衛生福利部東區老人之家 的相似公司
黎明(New Dawn)意味著破曉的曙光、和著天使的讚美和祝福臨到花蓮這個瀕臨太平洋的教養院。黎明傳承門諾會為主以愛事人的使命，同時積極推動綠自然照顧 (green care)，實踐愛己愛人愛地球的信念並積極成為身心障礙者與家庭的希望曙光，同時也提醒黎明的服務使用者及同工要有信心、愛心與盼望，在日常生活中落實「和平、互助、簡樸」的生命價值。 1977：基督教門諾會宣教士羅樂道夫婦借用門諾會美崙教會幼 稚園教室創立「黎明啟智中心」。 1986：國內外捐助，遷入未婚媽媽之家（現址）。 1992：內政部補助1.2億興建地下一層地上七層大樓， 1994年完工。 1997：更名為『黎明教養院』。 ◎服務部門 黎明教養院：負責黎明教養院安置服務，包括日間托顧、全日住宿。 黎明職業重建中心：負責身心障礙者庇護性就業與支持性就業等服務 黎明社區服務中心：負責身心障礙者自立支持與失智者之社區照顧服務 黎明向陽園：推動綠自然照顧的療癒 、 教育及社會服務及農牧生產作業。
【門諾巡迴醫療隊】 民國37年的時候，有一支由6、7人組成的醫療隊伍，首次出現在台灣東部的各個原住民部落；他們以一輛改裝的美國軍用卡車，作為載運美援的醫藥品與罐頭、牛奶等補給品之用，他們當中有外籍醫護人員、傳道人和翻譯員，在台灣醫療史上，他們是第一批以跋山涉水的方式，進入偏遠地區行醫的專業人員。「門諾巡迴醫療隊」就是這支隊伍的名字。而在民國43年以後，因著花蓮人的需要，將醫療範圍擴及至一般的平地人–-基督教門諾會醫院於焉成立。 【基督教門諾會醫院】 60年來，門諾醫院以「實踐耶穌基督的愛在最弱小弟兄身上」為使命，行醫傳道遍及花東各地。而在早年，醫院一切開支上的需要，多是從美國的教會、捐款者匯集而來，但是台灣的經濟日益興旺，美援的供應也就隨之停止。民國79年前後，門諾醫院面臨一次重大的擴建需要，於是有越來越多的台灣同胞，參與門諾醫院的擴建捐款。這段期間門諾醫院有幾項歷史性的轉變： 一、升格為總床數531床的區域教學醫院。 二、本土化轉型成功；儘管外籍宣教士、醫護人員，陸續退休或離開台灣，新一代門諾人依然堅守傳統精神。 三、興起了『新移民潮』，繼許多北美台灣籍醫師返國來到門諾醫院服務之後，許多歐美醫學人才亦受感召回國服務。 從前門諾醫院看到的需要–-是60年前，東部偏遠地區原住民公共衛生及急性醫療的需要；而現在，是60年後，整個東台灣的慢性醫療、長期照護、社會福祉，以致於藝術文化涵養及教育程度的提升。門諾醫院，紮根在東部半個世紀了，今後將以全人的需要，持續服務東部民眾。
『財團法人門諾社會福利慈善事業基金會』，是由「財團法人臺灣基督教門諾會醫院」於民國八十六年五月間捐助成立。門諾基金會成立的緣由，乃源自於「門諾醫院半世紀以來，所做的非醫療的社會關懷事工」傳統，其目的在於將醫療與社會福利體系結合，使「門諾機構」的服務體系，由急慢性醫療服務，延伸至長期照顧與各類社會福利服務事工，提供花東地區有需要的弱勢民眾一整全的連續性照顧服務。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入花蓮縣私立肯兆固居家式服務類長期照顧服務機構的工作行列。
榮獲【促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績優獎-績優單位獎】，維護中高齡者及高齡者就業權益，建構友善就業環境。 1987年夏天，門諾醫院急診室一位未滿十六歲的少女被送來，她因為長感染性病併發骨盆腔炎，導致敗血休克，經過醫師全力救治才搶回少女的性命。更令人震驚的是這個女孩在八歲的時候，就被拐賣到台北娼館接客，過著暗無天日、悲慘的生活。 於是，幾位來自教會以及熱心公益的婦女，自掏腰包成立善牧協會，常常不顧自身的安危，走訪許多部落、社區，只要知道有誰家的女孩可能被賣，在沒有任何公權力的保護之下，她們甘冒危險去搶救，把她們帶到安全的地方，照顧並保護她們。 「善牧」一詞是源自於聖經，意思是好牧人。當年那群充滿愛心的婦女就是依循好牧人的精神，像照顧受傷的小羊一般，細心呵護被救回來的不幸少女。1994年善牧協會正式向內政部立案，成立「財團法人台灣基督教門諾會附設花蓮縣私立善牧中心」 我們深信向有需要的人伸出援手，是我們的使命與責任。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入有限責任花蓮縣勞動合作社的工作行列。
