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我們秉持著「專業熱誠、積極、耐心」的宗旨與精神,來誠摯對待我們所服務的每一位客戶，公司亦相當注重幹部培養及清潔員專業訓練，誠摯歡迎您的加入。
我們重視每一位員工，除了篩選良好的客戶，提供友善的工作環境，我們也不吝投資，不斷為各職員工提供培訓，以協助加入團隊的您，能夠更快速地掌握專業知識和技能。 從您入職起，我們給予完善的職前訓練→在職訓練→儲備幹部培訓→在職幹部職級晉升→區域幹部培訓→獨立營運輔導。 期待您的投入，成為業內最卓越的服務團隊，與公司一同創造本業的服務藍海。
◎起源◎ 格登保全股份有限公司(格登公寓大廈管理維護股份有限公司)創立於民國92年，初始提供隨扈保鑣為核心服務，因應保全業法發展及居住環境演變，公司重新制訂營運政策，將重心全力放在大新竹地區，提供最優秀的駐衛保全及物業管理服務，成立已有20年歷史。 參考國內外駐衛保全管理、安全顧問事務及物業管理經驗，堅持守法與穩定經營，透過嚴格的教育訓練持續提昇服務品質，歷經多年努力，在業界締造優良商譽，深獲客戶信任與肯定。 ◎願景◎ 回顧多年經營，社區物業管理發展及員工福利制度仍未達到理想目標，本公司將持續推廣正確合法且有競爭力的經營理念，網羅更多人才投入市場，以提升建築物價值。
三井國際物業集團 三井國際集團旗下包括三井公寓大廈管理維護有限公司、三井國際保全股份有限公司及三井國際物業股份有限公司。 本公司提供保全、大樓管理的服務，我們以嚴密的監控、堅強的團隊陣容、專業的勤務、負責的態度，滿足客戶對安全的需求，一肩扛起客戶的安全，讓客戶放心。 本公司講求團隊合作、升遷制度完善、員工福利優，歡迎負責任的您加入我們的陣容。
民國101年保全樓管業面臨一項重大衝擊，長期以來的違法經營與剝削， 造成了保全樓管業人員素質的低落，使得這個行業發生多起駐點人員監守自盜、 保全超時工作導致怠勤甚或於值勤期間過勞意外種種情事。 有鑑於此，為了恢復並提升大新竹地區保全樓管業的品質與形象， 一群資深物業人員結合了產業界的力量共同成立【德懋物業】。 德懋員工一律按照勞委會規定投保勞保、健保，每日超過基本工時之時數均依法發給加班費 每月均依照勞委會之工時規定不得上班超過288小時，每月依法提撥6%勞退金。 另為獎勵員工公司另行提撥三節獎金、久任獎金、不定期工作獎金， 多項福利均為了提供員工一個可安身立命之工作環境，進而珍惜此一優厚之勞動條件，承擔更多密集而細膩之服務工作。
我們從未停止思考，如何為您做得更好 從清晨到深夜的守護， 從家園大門到每一個角落， 我們的微笑，是對您的關心， 我們的專注，是對您的責任。 每一個細節，不論您是否察覺， 我們從未停止思考， 如何為您做得更好。 富士康物業集團 是您幸福生活信賴的夥伴！ 重新定義 物業管理的高度與內涵 我們從來不認為，物業管理服務是一件容易的工作。創立至今，我們總是勇於開創新潮流，為物業管理產業立下一個又一個新的標竿。 從頂級豪宅的飯店式服務，到高級廠辦的維運管理，我們不斷地挑戰自己，為自己設定更嚴格的標準。 一路走來，富士康物業，已成為高階物業管理的代名詞，成為眾多高級社區、高科技廠商，以及大型企業集團的重要合作夥伴。如今，富士康正在蛻變，成為煥然一新的富士康物業集團。 富士康物業集團，正以更嚴格的標準對待自己，將提升企業競爭力，面對國際化的物業集團挑戰，我們致力於重新定義物業管理的高度與內涵。從公司內部體質，到對客戶提供的服務，我們都將開創出更具宏觀的新契機。 我們誠摯向您說，我們已經準備好了。 我們已經準備好迎接下一個十年。 富士康物業集團經營管理特色 承接的每項工作，我們都以專業標準為您服務 我們深知，物業管理的決勝點，在於制度化的管理。唯有將管理層面的每一個細節，以最嚴格的標準做到最好，才能得到客戶完全的信賴。 因此，富士康物業集團近年致力於引進國際標準的管理制度、建立標準化流程、建立嚴格的內控內稽制度、健全透明的會計制度、更有效率的人事制度等。從制度面、管理面著手，富士康物業集團的體質正在加速強化，展現出更強的競爭力。 在您看不見的地方，我們也要求自己做到最好！ 