雀巢以「優質食品、美好生活」(Good Food, Good Life) 為宗旨,期許能為全世界人類帶來「營養、健康、美好生活」(Nutrition, Health and Wellness)。雀巢遍及全球188個國家,融合當地文化及社會需求,建立起全球營收最高的食品公司。 在1866年,雀巢創辦人 Henri Nestlé 發明了全新嬰兒食品“farine lactée”以牛奶及燕麥為主的米麥精產品,拯救了一個嬰兒的小生命。在150多年來雀巢承襲營養為核心價值,一次次地推出劃時代的產品以滿足當代消費者的營養需求。當前,雀巢全球員工人數達27萬人,每天滿足 10 億人的營養需求。雖然與當初亨利雀巢在瑞士韋威(Vevey)建立的小公司有了巨大的變化,但是雀巢仍然堅持不變的價值觀,保留著著名的雀巢品牌圖示以及總部所在地。雀巢產品在國際上一向是領導品牌,從耳熟能詳的雀巢及惠氏嬰幼兒營養品、成人奶粉、營養保健食品、雀巢咖啡、膠囊咖啡機、檸檬茶、廚房調理食品、冰淇淋、糖果巧克力、到寵物食品,都在全球銷售上獨占鰲頭。 We are Nestlé. The Good food, Good life company. At Nestlé, we unlock the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. We're determined to challenge the status quo and be better tomorrow than we are today. As individuals and teams, we embrace our entrepreneurial culture and have created a workplace where collaboration is essential, courage is rewarded, speed is expected, and agility is the norm to delight our consumers every single day. Here, you will find limitless opportunities to learn and advance your career and feel empowered to succeed in the workplace and beyond. Because our focus is not only on nourishing our customers, but also about enriching you. 我們是雀巢,我們相信食物的力量。在雀巢,我們將精力與資源專注於發掘食物的力量,探索食品、飲料與營養健康解決方案的各種可能性,以提升每個個體的生活品質,守護並改善環境資源、為股東及其他利害關係人創造可觀的價值,貢獻於更健康的未來。目前,我們有 270,000 多名員工,2,000 多個品牌,業務遍及 188 個國家。無論是職場新鮮人或資深工作者,讓我們一起探索在雀巢的發展可能性,請幫助我們於全球做出真正的改變。 Be a part of Nestlé. Be a force for good.
在全球100多個國家設有分公司,員工總人數超過138,000人,產品行銷網遍及190個國家,經營品牌超過400個。 聯合利華集團是全球最大消費品公司之一,總部設於英國倫敦(London)。 聯合利華股份有限公司(Unilever Taiwan Ltd.)為集團在台灣的核心據點,深耕四十年,總公司及工廠分別位於台北和新竹,員工總數320人。於台灣的經營品牌包括︰多芬、麗仕、白蘭、凡士林、AHC、TUNEMAKERS、CLEAR、熊寶貝、康寶...等,均為消費者心中的第一選擇。 聯合利華的使命 我們立志以強勢品牌的家庭用品、個人用品及食品,滿足台灣各地消費者的日常需要,我們將透過 ◎運籌全球的資源在本土扎根,追求卓越績效 ◎以對消費者的透徹了解、創新產品及吸引人的產品資訊打動消費者 ◎最終的目標是為消費者、顧客及股東創造卓越的效益 人力資源發展政策 1.