為提供客戶完整的金融服務,並建構國際化、多角化的金融版圖,中國信託金融控股公司於2002年5月17日成立,旗下子公司包括中國信託商業銀行、台灣人壽保險公司、中國信託綜合證券公司、中國信託創業投資公司、中國信託資產管理公司、中國信託證券投資信託公司、中國信託資融公司、中信保全公司、台灣彩券公司等。 中國信託成立的主要目的是: ● 建立一個值得客戶永遠信賴的金融服務機構。 ● 提供一次購足的多元化金融百貨服務,滿足客戶的需求。 ● 不斷創新與領先的金融服務。 ● 成為全球華人的最佳金融服務機構。 中國信託屢獲國內外重要獎項肯定,榮獲天下雜誌「金牌服務業」銀行類第一 ;七度榮獲遠見「財金管理五星獎」;四度榮獲今周刊「財富管理銀行」第一名;九度榮獲 The Asian Banker 「最佳個人銀行」;六度榮獲FinanceAsia「最佳財富管理銀行」;Retail Banker International 「亞洲最佳網路銀行」。 展望未來,中國信託秉持「萌芽美麗之島、金融服務全球」的使命、秉持「謙冲致和、開誠立信」、「We are family」的企業精神,全體員工致力落實「理想、積極、奮鬥、奉獻」的行為規範,為客戶提供更方便的服務管道和更多元的金融服務,實現「台灣第一、亞洲領先」的金融領導品牌。
■ 滙豐集團 滙豐是全球規模最大的銀行及金融服務機構之一,總部設於倫敦。我們的業務網絡遍及亞洲、歐洲、中東、非洲、北美與拉丁美洲,覆蓋全球57個國家和地區,為全球4,100萬名客戶提供服務 。我們致力於發揮自身獨有的專業知識、業務能力、廣泛網絡和深入洞察,為客戶開拓新機。我們網羅人才,集思廣益,匯聚資本,不斷推動進步與成長,幫助建構更美好的世界,造福我們的客戶、員工、股東、社區以及共同居住的地球。 ■ 滙豐銀行在台灣 滙豐銀行於1984年在台北正式成立分行,深耕台灣超過40年歷史,是滙豐集團在亞洲的主要成長市場之一。目前在全台灣設有26家分行,據點遍及大台北、桃園、新竹、台中、台南與高雄,協同滙豐集團其他在台成員為本地和跨國企業、金融機構、個人金融、財富管理及高資產客戶提供全方位的服務。 滙豐是台灣唯一提供全方位金融服務的大型全球性銀行,多年來持續投資在發展台灣的人才、平台、產品與數位服務能力。 滙豐銀行在台灣的發展,於2022年邁入全新里程碑,成為台灣獲利最高的外商銀行。此外,2022年5月,滙豐在台總行喬遷至台北101大樓;同年12月,於台北旗艦分行成立滙豐銀行全台首座頂級的「財富管理中心」,在在展現台灣是滙豐在亞洲的重點發展市場之一,更是滙豐對台灣客戶兌現長期承諾的有力證明。 響應政府發展台灣成為亞太區域金融中心的政策,滙豐銀行繼開辦「財管2.0」高資產財富管理業務後,2025年6月更成為首批獲准進駐高雄資產管理專區的金融業者之一,結合集團豐沛的資源與專業,為台灣高資產客戶開發專屬的產品與服務,展現滙豐銀行發展財富管理的決心。 滙豐銀行以實際行動支持金融友善政策,深耕公平待客和普惠金融,在產品設計、服務提供及風險管理等方面,以客戶的需求與權益為核心,推動多元化金融方案、打造無障礙分行服務環境。2025年8月與內政部警政署刑事警察局簽署「反詐騙合作意向書」,正式建立跨界聯防機制,深化防詐合作,守護民眾財產與金融安全。 除了提供金融服務之外,滙豐也在台灣持續推行永續發展計畫,長期關懷環境保育與教育等社會議題,長年贊助關渡自然公園濕地保育及環境教育計畫,以及博幼社會福利基金會的弱勢學童課後輔導計畫。每年更號召員工捐贈文具用品予弱勢社區學童,並給予員工每年兩天帶薪志工假,鼓勵員工從事志工服務,落實回饋社會的願景,善盡企業社會責任。滙豐銀行的長期付出與努力受到高度肯定,2024年連續14年榮獲《天下雜誌》「天下永續公民獎」與《歐元雜誌》(Euromoney)「台灣最佳企業責任銀行」等殊榮。 ■ 最佳工作場所 滙豐致力於成為最佳工作場所,於2007年起,針對所有全球各地員工進行不記名的員工意見調查,目的在蒐集員工對於銀行的真誠意見及改進建議,並提出各項改進的行動方案。多年來,在所有主管持續不斷地與同仁溝通、分享、並努力實踐改善方案下,同仁的回饋意見造就了改變,進而提升員工認同度。滙豐一向重視多元化的思維,致力於營造具包容性的工作環境,並提供員工各種協助,例如彈性工作方案、多元同居伴侶無差異化福利制度以及員工協助方案等。種種領先業界的措施屢獲外界肯定:2025年,滙豐銀行榮獲《工商時報》「幸福企業評鑑」金獎,是唯一獲獎的外商銀行;同年也獲《金融亞洲雜誌》(FinanceAsia) 頒發外商銀行組「最佳多元共融獎」。
