也是臺灣前五大壽險公司。 凱基人壽以「擁抱創新和人才，為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為使命，結合凱基金控累積逾六十年之產業資源，以前瞻、創新的經營思維，在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下，展現穩健經營績效；貫徹公平、同理、創新的精神，「以客戶為中心」透過多元管道為客戶提供全方位的保險商品與服務。致力於實踐永續經營目標，成為最受推薦和信賴的壽險公司。

*亞太地區優質客戶體驗的質感金融機構，發展專業職涯的理想舞台！* 國泰世華銀行於1975年創立，在臺灣有165間分行，並有中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國，及印尼共67個海外據點。 *與您一起，以金融助力美好未來* 環境瞬息萬變，我們以富有彈性的經營思維，攜手客戶、員工和各利害關係人共同耕耘企業永續，並持續投入職場培力、社會培力、低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康等領域。本行承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100)，落實低碳營運於日常業務，目標於2030年國內據點全面使用再生能源，持續「零碳營運轉型」，展現「永續發展先行者」責任。 *擁抱變與快，數位轉型打造未來金融* 透過創新、數位化、科技應用，升級產品並創新服務；以數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化，創造線上、線下無斷點、有溫度的金融服務，朝「亞太地區最佳金融機構」穩健邁進。榮獲《國際數據資訊IDC》未來企業大獎、《Euromoney》最佳數位銀行及《Asian Banking & Finance》台灣金融科技倡議獎等多項殊榮肯定！ *我們的員工價值主張：成就共享、健康共贏、財富共創、職場共融* 『成就共享』　實踐跨域學習、敏捷工作的人才發展策略： 我們整合內外部數位培訓資源，並積極增加輪調機會，打造共學、敏捷的文化，培育與時俱進的跨領域人才，全面助攻同仁自我實現。致力於人才培育屢獲肯定，連續4年榮獲史蒂夫The Stevie Awards 優秀雇主商業大獎，為2023 年臺灣唯一獲獎企業，且金獎得獎數量更居全球第二名！ 『健康共贏』　創造工作、生活協調的身心健康職場： 透過親子活動、路跑、減重、紓壓手作等多元豐富的健康促進活動，以及EAP、駐診服務等用心、貼心的健康輔助措施，照顧身心健康的平衡。獲《台灣企業永續獎—職場福祉領袖獎》肯定。 『財富共創』　提供全方位的普惠福利，與您經營長久關係： 提供員工持股信託、三節及生日禮金、旅遊補助、子女獎助學金等普惠福利，跨提跨轉免手續費、集團優惠等小確幸，用得到也用得久！ 『職場共融』　致力成為多元、公平、共融，歡迎所有人的最佳雇主： 我們歡迎各種背景的人才加入，共同打造多元、開放對話的共融職場；完善的內部意見反映管道，讓所有人的聲音都能被聽見。

國泰人壽成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經近一甲子的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，目前客戶數約八百萬人，有效契約件數超過一千九百萬件，為全台灣最大的保險公司。民國90年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務。面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場，民國94年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，並於民國96年12月順利取得越南財政部核發的營業證照，成立『越南國泰人壽保險有限公司』，成為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。國泰人壽自成立以來，始終抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在藝術、運動、社會救助各方面皆貢獻己力，不僅長期負起培植國泰女籃責任，更於民國85年起開始贊助雲門舞集巡迴各縣市的戶外公演活動。每年除捐助弱勢團體或機構外，在大型天災發生時，國泰全體員工更是出錢出力，這是國泰人壽對社會的一種承諾。此外，「善星計畫」，提供集團員工每人每年一天志工特別假，號召員工投入公益，從事有意義且利他的志工服務，對弱勢族群伸出援手。正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，使得國泰人壽多年來獲得「理想品牌第一名」、「服務第壹大獎」、「信譽品牌第一名」、「數位服務標竿企業」，更為台灣金融業唯一入選財富雜誌全球500大企業，在建國百年亦獲經濟部「台灣百大品牌」肯定，並囊括八屆「台灣保險卓越獎」多項金獎肯定，國泰人壽未來將繼續以絕對的努力成就業界典範。

