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東森健康生醫股份有限公司 的相似公司

共28筆
新北市中和區百貨相關業資本額40億員工數2200人

EHS東森購物自1999年12月21日開台以來,就致力於建立一家為消費者創造最大價值的無店鋪銷售百貨公司。我們締造出月營收持續高成長的亮麗成績,並創下400萬會員的紀錄,是台灣第一大虛擬購物通路,更為整體虛擬零售流通業樹立營業典範。 「東森嚴選」絕對非一句口號!為了永遠擦亮「東森嚴選」這塊招牌,我們將會全面落實並不懈維護「東森嚴選」的企業核心價值!因為,「東森嚴選」 -是EHS東森購物對所有消費者鄭重的「承諾」! -是EHS東森購物引領虛擬通路產業的「責任」! -是EHS東森購物建構Shopping Wonderland的「榮譽」! EHS東森購物希望建立消費品質的新標竿,同時透過有線電視、型錄、網際網路、手機購物的超媒體通路,簡化消費者購物程序,延伸消費者購物觸角;最重要的是:讓消費者享受到價格合理,真正物美價廉與物超所值的實用商品,並且親身體驗電視購物的美好經驗。 **EHS東森購物,提供給專業人才最佳的職業發展舞台與培育發展機制** 1.提供高階專業人才參與國際專案(如:阿里巴巴,淘寶,臉書等)計畫 2.強調邀請想接受挑戰,企圖改變,追求更高成就各路人才加入 3.集團提供完整教育訓練,並重金禮聘國際知名編導提供客製化在職訓練

工作機會(22)
台北市萬華區醫院資本額暫不提供員工數450人

西園醫院自民國六十年創設,迄今已歷經數十寒暑,承蒙民眾支持及全院同仁精誠團結,自民國七十四年,已連續通過醫院暨教學醫院評鑑為「地區教學醫院」。我們積極改善醫療服務品質,實現『創新、專業、熱忱、服務』的理念,深獲民眾信賴。 民國九十三年,我們成立「永越健康管理中心」。永越是全國第一家結合醫療專業與飯店服務的健康管理中心,提供精緻、細膩、貼心與完整的『全方位預防醫學』服務,期許將醫療服務延伸至『未病的預防』、『將病的保養』、『已病的治療』,為民眾提早檢測威脅健康的危險因子,遠離疾病,達到預防保健之目標。 西園醫院並配合社區醫療需求,強化老年專科醫療業務,善盡社區醫院的責任,支持國家衛生政策,積極投入民眾成人健檢、老年健診、四癌篩檢、慢性病照護網等預防保健工作。加強社區衛教活動,定期舉辦義診、健診活動,敦親睦鄰,強化社區網之醫療照護服務,落實基層醫療的責任與使命。 執行社區醫療的模範醫院,開創社區預防醫學的標竿。西園醫院為行政院衛生署教學醫院評鑑合格之優良醫療院所,歡迎有志之士加入我們的團隊,一起共創美好未來、共享經營成果。

工作機會(49)
新北市中和區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數30人

東森健康生技股份有限公司專注於功能醫學與全身健康檢查,提供科學化健康評估與個人化健康管理。我們整合功能醫學、營養醫學、復健與物理治療,透過專業團隊為客戶提供健康風險評估與管理建議,協助改善生活習慣、維持健康狀態。我們秉持以預防為導向的健康管理理念,幫助客戶建立個人化健康調整計畫,期望提升整體健康狀況,預防可能的健康風險。