公開考核制度:每一位員工與部門主管共同訂定年度工作目標,考核工作績效,討論個人未來發展,使個人潛能獲致最大發揮 2.具體的前程規劃:依個人工作績效、能力及興趣、專長等加以評估,訂定個人潛力發展方向,並據以安排各項適當訓練 3.訓練發展計劃:新進人員引導訓練、管理訓練、專業訓練、工作輪調 4.海外派訓 聯合利華承諾以平等對待,多元共融的方式推動企業成長,並致力於為員工、消費者、合作夥伴以及社會創造更美好的未來。我們相信多元的員工組成能使我們在追求企業成長的同時,兼顧多元共融文化的塑造。在聯合利華,我們期待每一個人都能在工作中發揮「完整的自我」,而這當然也包括您!如果您需要任何支持,建議您可以在申請職缺時向我們提出建議,以便我們能在招募過程中提供協助。 **2024年, HR ASIA 亞洲最佳雇主獎 **2023年, 聯合利華續奪永續六大獎 - 天下永續公民獎 外商企業第九名 - 女人迷 多元共融願景獎 >> 最佳DEI企業金獎 xx 最佳彩虹友善企業獎 - 親子天下 友善家庭職場獎 - 台北市政府 職場性別平等認證 金質獎 - 屈臣氏 2023最佳永續夥伴
寶僑的宗旨是在現在和未來的世世代代確保每個人有更高的生活品質。目標是驅動,為我們公司的抉擇及行動帶來了靈感與指導。 自1985年進入台灣市場以來,P&G寶僑家品一直十分積極地瞭解台灣的消費者,致力於提供本地消費者高品質、高價值的產品,以提升生活品質。在台灣員工多年用心的耕耘下,P&G寶僑家品的產品涵蓋了婦幼、美容、美髮、食品、紙類及清潔衛生產品等多項類別。 寶僑家品今日的成就,歸功於長久以來的兩大動力。一是我們獨特的全球化經營策略,另一是我們擁有優秀的人才。寶僑家品承襲了P&G一貫的政策,所有的經理人員均由內部晉升,藉由完整的培育訓練、生涯發展規劃,使得表現傑出,具有潛力的員工,有機會擔任管理階層的職務。 寶僑多年來在財富雜誌(FORTUNE Magazine)公布最受投資人敬重的企業,都是民生消費用品中化妝品、清潔用品產業的榜首,分別在創新(Innovation)、人才管理(People Management)、財務穩健(Financial Soundness)及社會責任(Social Responsibility)更是時常位居第一。
台灣明治食品股份有限公司為日本株式會社 明治在台成立之子公司,日本明治至台灣發展以來已有45年以上的歷史,除了專責明治嬰、幼兒系列奶粉以及明治媽咪奶粉的推廣與售後服務之外,更為台灣孕產婦以及嬰幼兒們設置了免費諮詢專線,以提供各種嬰幼兒營養、育兒相關問題的諮詢服務。
台灣三得利食品飲料主要銷售保健食品領導品牌白蘭氏®系列商品,不斷精進科學研究的專業領域,並且用心為品質把關,以提供最優質的保健食品照顧民眾健康。未來,除了將持續開發促進健康和啟發自然潛能的優質產品,也將結合三得利集團『追求卓越』(Growing for Good)的長期願景,為提升文化、豐富生活、以及實現全球環境的永續生存發展而努力貢獻。
統一企業1967 年8 月25日創立於台南永康,深耕台灣超過五十年。除致力食品製造本業以外,同時不斷拓展新的事業,目前國內外轉投資相關企業多達二百餘家,經營項目涵括多項民生消費相關的商品與服務,成為一多角化經營的綜合生活產業集團。在「國際化」與「多角化」兩大策略下,未來統一企業除持續與國際知名企業共同投資合作,以吸收國際化經營的觀念與技術外,也將藉由大陸與亞洲市場邁向全球,朝向成為世界最大食品公司之一的目標而努力不懈。 統一企業網站 https://www.uni-president.com.tw/ 統一企業人力資源網(徵才網頁) https://hr.pec.com.tw/
