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國立陽明交通大學_ESG淨零轉型創新研究中心 的相似公司

共12筆
台北市大安區其他組織資本額暫不提供員工數4人

本協會專業推廣 ESG 的相關認證與輔導工作, 因此特別重視人才, 並建立「產業人才培訓資料庫、各領域技術資料服務平台」為協會宗旨, 在112年完成了200位專業ESG國際證照培訓, 並輔導5種產業30多家企業「產發署低碳與智慧化輔導計畫」,真正落實協會宗旨。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入社團法人ESG永續發展協會的工作行列。

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工作機會(0)
屏東縣屏東市會計服務業資本額暫不提供員工數25人

本事務所秉持「專業、誠信及獨立」之態度,以提供永續發展顧問、財稅規劃為服務重心,並結合財稅簽證、帳務處理、工商登記等全方位服務,協助客戶實踐企業社會責任、健全企業商業體質及稅務規劃,確保客戶獲得最高品質的服務。 本所客戶除一般中小企業,並持續服務多間知名上市櫃公司、亦與政府單位多有往來,客戶分布北中南東部地區,透過專業分工,針對客戶之需求、同理客戶經營企業所面臨之難題、以客戶利益為最大考量,提供客戶最全面完整之財務、稅務、法律、企業社會責任之服務。 本所團隊成員涵蓋金融、稅務、會計、法律、政治經濟、企業社會責任等多元專業,且精通國、台、英語。我們重視每一位員工,除了良好的工作環境,也提供學習及成長的空間,除定期舉辦員工教育訓練,增進專業能力,也透過工作輪調,培養全方位的人才。歡迎優秀的朋友一起加入青山永續會計師事務所的工作行列。

工作機會(16)
台北市中正區其它軟體及網路相關業資本額1200萬元員工數64人

振興發科技公司為環保議題與資訊專案跨領域整合公司,由一群投入環境工程技術及高科技IT人員投資組成,憑藉自身雄厚的研發實力及滿足客戶資訊需求的執著,在不同業務屬性下累積環保與資訊技術整合實力。「優化和效能」是我們對客戶的基本承諾,「創新和品質」是我們滿足客戶需求的根本保證。秉持這樣的精神,多年來與往來客戶建立了堅實的互信基礎,延續多年的合作關係。

工作機會(10)
台中市西屯區其他專業╱科學及技術業資本額1250萬元員工數10人

天碩電網科技公司創立於民國99年,主要從事輔導企業綠色轉型升級;擁有為數不少的潛在客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『綠色創新與服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入天碩電網科技的工作行列。

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工作機會(3)
台北市萬華區電腦軟體服務業資本額3000萬元員工數25人

信星資訊為耀群科技、日益智慧能源共同投資的在「碳管理」專業公司,協助企業建立資訊管理系統,有效率的進行溫室氣體管理,創造永續價值。 團隊涵蓋工業控制專業、儀表專業、能源管理等專業的能力,團隊成員來自資訊業、科技業、製造業、系統整合商及政府人員,我們藉由分享彼此的經驗及優勢,跨領域的提供客戶一站式的服務,從顧問輔導、現場設備架設施工、串連物聯網的管理,真正做到「永續」、「智慧」、「可信任」、「便利」的專業服務。 以溫室氣體管理為目標,結合耀群科技工業4.0 的技術能量,協助客戶於找出溫室氣體排放的關鍵因素後,進行節能減碳的對策,並結合日益能源提供的各種綠能方案,滿足客戶從碳排盤查、碳足跡盤查、CBAM 申報書、能源管理、智慧工廠、智慧樓宇及碳中和、RE100等需求。