國泰人壽成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經近一甲子的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，目前客戶數約八百萬人，有效契約件數超過一千九百萬件，為全台灣最大的保險公司。民國90年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務。面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場，民國94年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，並於民國96年12月順利取得越南財政部核發的營業證照，成立『越南國泰人壽公司』，成為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。國泰人壽自成立以來，始終抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在藝術、運動、社會救助各方面皆貢獻己力，不僅長期負起培植國泰女籃責任，更於民國85年起開始贊助雲門舞集巡迴各縣市的戶外公演活動。每年除捐助弱勢團體或機構外，在大型天災發生時，國泰全體員工更是出錢出力，這是國泰人壽對社會的一種承諾。此外，「善星計畫」，提供集團員工每人每年一天志工特別假，號召員工投入公益，從事有意義且利他的志工服務，對弱勢族群伸出援手。正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，使得國泰人壽多年來獲得「理想品牌第一名」、「服務第壹大獎」、「信譽品牌第一名」、「數位服務標竿企業」，更為台灣金融業唯一入選財富雜誌全球500大企業，在建國百年亦獲經濟部「台灣百大品牌」肯定，並囊括八屆「台灣保險卓越獎」多項金獎肯定，國泰人壽未來將繼續以絕對的努力成就業界典範。

台新新光金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年，在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行，多年來以”認真”的思維及精神，期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務，2002年，台新金控成立。2025年，台新金控與新光金控合併案獲金管會核准，並於2025年7月24日正式合併，成為全台第四大金控，旗下包含台新銀行、新光銀行、台新證券、元富證券、台新人壽、新光人壽、台新投信、新光投信、台新投顧…等子公司及關係企業，以創新的經營模式滿足客戶需求。 台新新光金控除經營金融本業，更不忘肩負企業社會責任，我們透過集團力量結合各子公司資源，致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等，發揮企業力量，為國家及社會盡一份心力。

為提供客戶完整的金融服務，並建構國際化、多角化的金融版圖，中國信託金融控股公司於2002年5月17日成立，旗下子公司包括中國信託商業銀行、台灣人壽保險公司、中國信託綜合證券公司、中國信託創業投資公司、中國信託資產管理公司、中國信託證券投資信託公司、中國信託資融公司、中信保全公司、台灣彩券公司等。 中國信託成立的主要目的是： ● 建立一個值得客戶永遠信賴的金融服務機構。 ● 提供一次購足的多元化金融百貨服務，滿足客戶的需求。 ● 不斷創新與領先的金融服務。 ● 成為全球華人的最佳金融服務機構。 中國信託屢獲國內外重要獎項肯定，榮獲天下雜誌「金牌服務業」銀行類第一 ；七度榮獲遠見「財金管理五星獎」；四度榮獲今周刊「財富管理銀行」第一名；九度榮獲 The Asian Banker 「最佳個人銀行」；六度榮獲FinanceAsia「最佳財富管理銀行」；Retail Banker International 「亞洲最佳網路銀行」。 展望未來，中國信託秉持「萌芽美麗之島、金融服務全球」的使命、秉持「謙冲致和、開誠立信」、「We are family」的企業精神，全體員工致力落實「理想、積極、奮鬥、奉獻」的行為規範，為客戶提供更方便的服務管道和更多元的金融服務，實現「台灣第一、亞洲領先」的金融領導品牌。

