明淮企業有限公司 的相似公司
本公司創立於1994年，是一間二十年以上的公司, 主要從事[煙品經銷]，[煙品銷售]，[陳列鋪貨]，[產品管理]等各項服務， 秉持著 『幸福企業』的經營理念，追求企業與員工一起成長，共創雙贏. 本公司為傑太日煙國際有限公司的桃園市南區經銷商,主要業務為銷售七星香菸系列 .峰系列.和平系列.佳士達系列.雲絲頓系列 .摩爾系列. 樂迪系列 ....等菸品,公司業務涵擴地區範圍為南桃園區域. 公司的客戶為一般傳統型商店 , 小型連鎖便利店 ,煙酒專賣店及一般檳榔攤及休閒場所通路,針對店家需求供給香菸銷售拜訪及品牌維護,公司備有小貨車,且有固定區域路線基本客戶. 公司福利: 三節禮品或獎金 員工國內旅遊及教育訓練 團體保險 員工聚餐 生日禮金
JT International (JTI) 日煙國際，隸屬於日本菸草產業株式會社旗下集團公司之一，總部設於瑞士日內瓦，全球員工人數逾46,000人。自 1999 年創立起，承襲深厚的日本淵源，JTI 發展成為一家國際化企業，與全球多個最具代表性的菸草品牌緊密連結，我們的產品銷售遍及130多個市場。 我們是與時俱進且充滿活力的公司，重視產品的品質與創新。我們的優勢在於多元性、包容性，以及我們共同建立起彼此支持的企業文化。我們的企業使命：創造成就滿足時刻，創造更美好的未來 (Creating Fulfilling Moments. Creating A Better Future.)。 2025 年，我們連續第 11 年獲得全球最佳雇主（Global Top Employer）殊榮，由 Top Employers Institute 頒發，涵蓋 5 大地區、47 個國家的認證。此外，在 2024 年，我們的員工向心力指數（Employee Engagement Score）位列全球企業前 10%。 傑太日煙國際股份有限公司（隸屬於日煙國際），在台深耕多年，積極投入人文關懷與在地社會責任。辦公室分布於台灣北、中、南地區。 ▎2020年 JTI PRIDE員工資源小組(ERG) 因致力促進LGBT+職場共融，獲得 Global Diversity List (GDL) 的認可，2025年更成立 DEI Alliance 多元與共融聯盟，進一步推動全方位的多元、公平與共融文化。 ▎2021年首批獲得安永(EY) Global Equality Standard (GES) 認證， 肯定 JTI 落實 Diversity & Inclusion 精神，提供員工平等的工作機會及薪酬。 ▎2024年榮獲勞動部工作生活平衡獎 (WORK LIFE BALANCE AWARD) -彈性工作組殊榮，肯定JTI實踐包容互信精神和提供員工完善支持的行動，持續為員工創造成就滿足的時刻。 ▎持續推動 DE&I 領先計畫，包含20週全球育兒照顧假政策、女性賦權計劃(TOGETHER)、新型態工作模式、身障者長照議題講座等，致力保障員工健康福祉，擁抱每一位的獨特性。
JT International (JTI) 日煙集團，為日本菸草產業株式會社旗下集團公司之一，總部設於瑞士日內瓦，全球員工人數逾46,000人。自 1999 年創立起，承襲深厚的日本淵源，JTI 發展成為一家國際化企業，與全球多個最具代表性的菸草品牌緊密連結，我們的產品銷售遍及130多個市場。 我們是與時俱進且充滿活力的公司，重視產品的品質與創新。我們的優勢在於多元性、包容性，以及我們共同建立起彼此支持的企業文化。我們的企業使命：創造成就滿足時刻，創造更美好的未來 (Creating Fulfilling Moments. Creating A Better Future.)。 2025 年，我們連續第 11 年獲得全球最佳雇主（Global Top Employer）殊榮，由 Top Employers Institute 頒發，涵蓋 5 大地區、47 個國家的認證。此外，在 2024 年，我們的員工向心力指數（Employee Engagement Score）位列全球企業前 10%。 日煙國際製造股份有限公司（隸屬於日煙集團）於2015年正式在臺營運。我們秉持企業使命，融合傳統與創新，不僅提供卓越的產品，更致力於為客戶創造成就滿足時刻；對內，我們亦同時推動多項全球企業重視的文化(如下)，期待為我們的員工及經營地區，創造更美好的未來。 【推動DE&I與員工福祉(Well-being)活動】 提供20週(140天)帶薪育兒照顧假、Grow She Can(STEMe 女性培育計畫)、新型態工作模式、身心健康講座及長照議題分享等，致力打造包容、安全且具成長性的工作環境。 【積極實踐ESG永續發展目標】 將環境保護與節能減碳納入日常營運核心，持續推動節能燈具汰換、空調系統優化、設備效率提升與數位化流程，降低紙張使用。同時推動工廠造林專案，提升員工環境意識與參與度，展現企業對環境責任的實踐力。