工作機會(27)
新北市中和區傳直銷相關業資本額3000萬元員工數暫不提供

(一) 成立背景 東森媒體集團從有線電視系統台、衛星電視台起步前進,並開創台灣頻道規模最大的東森電視,覆蓋範圍不僅只台灣,也涵蓋亞洲、美洲及中南美洲。之後更跨足進入電視購物(東森購物EHS),是台灣首創現場直播電視購物,也是台灣電視購物第一品牌,並建立消費者心中『東森嚴選』優良品質形象。 隨著網路與移動經濟風起雲湧,事業版圖也拓展至網路與行動購物(ETmall)及網路新媒體(東森新聞雲ETtoday),開拓年輕族群,與電視購物、型錄購物、電話行銷建構零售全通路服務,並積極進行轉型工程,結合大數據、社群及會員精準行銷等創新思維,以集團800萬會員為中心,串聯集團各事業體,打造智慧科技生活服務及新媒體兩大事業。 東森集團不斷追求事業版圖的拓展與創新,並始終堅持「以顧客為中心」之理念,商品選擇、節目內容或客戶服務等,皆專注於好的品質與貼心的服務,因此長年獲得90%以上高度的顧客服務滿意度,更也引領集團營收穩定成長。面對國內外產業結構與經濟環境的巨變,東森持續不斷創新,以垂直整合、全通路及多角化經營發展為核心,為東森集團持續注入新的活力與競爭力,成功的再造品牌生命力。 (二) 東森全球事業創立創立緣起 2017年東森仍選擇站在浪頭上,持續尋找集團成長動能,鑑於全球邁入老年社會,尤其台灣是全球老化速度最快的經濟體之一,預估2025年將達超高齡社會Super-aged。在國人對健康議題越來越重視,並對養身、保健的需求越來越高之下,東森集團創辦人王令麟總裁除了親身力行外,也樂於分享優質嚴選的保健產品及東森既有的貼心關懷服務,並把它擴散出去,為此在2017年成立直銷事業體-『東宇國際Eastern Universe Direct』。 秉持東森創立以來『將顧客擺在上帝的位子』的理念,結合集團力量,運用智慧科技、零售與新媒體等資源,融入直銷事業中。透過人的連結,將所有好的、健康的、正面的人、事、物串連起來,營造出直銷夥伴更陽光、更有溫度、更具能量的直銷事業平台。 當我們看了一場好電影,吃了一頓美味晚餐,用了一個好的產品,我們都會很樂於分享給我們的親朋好友,分享是快樂的泉源,東森全球事業也是。東森全球事業以「人」為本,提供優質產品,與最完善業務支援、最激勵的獎勵制度,讓直銷夥伴信賴、安心,共同努力並無後顧之憂下,幫助年輕人創業,替廣大會員實現他們的人生目標。 東森全球事業同時也將善盡「企業社會責任(Corporate Social Responsibility)」,投入人才培育、文化深耕、環境保護、媒體公益、消費者權益以及弱勢族群的關愛扶助,達到「讓人們過更好生活」的企業終極願景! **東森全球事業,提供給專業人才最佳的職業發展舞台與培育發展機制** 1.提供高階專業人才參與國際專案(如:阿里巴巴,淘寶,臉書等)計畫 2.強調邀請想接受挑戰,企圖改變,追求更高成就各路人才加入 3.集團提供完整教育訓練,並重金禮聘國際知名編導提供客製化在職訓練

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工作機會(0)
新北市新莊區診所資本額3000萬元員工數暫不提供

本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著「誠信經營,病患信任,承諾篤實,學習創新」核心價值,追求企業永續經營成長,歡迎樂觀開朗,親切大方,喜歡服務人群的您,投遞履歷加入我們的團隊。

工作機會(28)
台北市大安區其他運輸輔助業資本額47億6055萬元員工數252人

      本公司設立於1975年,此四十餘年的營運歷經多次景氣興衰與產業變革,我們唯有不斷調整步伐,以因應外在經營環境變化所帶來的挑戰,並且創造成長的機會。         公司以大宗物資倉儲及航運為奠基事業,以航運類股於1995年上市掛牌後,2014年已改掛為貿易百貨類股,而後又因合併營收占比均落在倉儲、貿易(寵物)及媒體事業上,故於2021年轉為其他類股。 我們在多角化經營策略下,有效分散景氣波動風險;在擴張事業版圖的同時,使東森能穩健成長發展。        東森國際從既有的核心事業出發,邁向多角化新興事業並創造多元化的核心價值,先後跨足媒體、商品零售、休閒旅遊、不動產及美容美體等事業,在一些產業項目中都有亮麗的成績表現。東森媒體科技為台灣建構了第一條民間資訊高速公路,東森電視成為台灣觀眾最喜愛的媒體,東森購物成功寫下一頁銷售傳奇,東森新聞雲也已是新聞類網站的翹楚,東森國際在回報給所有大眾股東之餘,也印證了唯有創新價值才能永續經營。

