衛生福利部嘉義醫院 的相似公司
一、醫院介紹： 民國四十五年，戴德森 醫師夫婦遠度重洋來到臺灣從事醫療傳道的工作，於五十二年創立嘉義基督教醫院。本院一直秉持上帝愛世人的理念，默默地服務雲嘉南地區的民眾，現今已成為民眾信賴及 雲嘉最大的區域教學綜合醫院。 目前本院各項擴建工程陸續完成中，望能成為雲嘉南地區的醫學中心，提供鄉親更高品質的醫療服務，也希望能貢獻微薄力量於全臺灣甚至全世界的醫療傳道事工上。 ～歡迎具原住民身份者應徵,將優先安排面談～ 意者請至嘉基網站之【人才招募】登錄履歷 。合者約談，不合者恕不通知亦不退件。
本院位於嘉義市市中心嘉義市政府旁，原址為嘉義市林綜合醫院。由於院長領導有方，因此業務蒸蒸日上，並且本院通過地區醫院評鑑合格，因此誠徵具有熱忱及各科專業人員，參與本院醫療團隊，共同為本院美好願景努力。 ～歡迎具原住民身份者應徵,將優先安排面談～
天主教聖馬爾定醫院是由天主教中華聖母傳教修女會創辦。 以效法基督愛人之精神，為生 病貧苦及需要照顧的人服務，使患者得到身、心、靈的「完整醫療 」。 本院位於嘉義市東區，為新制醫院評鑑特優及乙類教學醫院。
※宗旨 促進全人的健康照護。 ※願景 提供居民在地老化的優質環境。 成為嘉南居民守護健康的好朋友。 ※目標 提升醫療服務品質。 融入社區，增加互動機制。 ※階段性發展計畫(100~105年) 1.加強員工以病人為尊的觀念 2.提供以病人為中心全人醫療服務 3.加強員工的在職教育 4.注重病人安全建立標準作業程序 5.加強意外事件通報制度 6.設置完善的設備 7.提供社區服務 8.增編人員加強訓練，以因應業績成長的需求。 9.計劃開辦新門診業務以增加門診業務的多元化發展。 10.因應轉型為社團法人，計劃結合社區，經常舉辦義診活動回饋社會。
佛教慈濟大林醫院本著使病患得到適切的關愛及醫療照護的理念，於嘉義縣大林鎮設立大林分院，希望能為此地區民眾解除疾病的困援，並藉此逐漸發展為以照護及復健服務為主的社區，配合大林鎮發展計劃，帶動地方繁榮。 ◎發展為一個以醫療照顧，復健服務為主的醫療社區，配合地方都市發展計劃帶動地方繁榮。 ◎開發一般、特別、夜間、假日等門診及住院照顧，就近為當地居民服務。．發慈悲濟世精神，提供貧病患者醫療補助。 ◎辦理老人安養照顧服務，迎接老人社會的來臨。 ◎推動安寧照顧，使癌症末期病人活得有尊嚴。 ◎對精神病人提供身、心、靈、覺的照護。 ◎辦理各類醫療、護理、醫技、行政等人員教育訓練培植專業人才。
財團法人天主教聖馬爾定醫院基於天主教中華聖母傳教修女會之宗旨與使命，效法基督愛人之精神，為生病貧苦及需要照顧的人服務，使患者得到身、心、靈的「完整醫療」，自看到弱勢族群除了醫療需求外，還有經濟、教育、失業、休閒娛樂等需求，更自88年起開始投入社會福利服務之領域，運用志工力量對精神病患進行家庭關懷訪視與到宅服務。 89年起嘉義縣政府看到聖馬爾定醫院的用心，委託承辦『嘉義縣身心障礙精神障礙者居家服務』，為全國第一個提供精神障礙者居家服務的縣市。91年增加設立『失智症日間照護中心』，設備之齊全與完善，更成為許多機構觀摩的地點。嘉義縣政府於91年委託承辦『嘉義縣失能老人居家服務計畫』；92年承辦『厝邊老大人-大家來照顧，嘉義縣老人日間照顧中心』、『嘉義市銀髮族社區日間關懷中心計畫』以及『嘉義縣身心障礙者生涯轉銜個案管理中心』；95年承接『嘉義縣小型溫馨復康巴士計畫』等相關社會福利業務，整個服務族群，由原本的精神障礙者，擴增為老人、身心障礙領域。 有鑑於嘉義地區弱勢族群對服務的需求，以及相關民間社福團體的匱乏，實有必要成立一專責與專業之部門辦理相關社會福利業務，加惠更多需要服務的對象。因而於94年8月16日，由天主教中華聖母傳教修女會一群對於社會福利具有熱心奉獻之修女凱始籌款設立本基金會，並由財團法人天主教聖馬爾定醫院陳美惠院長擔任本基金會董事長，並以兒童福利、青少年福利、婦女福利、老人福利、身心障礙福利、志願服務、原住民福利等社會福利事務之推動為目的，提升嘉義縣市各項福利業務之推動，效法基督愛人之精神，以人性尊嚴為核心價值，協助服務對象實現自，期望建立「尊重、關懷、正義」的社會。