流程標準化 富士康物業集團在2015年通過ISO9001-2008國際品質認證，建立以客戶為導向的管理系統，從公司內部管理、接案流程，直到每一個案場的服務工作，依照標準作業程序（SOP），以達到一致的服務品質，減少因服務人員不同而產生的品質差異。富士康物業集團所服務之150多個豪宅社區及大型企業廠辦，在各項服務工作上都已建立標準作業程序，並嚴格執行。 承接每一個案場，對富士康物業集團來說，都是一個承諾。因此我們建立了一套嚴謹的接案標準流程，以確保每一個案場的體質健全。在接案前，建立「預計成本效益分析表」，依據分析表，提供嚴謹報價，保障合理利潤，為每一個案場提供永續服務。 在企業管理面，富士康物業集團建立了比照上市上櫃公司標準的內控內稽制度，並依照GAAP、IFAS規範，建立透明健全的會計制度。此外，更不惜鉅資導入專業人力資源管理HRM系統，大幅提升人力管理效率。 在每一個案場，富士康物業集團同樣要求建立嚴謹的報表管理，包括：社區財務收支報表、社區資產管理表、社區年度計劃表、社區會議記錄、社區工作日誌等，並建立財務稽核制度，力求每個環節符合作業標準。 專業導向 自從2008年成立以來，富士康物業集團即鎖定頂級豪宅物業管理市場，以高度專業化的管理，為客戶守護最寶貴的家園及資產。歷經多年不斷的追求創新，已將物業管理服務的各項核心能力的專業程度大幅提升。我們不僅是客戶忠信的夥伴，更是客戶可以完全依賴的專業團隊。最嚴格的自我要求、最專業的物業管理能力，正是富士康物業集團贏得客戶尊重和信賴的最重要因素。 高度Ｅ化 從建案的規劃期，富士康物業集團即開始協助導入徹底的Ｅ化服務，包含建置高速寬頻網路、櫃檯服務整合系統、用戶端ＡＰＰ，藉由資訊化工具，將物業管理事務的效率大幅提升，節省處理重複事務的人力，將人力用以提供更細緻、更貼近客戶需要的服務。未來，更將開發多媒體輪播系統（KIOSK），以及社區專屬的電子商城，建構全面Ｅ化的社區生活服務。 教育培養優質服務人力 富士康物業集團持續強化人力的教育訓練，讓每一位從業人員不斷提升自身的專業能力，進而產生更強忠誠度、榮譽感、認同感，以身為富士康物業集團的一員為榮。此外，更不斷提升員工福利，提供各項獎金，及暢通的升遷管道，鼓勵員工自我突破，發揮潛能。 富士康物業集團在2016年5月開始導入TTQS（人才發展品質管理評核表）訓練品質認證，2016年10月已完成第一次評鑑。 人力素質即是企業的核心競爭力。在富士康物業集團，我們提供從業人員完善的在職訓練課程，確保員工能力及服務標準一致。 向心力與高昂士氣，形成最佳團隊 富士康物業集團致力於人員流動率之控管與穩定。未來，將持續引進專業人力分析系統，建立完善的人力資源培訓體系，並且建立利潤中心制，提供具競爭力的薪資水準，營造良好的工作氛圍，鼓勵內部創業，讓富士康物業集團的每一位成員，不僅只是從事一份職業，更能做到生涯規劃開創事業，藉以凝聚向心力及士氣。 富士康物業集團的社會使命 我們一向期許自己，成為一個對社會有貢獻的企業。富士康物業集團，不僅是一個企業，更願意為社會帶來一股穩定的力量。 因此，我們致力於創造一個體質健全的企業，為社會經濟弱勢族群，或是中年轉業、二度就業者，提供有前景的就業機會，以及穩定的經濟收入，甚至開創職涯第二春。我們期望，每一位加入富士康物業集團的員工，都能在這裡，成為有自信、有榮譽感、有專長、有堅持、有內涵的優質人才。 https://www.youtube.com/watch?v=pioxxNYUlo8 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
豐元物業致力於打造幸福生活住家安全並致力於公司起初創立的精神理念『企業精神標語：優質管理．專業守護』，提升社區科技化，增加鄰里互動，讓溫暖、幸福、便利透過科技帶進每個家為宗旨。為協助社區廠商、委員會、與社區住戶三方面，以利他為出發點，結合智慧社區雲端APP。豐元保全致力於數位科技趨勢和行動裝置蓬勃發展，服務到每個社區的家庭生活成員，包含社區公告、保全系統、瓦斯登記、推播專區、公設預約、特約店家、好康商城、繳費專區等多元服務。一方面協助社區大樓導入智能住宅概念，提升E化優質社區特色、房價及品牌形象；二方面幫助社區財務節省成本和優 化服務品質，並提高社區標案的成功機率；三方面讓社區住戶感受到安全、方便、尊榮感，進而活絡社區周邊店家。