在花蓮地區免費收容獨居.低收入戶的老人,集社會大眾的力量,用於最需要的人身上。
本院以『人本醫療，尊重生命』為宗旨，堅持高品質服務、教學研究及醫療水準，贏得衛生署給予本院「對生者的愛，對往者的敬」高度讚譽，為東部唯一醫學中心，且台北慈濟醫院已通過評鑑，台中慈濟醫院亦通過新制教學醫院評鑑，加入慈濟是最有前瞻性的挑戰，歡迎您一起加入慈濟「無緣大慈、同體大悲」的行列。 大林慈院招募科別請點選網址：http://203.64.84.34/dl/testd.htm 台北慈院招募科別請點選網址：http://www.tzuchi.com.tw/TP/testE.htm
她，出生 1973年7月11日是個特別的日子，因為花蓮博愛浸信會成立了。從設立到茁壯，有外國宣教士、台灣牧者回應呼召來到花蓮，盡全力地投入，讓福音在這地生根。儘管開創不易，但 神的工作無人能擋。起初雖然微小，終久必甚發達。 回應呼召，來了 1990年8月6日 神感動張木泉主任牧師全家來到人生地不熟的花蓮。當年大女兒4歲、二女兒2歲多(小兒子尚未出生)，便隨著父母親踏上牧養教會之旅。儘管舉步維艱、百廢待興，但藉著 神賜予張牧師「熱情」的性格，對人充滿興趣，與人建立美好關係；加上「基要真理班」個別教導與陪伴，依靠 神踏出信心的每一步，披荊斬棘、迎向美好的未來。 成立小組牧養 張牧師在就讀神學院時， 神透過使徒行傳深深吸引他，洞悉小組運作的模式。當教會不斷增長時，為使信徒獲得適切的餵養和牧養，更深著墨小組的運作，帶領團隊到韓國、新加坡實地觀摩，1996年1月正式成立小組牧養。 教會增長目標 1990年牧會之初， 神感動張牧師：「10年內教會增長至200人」。恰逢夏忠堅牧師推動2000年福音運動，教會一起往前邁進。 神的作為超過所求所想。2000年時，主日崇拜人數已達250人，有三堂崇拜，因而開始推動建堂。為使教會能按著 神的心意建立，2001年6月開始大力推動三堂晨禱，從五點開始，直到九點。 神不但使教會人數不斷增長，也陸續興起牧者和行政同工投入服事行列。「熱情、裝備、異象、禱告、小組」激勵張牧師、師母勇往向前不畏困難， 神的熱心更成就這事，致使博愛浸信會不斷茁壯長大。 建立婚姻家庭 當張牧師還年輕時， 神就把建立「榮神益人」的婚姻概念放在他的生命裡。當 神帶領張牧師、師母來到台灣離婚率最高的花蓮後，就更深體會 神的心意。「夫妻健康，教會就健康」，因為教會是由家庭所組成的。為此，張牧師和師母竭力藉著真理幫助眾多夫妻關係被修復、得建立，進而為主作美好見證、領人歸主。從2000年開始推動「和諧婚姻課程」，不僅使參加的夫妻關係更和諧，也幫助夫妻二人一體的事奉，帶領小組、牧養群羊。而為使年輕人的交友戀愛能健康發展、建立幸福家庭，進而推動交友戀愛、婚前輔導課程。 建立萬人教會 「建立萬人教會」是張牧師和師母帶領團隊參訪韓國教會，在禱告中所得著的異象。張牧師為這異象而活、付代價、不怕困難， 神更賜張牧師智慧，透過婚姻家庭的服事、更新改變的生命、敞開小組…搶救靈魂。在建堂的事上，看見 神豐富的供應，使教會不餘匱乏。 建堂後的失落 建堂期間，教會不但沒有衰敗，卻更增添。建堂後，人數卻開始往下滑落；教會的復興不但停擺，甚至失去前進動力，令人感嘆不已。 神是憐憫、有恩典的主，知道我們心中的渴望，幫助我們找回起初愛主的心，齊心努力再為主大發熱心，透過幸福小組傳福音策略，使教會重新回到合 神心意的軌道上。 