●日本威士忌的代名詞 SUNTORY(三得利)為日本最大酒類製造商。成立於1899年,以釀製葡萄酒起家。1923年創辦人鳥井信治郎著手於日本山崎地區創建日本第一座威士忌蒸餾廠-山崎威士忌蒸餾廠,於此開啟了日本威士忌的歷史扉頁,也打開了SUNTORY的威士忌事業。 ●堅持與挑戰,創造橫跨世界的事業版圖 在SUNTORY百年歷史演進中,「堅持」與「挑戰」始終都是它的精神中心。「堅持」於「最好」的執著,以幾近吹毛求疵的挑剔與細膩,開創了威士忌五大威士忌產區中,獨一無二、細膩而溫潤的風格。而SUNTORY百年來勇於「挑戰」的精神,也使SUNTORY隨著時代演進,因應著世代交替的各種潮流,不斷推陳出新,源源不絕的創意使得SUNTORY發展出跨越全世界,且多采多姿的事業版圖。SUNTORY由釀酒開始,目前的酒類事業包括了威士忌、白蘭地、葡萄酒、啤酒..等各式酒類,除此之外,SUNTORY的事業版圖更涵蓋了飲料、醫葯、健康食品、花卉、休閒、出版..等。在SUNTORY百年的歷史裡,SUNTORY總是在消費者身邊,扮演著豐富生活情趣的角色,以各種產品,滿足消費者的需求並讓生活更加富有情味。 ●生根台灣,提供美好的飲酒樂趣 SUNTORY於1994年台灣開放威士忌進口後進入台灣市場,幾年來以知名的響、山崎、洛雅、醴藏15年、OLD、角瓶..等威士忌產品、靈活的行銷手法與膾炙人口的廣告作品,讓台灣消費者驚豔不已,創造一股日本威士忌的熱潮,也讓日本威士忌獨特的圓潤順口在台灣生根、茁壯。2003年6月,SUNTORY在台灣成立分公司,以代理國外知名酒類品牌與威士忌、白蘭地、紅酒、利口酒..等多樣化的產品,輔以全通路的業務推廣、創意而靈活的行銷手法,帶給台灣消費者更多美好的飲酒經驗與樂趣。 ●大成功!向世界大步邁進 2014年三得利收購Beam Inc美國金賓公司,整併為Beam Suntory公司,納入金賓、美格等品牌,不但大幅擴張威士忌版圖,旗下五大基酒更一次到位,躍升成為世界第三大高級烈酒公司,在世界各地烈酒市場佈局更顯積極。除了酒事業外,三得利的食品事業、花卉事業、亞洲聞名的健康食品..等都獲得迴響。廣幅發展的三得利,為全世界帶來更豐富的生活情趣。
緯穎智造專注於提供超大型資料中心 (Hyperscale Data Center) 及雲端基礎架構 (Cloud Infrastructure)各項產品及系統的生產製造。緯穎智造成立的目標除了成為客戶最佳的創新性技術合作夥伴,並期望與客戶在業務合作上達成雙贏的局面 (We Win)。 藉由傳承緯穎科技豐富的創新設計技術,緯穎智造專注於高效能伺服器及相關產品的生產製造,我們致力於成為客戶最可靠的製造服務夥伴 (Manufacturing Service Provider),以精準的製造能力支持客戶的創新應用,其中包括高性價比的伺服器、儲存設備、網路系統、機房基礎設備及軟硬體整合的私有雲解決方案。 IT連上雲端,已是核心趨勢,要為伺服器產業帶來未來榮景,需要更多人才加入,歡迎對雲端伺服器有興趣的新世代創新人才,一起與我們馳騁雲端、致勝國際市場!
太古是一個高度多元化的環球集團,迄今營商逾200年,旗下核心業務多設於亞太區,業務跨越全球並覆蓋不同範疇。五個核心行業包含地產、飲料、航空、海洋服務、貿易及實業和醫療保健。英屬維京群島商太古可口可樂股份有限公司為太古集團(Swire Group)亞太區五大事業體之一,我們是可口可樂公司全球銷量第五大的裝瓶夥伴, 於大中華地區、柬埔寨、越南和美國中西部廣泛地區擁有生產、推廣及經銷可口可樂公司產品的專營權,為8.82億專營區域人口生產怡神暢快的飲料,並與可口可樂公司緊密合作,共同進行品牌發展及市場推廣工作,我們為顧客提供優質的產品和服務,同時謹慎考慮社區的需要,並致力減低業務對環境造成的影響。我們不斷投資於可持續發展,透過創新和提升效益令業務得以長遠發展。 台灣太古可口可樂總公司與生產工廠位於桃園龜山工業區,並在全台各地設有十個營業所(台北、板橋、宜蘭、桃園、花蓮、新竹、台中、嘉義、台南及高屏)與三個營運中心(桃園、台中及高雄),目前共計超過950位員工。 【多元與共融】坦誠自在,做你自己 我們致力建立多元共融的員工團隊與工作環境,讓每位員工充滿能量、全力做到最好。我們接納包容員工在年齡、性別、種族、性傾向、身心障礙的差異,以及其他令每個人獨一無二的個性。每位員工都有責任尊重彼此,包容他人。 年齡 –我們承諾創造一個不受年齡限制,多代共融的工作場所。 性別 –我們承諾在各個層級縮小性別差距,確保性別障礙和偏見被消除。 