93年成立財團法人機構 。 ＊成立宗旨： 一、我們尊重每一個生命，不論其身心障礙程度都應享有平等的就養、就醫、就學、就業等各項福利。 二、我們確認生命的價值不在於外顯成就，而是內在的善良、真誠。 三、我們肯定每個人都可教育，只是方向不同，進步的速度不一樣。 四、我們堅持以專業知能協助身心障礙者，依其個別差異發揮其潛能至極致，並提昇其生命品質以維護其生命尊嚴。 五、我們認定對身心障礙者的服務乃是專業人員應有的職責，也是身心障礙者的權益，不是一項慈善或施捨行為。 六、我們珍惜每一元捐款及社會資源，善用每一筆經費至最高效益。 七、我們一切業務的推展，皆以身心障礙者的福祉為優先考量。 ＊願景 一、積極推廣心智障礙者的教育、訓練與復健等服。 二、成立咖啡屋、烘焙坊，推廣餐飲系列。 三、籌設訓練與夜間住宿大樓。
本院自114/6/1更名為安心醫療社團法人安心醫院 時代在進步，各方面對醫療品質日漸提高，本院正戮力於提高醫療品質與服務效率，決除急重症醫療發展方向外，更為補充區域級以上醫院在急症後期照護床位不足及診所醫療設備不足之需要，而成為醫療設備健全之社區型醫院，除了發揮基層地區醫院之功能，並設立呼吸照護病房及居家護理所，以提供在地居民方便及高品質之醫療服務為目標，期待能成為『社區的好醫院』。 未來仍將繼續努力加強人員在職持續進修教育、期望於不久的將來能增加其他業務、增加醫療設備及科別，加惠病患做好基層醫院之角色，時時刻刻求進步，以更好的品質及設備服務病患。 為了落實社會責任，本院積極配合防疫宣導、通報等措施；此外，更強化社區醫療，以提供在地居民方便及高品質之醫療服務為目標，能落實成為『社區的好醫院』。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入財團法人長庚紀念醫院嘉義分院_心臟內科的工作行列。
本院於民國78年成立，位居交通便利之地段，以企業化、專業化方式經營，由多位專業醫師、護理人員....等共組成醫療團隊，提倡不斷的學習棈神，並提升任職教育訓練，而人口老化，本院對未來展望會因社會這樣變遷產生以以往不同的需求。 本院藉著醫療與社區聯合逹預防保健為目標，成為大家信賴的社區照護醫院，本院設有門診中心，呼吸照護病房、洗腎中心、復健科、一般急性病房、護理之家、居家護理所、長照2.0巷弄站、日照中心。 除此之外，本體系以醫院為背景發展長期照護機構網絡，目前仁德醫療照護體系的組織有一家醫院、四家住宿長照機構、一間居家護理所、二間日照中心、四個關懷C據點(巷弄站)、三間居家服務中心(嘉義縣市)、一家健保藥局、二個長照A單位，目前還在發展擴大中，所以本體系需要各種專業人才的加入。
本會設立於民國94年，成立之初以會員勞健保業務為主，於99年起配合勞動部辦理失業者職業訓練與在職者進修訓練，後於106年配合嘉義縣市政府從事長照2.0居家照顧服務，歡迎有志者一同加入，逐步成長。
本家創設於民國三十八年，設有安養與養護所和業務單位，面積達6000坪，養護所可收容200人，現有職工39人，直接服務老人員工30人，行政人員9人。
1、本校為天主教創辦的學校，以奉獻、愛心的宗教情操，結合教育理念，推廣全人教育，提供全方位的學習環境。 2、秉持綜高辦學理念掌握社會脈動，學程多元化，課程彈性化，對學生因材適性輔導，以適應未來多元變遷的社會。 3、兼顧理論與實務滿足學生升學與就業的需求。 4、與科學園區內高科技公司產學合作，提供學生良好的就業與繼續進修的機會，奠定生涯發展之基礎。 5、在尊重、信任、關懷與鼓勵的氣氛中，實施自治與規範並重的訓輔制度，建立學生健全的人格與和諧的人際關係。 6、多采多姿的社團、體育、慶節活動，發展學生的潛能和性向，建立學生的學習信心和興趣，開闊心胸和視野。 7、落實教訓輔三合一方案，使教訓輔工作強調學生的發展重於預防，預防重於治療的目標。 8、積極推動校園綠化美化工作及人文藝術教育的提昇，校園環境優雅，充分發揮境教功能。 9、學校的行政措施人性化，優先考慮師生的需要及利益，學校氣氛和諧溫馨。
安聯診所於2003年成立，由行政院衛生署金門醫院腎臟科謝秉閶醫師擔任負責人， 以及豐富資歷的醫療護理團隊共同組成，為腎友提供專業血液透析服務超過18年。 所有醫護團隊成員皆具備完整透析訓練及領有相關護理專業證照，並且定期接受進修教育， 以持續提升專業技能及維持證照專業資格。 安聯診所也非常重視透析環境的安全，教育每一位工作人員熟悉緊急事件處理程序， 並每年至少與病人及家屬們做共同防災演習，確保若發生異常事件時能夠應變得宜。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人嘉義縣健康促進暨照顧協會的工作行列。
