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馮文瑋皮膚專科診所 的相似公司

共13筆
高雄市左營區診所資本額100萬元員工數11人

由台大醫師所主持之專業皮膚科診所,同時有醫學美容及雷射光療等服務,並於97年6月開始,進一步擴大營業。我們的專業團隊包含專業的護理人員、醫學美療師及領有証照之合格藥師。除平時工作外,另有教育訓練,給員工最新的皮膚及美容觀念。對員工來說,彈性的休假,讓員工在不用請假的狀況下,能安排自己的生活及旅遊,兼顧家庭生活。

工作機會(12)
高雄市楠梓區其他醫療保健服務業資本額1億3350萬元員工數300人

在崇恩,這不只是工作,而是一起做一件對別人、對自己都很有意義的事! 我們有五大亮點! 1. 升遷快:完整教育訓練+明確職涯發展路徑。 2. 學習多:住宿、社區、居家、營養等多元照護經驗一次累積。 3. 氛圍暖:同事互助支持,工作不孤單。 4. 成就高:每天用專業改變長者與家庭的生活。 5. 更智慧:科技輔助管理,減少行政負擔,專注專業。 崇恩長期照顧集團創立於民國68年,深耕南台灣長期照護市場。專業團隊由醫師群、資深護理人員與照顧服務員組成,提供住宿型、社區、居家照護及中央廚房餐食營養管理等全方位服務。目前據點包含: • 護理之家:5家。 • 住宿型長照中心:1家。 • 居家護理所:1家。 • 日間照護中心:2家。 • 居家服務所:1家。 • 中央餐廚:(籌備中)。 加入我們,一起照護每一份溫暖!

工作機會(21)
高雄市路竹區醫院資本額暫不提供員工數500人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入高雄秀傳紀念醫院的工作行列。

工作機會(96)
高雄市燕巢區醫院資本額暫不提供員工數3000人

恭賀!!! 義大醫療財團法人義大醫院升格「醫學中心」! 本院提供最完善之醫療服務,以病患為中心提供專業、溫馨、資訊化之醫療水準,創造病患最高滿意度之服務價值,並積極結合社區推展社區醫療服務、社區衛教;與區域內醫療機構合作,增進整體醫療資源之服務效率。

工作機會(168)
高雄市仁武區診所資本額暫不提供員工數9人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「首爾金東醫美診所」的工作行列。

工作機會(18)
台北市大同區美容╱美體業資本額4200萬元員工數120人

Eunice SPA 創立於2011年,由創辦人簡玠士董事長及洪陽菁總經理領軍,帶領團隊以穩健的步伐邁入第十五年,建構專業美容美體服務、養身食療保健及歐洲美容品牌大廠授權合作,致力打造台灣美業首選之企業。 顧客服務環境以『幸福 喜樂』之自然素材設計,透過專業服務、熱情分享與傾聽,研發屬於東方女性膚質的保養品和SPA療程,加上引以為傲的技術與優雅專注的服務美學,並持續和各領域健康專家合作與共同研討,守護每位顧客健康與美麗至上為目標。 因應科技世代需求與生活環境,以顧客需求為導向的Eunice SPA,我們重視員工教育訓練,增加及強化各訓練課程,以提升並精進專業之深度與廣度;結合多媒體銷售方式並著重科技應用訓練,帶領員工自信增長。我們的員工透過社群網路平台,將自己的美容技術和工作生活分享給受眾,我們擴大了影響力,也開啟了無限的商業機會。洪陽菁總經理曾於某次媒體採訪說道「公司與員工是一體的,當員工成功,公司自然也會一起成功,為此公司從不吝嗇花費時間及金錢在培養員工,讓她們成為Eunice SPA 主角們!」 簡玠士董事長從自身做起、帶領員工一起「當網紅」,自己學拍攝短影音、剪接、想腳本,和員工一起學習,「成為網紅,會讓民眾對品牌產生信任感與安全感,就願意安心消費,因此少了許多溝通成本,所以這是我們跟所有的品牌最大的區隔!」 目前全台有21間直營門市,Eunice SPA 將持續展店及加盟經濟,已於2024年第一季台北板橋旗艦館開幕,同時規劃百坪教育訓練中心,進行人才培訓、定錨SPA專業領域;2025年4月進駐大葉高島屋,成為首家進駐百貨的本土SPA品牌,未來將達成全台100間直營門市及加盟店目標。