性傾向 –我們承諾創造一個包容的環境,讓個人能夠毫無顧慮地將自己全部展現在工作中,不必擔心遭受歧視或責難。 種族 –我們承諾建立一個尊重各種族和文化背景的工作場所,鼓勵所有人共同合作並為公司做出貢獻。 身心障礙–我們承諾提高工作場所的無障礙性,創造一個讓每個人都感到舒適的環境。 【2030 可持續發展策略】可有為、樂有夢 我們深信,當業務所在地的環境蓬勃發展,我們公司的業務也定能茁壯發展。我們堅持專注業務及社區的長期可持續性。太古可口可樂的 2030 年可持續發展策略有一個明確的宣言——重點關注 “環境、產品和我們”,指導我們在未來十年的行動方針,為了實現可持續未來而作出正確選擇。 環境:保護環境,盡最大努力,將業務營運對環境的影響降到最低。 產品:確保產品能夠滿足消費者、客戶及合作夥伴的需求和期望。 我們:關心員工以及業務所在地的所有人。
啟賦科技於2011年在台灣新竹成立,致力於提供半導體晶圓製造之生產力精進解決方案。運用台灣精密機械技術之優勢,著眼於目前密度最高最先進的12吋晶圓廠,開發出12吋自動化晶圓暫存緩衝台(Near Tool Buffer, NTB)及其控制軟體,可減少晶圓廠自動化搬運系統 (AMHS)之搬運時間,有效提升生產機器的產出效率。有鑑於產品的未來發展性,於2014年03月在台南善化建立研發生產基地,整合機台的開發設計至組裝測試。 啟賦科技亦著眼於目前8吋晶圓生產,皆採用人工搬運之半自動化生產流程,如此亦影響8吋晶圓的生產效率。為解決客戶問題,本公司將12吋晶圓生產自動化技術應用於8吋晶圓盒交換台(POD Exchanger),可自動取放生產機台上之晶圓盒,並搬運與儲存至貨架上,提供給操作人員取放之用,該產品可有效減少現場操作人員之取放時間壓力,甚而實現8吋晶圓廠全自動化生產之目的。同時亦開發出6吋光罩自動化搬運機台解決方案。 啟賦科技提供整體物流搬運解決方案,不僅提供客製化設計,更提供“More than HW” & “Operation Innovation”之觀念,從使用者角色,提供全方位專業及豐富的應用體驗,讓硬體發揮最大的綜效,且整合台灣國內機械加工能力,注重機台組裝品質,所研發之產品性能皆經過第三方認證,並於2015年獲得台灣教授協會所舉辦之「國家品質金牌獎」,因此本公司產品深受國內各大半導體製造廠重視。 本公司未來亦持續深耕,希冀透過公司所研發之產品可提升客戶的生產效率,期許未來能協助國內8吋半導體廠升級為自動化生產工廠,符合目前國際工業4.0的發展趨勢,並透過已成功打入目前國內市場,建立台灣半導體設備自主研發之能力,以期未來能放眼全球市場,提升台灣半導體設備研發能量與國際競爭力。
「我們是一家由具有奉獻精神的員工組成的公司,透過生產高品質食品,建設一個更健康的世界。」 —— W.K. Kellogg 先生 在 Kellogg (家樂氏),我們為全世界家庭提供優質食品開始好的一天。我們所做的一切均以 W.K. Kellogg 先生最初的承諾為出發點。 在 Kellogg (家樂氏),我們一直在探索,如何能讓您的每一天變得更好。 我們在全世界尋找最佳的原料,以盡可能保證您開啟一天好開始,對此我們深感自豪。品質是我們的承諾,而現在,我們為台灣更多的家庭提供更喜愛的現代穀物早餐,並以此為使命。
富田永續生醫科技為2025年成立的公司,與全球高階藥品及保養品公司合作,追求永續、精準、高效能的生技製藥創新製程及產品,以滿足更多臨床的需求,並致力於打造低碳永續的生產技術,協助產業永續經營成長。 【次世代的創新技術】 公司核心技術涵蓋高端奈米載體與智慧製程技術開發,提供藥品與保健品製造的次世代解決方案。 -脂質奈米粒子(LNP)平台: 能高效包覆API活性分子,提升吸收效率,應用於皮膚、舌下、腸胃道及眼部等多元劑型。 -連續式API中間體合成服務: 支援極端條件反應與智慧製程放大,協助客戶大幅提升產能與良率。 -客製化智慧品保與製程監測平台: 導入AI與光學技術,協助業界實現數位化、低碳永續的智慧工廠轉型。 【以人為本的團隊夥伴關係】 團隊成立的初衷是希望對人類醫療進步與發展做積極貢獻,人才是公司最重要的資本,我們重視每一位員工的學習成長,希望打造適才適所的舞台,重視員工個人的職涯發展規畫。
