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財團法人台北市中華基督教青年會 的相似公司

共200筆
台北市松山區政府/民意機關資本額暫不提供員工數160人

本會為國際性基督教社會服務機構,成立迄今屆七十年, 提供跨世代女性學習、交流與服務平台,透過倡議、培力活動與服務的方式,增強女性改變生命與在地環境的力量,以培力女性、引領改變為使命,屢獲內政部及台北市政府獎勵表揚。

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工作機會(8)
新北市板橋區小學教育事業資本額3000萬元員工數150人

本協會擁有優秀的經營團隊,秉持著『孩子第一教師第二』經營理念,以公益出發永續經營成長。 協會重視每一位夥伴,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的教師一起加入。

工作機會(11)
新北市板橋區其他教育服務業資本額1000萬元員工數暫不提供

中華民國兒童課後照顧輔導協會創立於民國100年,主要從事教育服務。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『愛心、耐心、用心』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友及有教師證的老師一起加入中華民國兒童課後照顧輔導協會的工作行列。

工作機會(25)
台北市大同區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入社團法人中華全人教育發展協會的工作行列。

查看工作機會(5)
工作機會(5)
台北市信義區其他教育服務業資本額200萬元員工數10人

台灣看見教育協會為依法設立、非以營利為目的之公益性社會團體,協助學童家庭作業指導並培養文化藝術生活,鼓勵參與團康及體能活動等,並得配合教育單位課綱發展,設計相關活動課程適應學生需求,以促進鄉鎮及社區各項發展,希望連結民間的各種人力資源,配合政府相關計劃,完善各地不足之處將其發展更為完整,讓世界看見台灣為宗旨。 台灣看見教育協會是一群具合格教師證及熱愛孩子的專業教師所組成,我們希望能帶著我們的熱忱,擅用我們的專業能力,將課後照顧服務在地化,協助學童於課後在自己熟悉的學校內學習,減少對環境重新適應的時間,並獲得完善的課業指導與生活照顧,在學校這個友善辛福的場域裡,自發完成作業,培養擁有學習與創造的熱情,並從跟同儕的互動中學習跟自己不一樣的人相處,在潛移默化中學習與他人合作溝通,並關心身處的環境並樂於參與各項活動,創造孩子更多的想法與未來,並促使社會向前進步,未來的人生旅途中,國小這個階段將帶給他們無限美好的回憶,理下他們更多可能的種子,教育是從小就要扎根做起。 本會創立的最大核心價值就是以人為本,並落實基礎教育,協助孩子找出己的潛能及興趣,並融合多元化具特色課程,生活體驗小田園、藝術文化、校外教學、城鄉互訪及品德教育等,其課程特色為跨 領域,不僅帶來豐富體驗感受,也同時引導動手與動腦思考,並激發求學習熱情,培養出自動自發的能力。 協助學童家庭作業指導並培養文化藝術生活,鼓勵參與團康及體能活動等,並配合教育單位課綱發展,設計相關活動課程適應學生需求,以促進鄉鎮及社區各項發展,希望連結民間的各種人力資源,配合政府相關計劃,完善各地不足之處將其發展更為完整,讓世界看見台灣為宗旨。

工作機會(22)
台北市中正區職業團體資本額3億9000萬元員工數120人

信誼基金會成立於1971年,由永豐餘集團創始人何傳先生(字信誼)和他的兩個兒子創立,當時以濟貧助學為主。1977年,時任董事的何壽川先生和夫人張杏如女士,面對從農業社會走向工業社會的轉折點,有感於學齡前兒童教育的重要,以及社會普遍對兒童早期教育缺乏認識,決定以兒童早期教育作為對社會關懷的主要工作,並以實際行動,傳達兒童早期教育的重要性,期許以一個民間機構的立場,在正規教育體制之外,向社會推廣「從頭開始」的教育觀念,喚起社會大眾對兒童早期教育的關注、重視,建立兒童早期教育的正確觀念,為台灣教育品質的提升,盡一份心力。 在「守護孩子唯一的童年」的服務宗旨下,四十多年來,持續提供社會大眾有關學前教育的新資訊;並透過親職教育的推廣,喚醒父母再學習、再成長的意識;提倡發現學習及以兒童為本位的教育觀。期望能從學前教育出發,促成全面教育的革新。我們深信:凡是有助於兒童身心發展及福祉的工作,都值得全力以赴。 信誼基金會:https://www.hsin-yi.org.tw/ 信誼好好育兒網:https://parents.hsin-yi.org.tw/

