欣達文西有限公司 的相似公司
食衣住行，食是所有最重要的，商機龐大，因應飲食習慣改變，冷凍食品人均消費量日漸提升，商機龐大，需要更多優秀人才加入。 目前三大主體發展並延伸 1.肉品貿易(進口內銷) 2.各式冷凍冷藏食品實體及網路行銷 3.自有物流配送
老楊方塊酥於1979年創立在嘉義市民國路上，創辦人其實姓戴而非姓楊，品牌名稱是戴總經理為感念早期教導其麵食技術的楊姓師傅，方以「老楊」命名。 草創期由於當時特殊的時空背景，民國路附近是大面積的眷村，也使這個區域成為南北口味匯集、居民口中的麵食街；方塊酥改良自台灣早期的眷村燒餅，為了能讓客人可以隨時取食，且更加酥脆易存放，於是改良出「方塊酥」產品。 創辦人戴大可先生在十幾歲時，就在此跟隨眷村內一位麵食楊師傅，學習到燒餅技術與方塊酥製作方法，並培養出對烘焙的興趣。學有所成後，講究品質口感的戴總經理，自原料挑選、手工揉製麵糰、桿出上百層次餅皮，絕不經手他人，並增長了烘烤時程，讓方塊酥入口後濃厚香氣更持久回繞。酥脆特殊的口感，多層次餅皮的香氣，迅速將「老楊」打響名號，也讓方塊酥成為著名的嘉義特產。 另外也持續針對大眾需求研發新口味，光是「方塊酥」就已經有30種以上的口味，例如外表裹著巧克力的方塊酥，就深受許多年輕族群熱愛；另也推出手工鳳梨酥、手工牛軋糖等手工系列產品，希望將台灣傳統的好味道延續給下一代流傳。 老楊的產品名聞遐邇，常榮獲許多獎項肯定及媒體的採訪報導。行銷通路也經由最初的嘉義單點販售，至今遍佈大陸、香港、新馬、美國及澳洲‧‧‧等華人市場，讓更多支持我們的消費者能更方便購得產品。 「將創新精神融入傳統美食中，這是一種文化傳承，是一種為鄉土的愛，也是我們持續堅持的理念。」 直營門市有: 【站前店】嘉義市中山路506號(火車站前) 【民國店】嘉義市中山路45號 【北港店】嘉義市北港路1430號(近嘉義交流道) 【中山店】嘉義市中山路249號 共有4家直營門市，以服務消費群眾。 ------------------------------------------------------------- 老楊食品於2016年成立副品牌【硯微墨】 有烘焙・糕點・咖啡・茶飲 硯微墨・筆微染・紙微暈 硯微墨發想自咖啡如墨， 以墨色繪製著烘焙師傅的職人精神， 將嘉義豐富的人文底蘊與桃城文化， 運用於烘培、甜點及咖啡三個面向。 https://www.facebook.com/emwimmer.tw/
小洋蔥手作料理於在地深耕十年，經營餐廳中， 主廚不只嚴選食材，做出美味料理，更創造美好用餐體驗，並致力於推廣餐飲文化，提升餐飲產業的高度。 而除了這些，「人」是餐廳的主要價值所在， 我們在找尋更多更好的夥伴一起成長 「培養技術」「培養軟實力」 小洋蔥手作料理提供: -料理專業知識 -酒類專業知識 -專業餐飲服務，軟實力增能 -好吃到不行的員工伙食，先服務自己人才能服務好客人 -一群瘋瘋的夥伴，認真起來很專業 我們也希望找到正面積極、有想法的夥伴 带來新氣象、新局面;) 衷心期盼有個人魅力，想走出舒適圈的夥伴加入我們的團隊，謝謝。