成立於2021年02月。董事長為蘇駿炳先生，資本額5千萬元整。 董事長蘇駿炳先生2005年起服務於業界，已有數十年經驗，為能實現理想中管理模式， 在2021年陸續成立米高梅保全股份有限公司、米高梅公寓大廈管理維護公司 以『全方位服務』為前提，為各社區服務。
本公司於民國86年成立，為ISO 9001:2000認證之事業保全公司，服務地點集中為新竹科學園區、社區、公家單位及學校，台中、台南亦設有辦事處，服務地點為中、南部科學工業園區、公家單位及學校。
本公司是合法經營之保全管理公司，具備「內政部警政署」、「內政部營建署」核准經營之雙證照，是為同一負責人，沒有交叉持股或借牌行為。在管理上、領導上與管理者、業主是單一窗口作業，依多年之管理經驗期許，我們是您值得信賴的保全管理公司。
主要經營項目為駐衛保全及管理服務，舉凡所有建案、既有社區以及公寓大廈等，營業涵蓋範圍包括新竹縣市、苗栗縣市等地區，各個案場對於哈佛保全而言，都將以誠信、專業及安全做為基礎信念，並且提供高品質、高標準及高效率的經營管理，全方位的服務。
本公司隸屬豐邑建設機構，並與新竹豐邑喜來登飯店技術合作，全台唯一真正飯店式物業管理，以成為物業界的領導品牌為目標，優秀的員工是我們最寶貴的資產，一直以來，我們都在尋找各種背景的人才，不斷為各級員工提供培訓，協助他們掌握專業知識和技能，務求建立業內最優秀的團隊。所以如果您正在尋覓一間好的公司，請您不要錯失機會，快加入我們。
萬安保全股份有限公司於1996年6月成立，為了擴大服務大樓的管理工作，於2000年6月成立「萬龍公寓大廈管理維護公司」，且與「萬安保全股份有限公司」相互結合，使服務大樓之管理品質更加盡善盡美。目前服務項目包括駐衛保全、大樓管理、行政庶務、諮詢顧問...等。 為使公司體制更健全完善，使專業素質、服務品質全面提昇，萬安分別於1999年3月榮獲ISO-9002國際品質認證，2010年1月榮獲ISO-9001國際品質認證，萬安國際保全也於2013年1月榮獲ISO-9001國際品質認證，遵從ISO品質政策不斷加強員工的在職教育。具有專業技能及訓練有素的警衛人員，可有效提供社區住戶安全有保障的環境，對於一切住戶的需求，能快速了解及妥善處理。 萬安集團20年來秉持貫徹「專業服務，用心回饋」的企業精神，一步一腳印，始終如一，目前在全國保全業中堪稱箇中翹楚，卻不因此滿足於現狀，積極推出飯店式管理及人力資源智慧系統，所有的提昇、加強只有一個目標，就是讓客戶得到最快速、真誠、完善的服務。
慈祐醫院成立於民國84年12月，秉著「取諸社會，用諸於民」的精神，堅持著服務本鄉的理念，積極著改善醫療服務品質，主要目的為提供竹南地區民眾有完善的醫療項目，我們的團隊抱持著慈祐心、奉獻與執著的精神，希望帶給病人及其家屬溫暖的感受。
國雲樓管(國昀保全)成立於1992年7月，為國內保全業龍頭－中興保全100%轉投資成立，深耕於大樓管理之市場經營。運用中興保全之技術支援與營運know-how，同時參考日本SECOM TECHNO SERVICE COMPANY之營運管理模式，不斷追求服務品質之提昇，致力於創造客戶更安心、更舒適之辦公及居家環境。 隨著世界潮流趨勢之發展，傳統大樓管理已漸漸無法滿足客戶之需求，而衍生出物業管理之全新產業。國雲公司不斷強健公司體質，不但是自來水事業處清洗水池水塔之優良廠商，更於94年度榮獲優良公寓大廈管理公司等殊榮。此外，國雲也加強業務擴展之深度與廣度，積極朝向物業管理方向發展，提供更多元化之服務，期望能滿足現代化大樓之各種需求，共同創造公司與業主之互利與雙贏。 本公司追求企業永續經營，除整體營運穩定、獲利逐漸成長外，更積極開發新市場－由國雲公司獨資成立國雲停車場事業(股)公司，專營停車場經營管理市場之業務開發。因應業務擴展，歡迎加入，公司重視每一位員工，並提供良好學習與成長空間，請加入我們的行列共同創造更美好的未來。
佢鑫食品物流股份有限公司，主要從事食品團膳/食材物流，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入佢鑫食品物流股份有限公司的工作行列。 我們為了提升競爭能力，走向市場趨勢，符合消費者取向，公司買土地建置新廠房，並委託食品工業發展研究所進行全面性輔導，以提升更優質的服務，未來目標是將成為新竹地區示範性中央廚房，期待您的加入與我們共創未來!!