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工作機會(8)
台北市中山區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

❖十年一刻,一磚一瓦的堅持,堆砌出強大的健康堡壘❖ 創健預防醫學機構於民國98年成立至今,我們提供完善且周全的檢查內容,更不斷追逐卓越的服務品質。 創健承諾要建築一個預防醫學的專業堡壘,讓所有客戶享受 「專業科技、精準快速、舒適雅致」 的高品質健康檢查,這便是我們的使命與宗旨。 ❖HTCENTER企業形象影片>>https://reurl.cc/AqGD4e - Established in 2009, Healthy Trend Center has been providing comprehensive and thorough health checkup services. Furthermore, we are dedicated to pursuing excellent service quality. Healthy Trend pledges to build a professional bedrock of preventive medicine. We seek to provide all our clients with high-quality health checkups that utilize professional technology and offer precision, speed and comfort, thereby fulfilling our mission and purpose.

工作機會(25)
新北市中和區其他化學相關製造業資本額1億6000萬元員工數暫不提供

保吉生化學股份有公司成立於西元1981年,以實驗研究用品及相關耗材之銷售為經營根基,為提升企業的競爭力,進而將銷售產品及服務延伸至臨床檢驗市場並且拓增衛生控管檢測項目。在二十多年的經營發展下,建立專業檢驗服務團隊,提供一系列從研究到臨床的產品及技術服務給各醫院/診所、環保衛生單位、製藥業、食品業、畜牧業及研究單位等。   在面對市場的多元化及競爭的環境,保吉以奠立的專業檢驗企業價值,結合企業經營管理模式,開創與醫院合作經營檢驗事業的先例,合作的醫院從北部擴展到南部涵蓋全台,包括臺北市立萬芳醫院、行政院衛生署豐原醫院、行政院衛生署台中醫院及高雄市立聯合醫院等。在面對每一階段的轉變及挑戰,保吉專注於本身擅長的領域,藉而大幅提升整體企業的競爭力,成為帶動相關產業經濟成長的成功典範。

工作機會(56)
新北市板橋區農/畜/水產品零售業資本額50萬元員工數20人

『饕針直播』- 崗興有限公司 我們一間以低溫生鮮、肉品,各式冷凍食品為主的直播、電商公司!           想展現能力卻沒有舞台嗎? 『崗興』了解你想發揮實力的慾望! 正值草創期的我們,很簡單、但也很直接, *讓你跑百米的極大廠房 *下重本的全新設備 *新裝潢的獨棟辦公室 *互求進步的創辦人們 你也想擺脫一成不變的生活? 有經驗的你可以一同交流、沒經驗的你需要滿腔熱血, 還在等什麼! 現在來奮鬥不嫌晚,找到合適的職缺,或是自我推薦也非常歡迎喔! 在這裡沒有員工,只有願意跟我們一起向前衝的夥伴, 大家一起共享過程的歡樂,以及成果的愉悅! 『崗興』與你同心!

工作機會(11)
台北市南港區網際網路相關業資本額10億員工數550人

「東森新聞雲ETtoday」-為EMI東森國際之子公司,為台灣最大網路傳媒集團。自2019年2月更名為「東森新媒體控股股份有限公司」。 旗下有【新聞雲】、【寵物雲】、【星光雲】、【電競雲】四家子公司,並拓展實體通路成立【東森寵物實體商店】,目前為業界規模最大之寵物連鎖通路。 更有【家外媒體部門】-負責台北捷運90%站內、台北市區戶外廣告媒體、台北市公車站體廣告,桃園機場捷運及台灣高鐵,廣告版位規劃與販售服務。 還有首次就榮獲金鐘獎殊榮的【聲林之王】,給予台灣年輕人最佳娛樂發展舞台。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- ★並針對新聞、網路、媒體、資訊數據分析人才,提供最佳的職業發展舞台與歷練發展機制,東森文化打破常規,因人設事,將呼應您的專長給您最好的發展機會★ 1.提供高階專業人才參與國際專案(如:阿里巴巴,淘寶,臉書等)計畫 2.強調邀請想接受挑戰,企圖改變,追求更高成就各路人才加入 3.集團提供完整教育訓練,並重金禮聘國際知名編導提供客製化在職訓練 ---------------------------------------------------------------------------------------------- ETtoday-於2011年11月1日開站,深化社群互動,整合新聞、資訊、知識和娛樂的訊息大平台,呈現具有溫度的新聞內容,並在2017年成就6個第一名: 【觸及率第一】 根據ComScore數據,ETtoday 新聞雲以近8成的觸及率,勇奪新聞類網站第一名! 【網站排名第一】 依據台灣熱門網站1000大排行榜,榮獲新聞類網站第一名! 【直播表現第一】 每周直播產量已達25小時;最高同時在線人數3.5萬人! 【粉絲黏著第一】 25個粉絲團透過有「人情味」的操作,粉絲團黏著度遠勝於競業! FB粉絲數破1,500萬! 【營收成長第一】 2017年度營收成長近50%! 【前瞻創新第一】 榮獲Google 2016年「前瞻性大獎」