工作機會(11)
台北市大安區其他組織資本額暫不提供員工數暫不提供

每位孩子都是父母親心中的瑰寶,更是國家未來的新希望,尤其在少子化的社會中,孩子的成長與發展更是備受重視。0-6歲是幼兒發展的黃金時期,尤其是在3歲以前,嬰幼兒大腦內有許多的神經突觸正透過探索環境連結,並形成新的經驗。因此,孩子的學習不只是教授,還有更多的是觀察與體驗式學習,以及父母親的陪伴,透過實際地觀察探索體驗,汲取學習經驗,透過父母的陪伴,獲得足夠的「愛」與「安全依附」。因此,我們希望營造一個安全、豐富且多元的學習成長環境,讓父母親、社會大眾重視幼兒早期發展之重要性,並能積極參與幼兒早期教育。 本會自2012年起與政府公部門合作,至今二十餘年陸續辦理托嬰中心、親子館、非營利幼兒園及職場教保中心、居家服務中心等,服務單位地點遍及台北市、新北市、基隆市、桃園市、新竹縣市、台中市,我們相信「每一份愛,都是希望的種子,每一位幼教從業人員,都是孩子世界裡的光」,歡迎具有幼教熱忱的你,加入早教協會大家庭!

工作機會(76)
台北市大安區宗教組織資本額7億937萬元員工數42人

新生命小組教會是一個追求真理、創意、卓越、多結果子與有影響力的屬靈教會。從1996年發展至今,聚會會友人數逾4000人,族群分布從兒童到長青共10大族群,宣教植堂遍及台北、新北、桃園、台南、花蓮及高雄6縣市。會友平均年齡是28.5歲,是一個高度關懷青年世代、重視福音跨界的教會。目前全職員工人數約42人。

查看工作機會(4)
工作機會(4)
新北市新店區其他組織資本額暫不提供員工數暫不提供

財團法人三之三生命教育基金會以「熱愛生命」為動態,以「創造幸福」為目標,致力「做一件讓世界變美麗的事」。

工作機會(70)
台北市中正區其他組織資本額300萬元員工數20人

本會因推行108課綱素養導向課程而成立,在精緻教育的哲理下,以「務實致用、創新變革」為核心價值,強調「課程是學校靈魂、教師是學習專家」為使命,以打造「成就每位孩子做生命中的Master」未來學校為願景,倡議教育革新是由學校教育、社會教育、家庭教育共同整合一體,並與台灣知識庫合作進行策略聯盟,共謀孩子個體天賦自由,適性揚才以達自我實現。 聯合徵才影片:https://www.youtube.com/watch?v=bDwUJfrgGzM 素養老師訪談:https://www.youtube.com/watch?v=WL4chR4tM1k

工作機會(22)
台北市士林區學前教育事業資本額100萬元員工數50人

Smiley Rhythm 重視感性教育及生活美感,以義大利瑞吉歐方法倡導的方案教學為主軸,輔以音育、美育、智育、綠育、食育等五大主題,致力於孩子的全人發展。

工作機會(10)
台北市北投區社會福利服務業資本額暫不提供員工數30人

五十多年前,台灣社會普遍貧困,計志文牧師與沈保羅牧師以耶穌基督救世愛人精神在家中收容社區內貧苦無依的孩童。後於台北天母設立聖道兒童之家,附設在財團法人基督教中國佈道會名下。為了聖道兒童之家可以得到更好的發展,在主後2003年財團法人中國佈道會與聖道兒童之家共同協議成立管理委員會,使家庭失能的兒少可以得到更好的照顧。 於主後2011年五月成立「財團法人基督教聖道兒少福利基金會」,延續計志文牧師關懷弱勢兒少心志。服務區域並延伸至全國,服務範圍除原有之安置項目外並增加多元化弱勢兒童與青少年的相關服務及相關專業人員之培訓計畫。

