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同富倉儲為一個電子商務起家的公司。 主要業務為台灣一站式倉儲服務，從進倉、包貨到出貨一條龍等服務。 近幾年因公司轉型也跨足不同領域及經營模式，已與不少知名品牌合作，具備靈活多樣的客製化服務，積累了豐富的實務經驗，能為客戶提供即時、高效、客製化的優質服務。我們一直以來都在找尋富有活力跟熱情的夥伴來打造更強的團隊，同富倉儲雖然年輕，但是擁有明確的目標、共同的價值觀，用最少的時間做最大的成長，最重要的是，我們有無限的發展空間。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入同富倉儲有限公司的工作行列。
中科國際物流股份有限公司創立於民國95年，主要從事航空貨運站、保稅倉儲、物流中心；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『以客為尊』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入中科國際物流股份有限公司的工作行列。
青輔成立於1989年10月，2000年以LCD Monitor Arm獲得經濟部中小企業發明獎，奠定青輔以「產品開發」為公司發展的基石，因用心耕耘、真誠付出，於2003通過ISO9001認證，2004年更以『MODERNSOLID』為品牌，行銷青輔產品至全球市場，2005年再度以Hospital Arm產品獲得經濟部中小企業發明獎。 青輔實業一直以來就是以永續經營為企業的經營目標，而在此目標之下，我們將品質、專業、誠信、創新列為對公司與客戶的承諾。 創辦人更是願意把公司所得到的獲利，分享給員工，除了每年的年終獎金、調薪之外，也積極安排員工教育訓練、進修，PAPAGO、家庭日與員工聚餐活動都能團體氣氛更活絡、更合作、更具向心力。年資超過10年的員工就佔了近三成，而這也成了我們對客戶承諾、對員工承諾、對社會承諾的另一個表現。 青輔實業的願景、目標就是 – 成為一家”小而強、小而美的幸福企業” - 成就專業的人體工學領導廠商，永續的與客戶合作雙贏 - 永續的利益分享，貼心與家人般的對待員工，讓員工將青輔成為永久的事業，進而家庭和樂 - 以關懷社會、關懷地球的角度，對社區弱勢、對綠色環保貢獻心力 我們歡迎有信心、有衝勁的您加入此行列成為我們的伙伴。
▓本公司為台灣櫻花集團(上市股票代號：9911)的關係企業，台灣唯一整體浴室製造廠商，20年以上外銷日本市場，為日本頂級飯店及豪宅客製化整體浴室第一品牌。超過60%台灣醫療院所市場佔有率。通過ISO9002，榮獲國家磐石獎及精品獎。 ▓台灣營建署未來要求營建業使用"同層排水"工法施做建築樓板,有利於整體浴室在營業的推廣與採用。台灣多個社宅案已採用卜大整體浴室, 公司未來具跳躍式成長潛力, 歡迎願意一同與公司成長者加入我們!! ※本公司地點近台中航空站(5分里車程)，於清泉崗高爾夫球場旁，距台中市、后里、豐原、大甲、清水、沙鹿車程約20~30分(開車)。
我們成立至今發展迅速，客戶數每年以倍速增加，物流、倉儲為我們的主要核心。 聯群物流有各類型儲位倉租服務， 且可依據企業商品屬性、業態、 量身訂做服務訂價，減少企業的成本支出， 並透過倉儲管理軟體(WMS)，進行專業化庫存管理， 企業主也可透過我們所提供的貨主查詢平台； 進一步查詢商品各維度之狀態..等等。 服務對象以批發、量販通路的供應商、食品業、 飲料業、及快速發展電商產業為多數， 全省的通路、分店、據點皆有配送。 目前公司蓬勃發展，服務對象、產業類別迅速增加， 希望招募與公司一同快速成長的人才。