工作機會(31)
台北市中正區電視業資本額12億員工數1100人

勇於挑戰 不斷創新 東森電視創立於1991年,歷經二十多年的辛勤耕耘與穩健經營,在台灣經營8個衛星電視頻道,成為台灣電視頻道的第一品牌,也是台灣最大的融媒體平台,是最具影響力及最獲國際肯定的華文媒體。 多元頻道 優質節目 東森電視以多樣化的頻道,滿足不同觀眾族群的收視喜好。 秉持專業製作的新聞、綜藝、戲劇、以及兒童節目,屢屢獲得各種獎項肯定。 以「東森創作」為品牌的自製戲劇,題材多元精彩,行銷全球,並已開發一千多項電視節目的週邊商品。 融媒體計畫 大步起飛 2015年啟動融媒體計畫,整合電視與網路內容,佈局多平台發展,不論總觀看時間、互動率和粉絲人數,都是台灣最大的網路媒體。 彙集兩萬小時以上精彩節目的「東森娛樂館」,與多平台業者合作,隨時隨地提供觀眾影音娛樂內容。 同時大舉投資產製網路原生內容,每年創造超過百億次的影音點閱率。 創新行銷 品牌延伸 因應媒體生態的轉變,東森電視為滿足客戶的行銷需求,提出創新的跨螢整合行銷規劃,建構完整的融媒體平台,是業界指名度第一的合作夥伴。 以「愛、學習、健康、歡樂」為宗旨成立的「東森YOYO幼兒園」,是台灣幼教連鎖第一品牌,並攜手大陸幼兒教育市場,目前已超過百餘家連鎖幼兒園。 搭橋兩岸 放眼世界 跨越海峽,東森電視與大陸央視及多個廣電集團合作,搭建起兩岸交流的平台。東森亞洲衛視3個頻道,覆蓋亞太48個國家地區、涵蓋收視戶超過一千萬戶。東森美洲衛視9個頻道,觸及超過100萬華人家庭,是北美華人收視首選! 社會關懷 企業責任 東森電視在不斷成長茁壯之餘,更不忘善盡媒體社會責任,積極投入公益活動,關懷兒童,為弱勢族群發聲,發掘台灣隱形冠軍產業,為社會注入希望與活力。 華文媒體的領航者 勇於挑戰,不斷創新,大膽布局。面對新媒體時代的到來,東森電視將持續引領產業發展,全力滿足全球華文媒體觀眾的需求!

工作機會(32)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數50人

康科特成立於2009年,總部位於台灣,為一創新之醫療管理服務公司。 核心業務以醫院管理顧問、醫療儀器設備租賃、醫藥品及衛耗材整合供應等..。業務內容提供醫院經營管理之完整配套服務。 成立初期,以新北市五家地區醫院為基礎,有效整合醫護、醫技團隊資源,以穩健的財務支援,協助合作夥伴發展各專科醫療,如復健科、泌尿科、眼科、呼吸治療、乳房外科、血管外科、骨科等,讓社區醫院永續發展,並且提供社區高品質的醫療照護服務。 2013年起,我們憑藉堅強的核心能力,業務觸角擴展到至台灣北、中、南幾十家診所、地區醫院、區域醫院及全國性教學醫院。醫院管理顧問服務由協助醫院評鑑、醫技人員招募、訓練,擴大到發展專科經營的整合配套顧問服務,及全院的承接管理顧問業務。其次,除了儀器銷售並提供設備租賃服務,同時建立跨院際聯合採購平台,產品項目由管灌營養品、衛耗材,再擴大至醫院核心藥品與醫材。 2021年12月,本公司與電子設計公司佳世達(2352)旗下醫療事業明基三豐(4116)完成股權合作案。雙方結盟後,將攜手拓展跨國專科醫院的通路銷售與專業醫療管理領域。