*亞太地區優質客戶體驗的質感金融機構,發展專業職涯的理想舞台!* 國泰世華銀行於1975年創立,在臺灣有165間分行,並有中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國,及印尼共67個海外據點。 *與您一起,以金融助力美好未來* 環境瞬息萬變,我們以富有彈性的經營思維,攜手客戶、員工和各利害關係人共同耕耘企業永續,並持續投入職場培力、社會培力、低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康等領域。本行承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100),落實低碳營運於日常業務,目標於2030年國內據點全面使用再生能源,持續「零碳營運轉型」,展現「永續發展先行者」責任。 *擁抱變與快,數位轉型打造未來金融* 透過創新、數位化、科技應用,升級產品並創新服務;以數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化,創造線上、線下無斷點、有溫度的金融服務,朝「亞太地區最佳金融機構」穩健邁進。榮獲《國際數據資訊IDC》未來企業大獎、《Euromoney》最佳數位銀行及《Asian Banking & Finance》台灣金融科技倡議獎等多項殊榮肯定! *我們的員工價值主張:成就共享、健康共贏、財富共創、職場共融* 『成就共享』 實踐跨域學習、敏捷工作的人才發展策略: 我們整合內外部數位培訓資源,並積極增加輪調機會,打造共學、敏捷的文化,培育與時俱進的跨領域人才,全面助攻同仁自我實現。致力於人才培育屢獲肯定,連續4年榮獲史蒂夫The Stevie Awards 優秀雇主商業大獎,為2023 年臺灣唯一獲獎企業,且金獎得獎數量更居全球第二名! 『健康共贏』 創造工作、生活協調的身心健康職場: 透過親子活動、路跑、減重、紓壓手作等多元豐富的健康促進活動,以及EAP、駐診服務等用心、貼心的健康輔助措施,照顧身心健康的平衡。獲《台灣企業永續獎—職場福祉領袖獎》肯定。 『財富共創』 提供全方位的普惠福利,與您經營長久關係: 提供員工持股信託、三節及生日禮金、旅遊補助、子女獎助學金等普惠福利,跨提跨轉免手續費、集團優惠等小確幸,用得到也用得久! 『職場共融』 致力成為多元、公平、共融,歡迎所有人的最佳雇主: 我們歡迎各種背景的人才加入,共同打造多元、開放對話的共融職場;完善的內部意見反映管道,讓所有人的聲音都能被聽見。
台新新光金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年,在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行,多年來以”認真”的思維及精神,期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務,2002年,台新金控成立。2025年,台新金控與新光金控合併案獲金管會核准,並於2025年7月24日正式合併,成為全台第四大金控,旗下包含台新銀行、新光銀行、台新證券、元富證券、台新人壽、新光人壽、台新投信、新光投信、台新投顧…等子公司及關係企業,以創新的經營模式滿足客戶需求。 台新新光金控除經營金融本業,更不忘肩負企業社會責任,我們透過集團力量結合各子公司資源,致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等,發揮企業力量,為國家及社會盡一份心力。
台北富邦銀行(Taipei Fubon Bank)為富邦金控百分之百持有之子公司,由台北銀行(Taipei Bank)與富邦銀行(Fubon Bank)於2005年1月1日正式整併而成;係台灣金融史上第一宗大型官股銀行與民營銀行合併案例。為強化銀行業務,擴大整體規模經濟與效益,2023年4月1日台北富邦銀行與日盛銀行合併。截至目前,台北富邦銀行擁有179家國內分行、5家海外分行、及辦事處2家。 台北富邦銀行近年在各項業務的卓越表現,屢獲國內外機構專業獎項肯定,其中法人金融業務在現金管理、外匯業務、中小企業貿易融資服務、及聯貸業務上分別獲得全球金融雜誌(Global Finance)、財資雜誌(The Asset)及亞洲貨幣雜誌(Asiamoney)等多項國際專業機構頒發獎項外;個人金融業務亦在數位金融、私人銀行及財富管理等服務上,獲得國際財經雜誌(International Finance Magazine)、PWM雜誌(Professional Wealth Management)、數位銀行家(The Digital Banker)、國際零售銀行家雜誌(Retail Banker International)、及世界經濟財經媒體 (World Economic Magazine)等機構之評選獎項。除業務的獎項外,台北富邦銀行亦致力於環境保護、社會公益、永續經營理念等企業社會責任議題,並獲品牌金融(Brand Finance)評選「全球500 大銀行品牌」以及全球商業觀點(Global business Outlook)等多項國際專業機構頒發「企業永續發展最佳銀行」、「最佳企業社會責任銀行」獎項。