本公司成立於民國2010年，秉持著《信譽是永續發展》的經營理念。 產品多樣化、價格合理化，以專業、務實的態度面對客戶。 我們重視每一位員工，除了有良好的工作環境，也提供學習與成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入皇容金屬科技股份有限公司的工作行列。
DSV 是總部位於丹麥的全球企業，全球超過80個國家設有營運據點，並在納斯達克股票市場上市，並列為 C20 指數最活躍的股票之一. DSV 組織分為三部份，航空海運 DSV Air & Sea、道路運輸 DSV Road 與物流營運 DSV Contract Logistics. *DSV 道路運輸 Road DSV 道路運輸是歐洲三大領先的物流供應商之一。每天有超過20000輛卡車已經準備好，隨時以快速、高效、靈活與環保的方式準備運載您的貨物. *DSV 海空運 Air & Sea DSV 海空運提供可選擇的路線和靈活的時間安排，以滿足來自世界各地最苛刻的後勤需求。我們處理每年的海運費多達130徐萬標準箱，和60萬噸空運件數. *DSV 物流營運 Contract Logistics. DSV 的物流營運與客戶合作設計和提供物流解決方案，藉此提高營運效益與有效的成本控制。我們全球界總計經營300多個倉庫，約計4,700,000平方米. DSV 台灣百及物流於1995年成立，我們有200餘位專業工作夥伴。提供全方位物流服務包含倉儲管理、運輸配送、物流加值服務、國際海空貨運承攬、進出口報關等關連性物流專業管理及諮詢服務，透過供應鏈整合服務以提昇客戶產品附加價值為目的，為員工創造好的就業環境，並與我們的客戶共織雙贏長期合作的夥伴關係.
《大豐環保科技股份有限公司》 ◎全台最大回收體系，是提倡民眾回收生活之好鄰居 公司創立於2001年，全台灣北中南直營與加盟據點超過23個、塑膠再生處理工廠2處，更於2020年拓展泰國海外據點，集團及加盟員工人數已超過400位。 ◎全球資源循環管理公司，是協助客戶循環經濟的好夥伴 我們致力於環保產業的發展，盡心資源分類回收、資源再生處理、再生利用技術，以資源「零廢棄、全循環」為企業使命，堅持打造對人類最具正面積極影響的綠色企業，落實For Better Life的企業責任信念，一同為地球盡一份心力，實現資源零廢棄及永續美好新生活。 ◎擁有多元的經營創新能力，建構更多元的服務網 大豐以深耕多年的資源回收經驗，不斷優化民眾回收服務的體驗，更希望透過場域美化及流程優化建構模組式的加盟場域，讓環境髒亂不再是回收業的刻版印象。2005年成立第1座塑膠再利用工廠，讓消費後的再生塑膠再次製成環保商品回到消費者手中，真正實現循環經濟的理念。2006年起提供企業客戶之各項回收物、廢棄物從規劃、清運、管理、減量、再利用等客製化與統包式服務。2012年創建自己研發能力，與客戶共同合作研究多項100%回收料再製商品。2017年建立回收電商平台APP讓民眾可以線上預約家電、報廢汽機車到府服務，讓回收更便捷。大豐多元的服務網展現深厚的經營創新能量。 ◎優於同業的E化與品質系統，創造高品質及高效率服務 大豐環保在E化及品質持續改善上不遣餘力，從首創環保回收業的進銷存POS系統，為顧客提供更好的服務， 後續更結合ERP、CRM及車輛司機環景監控設備，可以提供企業客戶更即時的數據及報告服務。為提供客戶更好的產品品質，在產品材料取得(1)SGS碳足跡認證其材料有效降低75%碳排放(2)榮獲亞洲第一家「藍天使」材料供應商認證(3) TUV PCR塑膠材料認證(4) PIDC PCR塑膠材料認證；在品質系統通過ISO 9001:2015、ISO 14001:2015、ISO 45001:2018認證。建立「zero zero–資源回收服務專家」APP，持續結合大數據及物聯網模式，建構創新多元資源循環O2O服務平台。 ◎打造員工樂在工作之幸福職場，邁向人才永續經營之目標 大豐視每一位員工為重要的「夥伴」，並深信有樂在工作的員工，才能創造企業的永續。大豐用心打造友善健康職場環境，年年規劃健檢方案及各項健康促進活動，守護員工身心健康。在落實推動工作與生活平衡，給予同仁相關產假、陪產假、生理假、防疫照顧假、 家庭照顧假、安胎休養請假等法定假別，在母性關懷照護上，公司體恤媽媽同仁們並鼓勵其哺餵母乳，設置了專屬哺集母乳室.。在人才留任上設立『全員參與經營、全員分享成果』之獎金制度及各項福利活動與措施，更在2021年更全面整修將近百坪的空間，重新進行空間規劃作為員工休憩與娛樂空間，結合視聽娛樂與運動休閒功能，更加提供多元的課程及社團活動，讓員工除了在專業上追求成長之外，更建立員工多元的職場快樂氛圍。 ◎各項事蹟： ＊2025年大豐環保林盟洲董事長榮獲「2025台灣循環經濟獎英雄獎」 ＊2024年通過「歐盟RecyClass再生料溯源」認證 ＊2024年獲得「Sedex高級供應商會員」認證 ＊2023年全臺首座「AI回收細分選廠-新北市資源循環教育基地」正式啟用 ＊2022年大豐環保子公司獲得「回收好厝邊標章」 ＊2022年榮獲「環保署資源循環績優企業—循環組銀質獎」 ＊2022年首獲《臺灣循環經濟獎》肯定，再生塑膠粒榮獲產品獎 ＊2021、2022參與康健雜誌CHR 健康企業公民許諾活動 ＊2020年成立zero zero拆車夢工廠，結合車輛拆解、觀光導覽及義法餐酒館。 ＊2020年榮獲臺中市住商節電服務貢獻獎 ＊2020年赴泰國拓點計畫，啟動zero zero城市環保站與zero zero App ＊2018年zero zero品牌榮獲德國iF設計大獎、韓國ASIA DESIGN PRIZE設計獎、德國紅點設計大獎 ＊2017年推出ZeroZero 回收平台，提供民眾智慧回收新體驗 ＊2013年以「智慧環保」項目協助台中市於全球智慧城市評選中獲選全球ICF智慧城市首獎 ＊通過TUV NORD ISO9001,14000及45001管理系統認證 ＊通過TUV德國雙軌回收體系(DSD)系統驗證 ＊榮獲藍天使核可供應商 ＊發表廢塑膠容器再製棧板及保險桿，提昇再生塑料價值 ＊持續參與APO綠色生產力生態系高峰論壇、亞太循環經濟論壇等環保論壇 ＊受邀參加台中環保藝術節、VOGUE風格野餐日、智慧城市展-智慧城鄉等活動 ＊更多獲獎事蹟及活動參與，歡迎至公司官網查看。https://www.df-recycle.com/history/ ◎2020年正式推出「預見你對未來的藍圖」標語，規劃每一位加入大豐環保的同仁，都能在公司獲得職涯的藍圖，並實現自我，歡迎一同加入大豐環保的大家庭!