工作機會(11)
台北市內湖區其他半導體相關業資本額23億7241萬元員工數720人

※2024 EE Awards金選優秀技術支援通路商 ※ESM China <2023年度全球電子元器件分銷商TOP50> 排名第28名 ※天下雜誌<2023二千大企業調查>服務業 排名第57名 https://www.zenitron.com.tw/tw/about/awards https://www.zenitron.com.tw/tw/about/overview 增你強股份有限公司由周友義先生創辦於 1982 年10 月,為台灣半導體零組件通路商的早期先驅之一。營運據點以大中華地區為主。 銷售與服務產業橫跨電源供應管理、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網、家用電子、零售通路等多元領域。 隨著末端消費環境演進, 電子產品的開發種類日趨多樣化複雜化與創意化, 周友義先生預見未來趨勢的發展,超越傳統元件通路商「買」與「賣」的角色定位,致力以「技術領先的加值通路商」的目標努力。 除了元件產品的銷售外,增你強為客戶提供整體解決方案 ( Turnkey Solution ) 與參考設計服務,協助客戶整合資源,降低研發時間與成本,讓產品能快速在市場推出。目前,增你強在電源管理、網通、PC及其週邊等均有豐富的經驗與成功案例。 為擴大市場版圖,增你強在 2005 年 12 月 31 日將正達國際併入增你強集團,取得以 SanDisk 與 Cypress 為主的代理線,強化在資訊、通訊與消費性電子市場的競爭力,並透過此合併跨足零售通路。結合雙方在上游端元件與消費端記憶體等多元化產品線,將有助於市場擴增,並提供更多解決方案。 增你強於 2002 年 8 月在台灣證券交易所掛牌上市 ( 台股代號: 3028) ,大中華地區營運據點近20個。 企業精神:「共好」 (Gung Ho)。源自於美國印地安人的用語,它的精神結合大自然的三種動物,包括「松鼠的精神」、「海貍的方式」、與「野雁的天賦」。松鼠的精神是做有價值的工作,海貍的方式是掌控達成目標的過程,野雁的天賦則是互相鼓舞。我認為這三種精神完整詮釋了我們和供應商、客戶以及我們自己同仁間的彼此互動關係。

工作機會(23)
台北市內湖區其他電子零組件相關業資本額400億員工數88000人

◎ 公司名稱:台達電子工業股份有限公司(DELTA ELECTRONICS,INC.) ◎ 成立日期:1971年4月 ◎ 員工人數:台灣約12,160人 全球約88,000人 【經營使命】環保 節能 愛地球 台達由鄭崇華先生創立於 1971 年,為全球提供電源管理與散熱解決方案。面對日益嚴重的氣候變遷,台達長期關注環境議題,秉持「環保 節能 愛地球」的經營使命,持續開發創新節能產品及解決方案、不斷戮力提升產品的能源轉換效率,以減輕全球暖化對人類生存的衝擊。近年來,台達已逐步從關鍵零組件製造商邁入整體節能解決方案提供者,深耕「電源及零組件」、「交通」、「自動化」與「基礎設施」四大事業範疇。 台達總部位於台灣,致力於創新研發,每年投入全球營業額超過8%作為研發費用,據點遍佈全球包括中國大陸、日本、新加坡、泰國、美國及歐洲等地。秉持對環境保護的承諾,台達不斷提高電源產品能轉換效率,以期能為人類守護一個永續發展的環境。 【台達電子獲選為台灣指數公司發布「台灣上市公司勞工權益指數」權重前十大成分股】 「台灣上市公司勞工權益指數」利用企業社會責任報告書、企業之勞動條件與職業安全衛生表現以及財務數據等公開資料,運用勞工權益評鑑模型與多因子投資策略,結合質化與量化的分析方法,篩選注重勞工權益的公司,進而增加生產力與公司價值,優化企業工作環境。 【2023年獲獎榮譽】 台灣最佳國際品牌 全球企業永續獎- 台灣十大永續典範企業獎 國家傑出執行長獎 & 國家傑出經理獎 亞洲最佳企業雇主 天下人才永續獎 & 親子天下友善家庭職場獎 台灣企業永續獎- 人才發展領袖獎 & 社會共融獎 【2024年獲獎榮譽】 員工體驗大獎Employee Experience Awards 104首屆雇主品牌大賞 【聯絡方式】 誠摯邀請您至公司網站www.deltaww.com 更進一步認識台達,並期待與您一同成長與進步! 請應徵者留意各項職缺註明之廠區,若有任何問題請與所屬廠區之就業服務窗口聯繫。 為響應 環保節能愛地球,請使用電子檔傳送應徵資料。 我們收到您的應徵資料後會儘速處理,初審通過後將再與您聯繫面談時間。 您的履歷我們一律保密,合則約談,恕不退件,不合者不另行通知。 ◎ 台北公司《聯絡人:人力資源處 黃先生 》 電話:02-87972088 e-mail:[email protected] 地址:台北市內湖區瑞光路186號 ◎ 桃一/桃三《聯絡人:人力資源處 劉小姐》 電話:03-3626301分機5306 e-mail:[email protected] 桃一地址:桃園市龜山區興邦路31-1號 桃三地址:桃園市桃園區興隆路18號 ◎ 桃二/桃五《聯絡人:人力資源處 劉小姐》 電話:03-3591968 e-mail:[email protected] 地址:桃園市龜山區山鶯路252號 ◎ 中壢《聯絡人:人力資源處 簡小姐》 電話:03-4526107分機5981 e-mail:[email protected] 地址:桃園市中壢區東園路16號 ◎ 平鎮《聯絡人:人力資源處 李先生》 電話:03-4526107分機5319 e-mail:[email protected] 地址:桃園市平鎮區中興路平鎮段458號 ◎ 台中《聯絡人:人力資源處 王小姐》 電話:04-25677670分機7303 e-mail:[email protected] 台中地址:台中市西屯區科園一路8號 ◎ 台南《聯絡人:人力資源處 李小姐》 電話:06-5056565分機5307 e-mail:[email protected] 台南地址:台南市善化區環東路2段39號(台南科學工業園區)