良好的業務表現,亦在台灣民營銀行中名列前茅。 隨著消費者生活及行為轉變,本行持續投入創新佈局,結合金融科技優化使用者創新體驗,推出多元且虛實整合的金融服務,同時為優化客戶體驗,以「零接觸」的金融新生活,讓客戶隨時隨地享受本行金融服務。另一方面,持續結合最新科技與應用,並善用不同通路特性以及整合合作夥伴力量,一同打造便利的數位生態體系以及數位理財服務。 在海外佈局方面,台北富邦銀行投資大陸華一銀行,於2014年1月持股比率達51%,成為本行之子行,並更名為富邦華一銀行。為強化富邦華一銀行之資本結構,本行於2021年6月再次增加投資後,與富邦金控持股比率分別為57.92%及42.08%。富邦華一銀行現分別於北京、南京、上海、深圳、天津、蘇州、成都、西安、廣州及濟南等地共設有總行營業部及23家分(支)行,提供大中華客戶各類金融服務需求,為大陸網點數量最多,覆蓋範圍最廣的台資銀行。 此外,台北富邦銀行以香港分行為服務大中華客戶之中心,新加坡分行做為東南亞區域樞紐,結合越南地區分行成為進軍中南半島的灘頭堡,除了服務台商客戶外,以在地團隊持續深化當地市場經營,串聯集團旗下網點資源,滿足各客群之金融服務。印尼雅加達辦事處及澳洲雪梨辦事處分別於2019年9月17日及2021年7月30日開業,為北富銀在海外佈局的新服務據點,延伸目標客群至週邊國家,形成綿密而完整的亞洲金融服務網,未來將持續開拓亞太區商機,全方位滿足企業夥伴各層面之金融需求。 展望未來,台北富邦銀行將持續建構包括台灣、香港、大陸、越南與新加坡「兩岸五地」的金融平台,配合客戶的營運發展,提供最完整的金融服務網絡。期能以效率的通路平台、完整的產品服務、精進的營運效能,致力成為客戶在大中華市場之首選金融策略夥伴,穩步朝「亞洲一流區域銀行」的目標邁進!
玉山銀行是由一群志同道合的金融菁英,以決心「經營一家最好的銀行」於1992年創立。2002年成立玉山金控,並持續為提供顧客全方位的優質服務與品牌承諾而努力。 近年環境變化快速、產業競爭愈趨激烈,在第3 個10 年玉山以「深耕台灣、布局亞洲」作為重要的策略發展主軸 。因應不斷襲來的新科技潮流,玉山銀行持續秉持「創造顧客最佳體驗」的核心理念,以資訊科技驅動BANK3.0時代的來臨,藉以打造兼具客製化、主動式、虛實整合(O2O)與無障礙跨境金流的BANK3.0服務。 玉山金控/玉山銀行2015年喜悅與榮光 玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣十大永續典範公司獎」 玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣Top 50企業永續報告獎」金融及保險業金獎 玉山銀行榮獲Gartner雜誌「亞太區最佳數位金融獎」、「最佳企業數位轉型獎」、「最佳數位科技業務發展創新應用獎」 玉山銀行四度榮獲遠見雜誌「五星服務獎」金融銀行業第1名(原傑出服務獎) 玉山銀行榮獲經濟部工業局「卓越15品牌服務業科技創新獎」 玉山金控榮獲DJSI「道瓊永續世界指數」,創下台灣有史以來第1家也是唯一獲此殊榮的金融業 玉山金控蟬聯DJSI「道瓊永續新興市場指數」 玉山金控榮獲《亞元》(Asiamoney)雜誌「台灣最佳治理企業(中型企業)」、「台灣最佳銀行(Best Domestic Bank)」. 玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳財富管理銀行之明日之星獎」 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「台灣最佳信用卡產品」暨「亞洲最佳信用卡產品」優勝 玉山銀行榮獲Timetric雜誌玉山銀行榮獲《全球金融雜誌》(Global Finance) 雜誌「亞洲最佳收付銀行」 玉山銀行三度榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣區提供中小企業財務金融服務及營運資金最佳銀行」 玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳電子解決方案銀行」 玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞太區金融交易服務年度領袖獎─黃男州總經理」 玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞洲最佳風險資料分析應用技術獎」「台灣最佳現金管理銀行」 「台灣最佳現金管理專案(與台灣小米合作案)」、「台灣最佳金融供應鏈專案(與IBM合作案)」、「台灣最佳貿易融資專案」 