茂德建設股份有限公司 的相似公司

本公司成立於民國53年9月14日，超過半世紀，是國內知名集團企業-霖園集團成員之一，同時也是國內資本雄厚業績優良之專業房地產開發公司，亦是營建產業第一家股票上市公司。 期間始終秉持著「誠信正派、專業負責、穩健經營」的理念，雖歷經多次房地產景氣循環波動，但仍能在競爭激烈的環境中成長、茁壯，除持續強化品牌、專業外，實端賴廣大客戶的信賴支持與全體員工的辛勤努力，進而發展成為國內大型專業房地產開發公司，而且營業範圍更遍及台灣各主要都會區，並先後在國內興建各類型房屋逾55,000戶、總建築面積達850萬平方公尺。 除了核心的不動產開發本業外，多年來更積極佈建與本業相關聯的其他房地產事業，如:三井工程、霖園管理維護、國泰建築經理等房地產關聯性產業，積極塑造成為全方位的國泰地產集團。同時，為擴大營業規模，更積極開展多角化新事業，如：國泰健康管理、國泰飯店觀光事業等等。而我們未來的發展策略願景是朝綜合開發商發展。 此外，為強化房地產市場資訊透明，健全市場發展，並善盡企業社會責任，自民國91年底起，與國內知名學術單位合作編製「國泰房地產指數季報」，於每季發佈研究成果，目前已成為國內最具參考性的房地產資訊之一。

創新：積極求變，追求不妥協於傳統的創新精神，務使建築臻於真、善、美的理想世界。 誠信：以信立業、以誠待人、以客戶需求為導向，建立卓越信譽與優良口碑。 服務：秉持專業的心、誠摯的情，提供全方位服務，落實一日購屋、終生有保障的負責態度。