馳諾瓦科技股份有限公司是飛宏科技旗下子公司,專注於全球電動載具充電解決方案。擁有超過50年的品牌經營歷史和10年的綠能開發經驗,我們的營業據點遍佈歐洲、美國及亞洲,為全球市場提供高度客製化的產品與服務。 馳諾瓦科技累積豐富的ODM/OEM經驗,具備專業知識、技術能力及高標準生產製造品質。我們的充電解決方案包括超高功率快速充電一體樁、分體樁及大螢幕廣告樁,目前已在全球超過30,000個充電案場使用。 2021年底,我們成為殼牌全球充電設備供應商,並成為亞洲第一家發表360KW快速充電樁的綠能廠商。隨著歐美市場的拓展,我們70%的業務來自歐美市場,並在全球化綠能市場中不斷拓展。 我們在加州、紐約、荷蘭、中國、日本及越南等地設有服務據點,中國設有四個廠房生產優質產品。公司主要營業項目為各型電動車充電樁的研發、生產及銷售,並積極創新,開發高效能、高附加價值的產品線。 電動車的節能環保特性促進了其普及及充電站的擴展。馳諾瓦科技在變動的市場需求下保持技術及研發製造優勢,獲得國內外合作夥伴青睞。我們在乎與合作夥伴間的文化相容性,透過綠能減碳結合永續發展,引領全球綠色循環供應鏈,為股東、同仁、社會及環境帶來正向的社會創新價值。 馳諾瓦科技將持續營造幸福職場,力行社會關懷,保持研發設計、製造、行銷、服務的一條龍服務,不斷朝向永續發展的標竿前進。 Empowering the Future!
光洋應材創立於1978年,為全球規模最大「磁儲存媒體薄膜靶材製造廠」,致力推動綠色全循環經濟(circular economy)模式,以「新技術、新環保、新材料」因應未來大趨勢,成為ESG領航者。透過領先全球的高純度材料回收再製技術,成為半導體產業的策略合作夥伴,並為光電、資通、石化及消費性產業應用等提供關鍵性的原料、產品與整合型服務方案。主要產品包括:貴金屬化學品∕材料、薄膜濺鍍蒸鍍靶材、特用化學品及資源再生四大類。 主要核心競爭力在於厚實的研發能力,擁有台灣環保署核發之氰化物電鍍廢液回收許可及唯一氰化銀化學品製造執照,更配合政府綠色產業與傳統產業高價值化政策,投資設立電子廢料、石化觸媒廢料及汽車觸媒廢料等的貴金屬回收精鍊廠,發展高附加價值與精密之貴金屬材料產品。 目前光洋集團全球員工約有1,800名,在台灣、香港、中國大陸、歐洲、美洲各地設有辦事處及客戶服務中心,提供全球客戶完備的ICTS(Inside Chamber Total Solution)整合型價值統包服務。光洋應材的營運模式係整合其核心技術以及彈性製造與快速服務能力,不僅為全球客戶提供即時的創新、品質與服務,同時也建構市場最具成本效益的製造能力與動態服務。光洋應材將持續致力於提供獲得客戶肯定之產品技術與服務,以完整滿足客戶在貴金屬整體價值鏈的期盼與需求! 【光洋應材相關報導】 (1)三立新聞-光洋應材打入台積電綠色供應鏈 https://www.youtube.com/watch?v=UUpHorppnvA (2)遠見雜誌-「光洋應材」如何讓廢料重生、化身夢幻記憶體材料 https://reurl.cc/R0KdRn (3)老謝看世界-靶材廠「煉金」躋身台積綠鏈 「城市採礦」3C廢料挖出金山銀山 https://www.youtube.com/watch?v=hlFNUbPJqZE 【循環經濟相關報導】 (1)天下雜誌-循環經濟 https://topic.cw.com.tw/2016circularkoo (2)經濟日報-光洋科攜手東台、通業技研 打造工具機智慧化生態系 https://reurl.cc/L489QL
台灣穗高科技自2002年設廠以來,致力於高品質鋁擠錠及精密擠型材之生產,以『堅持在絕對安全的前提下,生產品質穩定的頂級材料』,主要供應高品質之鋁材予航太科技、汽機車、運動休閒、消費性電子等相關產業。 近年來依據市場及客戶需求,持續擴廠以提升產能,串聯鋁合金熔煉、擠型、精密抽製製程;設立熔煉實驗線、材料檢測分析實驗室及陽極實驗線,以落實全面性、客製化 (設計、生產、驗證) 的服務。未來台灣穗高科技將持續以擁有豐富經驗的研發團隊、完整先進的設備、嚴格的生產管制流程,強化高性能鋁合金產品製造技術的深度及廣度。 同時,身為深耕在地的公司,穗高也致力於人才培育,建置完善的學習發展制度,於專業、管理、核心職能等皆規劃設計多元的培訓課程,協助同仁提升各面向專業能力,與公司一同共好共贏。