「台灣最佳中小企業銀行」、「台灣最佳雲端計算專案(與IBM和Dynasafe合作案)」、「台灣最佳支付平台專案(與台灣自由行合作案)」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「亞洲最佳CEO(投資人關係)─黃男州總經理」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳投資人關係(IR)公司」 玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳企業社會責任(CSR)企業」 玉山銀行榮獲《企業財資雜誌》(Corporate Treasurer) 雜誌「亞洲25大最有影響力的女性財務主管─陳美滿財務長」 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳顧客體驗(分行通路)」優勝 玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳品牌經營」優勝 玉山銀行蟬聯今周刊「財富管理銀行評鑑」最佳商品獎第1名 玉山金控七度榮獲天下雜誌「天下企業公民獎」金融業第1(大型企業第2名) 玉山金控通過「ISO/IEC 27001:2013」資訊安全管理系統國際標準 玉山金控榮獲證交所第一屆「公司治理評鑑」排名前5% 玉山金控2014年企業社會責任報告書通過「AA1000查證標準」及「全球永續性報告(GRI G4)」雙重國際標準 玉山金控蟬聯證券暨期貨巿場發展基金會「上巿櫃公司資訊揭露評鑑」A++的最高等級 玉山金控五度榮獲中華公司治理協會「CG6009進階版公司治理制度評量」認證 玉山金控通過「ISO 50001」能源管理系統國際標準 玉山銀行榮獲MasterCard「世界卡台灣No.1大獎」 玉山銀行榮獲經理人雜誌「2015影響力品牌」 玉山銀行榮獲遠見雜誌「2015遠見財金管理獎」五星首獎 玉山銀行蟬聯中國輸出入銀行「轉介輸出保險業務績優銀行」 玉山金榮獲「消費者金融品牌暨金控CSR大獎」8項大獎 金融業最大贏家 「最佳金控CSR獎」金質獎,蟬聯金控類最大獎, 玉山銀行榮獲本國銀行全部6個獎項,其中5項皆為銀行業最佳成績,包含 「最佳本國銀行形象」金質獎、 「最佳銀行服務」金質獎、 「最佳銀行產品」金質獎、 「最佳財富管理銀行」優質獎、 「最佳網路銀行」優質獎、 「最佳行動銀行」優質獎。
永豐銀行為永豐金融控股公司百分之百持股子公司,於2006年11月13日由永豐金控旗下的建華銀行與台北國際商業銀行對等合併而成。 台北國際商業銀行源自1948年5月4日創立的台北區合會儲蓄公司,1978年改為台北區中小企業銀行,1998年5月14日再改制為台北國際商業銀行;2005年12月26日與當時的建華金控換股合併後,正式成為建華金控的百分之百持股的子公司。2006年7月20日建華金控更名為永豐金控。 永豐銀行及各子公司員工約5,500人,資本額860億餘元,資產總計約1.7兆元;除國內125家分行(含營業部)外,國外分支機構則包括香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、胡志明市分行及越南代表人辦事處和大陸地區子銀行-永豐銀行(中國)有限公司及分行共計10個據點,亦轉投資永豐(香港)保險經紀子公司。 因應數位浪潮以及金融科技創新需要,永豐銀行持續整合資料、建構智能核心,以精準行銷掌握經營脈動、即時決策,透過臺灣、港澳、大陸、美國與東南亞的多元事業布局與整合平台、創新金融商品,將實體、虛擬通路無縫接軌,期提供最完整便利的金流、投資及融資等解決方案,帶給客戶嶄新的金融生活新體驗。 展望來茲,銀行經營依然充滿挑戰,永豐銀行以客為尊、深耕在地服務,並將厚實人力資本、組織資本與智慧資本,持續創新,朝「翻轉金融共創美好生活Together, a better life.」的願景前進,打造華人金融第一品牌。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN
渣打集團是全球領先的國際性銀行,跨足全球53個最蓬勃發展的市場,並設有64個據點服務全球客戶。我們的使命在於運用我們獨特的多元性,推動經濟發展並促進繁榮,同時透過品牌承諾-here for good 忠實呈現我們悠久的傳統和價值觀。 在台灣,我們於一九八五年成立第一家分行,並於2006年11月公開收購新竹國際商業銀行,成為領先的國際性銀行,並憑藉不斷創新、持續且穩定的成長,以及對永續發展的倡議,引領同業。 透過綿密的分行網絡與數位金融服務管道,我們提供全方位的金融商品與服務,涵蓋個人與企業客戶。渣打的消費金融、私人理財暨中小企業銀行事業總處以創新的金融科技讓客戶能輕易透過數位與行動平台完成各項金融交易與服務,憑藉對當地市場脈動與全球貿易網絡的掌握,我們的企業、金融機構暨商業銀行事業總處能隨時滿足企業客戶的需求,並與國際金融趨勢無縫接軌。而與永續發展議題的緊密結合,更是渣打在推展業務的同時,也全面朝淨零排放的目標邁進。 以人為本,渣打廣納賢才。目前在台員工人數超過2,500位,並有近七成為傑出的女性行員。 渣打集團在倫敦證交所、香港證交所掛牌上市。 更多相關訊息,請前往渣打集團網站,以及渣打國際商業銀行網站 ,或到渣打網誌 Insights獲得渣打專家們的看法,並歡迎加入渣打的Twitter,LinkedIn 及 Facebook 獲取最新消息。