【冠德建設股份有限公司】 冠德建設股份有限公司(Kindom Development Co., LTD.)創立於1979年，秉持「建築精緻家園，提升服務品質」的初衷，獲得「營建業模範生」的美譽，更於1993年成為股票上市公司。數十年來從建築精緻家園，到提升服務品質；從營建業的模範生，到全方位不動產開發商；從提供優質生活空間，到創新生活方式，我們一直兢兢業業，不斷思考創新突破。根據天下雜誌2018年台灣二千大企業調查報告，冠德營業收入達144億，服務業排名第114名。 【根基營造股份有限公司】 成立於1982年4月13日的根基營造, 主要營業項目包括, 承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。二十多年累積了, 建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模, 以及國際品質認證ISO9002國際環保認證ISO 14001等客項榮譽與肯定, 並在2000年股票掛牌上市, 成為甲級優良營造廠兼股票上市公司。 公司網址：https://www.kedge.com.tw/ 【環球購物中心股份有限公司】 Global Mall成立於2005年，以實現家庭日常生活幸福為宗旨，因應潮流趨勢，持續精進服務，提供每位顧客一站滿足、體驗互動、全家同樂、線上線下串聯的生活娛樂購物體驗。 Global Mall迄今已發展成全台共有八店的規模，包含全客型商場─新北中和、屏東市，及車站型商場-板橋車站、南港車站、桃園A8、林口A9、新左營車站、桃園A19，不僅成功打造為在地生活娛樂領導品牌，更穩居全台軌道型購物商場發展最多的龍頭地位。 同時，更積極開創全通路服務管道，投入數位布局，推出APP、GMpay、環球Online線上購物及多元數位行銷，站在顧客需求為出發持續精進，以全面、快速、便利實現服務零距離，創造獨特的生活及購物新體驗。 公司網址：https://www.twglobalmall.com/ 【冠德玉山教育基金會】 冠德企業集團成立已逾35年，一直專注於從事「生活」相關領域，並期許成為營建業的「專業職人」，為客戶傳遞幸福生活價值。冠德企業集團為求善盡社會企業責任，2014年正式設立「冠德玉山教育基金會」，基金會銜「推動閱讀、建築教育」的本業使命，期透過擘築書香森林、倡導人文美學，發現人之真、事之善、物之美，進而擁抱幸福生活。 公司網址：http://www.kindom.org.tw/ 追求企業精進的同時，我們攜手集團夥伴一起守護腳底下的每一寸土地，一同做愛心。 2019年集團公益活動相關媒體報導如下： ■2019/01/29 中時電子報(工商時報)--冠德企業集團捐助安得烈慈善協會http://t.cn/Ail8OJnx ■2019/01/30 Etoday新聞雲-冠德認購「年菜食物箱」計畫 協助偏鄉過好年http://t.cn/Ail8ONyB ■2019/02/01 經濟日報-冠德企業集團 新春認購年菜做公益 http://t.cn/Ail8Okww ■2019/02/18 經濟日報-冠德益舉 助貧童過好年 https://tinyurl.com/yydvxbfz ■2019/05/17 中國時報-冠德企業集團 公益心攜手做愛心 https://tinyurl.com/yxvtwcvz ■2019/05/21 中時電子報(工商時報)-冠德企業集團 揪團做公益https://tinyurl.com/y3knts6c ■2019/05/22 中華日報-Global Mall響應冠德企業集團 揪團做公益https://tinyurl.com/y25w9bzc ■2019/05/28 台灣新生報-冠德集團揪團做公益 回饋在地育幼院 齊心清掃住居環境https://tinyurl.com/y2neph44 ■2019/05/31 中時電子報(工商時報)冠德企業揪團做公益 回饋中和育幼院https://tinyurl.com/y2uuf7zj ■2019/06/28 工商時報-冠德企業集團 關懷銀髮長者 https://tinyurl.com/yyt4pvn8 ■2019/12/14 中國時報-冠德企業集團 淨山 150名志工做環保 https://tinyurl.com/vwww5rv 2020年集團公益活動相關媒體報導如下： ■2020/01/04 社團法人中華安得烈慈善協會-冠德送溫暖 陪孩子過好年 https://tinyurl.com/uajs7lr ■2020/10/24 有機生活環境教育推廣協會-冠德企業集團 淨山健走動起來 200名志工做環保 https://tinyurl.com/wvams5c https://tinyurl.com/2yj7yr85 https://tinyurl.com/6v3ccbjc https://tinyurl.com/mjm6v3fn https://tinyurl.com/4fh84m59 ■2020/12/19 義光育幼院暨世美家園-冠德企業集團 跨界攜手營養師贊助營養餐點 https://tinyurl.com/2sz7f6vt https://tinyurl.com/h3jmwwut https://tinyurl.com/x9t9xh34 https://tinyurl.com/ptndh5eu https://tinyurl.com/2vd6vtsf 2021年集團公益活動相關媒體報導如下： ■2021/01/16 社團法人中華安得烈慈善協會-冠德攜手安得烈 率先開跑年菜包裝 https://tinyurl.com/8tuer33b ■2021/03/17 台東林務局-雖然不能大手拉小手，我們也要一起去種樹 https://tinyurl.com/djn4ws4w 2023年集團公益活動相關媒體報導如下： ■2023/01/19 冠德心天匯公益年菜送暖　讓愛永續留存三重左岸 https://house.ettoday.net/news/2426486 ■2023/04/12 響應世界地球日 冠德集團擴大舉辦淨灘、插秧活動實踐美好永續 https://esg.businesstoday.com.tw/article/category/180688/post/202304110006/%E9%9F%BF%E6%87%89%E4%B8%96%E7%95%8C%E5%9C%B0%E7%90%83%E6%97%A5%20%E5%86%A0%E5%BE%B7%E9%9B%86%E5%9C%98%E6%93%B4%E5%A4%A7%E8%88%89%E8%BE%A6%E6%B7%A8%E7%81%98%E3%80%81%E6%8F%92%E7%A7%A7%E6%B4%BB%E5%8B%95%E5%AF%A6%E8%B8%90%E7%BE%8E%E5%A5%BD%E6%B0%B8%E7%BA%8C ■2023/09/14 冠德建設捐贈1,000盒月餅禮盒給新北巿弱勢家戶 https://n.yam.com/Article/20230914985636 ■2023/10/06 冠德集團從建築改變城市生活型態，打造永續共融生活圈 https://www.gvm.com.tw/article/106691 ■2023/10/21 人與自然的真心相待！冠德建設打造「永續接待所」 https://udn.com/news/story/7241/7518726 愛心傳遞仍持續進行中.. ✯榮獲2019年第16屆國家品牌玉山獎：「傑出企業類_首獎」。 ✯榮獲2019年幸福企業大賞營建代銷類：「幸福企業獎」。 ✯榮獲2023年亞太企業傑出獎：「卓越企業管理獎」「優異勵志品牌獎」。

富邦建設成立於民國六十七年，多年來除本身秉持專業創新精神，積極追求成長外，更與集團完整的金融體系相輔相成，因而在建築業界奠定完整紮實基礎。在邁向二十一世紀之際，富邦建設除了結合富邦集團資源，展現完整實力，並更廣泛運用綠建築環保建材，更深入研發科技、安全、智慧、人性、舒適的建築，可長久保值的精緻化頂級產品，如高級住宅、商用不動產、捷運聯合開發等大型個案，亦將積極投入國家建設、都市更新重建及社區總體營造等，為提昇民眾生活品質而努力。