【佳格食品 Standard Foods】 「佳」意指「美好」、「良善」的事物。「格」則代表了「品格」與「標準」。 公司命名為「佳格」的同時,也將英文名稱定為:「Standard Foods」,與中文相互呼應,意喻「佳格」將以高標準、高規格,生產品質優良且符合台灣人營養健康需求的產品。 【照顧全家從小到老、從早到晚的營養與健康】 佳格食品集團從1986年創立以來,用心打造四大品牌,至今已推出600多項的營養與健康產品,希望能提供台灣人多元的優質選擇,讓人們擁有更營養的食品及保健品,維持最佳的健康狀態。
台灣優瑪股份有限公司南科分公司為專業的醫藥製造廠,我們協助新藥及學名藥、專利藥客戶進行CDMO醫藥代工,我們也積極發展自有醫藥產品的研究開發及製造,專業的研發與製造,嚴格的品質與品保監控系統,為台灣生技業的發展注入一股新的活水‧
2022年起「台灣可爾必思股份有限公司」已改名為「台灣朝日飲料股份有限公司」。 目前在台灣運營主要三大品牌如下- 一、「可爾必思」乳酸菌飲料 於1917年7月7日(七夕)開始販售,已有100年以上的歷史。「可爾必思」乳酸菌飲料在日本「國民飲料」之美稱、同時在台灣也深受大人小孩的喜愛的『提供心和身體的美味・笑容』的乳酸菌飲料。由台灣知名飲料公司工廠代工生產、要求日本同品質商品、自己行銷與銷售。 二、「十六茶」零咖啡因複方茶 來自日本嚴選十六種天然好食穀當主要原料,零咖啡因不影響入睡,口感茶香清新、清爽順口。日本熱銷20多年的零咖啡因複方茶。 三、「WILKINSON(威金森)」氣泡水 販售已超過100多年的強氣泡『碳酸水』、在日本氣泡水市場占有率超過50%以上的第一品牌、”氣強、細泡、好刺激的NO.1氣泡水、經獨特技術製造無雑味的氣泡水品牌。 其他輸入、販售日本朝日飲料株式會社製造之商品,WONDA咖啡系列商品、三矢蘇打系列商品等、提供台灣消費者、貢献生活者的笑顔和健康。 另由台灣委託代工廠製造的商品、出口到歐州等國家。 員工約定:「尊重他人、禮儀、確實・迅速・追求本質」、員工互相協助幇助的前提下、促進(培養)毎位自律面對工作的環境。
【集團】 一百多年來,萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合,涵蓋所有美妝領域:護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。 L'Oréal集團的用人非常重視多元,我們尋找充滿活力,有開創力、組織力,具備跨部門溝通能力的人才,提供創新而彈性的國際性環境,在化妝品市場中,你將有機會與世界第一的 L'Oréal共創一個國際性的事業。 【發展】 • 外派及職務輪調: 萊雅版圖遍佈130國,全球各地集團人員的才華與活力正是萊雅競爭優勢的所在。我們鼓勵初階與高階的主管透過工作轉換(job rotation),藉由面對各種不同文化環境、業務作法及市場狀況,快速累積經驗。 • 儲備人才計畫: 萊雅儲備人才計畫是一套專為社會新鮮人打造的管理發展計畫,給予參與者最佳實作訓練,儲備人才將經歷多項任務,從中瞭解我們的事業與各項專門知識領域。 https://www.facebook.com/lorealtaiwan • 實習: 我們的職位開放學士/碩士生及各種技職學校學生前來申請,讓學生們能在我們的專業領域中獲取實質的初步工作經驗。 • BRANDSTORM商業大賽: 這是一項邀請世界各地優秀學子扮演國際品牌領導者而進行的商業大賽活動。每年都有來自各大專院校數百名大學生組團參加,運用創造力、結合市場最新發展與趨勢,為萊雅提出創新商業策略。 