◎公司沿革 2007年復華金控與台灣證券市場領導券商元大京華證券合併,更名為元大金控;而後併購寶來證券及大眾銀行,發展為以證券投資及商業銀行雙主軸發展之金融控股公司,除於台灣市場多項證券相關業務位居龍頭地位、法人及個人商業銀行業務均衡發展;並透過旗下事業線互補、整合,成為涵蓋證券、銀行、人壽、證金、期貨、投信、投顧、創投及資產管理等業務之金融集團。 元大金控長期深耕台灣,以綿密的據點及專業的從業人員,提供客戶全方位的金融服務。元大金控在台灣證券經紀業務市占率、融資業務市占率、期貨經紀市占率、基金發行規模,皆名列市場第一,投資銀行業務亦為市場主要領導者,長久以來深受國內外投資人肯定。 海外布局方面涵蓋香港、上海、北京及深圳等大中華地區、東北亞韓國及東協市場的越南、柬埔寨、菲律賓、印尼、緬甸與泰國等國,逐步架構出完整的亞太跨國性布局,朝「亞太區最佳金融服務提供者」之目標邁進。
本行源於1915年6月2日由創辦人陳光甫先生本著「服務社會、輔助工商實業、發展國際貿易」之宗旨,於上海市寧波路創立,自創設以來,秉持服務社會之行訓,重視人才培育,以順應社會需要來爭取顧客,以發展社會事業來推進業務,至2024年3月底,已於台灣設立74家分行,境外則設立香港分行、越南同奈分行、新加坡分行、大陸無錫分行、泰國曼谷代表人辦事處、柬埔寨代表人辦事處、印尼雅加達代表人辦事處及越南北寧代表人辦事處,並於香港擁有子行上海商業銀行,於柬埔寨擁有AMK微型金融機構,於中國大陸擁有上銀融資租賃公司。為順應金融自由化、國際化與數位化之發展趨勢,本行將以「發展多元核心,驅動數位轉型,強化國際金融,厚植人力資本,創造永續價值」之發展策略,持續培育金融專業人才,強化風險管理,善用金融科技,加強創新金融商品與服務,積極推展環境、社會與公司治理,發揮競爭優勢,拓展利基業務,並伺機持續於境外地區設立服務據點,以邁向本行「成為亞太地區最好的華人銀行」之願景。 獲獎紀錄 ● 榮獲S&P全球2023年永續年鑑評選為產業排名前10%之績優公司 ● 榮獲中小企業信保基金頒發批保金質獎 ● 榮獲海外信保基金頒發總送保融資金額優等獎、COVID-19專案送保優等獎、新南向國家送保融資金額成長優等獎、 分行送保特優獎 ( 越南同奈分行 ) ● 榮獲票交所頒發 eACH 扣款業務推廣獎與 eACH 入帳業務推廣獎 ● 榮獲金管會頒發中小企業放款績優甲等銀行、走入校園與社區辦理金融知識宣導活動第三名、公平待客評核前 50% 銀行 ● 榮獲台灣大學金融研究中心 2022 銀行競爭力評比「最佳財務經營績效獎」、「最佳獲利能力獎」、「最佳財務結 構進步獎」 ● 榮獲信託業商業同業公會頒發「高齡金融規劃顧問師 - 賢才輩出獎」 ● 榮獲金管會頒發「2023 年度金融教育優良案件」感謝狀 ● 榮獲卓越雜誌頒發 2023 卓越銀行評比「最佳服務品質獎」 ● 榮獲今周刊第十七屆財富管理銀行暨證券評鑑「最佳理專團隊獎第一名」、「最佳財富增值獎第二名」、「最佳 客戶信任獎第三名」、「最佳高階客群服務獎第三名」 ● 榮獲教育部體育署 2023 年度運動年曆生態圈積分賽第二名 ● 榮獲香港中文大學和 SGS 合作驗證之大中華企業可持續發展指數 (GCBSI) 評為前 20 名企業 ● 榮獲 2023 第 16 屆 TCSA 企業永續獎「金融及保險類企業永續報告書」第一類白金獎 ● 榮獲工商時報 2023《Trust Award》多元信託創新獎:不動產管理運用信託優質獎、最佳都更危老信託優質獎 ● 榮獲 JPMorgan Chase( 摩根大通銀行 ) 頒發 "2023 Euro Clearing Elite Quality Recognition Award" ● 榮獲 S&P 全球 2024 年永續年鑑評選為全球銀行業 ESG 永續成績前 5% 之企業 ● 榮獲 「2022年工作生活平衡獎--員工關懷獎」 ● 榮獲今周刊財富管理評鑑最佳財富管理形象獎第一名
花旗是全球銀行的領導品牌 花旗銀行於1964年在台灣成立辦事處,隔年成立台北分行。花旗領先市場的產品與服務獲得外界高度評價。在企業暨機構業務方面,花旗針對大型企業、跨國企業、中小企業、金融同業以及外資等不同客戶的需求,提供全方位的服務與解決方案,以及跨國界的產品。花旗除了在金融業務上屢創佳績,也致力實踐企業社會責任,深化環境、社會及公司治理(ESG)永續作為,以具體行動回應聯合國永續發展目標,追求企業的永續成長。