【深耕專業技術 全球戰略佈局】 上銀注重研發及品牌耕耘，有長期的世界級競爭力，連年名列「全國研發專利百大」，轉投資之大銀微系統亦連年排名百大之列，遠遠領先國內機械相關領域之法人、企業與大學。此外，公司連年獲得台灣精品獎之金銀質獎、國家產品形象獎之金質獎、國家發明獎之產業貢獻獎及金牌獎....等殊榮。 為提昇全球競爭力及與全球技術接軌，上銀在日本、德國設有海外研發中心，網羅世界級專家進行研發，並在德國、美國、日本、瑞士、捷克、以色列、韓國、新加坡、義大利、中國蘇州成立海外廠及子公司，以HIWIN的自有品牌揚名國際。 【重視人力資源 用心培育人才】 為突破機械業的傳統形象，上銀科技致力提昇人力素質，積極網羅博碩士人才長期培育。 上銀科技建構完善的教育訓練，依據「正向思考、主動積極、自省能力、分析思考、創新能力、團隊合作、顧客導向、擁抱變革」八大核心職能規劃紮實的的職能訓練，包含新進人員訓練、管理職能訓練、專業技術訓練、領導幹部訓練…等，並推動日常OJT及幹部養成計劃，用心規劃及培育人才。 【發展永續經營 善盡社會責任】 本著取之社會、用之社會的理念，卓永財總裁歷經十年構思，於2005年推出國內碩士論文最高獎項的「上銀科技機械碩士論文獎」，每年提撥千萬元以上經費，金質獎更高達百萬元，堪稱機械界的諾貝爾獎，以回饋產學發展、鼓勵優秀青年，並不吝將成果與各界分享。 上銀科技重視環境保護及公益回饋，矢志為國內機械產業樹立永續經營的典範，於2006年起連續榮獲天下雜誌「天下企業公民」的殊榮。

國泰人壽成立於1962年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經五十多年的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，截至2021年底，客戶數超過800萬人，有效契約件數超過2000萬件，為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券業等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌的中國大陸市場。歷經數年規劃籌備，2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照，成立「越南國泰人壽保險有限公司」，為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來，國泰人壽抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在運動、藝術及社會救助等方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓，推動國內體壇發展，更於1996年起贊助雲門舞集戶外公演活動，開啟每年夏天由「國泰辦桌，雲門上菜」的藝術饗宴；另外，除了公司對弱勢團體定期的捐贈，於重大天災發生時，全體員工自發性出錢出力，這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外，國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable insurance, PSI)的壽險公司，從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續，期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業，並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理，訂定永續策略主軸「C.A.R.E」並設定短中長期目標，依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能，守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力，深獲國內外各大機構肯定，2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎(Asia insurance Industry」、「IDC亞太區未來企業大獎(Future Enterprise」、「亞洲永續報告獎(Asia Sustainability Reporting Awards)」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名；秉持著「以客戶為中心」的服務精神，更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎(International Innovation Awards)服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來，國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘，讓人生總是好天氣」的使命，善盡企業社會責任，持續提升永續競爭力，用心守護每一個家庭的幸福，持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。

伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司，服務社區的宗旨是：「誠信用心,寧適安全,關懷和諧,．共創社區共融活力」。以關懷的諮詢角色，和諧的管理模式和所有的社區共同營造屬於自已的美好家園。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司的工作行列。 一、臺中總公司地址：408臺中市南屯區五權西路二段131號5樓之1 電話/04-24728880 傳真/04-85229221 二、臺北辦事處地址：103新北市新莊區中原路556號10樓 電話/02-85229229 傳真/02-85229221 三、臺南辦事處地址：708台南市安平區慶平路573號17樓 電話/06-2971878 傳真/06-2971877 四、高雄辦事處地址：800高雄市新興區六合路182號17樓 電話/07-2257999 傳真/07-2243388

福爾摩物業 背景簡介 福爾摩沙保全、公寓大廈管理維護及物業管理公司創立於2017年恪遵「以客戶安全及舒適為尊、以員工勤勞及敬業為重、以共同打造健康新物業為榮」的核心價值。我們勇於將管理及科技結合，以求務實的科學管理，人性化的領導統御。我們的團隊包含人力資源處、經營管理處、業務處及資訊處，各司其職，競競業業，同時也持續精進，勇於創新。

1991 年新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生，至今已拓展至全台北、中、南區皆設有分店據點。目前全台共 15 店、20 館，近 7,000 個專櫃，每年吸引超過1.3 億人次的顧客造訪，因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案，新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集，30 年來秉持著以消費者為核心，持續創新打造新體驗、新消費、新永續的美好生活方式。感謝消費者一同與新光三越走過璀璨三十年華。未來，新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進，並善盡企業社會責任，為人們帶來更愉悅美好的生活體驗，創造幸福感受。