工作機會(47)
高雄市岡山區醫院資本額5000萬元員工數291人

全國第一家「公辦民營」-高雄市立岡山醫院 【宗旨】: 落實用心創新、以人為本之理念,營造高品質的社區醫院。 【願景】: 成為南台灣最佳的社區醫院。 【核心價值】: 用心創新以人為本。 【目標】 短 期:強化專業、品質、與服務,成為厝邊ㄟ好醫院。 中 期:整合醫療資源、營造社區健康。 長 期:打造優質品牌、成為標竿醫院。 【年度榮譽事蹟】 1.本院ROT案榮獲第19屆金擘獎「民間團隊」優等獎、「公益獎」。 2.榮獲財團法人台灣永續能源研究基金會110年第一屆台灣永續行動獎最佳行動方案「銅 獎」。 3.通過SNQ國家品質標章認證。 4.高雄市政府衛生局委託經營市立醫院109年營運考核,獲核定「甲等」。 5.榮獲社團法人台灣醫務管理學會110年台灣健康照護品質管理競賽專題組「入選」。 6.榮獲財團法人先鋒品質管制學術基金會第209屆、第210屆全國品管圈大會「優秀獎」與「圈長獎」。 7.榮獲衛生福利部國民健康署110年提升糖尿病健康促進機構照護品質計畫之執行成果「特 優獎」。 8.榮獲醫院評鑑暨醫療品質策進會110年病人安全週醫療機構響應活動「優秀推行獎」。 9.參與高雄市政府衛生局推動109-110年成人預防保健B、C型肝炎擴大篩檢醫療院所獎勵計畫榮獲「地區醫院-達陣獎」。 10.榮獲國健署109年癌症防治品質精進計畫「大腸癌篩檢效率王第三組第一名」。 11.通過「ISO27001:2013資訊安全」認證。 12.通過國健署「健康職場認證-健康促進標章」。 13.通過衛生福利部國民健康署「健康醫院認證」。

工作機會(44)
台南市東區診所資本額暫不提供員工數20人

安妞美學診所 안녕 安妞美學診所 !完美自信的啓程:光滑、亮麗、少女感 與韓國DR CYJ由相同行銷團隊共同打造! 導入專業優質服務流程及技術,以親民的價格提供高CP值優質醫容美學服務,在地打造最夢幻自然韓系完美小妞! 溫柔細心醫師團隊帶領! 一起創造美麗自信一整年! 原廠儀器 安心 保證專業醫師 親自操作 細心諮詢 貼心服務 打造自然系韓妞 首選安妞美學診所 ◎我們提供專業精準的評估 ◎擁有溫暖懂妳的 服務人員 ◎親切專業的權威院長 ◎原廠儀器安心保證

工作機會(98)
高雄市岡山區醫院資本額暫不提供員工數800人

 岡山區及鄰近區域隨高雄捷運開通與科技園區進駐,逐漸形成北高雄新興產業聚落,岡山區及其他鄰近區域並無區域級以上的大型醫院,民眾若需尋求急重症醫療服務時,須花費30~40分鐘以上車程時間就醫,顯示岡山次區域內部分地區無法滿足民眾就醫的可近性。   高雄醫學大學六十年來與高雄共榮共生,始終如一堅守崗位,守護高雄民眾的健康,配合衛生福利部「落實品質、提升效率、均衡資源、關懷弱勢」之願景,全力支持高雄市政府「經濟、宜居、國際」之發展政策。秉持善盡社會責任理念,依循關懷創新、追求卓越的核心價值,設立高醫岡山醫院。   高醫岡山醫院肩負教學與醫療任務,在獲得教育部核准設立後,依法規向衛生福利部提出設置申請,由衛生福利部核定「高醫岡山醫院」急性一般病床350床。高醫岡山醫院預計提供全時全人照護醫療,以預防醫學為起點,整合慢性照護醫療,並成立急重症醫學中心,以取得醫策會中度級急救責任醫院評定通過為目標,以提升區域醫療水準為己任,著重社區醫療以深耕在地醫療。預期正式營運可提供每年約50~60萬人次服務,強化大岡山地區醫療資源及提升醫療服務品質。   高醫岡山醫院營運後預期可為高雄創造上千個以上的就業機會,活化帶動高捷北機廠臨近土地開發,使得高雄產業經濟更加活絡。為高雄市民、高雄市政府、高雄岡山醫院及高雄捷運系統永續經營與地區醫療服務共創多贏局面。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(19)
台北市信義區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額3億9800萬元員工數400人