【淨妍醫美集團】由總院長 陳俊光醫師於2010年創立,院所遍及全台,大陸亦有多家美容醫療機構加盟與合作,成為兩岸醫美產業的中流砥柱。 秉持「專業」、「服務」、「價值」的精神,打破傳統診所經營模式,採企業化經營管理, 並建立專任醫師看診制度,帶領醫美界的醫療菁英,透過不斷的學習、研發與臨床,提供顧客安心與專業的客制化服務。。 醫美產業近20年來,發展迅速且產業成熟,【淨妍醫美集團】結合雷射美容、微整型、體雕塑身、皮膚專科、整形外科及再生醫學美容抗老,為全方位的專業醫學美容美體中心,在兩岸甚至全球產業中,佔有相當大的優勢。 目前國內北、中、南共計14家醫學美容院所,並積極拓展大陸市場連鎖體系,提供顧客最專業的醫美體驗。 我們注重員工成長,提供專業養成、個人價值展現的平台,定期安排員工教育訓練及持續的培訓計畫。因應集團規模成長,有成熟的升遷管道,歡迎有志的你一起加入我們的工作行列。
凱基金控成立於2001年,是由凱基證券、凱基銀行、凱基投信、凱基人壽及中華開發資本等五家主要子公司組成的金融控股公司。我們致力於提供客戶完整且貼心的金融服務,以讓客戶享有全方位的理財體驗。 凱基金控將持續驅動集團加速成長,充分運用集團資源,發揮業務綜效,以期能促進凱基銀行資產及通路的增長;提升凱基人壽業務及投資獲利動能;強化凱基證券財富管理及海外業務的拓展;擴大凱基投信的管理資產規模;深化開發資本與台灣高科技企業的夥伴關係並發展適合台灣財富管理市場的私募產品。透過集團資源的整合,提供客戶全方位的金融解決方案並優化客戶服務旅程體驗,全力實現「One KGI」的策略目標。 凱基金控將持續關注氣候變遷議題,並且落實責任金融;永續發展已成開發金控的核心價值,將積極發揮金融影響力,為永續努力。
民國七十八年春,台北及高雄地區士紳李存敬、林榮三、李玉泉先生等人,為配合政府開放民營銀行設立及響應金融事業現代化、自由化、國際化之政策,乃結合企業界、金融界、學術界志同道合的民間朋友籌組「聯邦商業銀行」,以「熱忱」、「穩健」、「效率」、「創新」為經營理念,並以此理念為基礎,建構銀行永續經營大業。 聯邦商業銀行是政府為推行金融自由化及國際化政策下,開放民營銀行設立之第三家銀行,在本行全體發起人本著開創永續經營之共同理念,於民國78年3月29日成立籌備處,民國81年1月21日正式開始對外營業,民國84年9月19日於櫃檯買賣中心正式掛牌買賣,民國87年6月29日股票正式掛牌上市,成為受社會大眾肯定及認同之上市公司。本行為朝國際化目標邁進,分別於民國87年2月25日及88年8月24日在越南、香港成立越南胡志明市代表辦事處及香港代表辦事處。為擴大營運通路及規模先於民國94年3月19日購併中興商業銀行主要資產、負債及營業。再於民國99年8月16日與聯邦票券股份有限公司完成合併,至民國104年6月底,國內營業據點已達90家,並有國內自動化櫃員機(ATM)724台。 本行有感社會大眾之期許及責任,除積極從事組織之強化、人力資源之培訓、制度之建立外,更推出各種新金融產品(如:網路銀行、電子商務、行動銀行、、、等)新產品科技,並以此作為聯邦銀行之發展特色之一。聯邦銀行不僅在本業上迅速擴張,也轉投資票券、租賃、投信、投顧、保險經紀及期貨等相關行業,提供客戶更多元化之金融服務,加強國際競爭力。
漢宏國際物流集團係屬德商( Hellmann Worldwide Logistics)創立於1871年,在全球56個國家擁有250多處據點,全球員工超過20,000位。服務產品涵蓋空、海運、海空、海陸等複合聯運、跨境陸運及鐵路運輸、報關、專業物流(Contract Logistics)、電商(e-Commerce)相關物流服務及冷鏈國際運輸(Perishable Cargo)。 Hellmann Worldwide Logistics was founded in 1871, our company is based in Osnabrueck, northern Germany. Now we hold a worldwide network of 20000 employees in 443 branches in 157 countries divided into 4 centers. At Hellmann, we create and sustain a fun, stimulating and empowering environment that attracts, retains and nourishes good people. Through training, compensation and recognition we encourage our people to develop their talents, in an atmosphere of mutual respect and trust. Welcome to join us!
