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本公司草創於民國86年7月，原為『汎渼企業有限公司』，歷經草創初期，因信譽及服務良好，致使業績逐年成長，並於民國92年5月獲經濟部核定成立『日日新清潔有限公司』，並同時獲得環保署認證，服務項目亦擴增；至94年12月止，服務客戶群遍台北、桃園、新竹、台中各大縣市及各公司行號全省營業所在地。 成立至今員工數成長擴編制700人員以上，除各駐點清潔員工外，另首創編制近30人員之【機動小組】，成員皆為專業訓練後之專業清潔員，能即時協助客戶處理臨時且急迫性之清潔服務及各項定期性專業保養，達服務客戶之全面性。 草創初期「汎渼企業有限公司」經營理念是： 【專業的設備】 運用專業的技術，先進的設備執行各項服務。 【誠信的服務】 以誠信可靠經營理念，是客戶信賴的夥伴，重視訓練使顧客享有最高之服務品質。 【合理的費用】 最公道合理的價格來為客戶服務，滿足客戶的需求為優先。 延伸至「日日新清潔有限公司」的經營理念是： 【專業】、【負責】、【主動】、【熱忱】 專業技術的人員、負責認真的態度、主動積極的效率、熱忱誠信的服務。 我們深知企業永續經營，像是在馬拉松，需要速度、耐力與策略的配合，因此，除了每年我們都要為未來3年做長期策略規劃外，在我們日常工作中有相當高的程度落實於長期的成效與回收，所以我們心無旁鶩、全力以赴，隨時秉持積極進取，高效率處事態度，更在本業中謀求最大的成就；我們堅守崗位，認真把每件任務做到最好，更要隨時檢討，務求改善，並維持「客戶全面滿意」，使客戶享有清潔舒適且符合環保之生活空間。
創立於民國79年，為一專業之環境清潔工程公司，自成立以來，即秉持「專業、服務」之熱忱，除引進 國外先進之清潔技術外，更通過相關之認證等；如環保署之病媒防治許可證。為國內各知名企業、家庭提供專業及迅速之清潔服務，深受客戶之肯定。
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本公司於今年年中創立，領導者雖從基層做起，卻有方方面面的綜觀大局與圓滑的待人處事，一步一腳印慢慢地拓展各方面領域，並尊重與重視每一位員工；除了有良好單純的工作環境，也提供學習及成長的空間，希望每一位幹部都能處事融洽並可擔起重責。 歡迎優秀的朋友一起加入 力行管理顧問股份有限公司的工作行列！
我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 我們用人謹慎嚴謹，必須通過三重審核安全查核。 無前科者始可任用、健康檢查、依法投保勞健保。
1997年7月 金鷹保全股份有限公司成立 2011年2月 金鷹保全附設成立系統保全部門 2011年4月 成立金鷹公寓大廈管理維護(股)公司 2012年1月 增設特勤保全業務 2012年5月 導入多元化的飯店式經營模式 2015年1月 導入E化雲端管家智慧宅APP 2015年7月 成立金鷹環保企業社 2017年11月 導入巡邏E化QR Code傳輸 2018年11月 導入ISO9001:2015認證 2019年9月 正式更名為【神鷹保全股份有限公司】及【神鷹公寓大廈管理維護(股)公司】 我們有完善和諧的工作環境，竭誠歡迎您的加入!