※ 愛茉莉太平洋不會在各種社群平台上po文請您私下加LINE詳談職缺,一定是請您透過104投遞履歷或者在104上看到您的履歷後主動致電給您。若有看到各平台請您加LINE私訊留言,基本上都極有可能是詐騙,請您慎防,以免蒙受損失喔!您也可以致電愛茉莉太平洋總公司詢問確認,謝謝!(總公司電話:02-2722-1199) 亞洲美妝指標企業 - 愛茉莉太平洋AMOREPACIFIC Amazing AMOREPACIFIC - Asian Beauty Creator! 【集團與品牌】 愛茉莉太平洋(AMOREPACIFIC)於1945年創立於韓國,身為「亞洲之美創造者Asian Beauty Creator」,誓言為全球女性帶來美麗以及美好的人生! 愛茉莉太平洋迄今創立屆滿75年,至今已擁有20餘個全球知名彩妝、肌膚保養與保健品牌。其中引進台灣市場的全球品牌包含:高檔奢華品牌雪花秀(Sulwhasoo)、年輕潮流品牌蘭芝(LANEIGE)、自然主義品牌innisfree、充滿趣味的趨勢彩妝品牌ETUDE HOUSE、韓方髮品品牌呂(Ryo)、和造型魅力髮品魅尚萱(mise en scène)等,提供多元化的品牌組合,更加滿足及貼近消費者需求。 2018年起,愛茉莉太平洋進軍中東、大洋洲,全力拓展全球版圖,集團員工目前共超過13,000名,遍佈全球16個國家及地區。2018年初,愛茉莉太平洋於韓國首爾龍山區正式啟用國際總部大樓,此大樓由世界級英國建築設計師David Chipperfield操刀設計,打造了具有韓國魅力、永續發展的「美之殿堂」,現已成為首爾龍山區重要地標! 愛茉莉太平洋2018年營業額達1,579億台幣,在國際聲量方面,2017年,愛茉莉太平洋在亞洲《女裝日報》「全球100大美妝企業」中名列第12位;並於2018年富比士「全球百大最具創新力企業」獲選第18位,享譽全球。 【企業人才與五大價值】 愛茉莉太平洋集團秉承「為人們的美麗與健康做出貢獻」的創立理念,在往「打造更美麗的世界」的旅程上不停地向前邁進。 儘管各個品牌、產品、通路和國家扮演不同的角色,但我們每個人都懷揣著共同的使命,透過實踐「ABC精神」(Asian Beauty Creator精神)履行集團對世界的承諾。 愛茉莉太平洋的ABC精神: 顧客至上(Customers first) 力爭第一(Be the first and the best) 開放合作(Collaborate with an open mind) 尊重差異(Respect differences) 正直行事(Act with integrity) 愛茉莉太平洋相信人才就是企業的發展動力,不僅廣納優秀的人才,更持續投注人才培訓,並為員工提供愉快、氣氛融洽、員工彼此合作性高、效率高的工作環境,使員工能夠發揮個人最大限度的能力。

工作機會(17)
高雄市鳳山區量販流通相關業資本額3500萬元員工數100人

日日加有限公司 創立於民國112年,深耕社群經營,專注社交型新零售,致力成為台灣團購連鎖行業第一品牌! 公司經營FB社團 “線上收單+線下取貨” 以及 商品物流業務,目前全台灣已有60多間實體店鋪之規模經濟,擁有百萬顧客會員喜愛。 我們重視員工!發掘每一位夥伴的優點,尊重每一位員工的能力發揮,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的潛力空間,歡迎優秀的年輕朋友一起加入 “日日加有限公司” 工作行列。

工作機會(48)
高雄市鳳山區診所資本額1億員工數700人

《馬光醫療網》職涯處方籤 #繼續往下看,帶你最正確的服用馬光的104招募網站 #一定愛配溫開水 |開方單位:馬光醫療網_馬光中醫診所 馬光醫療網,深耕台灣至今三十餘年,第一家中醫診所於1991年創立於澎湖縣馬公市,當時是澎湖地區唯一的中醫院所,不僅提升了當時馬公地區的醫療品質,也廣受澎湖民眾的高度肯定,「馬光」即取自「馬公之光」為名,馬光中醫由此誕生。 目前馬光在台灣共有25家中大型的中醫診所: ◆ 台北:信義院/迪化院 ◆ 彰化:彰化院 ◆ 台南:百合院/成功院/崇學院/民權院 ◆ 高雄:鳳山院/建功院/東霖院/意凡院/陽明院/明華院/佑昌院/橋頭院/瑞隆院/光華院/博愛院/五甲院/藍田院/亞灣院(2025即將開幕) ◆ 屏東:屏東院/潮州院/東港院 ◆ 台東:台東院 ◆ 籌備中:新竹/台中/花蓮 馬光品牌標誌象徵著海鷗飛向日出,其含意期許能幫助病患「遠離病痛,邁向健康,迎向光明」。「您的健康,交由馬光來守護」是我們對民眾的承諾,以在地深耕的方式提供國人最完善的中醫醫療服務,深受民眾的信賴,為當地指標性中醫診所,不論在醫療品質、硬體環境等,皆打破民眾對中醫的刻板印象。 |幫你畫重點 #北、中、南、東皆設有分院,品牌穩健成長。可依各院所人力配置與通勤距離進行分派與調動,讓同仁有更多機會在理想城市工作。 #持續拓展全台版圖,組織運作靈活,能快速因應策略調整;具備團隊合作凝聚力,讓夥伴在充滿活力的環境中共同前進。

工作機會(97)
台北市信義區人力仲介代徵資本額2000萬元員工數暫不提供

As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.

工作機會(636)