大陸建設為欣陸投控（TWSE:3703）旗下子公司，母公司欣陸投控為台灣首家結合營建工程、不動產開發、環境工程及水資源處理等業務之投資控股公司，旗下子公司主要有大陸工程、大陸建設與欣達環工。欣陸投控負責集團整體發展策略之擬訂、以集團化的優勢整合資源、協助子公司聚焦核心業務以提升競爭力，並提供子公司穩健的財務基礎。在追求營收與獲利成長的同時，亦致力於公司治理、人才培育、社會參與及各項永續作為，與社區及環境共存共榮，以期符合股東、利害關係人及社會大眾的期待並創造最大的企業價值。 大陸建設公司致力發展成為台灣最具品牌價值創造及創新力的建設公司。專注於高端住宅、商業大樓、飯店和大型社區的投資開發、租賃等物業發展，大陸建設率先與Richard Meier（1984年普立茲克建築獎得主），Cesar Pelli（1995 年 AIA 金賞得主），Antonio Citterio（2008 年獲頒皇家設計師之榮譽稱號），以及 Benedetta Tagliabue（2010年上海世博會西班牙館設計師）等世界知名建築師合作，完成多項地標建案。大陸建設目前在台灣，東南亞與美國皆有專案開發與投資。

三輝建設股份有限公司從板橋發跡，建案除板橋外，25年來跨足中永和、三重、新店、台北市精華地段。從土地開發、規劃設計、營造施工、行銷企劃、到售後服務，是一家全方位服務的專業建設公司。

本公司創立於民國79年的，一直以最新的營建觀念和專業建築態度，從事大台北地區為主之集合住宅建築開發，工程品質值得信賴，我們重視團隊中每一位員工，除了有良好工作環境、也提供成長及升遷的空間，我們強調溝通協調，落實員工個人和公司的理想目標，近年公司業務逐年持續爆量集團陸續成立多家建設及營造相關子公司雙北及桃園應許多在建工程各公司及部門急需優秀人才，歡迎優秀的你(妳)一起加入我們的勝輝機構之建築團隊。

本公司董事長廖年吉先生憑著其對鄉土的熱愛及響應政府「住者有其屋」之政策，於民國80年12月正式創立「皇銘建設股份有限公司」。成立初期，實收資本額為新台幣6000萬元整，隨著經營規模之擴增，目前實收資本額已達新台幣37億9734萬元。本公司於民國85年4月為確立企業識別，正式更名為「皇翔建設股份有限公司」。 本公司成立迄今，在大台北地區推出之個案眾多，而其中完工個案之平均銷售率達90%以上，足證明本公司區域性開發之深耕模式與能力，已獲具體肯定，並為公司奠定了磐基永固的經營基礎。 本公司成立於民國八十年十二月，於八十八年五月上櫃，八十九年九月上市。本公司始終秉持著以誠立足，以實展業的經營理念，塑造出良好的信譽。

寶佳機構自1991年成立以來，每年均以穩健的態度及積極的精神尋求機構的最大成長。從西元2000年開始，寶佳機構即以亮眼的銷售成績及龐大的推案量，在台灣建築產業上嶄露頭角並受到各方面的矚目。 寶佳機構除了以穩健的腳步一直在本業上努力耕耘之外，也以認真的態度，對於以往所推出的個案做檢討與改進，積極的開發出更多不同的產品，以及更完善的售後服務，期對「住的產業」盡一份心力。 隨著大環境的改變及寶佳機構人員之成長，全體同仁除了是要讓寶佳機構的公司形象及產品品質都能提昇到一定的水準以上之外，也期望能向外地發展，再創造出更多、更亮眼的成績單，服務更廣大的人群。 ~企業版圖~ (國內) 建案遍及台北、桃園、新竹、苗栗、台中、台南、高雄等。 (國外) 西元2003年前往澳大利亞(雪梨) 西元2004年前往大陸(漳州) 西元2005年前往越南(胡志明市) 西元2010年前往大陸(青島)

一支270萬人點閱的YouTube短片—某歌唱天王的8層單身豪宅，裡面介紹的就是永陞建設興建完成的建案「天開圖畫」。1500坪土地，500坪捐作公園，1000坪只規劃28戶，用鋼骨結構來蓋五樓住家及五棟別墅。 對建築永遠心生熱愛，永陞的董事長、總經理都是建築人出身，算是業界的少數，也無畏成為異數。每一棟永陞建築，都被看待成一件手工藝術品，有著每一個永陞人用心出力的痕跡。 加入永陞Family Team歡迎你來告訴我們:目前人生遇到過最精彩的事情是甚麼?甚麼樣的工作才值得你每天醒來就投入?