加入PMI銀泰科技 成就最精彩的人生！ 　本公司成立於西元1990年，主要生產滾珠導螺桿、線性導軌及線性模組，係為精密機械關鍵性零組件，主要供應工具機、放電加工機、線切割機、塑膠注塑機、半導體設備、精密定位及其他各式設備與機器上。近年來投注於相當多的人力及心血於製程改善、產品精度與品質的提升。1997年以來陸續通過ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001、ISO 50001認證，落實『RoHS綠色環保』，遵照法規要求，達到無污染之作業環境，遵行ISO系統之要求執行 ，並致力於【節能減碳、愛地球】落實於每人每日的行動中。 願　　景：成為全球精密傳動元件第一首選 使　　命：以人為本，提供安全的工作環境，滿足客戶全方位傳動元件服務；經營成果、回饋社會、永續經營。 經營理念：服務、精質、學習、創新。 核心價值：研發創新、責任感、不斷學習、顧客導向、品質管理。 品質政策：準時交貨、持續改善及創新研發以滿足客戶需求與期望。 環安衛、能源政策 一、遵循法規，降低汙染及持續改善能源績效，杜絕災害。 二、創新綠色研發，強化風險與能源管理。 三、採購節能產品，改善能源績效之設計。 四、全員參與提升還安衛、能源意識，預防傷害、疾病、暴力及耗能。

Stella International is a leading developer and manufacturer of premium quality footwear and leather goods. A trusted partner to many of the world’s most sought-after and prestigious brands, it offers a unique proposition of unparalleled craftsmanship, production flexibility, and strong speed-to-market and commercialisation capabilities, supported by a broad, diverse and proven manufacturing base across China and Southeast Asia. Stella International has been listed on the Hong Kong Stock Exchange since 2007 as 1836.HK. 九興(Stella International)是優質鞋履及皮革產品的領先開發商及製造商，於2007年在香港聯合交易所有限公司上市。我們為品牌客戶提供結合產品開發、商品化及製造的一站式服務。 九興(Stella International)旗下不斷擴展的產 品系列包括優質高端時尚、高檔、休閒以及越趨繁多的運動時尚鞋履。客戶包括全球領先運動品牌及休閒鞋履 公司，分別為Merrell、Nike、Timberland、Under Armour及UGG，以及領先的時尚鞋履品 牌，如Cole Haan、Kate Spade、Michael Kors及Tory Burch等。 我們亦為多個高端時尚品牌開發及製造鞋履，如Alexander Wang、Balenciaga、Balmain、chloé、Maison Marigela、Off-white、Prada及Stella McCartney。 基於善用生產專業知識，以及九興的產品廣受接納及獲得同業公認，我們於2006年以自有品牌Stella Luna 推出品牌業務。該品牌已成功進入中國及歐洲鞋履零售市場。 相關媒體報導: https://www.cw.com.tw/article/5090863?template=fashion https://www.youtube.com/watch?v=8QFwHc2bem0 https://tw.appledaily.com/property/20190421/DFCMXPD6ESW4CU46TWMKBQVKAM/ https://www.hk01.com/%E4%B8%80%E7%89%A9/234362/stella-luna-30%E6%AD%B2%E5%8F%B0%E5%A5%B3%E7%9A%84%E5%9C%8B%E9%9A%9B%E5%93%81%E7%89%8C%E8%B7%AF