工作機會(742)
台北市內湖區工商顧問服務業資本額1000萬元員工數140人

BSI 英國標準協會於 1901 年由倫敦塔橋設計者 John Wolfe-Barry 爵士成立,為世界第一個國家標準機構,耕耘標準領域超過一世紀,在全球 31 個國家設有分公司。BSI 是全球唯一由皇家特許設立的標準機構,更是 ISO 國際標準組織的創始成員,也是全球唯一被 ISO 國際標準組織委託制定、開發與維護各項標準的驗證機構,例如家喻戶曉的 ISO 9001 品質管理系統,就是由 BSI 所制定的 BS 5750 標準轉化、延伸而成。 「標準」是企業管理的最佳實務,也是國際通用的管理參考書,透過最新制定的國際標準可了解全球管理趨勢,及企業未來即將面臨的風險議題。標準更提供企業組織提升績效、管理風險、建立韌性及永續發展的框架和做法。 BSI 因應全球發展趨勢與各國政策需求,致力於提供政府部門、民間企業、教育單位等組織基於標準的整體解決方案,透過稽核、驗證、教育訓練、產品測試等多元服務,為企業組織創造永續營運的競爭力。我們持續成為各產業領導品牌的首選合作對象,包括 53% 的美國財富雜誌全球 500 大企業、83% 的英國富時指數企業、台灣金融業、電信業等重要企業組織,皆為 BSI 配合多年的客戶。 BSI Taiwan 團隊默契良好、合作無間,讓整體經營績效穩定成長,在 BSI 集團中,我們持續有亮眼突出的表現,更連年獲得英國總公司的表揚殊榮:(列舉部分) 2017 APAC Best County Award 2018 BSI APAC Award - Country of the Year(亞太區第一) 2020 APAC Country Award 我們在尋找能夠一同推廣標準和其相關服務的夥伴,以最堅強的團隊帶領企業和產業為充滿挑戰的未來做好準備。