查看工作機會(7)
工作機會(7)
台北市南港區生化科技研發業資本額46億6000萬元員工數暫不提供

中天生技自2000年5月成立以來,秉持積極創新的理念,深耕新藥和特色保健高端產品研發,並逐步形成以「創新」為核心的生技企業集團,在新藥研發、有機農業與生技創投三個領域深耕發展。在達成企業發展、增進股東權益同時,也善盡企業社會責任、關懷生命。 新藥研發方面,目前已榮獲「化療漾」、「賀必容」兩張衛生福利部核准之新藥藥證,並已成功開發多種微生物製藥技術平台,屢次生技領域創造重大突破,榮獲生技醫療品質獎、生醫新創獎等多項獎項及專業殊榮。同時,中天生技持續秉持專業、嚴謹的研發管理,結合一流的研發團隊,研發優質醫學保健產品,包括田中寶、頂級酵素及李時珍六味複方等專利特色領導性產品。 中天生技已發展為控股公司,多角化經營模式深耕生技產業,集團成員包含開發全球創新藥的「合一生技」、推廣有機事業的「棉花田生機園地」、投資生醫產業的「鑽石生技」基金,以及大陸基地的(上海)中天生技等,控股公司各成員皆已在不同生技領域陸續創造核心價值。

工作機會(13)
台北市信義區電腦系統整合服務業資本額50億員工數550人

foodpanda 是德國的外送企業 Delivery Hero 旗下的網際網路外送服務平台,始終秉持著「外送幸福」的初衷,期待透過美食與日常生活即時外送服務,解決日常運送問題。我們的營運範圍覆蓋中歐與亞洲 10 個國家,包含新加坡、香港、台灣、巴基斯坦…等地區,foodpanda擁抱多元,我們有來自 50 個國籍的員工,使用 40 多種語言,在文化共融上非常具有包容。foodpanda亦大力提倡性別平權,為照顧員工身心健康,提供彈性工時與彈性辦公地點等政策,如果你和我們一樣力求突破成長、樂於創新挑戰、喜歡活力自由的工作氛圍,歡迎加入foodpanda,我們一起攜手打造Diversity多元、Equity平等、Inclusion共融的職場環境。

工作機會(20)
台北市中山區乳品製造業資本額50億6000萬元員工數1450人

味全集團設立於民國42年,是歷史悠久的股票上市公司,研製的產品包含醬油、罐頭、味精、牛奶、優酪乳、果汁、飲料等,味全優質而多樣化的產品早已深入每個家庭,與你我的生活緊密相連,建立起最深厚的情感。而擁有此一豐碩成果的原因,就在於味全從經營團隊、生產單位、研究開發、品質管控到行銷等各事業部門,皆以創新向前的精神,不斷自我超越,創造味全的品牌生命力與品牌資產。

工作機會(86)
台北市信義區餐館業資本額2億員工數1700人

海底撈創立於1994年,經過三十多年發展,已成為國際知名的餐飲品牌,專注於川味火鍋並融合各地火鍋特色。從食材選擇到貼心服務,我們始終致力於為顧客提供難忘、愉快的用餐體驗。如今,海底撈在全球範圍內擁有直營餐廳,遍及東北亞(日本、韓國)、東南亞(新加坡、馬來西亞、泰國、越南)、美洲(洛杉磯、舊金山、紐約、溫哥華)、歐洲(倫敦)及大洋洲(澳洲等地)。 截至2024年6月30日,中國大陸地區已擁有1320家餐廳,港澳台地區則有23家,整個大中華區的海底撈餐廳共計服務顧客超過2億人次。海底撈不僅是火鍋品牌,更承載著無數歡樂時刻與美好回憶。 我們是一個充滿活力、勇於挑戰的團隊,重視每一位員工的發展,並提供完善的教育訓練與專業課程,幫助夥伴成長,發揮最大潛能。我們相信「雙手改變命運」,堅持公平公正的晉升機會,讓每一位夥伴都有發展空間。同時,我們實施人性化和親情化的管理模式,營造溫暖的工作環境,讓您在這裡不只是工作,更能找到歸屬感。