笠毅工業有限公司為全世界最專金屬隔膜式壓力桶生產公司,本公司秉持基本信念:誠信經營、精益求精、以客為尊的觀念,競競業業的生產品質最優良的壓力桶。本公司經營理念就是品質要優先、滿足客戶需求。 本公司旳產品以家用境水設備之壓力儲水桶,工業用馬達穩壓桶,熱水循環系統壓力桶,水鎚吸引器,公司內部設有管理部門,生產部門,品管部門,業務部門,會計部門,資材部門,文管中心,開發部門..等。廠房面積約4000餘坪,產品更行銷世界數十個國家,在家用境水設備之壓力儲水桶,笠毅工業有限公司更是世界最大之供貨商,進幾年公司更積極擴展工業用馬達穩壓桶,熱水循環系統壓力桶,水鎚吸引器,以穩定的品質與合理的價格將笠毅的產品帶向世界的各角落。
台灣官網： https://eznacg-n3.myshopify.com/ 日本供應商合作官網： https://www.rakuten.co.jp/kurashi-zakka/ 致力將台灣用心製作的優質產品，推廣到更多海外市場 因應數據驅動的商業時代，團隊邀請 Google、Meta 背景數據專家加入 從開發初期導入資料洞察，讓產品更貼近消費者需求與使用習慣 秉持「解決客戶痛點」作為核心理念，從研發源頭就落實到實踐 影像剪輯、美編設計、廣告操作、倉儲等不外包一手包辦 目前已成功跨足香港、新加坡等多個國家 誠摯邀請具專業與熱忱的您加入我們
杏合生醫股份有限公司為國內上市櫃電子及生技集團所合資設立之公司，長期深耕於汽車零配件及醫療器材代工生產，出口營業額占比約90%。服務之客戶皆為全球知名之客戶。工廠具備IATF16949及ISO13485認證，因應新產品導入及業務拓展廣邀具有工作熱情的人才加入。展望未來，公司也規劃股票公開發行，落實盈餘分享的理念。
本公司主要生產鐵鋁罐、等食品包裝機械，自民國 68 年建廠 至今已有 46年，品質性能居亞洲之冠，無論在內或國際市場上均享有盛名。全球行銷七十餘國、 近年來為提昇產品競爭力，以提昇品質，並進一步邁向國際化，企業化經營。 本公司待遇優厚、福利齊全、廠房規劃完善，待期您加入共創美好未來。
欣樺國際物流創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的運輸品質與服務，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
聯佳倉儲物流有限公司是專門提供危險品儲存以及保稅專業的倉儲公司；我們具有專業的團隊能協助客戶端如化學品、危險品、毒性物質的存放與管理以及物流和運輸。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入工作行列。
台灣妙管家成立自1985年11月，資本額約為新台幣2.4億元。總公司設立於新北市汐止區，另為提供更迅捷即時之服務，分別於桃園、台中、台南、高雄、花蓮等地各設置營業據點，並於1999年自購興建設立台中工廠，奠定自產自銷高質量商品的礎石。妙管家在台灣深耕多年，始終秉持著優質、誠信與互惠之經營精神，為消費者帶來更健康、更潔淨的生活，尤其在洗衣類、洗潔劑類、香氛類等產品方面具有極高知名度，產品多樣化且遍及各大銷售通路：包括量販系統店、連鎖生鮮超市、五金百貨、盤商、禮贈品商及電子商務等，亦代工外銷至日本及部分東南亞地區。 隨著業務的拓展，2002年起妙管家正式進軍駐足中國市場，在蘇州太倉市購建駐外生產基地，並以台灣知名品牌行銷於大陸華東地區；2007年度更勇奪該地區洗衣精銷售量第一的殊榮。此後，積極佈局開發符合時代趨勢及環境需求之新產品，成為妙管家當仁不讓的首要目標。 迄今，40年的光陰不僅打造妙管家穩健的基礎；亦積蓄妙管家向前突破開展的動力，2015年是妙管家階段性的里程碑，歷經一年的時程與中國洗滌用品的龍頭企業—納愛斯集團完成雙贏的整併行動，對於兩岸日化清潔劑市場的版圖無疑帶來了指標性的新局面。未來，妙管家亦將以更高的標準為消費者提供優質、實惠的產品與服務。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入高動有限公司的工作行列。
本公司於2012年創立，追求工作與生活兼顧的經營理念， 期望公司與員工一起成長，共創雙贏局面。 以下為本公司的優點: 1.產業未來性高，業績迅速上升 2.完整教育訓練，培養專業撰寫企畫能力 3.補助專業進修課程，鼓勵員工自主學習 4.升遷制度透明化，溝通順暢有效率 5.團隊向心力強，會互相協助 6.工作氣氛融洽，同事好相處 7.人性化管理，彈性上下班 8.不定期補助國內外員工旅遊 9.慶生活動、節日聚餐，增加生活儀式感 10.注重員工身心健康，下班運動凝聚感情