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工作機會(4)
台北市信義區學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

臺北市瑠公非營利幼兒園(委託社團法人中華音樂舞蹈暨表演藝術教育協會辦理)

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工作機會(5)
台北市中正區運動服務業資本額1億員工數360人

讓我們成為運動服務業的引領者! 我們深信透過單純的運動鍛鍊,不僅能帶來身體健康,建構正面價值觀,更能體現積極生活態度。讓運動成為生活中不可或缺的一部分,更是豐富和充實整個人生的生活哲學。 舞動陽光有限公司創立於西元2007年,主要營運項目包含了游泳池、健身中心設施經營、綜合球場、舞蹈教室、體育賽會活動承辦、運動場地租借、課程教學與停車場等經營。目前公司經營範圍,從基隆到高雄全境,全台涵蓋29處營業據點。以「創新、專業、健康、活力」為經營理念的主軸,隨時掌握最新場館經營之發展,注入先進的運動行銷理念,加強品質管理,維護場館軟硬體設施,以高品質、負責任之態度,為運動健康休閒產業開闢出新的里程碑。 重要里程碑及榮耀: ◆ 2014年榮獲財政部「民間參與公共建設金擘獎」-民間經營團隊優等獎。 ◆ 2017年成立「社團法人台灣運動休閒觀光產業協會」,並積極辦理游泳教練及救生員之培訓。 ◆ 2022年受邀參加財政部『金擘促參‧共好臺灣』系列活動,榮獲國家肯定,並由總統頒發感謝狀,總投資金額達3億元,同時也是運動產業唯一獲獎的公司。 加入舞動陽光,你會在充滿熱情愉悅的環境中工作 加入舞動陽光,你會遇見以推動運動服務創新為使命的夥伴 加入舞動陽光,你會獲得員工培訓與職務輪調歷練機會 加入舞動陽光,你將擁有多元運動福利及活動機會 歡迎與我們有相同理念,充滿熱情活力的優秀人才加入,一起推動「人生運動,運動人生」。

工作機會(214)
新北市永和區社會福利服務業資本額暫不提供員工數50人

與哀哭的一起哀哭,是救助協會結合教會去尋找及關心需要關心的人,讓愛都合同自己是救助協會的目標,讓教會就像7-11成為社會的鄰居。 以教會為主體建構涵蓋全台的救助及社服網絡。 協助教會建立以教會為主體的社區服務工作。 協助各地區教會建立地區救災指揮小組。

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工作機會(6)
新北市三重區社會福利服務業資本額1億3000萬元員工數300人