邊田庄餐廳，是一間經營了25年的老字號餐廳，承載著無數食客的回憶與情感，也見證了無數夥伴成長的足跡。每一口美食，都是傳承與創新的結晶，凝聚著數十年來對食材的堅持和對品質的追求。 邊田庄自成立以來，就秉持著「用心經營、回饋社會」的理念，不僅在餐飲業界建立了良好的聲譽，更注重員工的福利與發展。我們深知，企業的成功離不開每一位員工的辛勤付出與努力。因此，邊田庄提供優渥的員工福利，包括完善的保險、定期的培訓計畫以及靈活的工作制度，讓每一位員工都能在這個大家庭中找到屬於自己的位置，並獲得實現夢想的機會。 此外，邊田庄擁有完整的升遷制度，我們相信，員工是企業最寶貴的資源，給予員工持續成長的機會，是我們發展的核心。無論是從服務員到店長，還是從廚師到主廚，邊田庄一直致力於提供公平、公正的晉升渠道，讓每位員工都能夠透過自己的努力，實現職涯的突破。 更重要的是，邊田庄崇尚「共享企業」的精神。我們不僅分享成功，也分享成長。我們相信每一位員工的成功都是邊田庄成功的縮影，因此我們積極鼓勵員工參與企業的發展規劃，並共同分享公司的成就。透過這樣的文化，我們不僅建立了一支高效、團結的團隊，更為每位員工創造了持續成長的空間。 邊田庄餐廳，不僅是美食的代名詞，也是員工成長與實現夢想的溫暖家園。25年來，我們一路走來，始終保持著對食物、對員工、對社會的熱情與責任，未來，我們將繼續秉持這份初心，為每一位食客提供更加美好的用餐體驗，也為每一位員工打造更多的機會與希望。
在數位轉型與智慧交通發展的浪潮下，和雲行動服務Hi-MS於2019年1月誕生！屬於和泰汽車TOYOTA集團的和雲作為發展MaaS (Mobility as a Service) 「移動即服務」的關鍵角色，旗下擁有國內唯一且規模最大的共享汽機車平台iRent、遍布全台的和運租車門市、專業貼心的專車接送及自動便利的停車場，為滿足不同顧客群的多元需求提供全方位的移動服務。 「Hi-MS：Hi Speed＆Hi Quality」 Hi Speed：以快速、簡單的步驟完成預約及使用。 Hi Quality：高品質、不斷研發創新，提供消費者更優質便利、安心舒適的移動服務。 「以科技為共享生態圈賦予創新價值」 作為台灣短租與共享移動的龍頭企業，和雲秉持著「以科技為共享生態圈賦予創新價值」的核心理念，期望透過結合AI與雲端應用的科技力量，在移動服務的領域不斷推陳出新，打造台灣移動共享生態圈。 「以顧客為核心」 我們重視傾聽顧客的聲音，多年來以使用者體驗為核心持續精進與優化，推展多項領先業界的創新服務，盼為使用者提供超越期待的移動體驗！ 我們期待您的加入！ 一起在為消費者提供更多、更優質的交通移動選擇道路上前行 想更了解我們嗎？歡迎點擊以下連結： ▌ 和雲官網➤https://www.irentcar.com.tw ▌ YouTube➤https://www.youtube.com/@-irent821 ▌ Facebook➤https://www.facebook.com/HiMSiRent/?modal=admin_todo_tour ▌ Instagram➤https://www.instagram.com/irent.tw ▌ Threads➤https://www.threads.net/@irent.tw
1.和運租車於1999年成立，為和泰汽車集團(TOYOTA LEXUS台灣總代理)關係企業。 2.和運租車為租車領導品牌，持續在「企業租賃、汽車拍賣及中古車聯盟經營」提供客戶全方位優質服務。 3.和運租車有著堅實的股東結構，包含「和泰汽車集團」及「Toyota Financial Services Corporation」。 4.自2007年走向國際，與和潤企業共同籌資於大陸上海設立和運國際租賃有限公司，提供汽車與機器設備租賃服務。
中租控股發軔於1977 年在台灣所成立的中國租賃股份有限公司，為中小企業提供多元性的財務金融商品為核心業務，包括租賃、分期付款、應收帳款受讓及直接融資等，營運據點遍及台灣、中國大陸、泰國、越南、馬來西亞、柬埔寨、菲律賓、印尼及美國等地區，為一全方位且專業化經營的金融服務公司。 在業務多角化及延伸既有產品價值鏈的策略下，陸續在台灣成立專注利基市場，包括中租迪和、合迪、仲信資融、中租汽車租賃、中租保險經紀人、中租能源開發，以及仲行智能行動等公司。 中租為國內租賃業龍頭，國內租賃市場佔有率第一，經營綜合性的租賃百貨，深耕各個利基市場(飛機、船舶、不動產、漁業、機器設備、車輛...等)，客戶群可以細分成微型企業、中小企業、大型企業、供應商…等。其中以微型及中小企業佔絕大多數，因此一直是中小企業的最佳夥伴，提供它們成長過程中資金需求的服務與解決方案，以有效掌握商機即時性，可說是「中小企業成功的推手」。 將員工視為最寶貴的資產將員工視為公司最寶貴的資產，人力資源制度皆朝此方向設計，與員工建立長期合作的夥伴關係。 1.優渥的薪獎福利制度 2.業界少有的專業訓練體系並四度獲頒美國ATD Excellence in Practice Awards 人才發展國際大獎殊榮 3.公平透明的績效考核制度 4.培養多能工的完整輪調制度 5.多元公平共融的友善職場文化