工作機會(12)
台北市大安區銀行業資本額1432億員工數9457人

台北富邦銀行(Taipei Fubon Bank)為富邦金控百分之百持有之子公司,由台北銀行(Taipei Bank)與富邦銀行(Fubon Bank)於2005年1月1日正式整併而成;係台灣金融史上第一宗大型官股銀行與民營銀行合併案例。為強化銀行業務,擴大整體規模經濟與效益,2023年4月1日台北富邦銀行與日盛銀行合併。截至目前,台北富邦銀行擁有179家國內分行、5家海外分行、及辦事處2家。 台北富邦銀行近年在各項業務的卓越表現,屢獲國內外機構專業獎項肯定,其中法人金融業務在現金管理、外匯業務、中小企業貿易融資服務、及聯貸業務上分別獲得全球金融雜誌(Global Finance)、財資雜誌(The Asset)及亞洲貨幣雜誌(Asiamoney)等多項國際專業機構頒發獎項外;個人金融業務亦在數位金融、私人銀行及財富管理等服務上,獲得國際財經雜誌(International Finance Magazine)、PWM雜誌(Professional Wealth Management)、數位銀行家(The Digital Banker)、國際零售銀行家雜誌(Retail Banker International)、及世界經濟財經媒體 (World Economic Magazine)等機構之評選獎項。除業務的獎項外,台北富邦銀行亦致力於環境保護、社會公益、永續經營理念等企業社會責任議題,並獲品牌金融(Brand Finance)評選「全球500 大銀行品牌」以及全球商業觀點(Global business Outlook)等多項國際專業機構頒發「企業永續發展最佳銀行」、「最佳企業社會責任銀行」獎項。良好的業務表現,亦在台灣民營銀行中名列前茅。 隨著消費者生活及行為轉變,本行持續投入創新佈局,結合金融科技優化使用者創新體驗,推出多元且虛實整合的金融服務,同時為優化客戶體驗,以「零接觸」的金融新生活,讓客戶隨時隨地享受本行金融服務。另一方面,持續結合最新科技與應用,並善用不同通路特性以及整合合作夥伴力量,一同打造便利的數位生態體系以及數位理財服務。 在海外佈局方面,台北富邦銀行投資大陸華一銀行,於2014年1月持股比率達51%,成為本行之子行,並更名為富邦華一銀行。為強化富邦華一銀行之資本結構,本行於2021年6月再次增加投資後,與富邦金控持股比率分別為57.92%及42.08%。富邦華一銀行現分別於北京、南京、上海、深圳、天津、蘇州、成都、西安、廣州及濟南等地共設有總行營業部及23家分(支)行,提供大中華客戶各類金融服務需求,為大陸網點數量最多,覆蓋範圍最廣的台資銀行。 此外,台北富邦銀行以香港分行為服務大中華客戶之中心,新加坡分行做為東南亞區域樞紐,結合越南地區分行成為進軍中南半島的灘頭堡,除了服務台商客戶外,以在地團隊持續深化當地市場經營,串聯集團旗下網點資源,滿足各客群之金融服務。印尼雅加達辦事處及澳洲雪梨辦事處分別於2019年9月17日及2021年7月30日開業,為北富銀在海外佈局的新服務據點,延伸目標客群至週邊國家,形成綿密而完整的亞洲金融服務網,未來將持續開拓亞太區商機,全方位滿足企業夥伴各層面之金融需求。 展望未來,台北富邦銀行將持續建構包括台灣、香港、大陸、越南與新加坡「兩岸五地」的金融平台,配合客戶的營運發展,提供最完整的金融服務網絡。期能以效率的通路平台、完整的產品服務、精進的營運效能,致力成為客戶在大中華市場之首選金融策略夥伴,穩步朝「亞洲一流區域銀行」的目標邁進!