組織架構重整 為了讓博愛浸信會有方向、有目標的前進， 神透過陳偉仁長老幫助我們找到發展的可行性，使異象更明確：「建立健康成長的萬人教會」，並確立願景：「充滿屬 神榮耀的敬拜、追求健康合一的家庭、發揚天國文化的宣教、使人成為主的門徒」，且結合策略：「百人據點、萬人教會」，戮力使異象得以成就。為此，完成教會組織架構重整，建立雙軌九部分堂、治理會議和管理會議的運作模式，讓信徒可以更深投入和牧者一起建立教會。 傳承的呼聲 如今(2023) 63歲的張牧師，不得不面對傳承與接棒的重大需要。他深信 神能感動、帶領、扶持他們全家一起事奉，也必能繼續興起年輕的世代接下榮耀的棒子。有誰願意學習以賽亞，謙卑順服對 神回應說：「我在這裡，請差遣我」呢？ 飲水當思源 這一路走來，相當不容易，張牧師甚至曾經有放棄的念頭，但從 神而來的鼓勵和激勵，讓張牧師緊抓祂的手不放。33年侍奉 神的日子不算短，其中的酸甜苦辣，只有走過的人才知道箇中的滋味。前人種樹，後人乘涼；前人受苦，後人享受；前人建造，後人持守。張牧師衷心期待，博愛的家人飲水當思源，享受當思前人付出，激勵自己、挑戰自己走在合 神心意的道路上，繼續讓 神的家為耶穌壯大和榮耀。
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本機構執行長（負責人）為資深護理人員，為2015年南丁格爾獎得主， 2016年榮獲全聯會績優奉獻獎及台灣長期照顧協會優秀護理人員獎，其除致力於個人護理志業外，並為照顧偏鄉部落，結合地方鄉紳及自組志工團隊，不定期舉辦關懷活動，集結物資，照顧弱勢族群，為照顧長照家庭同時幫助弱勢家庭能自食其力，翻轉生活困境， 故2015年成立居家護理所，2016年成立居家式服務機構，廣招在地居服員，結合護理專業及居家式照顧服務，提供社區民眾全方位及持續性居家照顧模式，並訂定公司使命、願景及價值理念。 公司使命 致力於提供高品質的居家服務式長照，關懷並照顧長者及身心障礙群之失能個案的身心健康，幫助他們享有尊嚴、舒適的生活。我們始終關心弱勢群體，從初次接觸到最後的告別，提供全程照顧，並以專業的護理知識和溫暖的關懷，讓服務對象和家人感受到我們的真心陪伴。
本公司成立於民國69年，現分為4個部門 1.業務部：為客戶提供最好的諮詢與服務。 2.設計部：有堅強的美編人才並配備最好的蘋果電腦。 3.行銷企畫部：活動相關企畫及統籌，大圖輸出等。 4.印製部：印刷師父富有經驗及敬業精神，從撿頁至上封面全部自動化機器，正確而快速。
幸福水晶是一個熱愛水晶的品牌，專注於設計高品質的水晶相關飾品，我們提供專業介紹和完善的服務，提供每一位客戶在最短的時間找到適合自己的水晶，享受水晶帶來的幸福能量。 我們擁有為數不少的客戶群，除整體營運穩定外，也重視每一位員工，除了有良好的工作環境，也提供優良學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
這裡的前身是在地人皆知的縣長官邸 環境與位置極佳 亦造就了飯店規劃的完善基礎 高雅現代風格外觀,讓人耳目一新 全館裝潢風格以崇尚自然環保與明亮為主 挑高六米的大廳 讓您一踏入飯店就能感受到優雅與氣派 不論是旅客的動線出入以及光影的流線 在福康 您都可以感受到與自然合而為一的氛圍 大面積的景觀窗 為您保留了最佳的視野 所有房型各自有著屬於自己的風景 市景與山海 與您晨夕相伴
吳汶諺會計師事務所秉持“優秀人才的匯集地，解決客戶問題的專家”的核心理念，致力於成為專業會計領域的領航者。我們不僅注重高價知識與經驗的傳承，更堅持通過持續學習與團隊協作來不斷進化與成長。 在這裡，你將與業界精英共同工作，發揮專業技能，並面對多樣化的挑戰。無論是複雜的財務問題，還是跨領域的專業需求，我們都期待你的加入，與我們一同解決客戶的難題。 我們提供一個充滿成長機會與支持的工作環境，鼓勵員工自我提升並實現職涯規劃。如果你具備高度的專業素養、求知慾強烈、樂於協作，這裡將是你發揮所長的理想平台。歡迎加入我們的團隊，一同成為改變未來的專業力量！ 我們提供： 持續學習與專業成長機會 良好的團隊合作氛圍 挑戰與發展並重的職涯道路 立即加入我們，一起邁向卓越！