【嘉易創簡介】 嘉易創有限公司為國立嘉義大學校友企業，有鑑於臺灣創業育成生態圈經濟整體政策與地方創生發展，整合相關領域人才共同合作成立“嘉易創 創育中心”，其團隊成員及顧問也包含資深創育人員、學校資深產學合作主管與相關領域業師，公司依業務別分為四個小組，地方創生與創新育成組、智慧生活資訊服務組、新創事業行銷組、 業務推廣組，未來雲嘉南地區之青年創業、技術商品化以及中小企業輔導與地方創生推廣都會是嘉易創的主要任務與業務，學術單位的技術支援，民間企業的商業靈活度，這就是嘉易創 創育中心。 嘉易創 創育中心在企業育成及青年創業相關領域的執行上已有多年經驗與資源，除擔任產官學研之間的資源整合橋梁外，更是中小企業與新創團隊從創業構想到企業化的推手，我們整合實務經驗與多元資源，協助地方中小企業 青創團隊及青年返鄉的發展，並透過陪伴式輔導機制，協助品牌轉型及技術提升，達到產業永續發展，樹立在地特色標竿，透過經濟力提升帶動地方創生發展。 【我們的工作環境】 嘉易創 創育中心是重視團隊及員工永續成長發展的企業，身為一個在地創育組織，同時也是協助推廣青年返鄉發展的單位，我們期許自己以身作則，成為一個勞資良性循環的優質企業。 除了提供良好的工作環境外，我們也提出相關的員工培力與福利制度，希望在地人才能在嘉義好好發揮專長放心工作外，也提供一定的彈性制度，期許每一位員工都可以在工作、家庭與生活間找的最舒服的平衡點。 歡迎重視團隊精神與創新，願意投入創育產業一同在嘉義深耕發展的你/妳加入我們！
本公司從事食品業，我們獨特配方及先進的專業設備，從原料到成品等，嚴守衛生規範，採一貫作業，此外，開立直營連鎖門市，以確保銷售品質，進而提供客戶優質的商品。
歐迪摩(OPTIMO)成立於泰國有26年的歷史，旗下擁有15項品牌產品部門， 組織橫跨東南亞、歐美各國，2018年7月進駐台灣市場，觸及三峽、新莊、桃園、台中、台南等。 人才為公司最重要的成長引擎，也是對客戶服務品質保證的基本樑柱， 因此我們提供專業的培訓系統、穩定的工作環境、優渥的薪資福利與透明的升遷制度， 創造一個員工、顧客、公司三贏的企業文化，歡迎正面積極的你一同加入！！
里家寶食品有限公司主要生產製造各類蛋品、團膳、冷凍加工食品。創立以來，堅持提供消費者大眾健康美食為職志，積極致力專業人才與生產技術的充實，在全體同仁辛勤耕耘之下企業不斷成長茁壯。
金廣照明企業有限公司&優選照明有限公司，經營燈具零售批發，為各大照明品牌經銷商 照明類｜國際牌、東芝、飛利浦、歐司朗、舞光、億光、東亞、亮博士、樂亮 吊扇類｜酷必客、凡爾賽、將財、芬朵、金吉利、穩帝仕、楓光 並擁有自有品牌【金亮LED】，提供顧客最好的選擇和最優良的價格，我們除了提供相關燈具產品外，也提供顧客有關於產品上的知識，互相學習成長，進而和顧客成為最好的朋友。 兩個銷售通路品牌【燈之坊】、【優選照明】，「虛實整合」的「全渠道零售」模式，線上(各大網購平台銷售)、線下(嘉義、台中燈飾門市)，除了讓消費者享受網絡購物的方便，也能在實體門店直接感受商品帶來的體驗。 主要服務對象遍及全台消費者、設計公司、建設公司、水電公司 承接公家機關標案工程，為台銀共同供應契約商。 我們是年輕具有熱情的團隊，重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入金廣照明企業有限公司的工作行列。