和泰產險-在地深耕的產物保險公司 2017年1月和泰汽車股份有限公司百分之百持有之和展投資有限公正式取得蘇黎世產物保險公司(下稱蘇黎世產險)經營權，同年3月更名為「和泰產物保險（股）公司」(下稱和泰產險)，正式跨足產險事業領域。蘇黎世產險原為蘇黎世保險集團在台灣的子公司，成立於1961年，深耕本土保險業務已逾50年之久。和泰產險目前全台有五家分公司，經營各種產物保險業務，主要營運項目有：汽車保險、火災保險、貨物運輸保險、工程保險、責任保險、傷害保險及健康保險等。 和泰產險將秉持和泰集團「顧客第一」之企業經營精神，強化公司治理，嚴格控管風險，落實企業之社會責任以持續提供社會大眾多元且完善之保險服務，成為保戶堅強可靠之風險保障。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　！！　　慎防詐騙　　！！ 　　　　　　捷普不會透過臉書私人/個人帳號發佈職缺，職缺請上人力銀行、公司官網查閱！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【About Jabil】 Jabil (NYSE: JBL) is a manufacturing solutions provider that delivers comprehensive design, manufacturing, supply chain and product management services. Leveraging the power of over 140K+ people across 100+ sites strategically located around the world, Jabil simplifies complexity and delivers value in a broad range of industries, enabling innovation, growth and customer success. For more information, visit www.jabil.com. Headquartered in St. Petersburg, Florida. Jabil is ranked No. 121 on the 2023 Fortune 500 list of largest U.S. companies with $33.5 billion in revenue in fiscal year 2023. Ranked No. 66 of America's Most Responsible Companies 2023. Further information is available at www.jabil.com. 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【The Jabil Code】 Jabil's unique Company culture, centered on having the best people in the world and empowering them to excel, has made Jabil a leader in the varied manufacturing industry. The three pillars of Jabil’s company culture are integrity, inspiration and ingenuity. 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【關於捷普】 捷普是一家全球產品解決方案公司，為各行各業的電子和技術公司提供全面服務。捷普憑藉豐富的設計、生產和產品管理經驗，幫助客戶將概念轉變成產品，讓客戶跳出傳統市場思維，開拓新商機。捷普的智慧數位供應鏈解決方案幫助客戶更快、更具成本效益地將產品帶入市場，幫助客戶成為行業變革的推動者。 捷普的總部設在佛羅里達州的聖彼得堡市，擁有100 個以上辦事處和總數超過140,000 名員工。捷普於2023財政年度締造高達33.5億美元的淨利，位列2023年財富500 強全美頂尖公司第121位，並獲NEWSWEEK評選為2023美國最佳責任企業第66名。公司的普通股在紐約證券交易所上市交易，代碼為“JBL”。更多訊息請訪問 www.jabil.com。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【捷普文化】 捷普以聚集全球最佳人才，並幫助他們取得卓越成長為獨特的企業核心文化，這也幫助捷普在製造行業內成為領導的企業。捷普企業文化的三大支柱是誠信、啟發靈感和獨創性。 台灣各廠區地址： 總廠：台中市大雅區神林路一段266號 ​​​​​​​庄前廠：台中市神岡區庄前路6號 神岡廠：台中市神岡區八德路651號 彰化廠：彰化縣大村鄉學府路88-2號 海外各廠區地址： 中國無錫廠：無錫市新區薛典路9號 中國蘇州廠：蘇州市吳中區揚清路7號 中國深圳廠：深圳市寶安區沙井鎮錦程路民主高新科技園2073號 累計無災害工時近5200萬小時，成為安全工作環境的典範！ 2025年「第4屆綠色化學應用及創新獎」-榮獲綠色安全替代類獎項 2024年第十七屆TCSA台灣企業永續獎-外商企業績優獎 2024年績優健康職場-健康關懷獎 2024年TTQS企業機構版-金牌 2023年勞動部國家職業安全衛生獎-企業標竿獎 2023年第十六屆TCSA台灣企業永續獎-外商企業績優獎 2023年衛生福利部國民健康署全國績優健康職場-健康管理獎 2023年通過AIM（環境、健康和安全）銅級認證 2023年台中市政府幸福職場【推動幸福五星獎】&【幸福職場四星獎】 2022年衛生福利部國民健康署健康職場認證 2022榮獲「臺中市陽光 A +競賽」綠能貢獻獎第一名 2022年台中市政府幸福職場【五星獎】 2021年台中市政府幸福職場【推動幸福五星獎】&【四星獎】 2020年台中捷普綠點榮獲【2020健康企業公民】第三名 2019年天下雜誌CSR企業公民百大企業

一、成功整合會計、法律、管理、資訊四個專業領域之經營 二、消極上,解決客戶之法律、稅務、會計、管理煩惱 三、積極上,協助提昇客戶之生產力與競爭力