https://brandstorm.loreal.com/en 【獲獎殊榮】 • 2014年獲第十屆遠見企業社會責任獎「教育推廣組楷模獎」 • 2014年獲公關基金會企業社會責任獎「傑出公關優異獎」 • 2018年獲BCCT-The Better Business Award「企業社會責任獎(Corporate Social Responsibility Award)」 • 2019年獲天下企業公民獎」─「外商企業組」第五名、「新秀獎」 • 2019年獲全球企業永續獎(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA) 「最佳案例績效獎(Best Practice Award) 」 • 2019年獲台灣企業永續獎(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) 「外商企業永續績優獎」、「社會共融獎」 • Top 50 “World’s Most Innovative Companies” by FastCompany for 2020 • One of the “World’s Most Ethical Companies” by Ethisphere Institute in 2020 • Top 100 “Best Global Brands” by Interbrand for 2019 • Top 50 “World’s Most Valuable Brands” by Forbes for 2019 • Top 40 “World’s Most Attractive Employers" by Universum for 2019 【企業社會責任】 • 萊雅公民日: 一年一度的Citizen Day萊雅公民日,是以推動科學教育及發展為企業社會責任的宗旨,我們辦舉辦了北中南科學博物館之旅、奇幻科學營及生態夏令營,鼓勵員工擔任志工,帶領近200名偏鄉弱勢孩童,體驗學習各式科學實作,讓小朋友度過一個充滿溫馨、知性和趣味的夏令營! • 台灣傑出女科學家獎: 秉持全球傑出女科學家獎的精神,台灣萊雅回饋台灣、積極推動企業社會責任的實踐,2008年邀請吳健雄基金會發起設置第一屆「台灣傑出女科學家獎」,希望能承續吳健雄博士在二十世紀自然科學領域的偉大貢獻,樹立傑出女科學家的典範,鼓勵台灣年輕女性學子,以從事科學研究為志業。 • 鞋盒換換愛慈善活動: 台灣萊雅關懷偏遠地區弱勢兒童不遺餘力,連續五年與中華基督教救助協會合作,由員工主動發起捐禮物送弱勢兒童的公益活動,每年11-12月舉辦「鞋盒傳愛」活動,以募捐禮物裝在鞋盒送給弱勢家庭兒童,讓他們也能享有聖誕的溫暖。
台灣神隆為統一集團關係企業,創立於1997年,總部設於台南科學園區,擁有符合美國FDA與國際CGMP規範的高規格設施與自動化生產系統。身為全球專業製藥產業的重要一員,神隆專注於高技術門檻的原料藥及製劑開發與製造,並致力提供全面整合的解決方案,成為國際客戶與合作夥伴可信賴的策略夥伴。為國際性原料藥公司,提供完整的原料藥及中間體的開發與製造服務,除供應全球各大學名藥廠之外,也提供新藥開發公司及專利大藥廠原料藥代客研製服務。 鑽研中樞神經、心血管等領域,並與國際間的合作夥伴攜手投入孤兒藥產品的開發計劃。為深化垂直整合,神隆成立通過美國FDA查廠的無菌針劑製劑廠,打造從原料藥到製劑的一站式解決方案。迄今已三度零缺失(Zero 483)通過FDA查核,充分展現品質管理與國際接軌的能力。 除了原料藥及製劑研發及製造,神隆提供靈活且高效率的委託開發與製造(CDMO)合作模式,從製程開發、臨床樣品製備到商業量產,皆可依客戶需求量身打造,協助創新藥品更快實現上市。 神隆的技術平台涵蓋小分子有機合成與胜肽化合物。台灣神隆不僅提供產品,更致力於與合作夥伴共創價值,無論是長期穩定的API供應、特殊技術合作,或是新藥開發策略支援,皆可提供靈活、專業且具競爭力的解決方案。主要供應國際原料藥市場的台灣神隆,在學名藥用的原料藥供應上,以抗癌藥物為大宗,多樣性且領先國際,成為國際抗癌學名藥原料供應的領導廠商之一。除抗癌相關產品之外,也開發中樞神經、腸胃類之原料藥等,產品種類繁多;在代客研製新藥業務方面,神隆提供國際大藥廠及生技新藥公司原料藥製程開發與臨床試驗藥物生產服務。全球客戶包含多家國際頂尖專利製藥公司以及全球十大學名藥廠。