工作機會(177)
台北市內湖區綜合商品批發代理業資本額3億員工數3500人

PM Gloves 成立於 1978 年,致力於成為全球首選最好的一次性手套製造商。在過去四十餘年,我們的產品在醫療、實驗室、食品服務、電子產業和工業等許多領域保護了全球數十億人的健康。為了滿足一次性手套強勁的需求,PM Gloves 建立多國製造基地將生產從台灣擴展到中國、越南和馬來西亞,串聯起三地五廠的供應鏈優勢,並與各國長期合作夥伴共同為醫療產業做出巨大貢獻,持續開發出高品質、高價值的一次性手套。 PM Gloves透過業務合作夥伴將產品行銷到全球五大洲 100 多個國家,本著以理解滿足客戶的需求,來提供最適當符合其需求的解決方案,對客戶不是「銷售產品」,而是「透過產品解決客戶問題」。在客戶滿意的驅動下,我們不斷追求產品和服務創新,並通過我們的團隊合作來達成超越客戶的期望待和滿足不同客戶的需求。 2019年起,在年輕世代的品牌思維,專注於品牌資源發展及電子商務的獨到敏銳判斷下,建立起OEM生意模式底下,一舉以品牌模式開枝散葉地推出Supérieur、Evolguard及SafeHealth三大品牌產品。PM Gloves是台灣醫療手套的產業龍頭,也是全球知名的優良手套製造大廠,產品符合世界多國法規標準,生產工廠也獲得各項品質管理系統與社會責任標準之認證。 我們的產品銷售遍及全球,並廣泛的應用在醫療生技、食品、藥廠、實驗室、化工、美容、家用及電子與半導體等各種行業。 ◆總部位於台北內湖區 ◆台南、中國、越南皆設有生產基地

工作機會(47)
台北市信義區百貨相關業資本額暫不提供員工數8775人

★ 統一超商 7-ELEVEN ★ 秉持真誠、創新、共享的經營理念,優化人、店、 商品、系統、物流、制度、文化等七大經營基礎元素,持續加強數位平台競爭力,成為「超越顧客期待的依賴型服務平台」,透過多元與數位化的經營模式,提供消費者兼具體驗性、娛樂性、教育性及探索性的消費空間。 ★ 轉投資事業佈局 ★ 2020年統一超商與本土外送平台專聯科技 (Foodomo) 合作,跨足外送市場,整合集團資源 展現綜效,為消費者提供更多元與快速的商品與服務;菲律賓 7-ELEVEN 持續透過調整商品結構、發展數位 平台,提升整體經營效益;統一速達 ( 黑貓宅急便 ) 則聚焦低溫經營,推動宅轉店、醫藥物流等業務,提供消費者優質的服務;統一生活 ( 康是美 ) 聚焦線上線下整合經營,引進多元商品,提供創新、豐富的消費體驗; 悠旅生活 ( 星巴克 ) 將強化核心品牌、提升顧客多元體驗及優化會員經營。 ★ 過去、現在與未來 ★ 統一超商將繼續秉持「矢志成為最卓越之零售業者,以提供生活上最便利之服務為宗旨,並善盡良好 社會公民之責任」為責無旁貸的使命,並以幸福企業、共好社會與永續地球三大主軸,盡最大努力為消費者 提供便利生活,為加盟主謀求穩定獲利,為員工建立公平友善的工作環境,為股東創造更高價值,達到「加盟主滿意」、「員工滿意」、「股東滿意」、「社會滿意」之四方滿意境界,期使7- ELEVEN不凡的社會價值,讓您我一起感受榮耀: |六度入選道瓊永續指數(DJSI)世界指數與新興市場指數成分股, |2020首獲全球食品零售業「產業領導者(Industry Leader)殊榮 |再度榮獲Enterprise Asia 亞洲企業社會責任獎 |蟬聯七屆公司治理評鑑Top 5%, 唯一零售企業 |TCSA台灣十大永續典範企業獎(服務業組) |天下永續公民獎持續入榜 |遠見CSR企業社會責任獎