工作機會(435)
台北市大安區電腦軟體服務業資本額8500萬元員工數90人

大云永續科技股份有限公司(CHASE)為上市公司可寧衛股份有限公司之重大轉投資公司,以永續科技為核心的新創事業。 (原名為中衛環保科技股份有限公司,於民國111年1月14日更名) CHASE 結合數位化系統平台與永續管理顧問,將智慧與永續的DNA融入企業經營,協助企業定義重大永續議題,盤點ESG各項數據,針對主要衝擊點規劃策略途徑,導入零碳、零廢等永續方法學,為企業提供一站式智慧永續解決方案。 CHASE已獲得 ISO 27001認證,應用先進AIoT技術,自動化跨地域雲端數據整合,可即時管理關鍵永續績效,搭配內稽內控設計,達到透明化管理,目前平台客戶約3000多家,主要客戶橫跨半導體產業、電子、化學、食品等企業。 我們人才來自世界各地不同經歷與背景,大云在此誠摯地邀請您利用群眾力量,一同強化企業永續品牌價值,走向未來永續願景。 ●辦公室地點: 台北:台北市大安區建國南路二段177號1樓 高雄:高雄市岡山區中山南路308號

工作機會(33)
新北市五股區檢測技術服務資本額暫不提供員工數3600人

SGS 集團成立於 1878 年,是世界上測試、驗證、檢驗服務的領導者,為全球公認的品質及誠信標竿。 1919 年在瑞士日內瓦登記註冊為通用檢驗公證集團。 在全世界共擁有超過 96,000 名員工分佈於 2,700 多個營運分公司及實驗室。 SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司,成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。 為適應國內產業升級及國際化的需求,於 1991 年 5 月成立台灣檢驗科技股份有限公司,以擴大提供專業測試及技術服務。 迄今,SGS 在台服務已逾一甲子 , 擁有逾 3,000 名專業人員,總管理處設在新北市新北產業園區、在全台灣擁有 17 個以上多元化之實驗室。 SGS 在台灣的經濟成長中扮演著重要的角色,協助廠商拓展外銷及提升品質,並以「追求創新」的精神來因應現階產業經濟的變遷與台灣的發展,秉持 SGS 的優良傳統,繼續為台灣未來經濟發展貢獻心力。 我們的榮譽 2023 黃金獎章 評級 EcoVadis 2022 SGS 榮獲CDP國際碳揭露專案(Carbon Disclosure Project,CDP)評選並取得 A級領導等級 2021 SGS 供應鏈碳接露成效獲得CDP Supplier Engagement Leader最高榮耀,更名列CDP 2021年度應對氣候變遷 A Lists 2021 全球技術服務領先者,2013 起連續八年榮登道瓊永續世界/歐洲指數 2021 榮獲GCSA永續報告書金獎 2020 獲教育部體育署運動企業認證 2018 獲Brand Finance (品牌金融)評選為全球最具價值50大商品服務品牌之一,亦榮登為全球第三方檢驗、查證、測試、驗證之首 2018 新北市政府在台外商─卓越貢獻獎 2017 入選富比士全球2000強,名列跨國企業最佳表現第58位與全球最具創新力企業榜第83位 2016 通過評選獲得TTQS訓練機構版金牌獎 Meet the people at SGS in Taiwan: https://youtu.be/LjXyuKOyOq8

工作機會(205)
新北市土城區消費性電子產品製造業資本額1386億員工數暫不提供

鴻海精密工業股份有限公司(臺灣證券交易所代碼:2317)於1974年肇基於臺灣,以模具為根基,逐漸發展為高科技服務企業。在電子代工服務領域(EMS)排名全球第一,市占率超過四成,範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域。全球員工總人數季節性高峰約一百萬人,2021年合併營收新臺幣5.99兆元(約2,062億美元)。 鴻海事業版圖遍及全球,橫跨三大洲,以臺灣為中心,延伸發展到中國大陸、印度、日本、越南、馬來西亞、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美國、巴西以及墨西哥等區域,在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。 2021年名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第22名。2019年,鴻海榮獲《富比士雜誌》(Forbes)全球百大數字公司第25名。此外,鴻海也是台灣唯一連續五年(2018~2022)獲得科睿唯安 (Clarivate Analytics)「全球百大創新機構 (Top 100 Global Innovators)」的民營企業。 近年來,積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域,以「三加三」結合作為集團重要的長期發展策略,為全球標竿客戶提供完整解決方案,成為全方位智慧生活提供者。