一隻鮮黃色的熊爸爸爬上了屋頂，成為嘉義的新地標，同時也守護著嘉義這純淨自然的園地，以城市森林為主軸，運用阿里山造景，延伸更多大自然生態植入飯店，台灣黑熊、台灣梅花鹿、檜木意象、雲海奔騰、飛鳥蹤跡環繞在旁，給旅客打造一趟有「森」度的文化之旅。 另外特別規劃親子遊戲室，以色彩繽紛的拼貼還有蟻窩作為設計概念，激發親子之間的無限創造力以及活力，並配置貓狗寵物旅館友善服務，給予現代家庭有毛小孩以及親子客群最放心的旅行。 飯店結合人文客房、時尚餐飲、潮流宴會、專業會議等環境時尚高雅的用餐場地給顧客尊貴理想的至高服務。 新悦花園酒店的客房設計融合森林的自然意象以及在地化的生活景象，將自然人文之美發揮到極致，交融了歷史與自然、科技與人文的空間中，愜意自在的氛圍，令旅客能以從容優雅的姿態，享受輕鬆難忘的旅行時光，提供難忘的休閒、旅遊以及住宿體驗。 175間客房設計時尚典雅，森林氛圍的裝潢佈置彰顯高雅品味，配套設施齊備，令商務還有休閒旅客倍感舒適方便。配合新悦花園酒店聞名遐邇的款客之道，保證讓下榻住客都能擁有一個愉快愜意的旅程。 「嘉義新悦花園酒店」，歡迎具高度服務熱忱之國內酒店菁英加入團隊。
參考網址：www.rearhouse.com.tw 麗兒采家 河南門市-台中市河南路二段500-7號 電話:04-27084159 進化門市-台中市進化北路55-1號 電話:04-22354443 大墩門市-台中市向上路一段604號 電話:04-23263 台南佳里-台南市佳里區進學路169號 電話:06-7232730 台南門市-台南市東區中華東路一段216號 電話:06-208011196 烏日門市-南投縣中市烏日區中山路二段110號 電話:04-23388501 國光門市-台中市南大里區國光路二段419號 電話:04-24060075 彰化三民-彰化縣彰化市三民路69號 電話:04-7287828 員林中正-彰化縣員林市中正路104-2號 電話:04-8362541 斗六門市-雲林縣斗六市雲林路二段351號 電話:05-5349150 嘉義門市-嘉義市西區四維路136號 電話:05-2910436
詠順科技股份有限公司的前身，源自於1975年由董事長陳永川先生所創立的「永順行」。走過四十多年來，專心致力於保利龍及各式緩衝包裝材料的研發與製造。為滿足市場需求，我們不斷的擴充廠房與機台,目前產能規模已達國內第一。產品除客製化緩衝包材、農漁類包裝材料、更擴及建築新工法的應用產品、與品質要求嚴格之電子產品包材。其中製程順應世界潮流，以綠色環保產業，循環經濟出發。製程中運用混合再生燃料來替代傳統能源鍋爐的專業技術，以及保麗龍回收再生運用，不斷的投入資源積極創新。本著「精益求精、永續經營、顧客信賴」的信念，做好滿足對客戶對品質、交期的要求。 本公司之優勢： 一、四十年的專業製造經驗，產品品質穩定。 二、產能調度效率高，能快速滿足客戶對交期的要求。 三、自有運輸車隊日夜配送，全台全年服務客戶。 四、設有外部倉儲系統，就近服務客戶。 五、除開模成型產品外，設有電腦2D裁剪部門，滿足不同客戶的需求。 我們將持續秉持「用心、品質、專業、創新、堅韌」的經營理念，努力將「產品品質」與「完善服務」做到最好。 本公司人力資源政策：不論性別、職場新手、中高齡人才，本公司唯才是用，以職能為導向培育人才，重視知識技能的傳承，鼓勵創新，並保持既有優勢，使公司得以永續經營發展。 另為提高人才能見度,辦理年度傑出員工選拔。設置最佳責任獎、最佳配合獎、最佳輔導員獎、最佳新人獎、最佳樂齡獎、最多提案獎、最多職能獎。共七項獎項及獎金。同時以一對一的師徒制度,引導新人,傳承技能。