本行前身為「陽明山信用合作社」,創社於民國四十六年十月二日,四十年的經營與耕耘,於民國八十六年四月二十八日獲財政部審查通過改制銀行,同年九月一日以「陽信商業銀行」股份有限公司組織正式對外營業。
王道銀行前身為台灣工業銀行,成立於1999年,由資深金融家駱錦明先生與前央行總裁謝森中先生聯合發起,係國內第一家結合民間企業力量新成立的工業銀行。 隨著台灣產業結構的轉型,在工業銀行的階段性任務完成後,王道銀行於2017年起改制為商業銀行,並更名為「王道商業銀行」,英文名稱「O-Bank」,除了持續提供企業短中長期授信、貿易融資、應收帳款承購或融資、金融商品交易、資產證券化專案融資、信託、外匯及國際金融等企業金融服務之外,亦正式跨足個人金融領域,提供消費者包括存款、支付、貸款、投資理財、保險等金融服務,並以數位科技打造普惠金融願景,成為台灣第一家原生數位銀行。2017年,王道銀行亦於臺灣證券交易所掛牌上市,成為市場十多年來首家掛牌上市的銀行。 王道銀行於台北市內湖科技園區設立總行暨營業部,並於國內設有多個服務據點,除了台北內湖總部之外,另設有南京復興分行、桃園分行、新竹分行、台中分行、高雄分行以及多個企金營業據點;海外部分亦於香港設立香港分行,大陸天津設立代表人辦事處。 此外,王道銀行旗下擁有中華票券金融公司、美國華信商業銀行、台灣工銀科技顧問公司、台灣工銀柒創業投資公司等子公司,為多元且國際化的金融集團,並設有王道銀行教育基金會,回饋與支持社會。
第一銀行創立於民國前十三年(西元一八九九年)十一月十二日,當時定名為「臺灣貯蓄銀行」;民國元年與「臺灣商工銀行」合併,仍沿用「臺灣商工銀行」名稱;民國十二年又合併「嘉義」、「新高」兩銀行;民國三十六年改組更名為「臺灣工商銀行」,民國三十八年再更名為「臺灣第一商業銀行」;嗣為加強業務國際化之經營策略,民國六十五年改稱「第一商業銀行」(FIRST COMMERCIAL BANK),民國八十七年一月二十二日由公營體制轉型為民營銀行,民國九十二年一月二日正式成立「第一金融控股股份有限公司」後改納入第一金控集團下之子公司,經營迄今已逾百年。 本行現有資本額新臺幣壹仟壹佰零肆億壹佰萬元,總資產及第一類資本排名世界前二百大。目前員工約8千餘人,營業單位國內除總行營業部外,尚有183家分行;另有31家國外分支行、3家辦事處、1家子銀行(8家子分行及1家放款辦事處),進駐於國際大都會及金融商業中心,配合客戶經營需要,滿足台商企業的全方位金融服務。
安泰商業銀行(以下簡稱「安泰銀行」或「本行」)成立於1992年的中型獨立銀行,於1998年7月概括承受台北市第七信用合作社,擴張分行服務據點;並於2007年成功引進以私募基金隆力集團(The Longreach Group)為首之投資團隊,企圖將安泰銀行打造為以客戶為尊之現代化金融服務機構。 安泰銀行股票於1999年在台灣證券交易所正式掛牌交易,股票代碼為2849,目前市值約260億元。本行業務涵蓋企業金融、個人金融及金融市場,並擁有全面的產品組合,針對企業客户及個人客户分別提供專業的存匯、貸款融資、帳務交易、金融交易、財富管理及信用卡等服務,並因應數位發展之需求及變化,提供便利之數位化金融服務。 本行擁有近1,600名員工,總部設置於擁有綠建築認證之台北101大樓,全台營業據點共計50家,其中大台北地區有30家分行,桃竹地區有8家分行,大台中地區有5家分行,嘉南地區有3家分行,大高雄地有4家分行。 