台灣高鐵公司正式成立於1998年5月，以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷，在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下，以嶄新的技術，完成台灣跨世紀的鐵道工程，於2007年全線營運通車，在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務，縮短往返南北的交通時間，拉近了人與人之間的距離。 自通車營運以來，秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則，多年的深耕努力，已為台灣西部走廊的主要交通骨幹，旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景，以專業運輸（Transportation）、創新科技（Technology）、深耕在地（Taiwan）以及永續關懷（Touch）之4T作為策略主軸，創造美好價值。 高鐵公司承諾以「紀律（Discipline）、正直（Integrity）、效率（Efficiency）、創新（Innovation）與明理（Sensibility）」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」（有心把事情做得更好）的信念，以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質，持續提升運輸安全與服務品質，給予旅客更好的服務體驗，期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。 在董事長秉持永續經營理念帶領下，獲得許多鼓勵與肯定，例如；持續納入「臺灣永續指數」成分股，並自2018年起，連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績，蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士（Corporate Knights）公司評比之「全球百大永續企業排行榜」，獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同，促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」，另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」（Corporate Knights）「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計，畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎，是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎，為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」，為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎，並以高鐵數位客服及T Express app為主題，榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎，創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」，榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎（服務業組）」，及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App，榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行，本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟，榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾 台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略，並響應政府2050淨零轉型目標，2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動，落實節能減碳。此外，自2008年迄今，連年舉辦「高鐵營隊」，深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案，善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作，舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」，邀請旅客及民眾捐血助人等活動，善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷，響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局，協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」，救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」，總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」，開放民間救援團體申請免費搭乘，往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體，免費搭乘高鐵往返災區。