【貢獻專業,參與助人工作】 我們需要的人才,不限基督徒、不限社工專業,只要你有專才,並有心為社會共好盡一份力,你就有機會加入我們! 芥菜種會近年來落實健全管理,透過專業分工,在社工、財會、資訊、行銷、人資、管理、社會企業等各個面相,皆廣邀人才參與,共同打造一個熱情與效率兼具的組織文化。 因著非營利組織的特性,讓我們得以將工作和公益結合,透過事業與志業並行,讓我們的生命成為傳遞祝福予人的生命,芥菜種會誠心邀請你,用你的專業參與助人的工作,一同加入公益的行列。 【我們的服務理念與腳步】 基督教芥菜種會是台灣第一個立案的社會福利組織,1952年由美籍宣教士孫理蓮女士創立,致力於各項救濟事業、照顧孤兒寡婦、受刑人或貧困、疾病的民眾,並設置愛心育幼院及少年之家等安置機構,迄今幫助近百萬人。近年來透過遍及全台的社區共好點,以芥菜種的信心與希望,建立綿密的社區支持網絡,以助人的方式,傳遞上帝愛人的心意。 芥菜籽是百種中最小的,但長大成樹枝蔭繁茂,讓百鳥棲息,生命繁衍,芥菜種會以此信念展開工作,並從「社會福利」、「社會教育」、「社會企業」三大核心領域著手,自1953年起陸續成立兒童之家、1956年起陸續為原住民設立肺病療養院、1957設立愛心育幼院、1959設立慈愛殘障之家、1958成立義工學校及女子護理學校、1960年設立少年之家、1963年設立「習藝所」幫助原住民青少年接受教育、1968年開始海外救助服務,幫助東南亞貧困家庭的孩子,透過教育脫離貧困循環…,近年以創新支持網絡模式,致力於弱勢兒少認養、長者關懷、社區食物銀行、青年職業培訓及社區防災,同時還積極發展社會企業,以青銀共創商業模式,提供貧困弱勢者職業培力與就業機會,再將營收所得全數投入公益,實踐助人的社會使命。 孩子的笑聲,是世界上最美麗的聲音!芥菜種會關懷經濟弱勢、隔代教養、單親家庭、原住民家庭、新住民家庭和身心障礙家庭,陪伴兒少安穩在社區長大,也長年陪伴機構內兒少在教養、就學和就醫照顧,重拾對人的信任與對自我的接納。 孫理蓮創辦人曾說:「一旦置身於世上困苦的人們之中,你就永遠離不開了。」2011年芥菜種會獲頒總統文化獎人道獎,至今持續以芥菜種的信心與希望努力向前,看見福利帶出福音的美好果效,建構自助、人助、共享與共好的社會! • 加入Line官方認證帳號 : https://reurl.cc/aaa6l9 • 官網:https://www.mustard.org.tw • 官方FB:https://www.facebook.com/ms1952 • YouTube:https://www.youtube.com/@mustardorg

工作機會(25)
新北市板橋區學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。

查看工作機會(0)
工作機會(0)
台北市文山區其他教育服務業資本額100萬元員工數100人

提供學生課後照顧機制,協助學生身心健康發展。 輔助教師督導學生完成當日的學習作業。 提供家長一個可以讓孩子課後學習的安心場所,減輕家長課後經濟負擔。 營造一個安全、溫馨、快樂的學習環境與一個有愛心的學習氣氛。 照顧特殊個案,降低高風險學生未來的社會成本。 教育是愛的園地,學生一個也不放棄。

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工作機會(5)
台北市松山區藝文服務業資本額5000萬元員工數330人

財團法人台北市文化基金會成立於1985年,為政府捐助設立的非營利機構。自2007年8月底,改組轉型納入臺北市政府運作後,以推動臺北的城市藝文發展為使命。 本會受臺北市政府文化局之託,經營管理藝文館所包括:松山文創園區、西門紅樓、臺北市電影主題公園、剝皮寮歷史街區、台北當代藝術館、台北偶戲館、寶藏巖國際藝術村、蟾蜍山煥民新村、嘉禾新村、新北投車站、北投中心新村、北投梅庭、北投溫泉博物館,並策辦台北電影節,及設置台北市電影委員會、臺北市影視音實驗教育機構(TMS)。 因有公部門的參與和督導,台北市文化基金會與一般民間性質基金會相較之下,更注重文化活動的公共性與市民的可及性,並多次推動開創性的城市藝術文化活動,是臺北市藝術文化發展的生命共同體。

工作機會(27)
台北市大安區其他教育服務業資本額50萬元員工數100人

WELCOME TO TREE HOUSE ACADEMY The Tree House programs work with children from infancy through elementary. We believe that education begins with parents and continues with our teachers' ongoing training and development. By working to educate our parents and continually advancing our teachers' skills, we can achieve the results we desire to cultivate our students to be autonomous, self-disciplined individuals equipped to tackle the challenges of the world outside the comfort of home. 歡迎來到樹屋學院 樹屋計畫囊括嬰兒至國小的各學齡兒童。 我們的理念是:教育應該要從家長、本院老師不間斷地訓練、學習開始。 透過不斷地教育家長,讓本院師資不斷發展技能的同時,樹屋也將孩子培養成自主又自律的個體,在樹屋長成的孩子們,也有能力在舒適圈以外處理每天面對的新挑戰。

工作機會(21)