【薪酬制度】 為吸引人才並激勵員工,安泰銀行提供兼顧內部公平及外部競爭力的薪酬制度,致力提供更具競爭力之薪資福利吸引及留任各方優秀人才,並依個人績效及公司營運狀況,提供調薪、晉升及激勵獎金,使整體薪酬具備同業競爭力。 【學習成長】 .完整職涯藍圖:依職位說明書所需職能,提供專業訓練,協助員工累積專業能力,實現長期職涯目標。 .多元學習資源:提供實體與線上混合式學習,提升員工專業職能與實現工作目標。 .透明發展管道:提供完善的輪調機制與升遷管道,激勵並提供員工職涯發展多元技能。 .內部創新平台:鼓勵員工提出創新觀點與想法,激發創造力以促進團隊發展。 【工作與生活平衡措施】 .優於法令的工時:上班時數優於法定標準,兼顧員工工作效率與生活品質。 .彈性上下班:針對有需求之員工,提供彈性上下班制度,讓員工安排家庭與生活。 .優於法規的休假制度:除法令規範外,設置多項優於法令之多元假別,促進員工工作生活平衡。 .健康關懷:邀請醫師、護理師及個案管理師分享健康議題,提供員工實用保健知識。
本行前身為中國國際商業銀行(簡稱中國商銀),鑑於與交通銀行業務深具互補性,於91年12月31日加入交通銀行所屬之交銀金融控股公司(隨即更名為兆豐金融控股公司),復為擴大經營規模、強化市場占有率,於94年經董事會通過,以吸收合併之方式與交通銀行合併。兩家銀行於95年8月21日正式合併,中國商銀為合併後之存續銀行,交通銀行為消滅銀行,合併後更名為兆豐國際商業銀行(簡稱「兆豐銀行」),英文名稱為Mega International Commercial Bank。 中國商銀及交通銀行均為我國具光榮歷史之銀行,中國商銀改制民營前為中國銀行,成立於民國元年,其前身可溯至前清時期,清光緒30年(民國前8年)由戶部奏請成立之戶部銀行,以及其後至清光緒34年7月13日更名之大清銀行。民國17年中央銀行成立前,中國銀行被賦予代理國庫及發行鈔券之任務,中央銀行成立後則被指定為政府特許之國際貿易及匯兌專業銀行。民國38年,總管理處播遷臺灣,國內行處暫停對外營業,國外行處則繼續服務僑胞,吸收僑匯,並協助政府辦理國外採購事宜。民國49年總管理處國外部在臺復業,仍為國際貿易與匯兌之專業銀行,並經辦一般商業銀行業務。民國60年12月17日,正式改組,成為民營銀行,並更名為中國國際商業銀行。由於專業之外匯經驗、佈及全球之營運據點及通匯網路、優良之資產品質、卓越之經營績效,成為國內首屈一指的銀行。 交通銀行創立於民國前5年,民國初期奉命與中國銀行共同掌管國庫收支及辦理鈔券發行。歷經政府特許之實業銀行(民國17年)、工業專業銀行(民國64年),至民國68年改制為開發銀行,並於民國88年轉為民營型態,辦理中長期開發授信、創導性投資與創業投資業務,歷年來致力配合政府經濟政策及經建計畫,協助策略性及重要工業發展,對於改善產業結構,促進工業升級,居功厥偉。 兆豐銀行延續中國商銀與交通銀行之專業優勢,於國際貿易與外匯相關業務、國際聯貸、專案融資、創導性與創業投資等領域均居國內銀行業之領導地位,憑藉著遍布全球的據點與通匯網,對支持我國廠商國際化布局、產業升級、活絡經濟發展等,均多有貢獻。近年因應國際趨勢,參考先進國家金融同業經驗,在提升公司治理與推動永續發展方面,亦不遺餘力。 截至113年底,本行員工共7,002人,資本總額為新臺幣1000億元。分支機構方面,本行除國際金融業務分行外,另有國內分行家數共計有108家(含國外部),海外分行24家、支行7家、代表處(含行銷辦事處)3處,加計在泰國之轉投資子銀行及4分行,合計海外據點達39處。