金勝翔環境清潔為東昇清潔工程有限公司旗下之子公司，擁有多年實務經驗與管理制度。 金勝翔是一間專注在地、用心經營的清潔公司，由超過40年經驗的專業團隊轉型創立，承接各大社區、學校、辦公室與商業空間的清潔維護工作。
1.業界8年以全新優質幹勁的公司創造業績，成立各辦事處與特勤隊。 2.來自各保全公司專業人士所組之菁英團隊！ 3.團隊年輕化(平均42歲)，具企圖心，掌握社會脈動及趨勢！ 4.擁有專業知識(物業管理師/企業經營/種子教官/ISO..等)能為業主解決問題，提升安全與優質之物業管理作業品質！ 誠鷹特勤優質團隊 1.辦事處駐地桃園市區服務快速機制的團隊！ 2.來自保全業界等專業人士所組之菁英團隊！ 3.團隊任職據案場需求依專長、身高、年齡等條件優先派任！ 4.具有指標性個案物俱樂部經營管理之豐富經驗！ 5.重視員工福祉（依勞基法規定享月薪休假之保障；生日、端午、中秋禮金、年終獎金、一年七天特休假；降低流動率， 並爭取優秀人員晉升管道，公司提撥50％教育費用） 6.本公司管理幹部皆有3年/現場幹部經驗皆有2年以上！ 職前教育 公司制度、員工福利、保全勤概念、服裝儀容、服務禮節、基本話術、基本防身術、水電消防常識、水電消防設施簡易故障排除、廣播器材操作、交通指揮、門禁管制、巡邏勤務、緊急事故處理程序、無線電通聯、心肺復甦術、工作守則、心理建設及輔導、精神訓練等。 駐點實習及在職訓練 •分發至各現場實習各項勤務技巧。 •服務及各項演練稽核考績。 •續聘資格及年資審核。 •專業技術及各項認證考試。 •所屬主管及服務單位客戶之評比。
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因應全球化的變遷，教育是最重要的關鍵，許多父母早已開始面對這些變化，用心規劃孩子的教育，讓孩子成為一位未來世界等代的人才。 因此，為了從根本教育孩子成為一位世界公民，我們規劃出長頸鹿幼兒學校的孩子，應該學習的五大關鍵能力： 一、溝通的能力：培養孩子不僅可以擁有完整的母語溝通能力，還要具備使用外語表達的能力。 二、學習動手做：活用知識，不僅能「學」，而且要會「用」，要讓孩子成為一個樂於追根究底、有基本數 學和科學能力的人。 三、學習解決問題的能力：培養孩子學習基本知識與技能，展現天賦潛能。 四、學習與他人相處的能力：高ＥＱ的人際互動與參與社會的能力，是未來世界公民的基本素養。培育幼兒成為一個活躍、受歡迎的公民，厚植個人的文化資本。 五、學習自我實現的能力：認同本國文化，培養實踐個人責任成為有道德的社會人。 當全球化教育的浪潮淹到家門口時，我們規劃出孩子在態度、知識、技能所組合成的五個關鍵學習，藉著學習，我們希望培養未來的主人翁是一位熱情追求人生目標的快樂人。
◎成立起源 正信物業管理集團於102年創立，在集團負責人的領導下從事大樓社區服務管理、 大樓服務安全諮詢規劃、特別環境美潔等業務，近年來更延伸專業經營的領域。 正信物業管理集團旗下有： 正信保全股份有限公司、正信公寓大廈管理維護股份有限公司、亮金金清潔有限公司。 ◎正信品牌理念願景 我們用【負責任的心為客戶提供優質服務】【不斷精進和創新】【秉持誠實負責的態度】 來服務所有信任我們的客戶 ! 我們的願景是成為住宅社區和商辦大樓管理的領導者，協助提高建築物價值和使用年限， 改善居住環境，並導入系統化營運來持續提升服務品質， 期待著與您攜手打造更美好的社區生活 。 我們認為每一個社區都擁有獨特的特質和文化， 就如同人的不同體態一樣，需要量身定制的管理服務， 因此，我們致力於量身訂製、系統化管理，以滿足不同社區的需求。 ◎正信品牌服務內容 駐點保全人員派任、駐點行政管理人員派任、駐點環境清潔人員派任 社區及商辦行政文書處理業務、大樓整體環境安全管理、系統化社區住宅及商辦管理 社區及商辦設施管理維護服務、協助召開區分所有權人會議服務 協助社區舉辦各項活動規劃及企劃服務、住宅及商辦整體社區管理維護規劃服務 住宅社區及商辦整體特殊環境美潔工程服務。 我們致力於提供安全、舒適、高品質的社區生活。 ◎員工福利 從創立以來員工一直都是正信集團最重要的資產， 從兩方向來做到員工照護以及員工福利， 心理層面上，時刻傾聽之員工需求，提供協助排解問題與壓力，讓員工充滿動力完成目標 在實質層面上，正信遵循所有台灣勞動法令，以及完善的員工訓練及升遷制度 盡力讓服務人員成為忠誠度最高、流動率最低的團隊。 我們歡迎更多有相同裡面或是需求的朋友加入正信集團的團隊 !
成立時間 ： 西元2013年 經營理念 ： 彭記小館提供消費大眾美味平價的餐點，希望看到每個顧客享受餐點後能有著滿足的笑容。