工作機會(339)
台北市中山區百貨相關業資本額6億7500萬元員工數4000人

三商家購堅守熱情、信任、精實、創新四大核心價值,用心篩選民生商品,滿足顧客多樣型態的生活需求。同時串聯線下會員及線上數據、整合會員福利與點數、擁抱多元支付方式,積極進行擴展門店。面對數位時代,透過APP無縫融合會員制度,與時俱進的品類更新,強化優質購物體驗,建構「美廉生活圈」,秉持「生活家用,一站購足」的理念,聚焦零售通路實戰經營。 打造随時、随處能滿足消費者需求且物超所值的購物場域是我們的使命,為顧客創造專屬的消費體驗,實現「成為消費者最信賴的零售品牌」之企業願景!顧客所需就是我們的核心,三商家購(美廉社),家就在這! 2021年三商家購(2945)旗下美廉社與三友藥妝股份有限公司日本藥妝品牌Tomod’s特美事合作,首度開設複合型態新店型,並因應不同的商圈調整經營策略,真正達到【多元購物,就近滿足】的全方位消費體驗。 並於2024年8月宣布併購案,將對寵物品牌「寵物好事」投資3億元,預計持股66%,正式進軍寵物市場。透過各類轉投資,強化零售品牌整合力及綜合競爭力,有助子公司各品牌互導產品線擴展,擴大公司的市場覆蓋面,創造更高的營業利潤。 【社會責任】 201611 – 〈減塑政策〉提倡“袋袋相傳”活動 紙袋重複使用 201909 – 〈惜食政策〉首間友善回饋店開幕 202002 – 〈率先防疫〉發送3000片兒童口罩 202003 – 〈社區服務〉發送700桶防疫酒精 202004 – 〈政府後盾〉口罩實名制2.0 門市提供領取口罩服務 202004 – 〈全民助力〉發送15萬本振興券! 減輕民眾防疫期間生活負擔 202104 – 〈環境友善〉世界地球日_淨灘活動 202202 – 〈杜絕浪費〉美廉社加入全台食物銀行319城鎮計畫 202205 – 〈家暴防治〉與現代婦女基金會共同推動「家暴防治、540國際求助手勢」 202211 – 〈公益路跑〉三商盃推動視障路跑 為弱勢團體發聲 202303 – 〈節能減碳〉減碳愛地球響應「Earth Hour世界一小時」活動

工作機會(708)
台北市南港區鐵路運輸業資本額562億員工數4600人

  台灣高鐵公司正式成立於1998年5月,以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷,在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下,以嶄新的技術,完成台灣跨世紀的鐵道工程,於2007年全線營運通車,在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務,縮短往返南北的交通時間,拉近了人與人之間的距離。   自通車營運以來,秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則,多年的深耕努力,已為台灣西部走廊的主要交通骨幹,旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景,以專業運輸(Transportation)、創新科技(Technology)、深耕在地(Taiwan)以及永續關懷(Touch)之4T作為策略主軸,創造美好價值。   高鐵公司承諾以「紀律(Discipline)、正直(Integrity)、效率(Efficiency)、創新(Innovation)與明理(Sensibility)」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」(有心把事情做得更好)的信念,以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質,持續提升運輸安全與服務品質,給予旅客更好的服務體驗,期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。   在董事長秉持永續經營理念帶領下,獲得許多鼓勵與肯定,例如;持續納入「臺灣永續指數」成分股,並自2018年起,連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績,蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士(Corporate Knights)公司評比之「全球百大永續企業排行榜」,獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同,促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」,另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」(Corporate Knights)「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計,畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎,是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎,為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」,為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎,並以高鐵數位客服及T Express app為主題,榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎,創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」,榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎(服務業組)」,及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App,榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行,本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟,榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾   台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略,並響應政府2050淨零轉型目標,2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動,落實節能減碳。此外,自2008年迄今,連年舉辦「高鐵營隊」,深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案,善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作,舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」,邀請旅客及民眾捐血助人等活動,善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷,響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局,協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」,救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」,總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」,開放民間救援團體申請免費搭乘,往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體,免費搭乘高鐵往返災區。

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