華固建設成立於1989年，2002年於臺灣證券交易所掛牌上市，穩健經營至今，已成為國內營建股中少數獲3大法人股東作為長期投資標的的地產開發商。目前旗下關係企業包含：品興營造股份有限公司、台灣數位工程股份有限公司及富鋼工程股份有限公司。 秉持「尊人、敬事、愛物」的理念，華固建設堅持高標準的營建品質，攜手專業建築團隊共同淬鍊琢磨，為珍貴土地起造超越價值的經典建築。深耕在地35年，華固建設已開發投資興建近100個建案，累積銷售業績金額約2,000億，興建樓地板面積逾280萬平方公尺，是業界少數囊括4座單價突破每坪200萬元的豪宅建商。 因應永續發展趨勢，華固建設持續將綠建築概念融入產品規劃設計，近五年共8項個案取得綠建築標章，占比達80%。深耕永續建築之餘，華固建設也透過華固教育基金會支持教育相關活動，並持續投入公益，回饋社會，為環境、社會共創美好未來。

【2021/05/07 正式喬遷至全新辦公大樓，為同仁帶來全新感受，創造更好的員工工作品質。】 長群集團創立於民國81年，秉持著積善家「良」的信念在新莊深耕25年以上，默默耕耘、踏實地築出一棟棟「真」的建築，盡己所能地傳遞幸福給人們。而2018年，對長群集團來說，是特別的一年。長群集團第二代承接品牌多年累積的成果，面對社群與世界的變化，我們對於人類的居住生活更多的體悟，於是懷抱著使命與新的願景，展開不一樣的未來。 我們目標承擔更重大的責任，從自身發起更多「友善」的行動，期許點能連成線、進而擴大成面，大家一起為世界帶來美好、幸福的循環。希望自己與大家都更加友善彼此、友善身邊的環境並點亮土地、關懷世界，這就是長群集團的新願景。 「家」是一方歸屬，安心的所在～「土地」則負責乘載人們的夢想～ 將家與土地揉合再一起，起一棟樓，讓所有人，於此展開笑顏、安居樂業～ 這是長群建設的志業，也是我們持續努力的目標， 歡迎您與成為長群的一份子，成為土地與家之間的夢想推手～

甲山林集團成立於1985年，多年站在第一線的銷售實力與廣告行銷豐富經驗，淬煉出善於精鑄土地價值、貼近消費市場的專業能力，行銷企劃眾所矚目的超大型開發案，包括大直「帝景水花園」、「帝寶」、「京站」(台北轉運站) 、「美河市」、「希望城市」、「世界明珠」等熱銷建案。全方位的自建案實力，展現在大型造鎮計畫如「城上城」、「天墅」、「美麗山林」;城市經典系列「水立方」、「天藝」、「赫里翁」、「圓山帝寶」、「香榭帝寶」；江翠重劃區「新外灘」系列與「帝景」系列；淡水「海上皇宮」等〉作品。 2014年成立上市公司愛山林建設開發股份有限公司(股票代號:2540)，強化建設與代銷團隊。2020年以約180億的推案量,列身北台灣前十大建商之列。2022年在北台灣推出重點開發計畫,包括總開發額達千億規模的「宏道新竹帝寶」、三重市政特區案量破百億「市政官邸」系列、「市政愛悅」；2023年推出土城「金城帝寶」、基隆「美麗上城」、林森北路案等,並將延續精工品質的建築態度,創造時代新地標。 高通膨、低利率時代，正是財富重分配的契機，只靠固定月薪定存無法脫貧！歡迎加入愛山林團隊，全方位學習房地產專業知識，學會區域發展價值比較與比價，學會用錢賺錢的觀念與技巧，提早10年讓自己財富自由。 根據證交所公布2022年度本國上市公司全體員工薪酬資訊，統計上市公司平均員工薪資，愛山林位居第19名，員工平均薪資在285~298萬元之間，主管職平均年收入400萬，薪資所得高居上市櫃公司前10大排行榜。歡迎願向高薪挑戰的各界菁英、社會新鮮人加入，甲山林集團有完善的房地產教育訓練、專業培訓課程與全方位的行銷團隊協助，高薪資、高獎金，讓每一位有心改變自己未來的頂尖人士，成為名利雙收的人生勝利組。 為讓企業理念精準實現，企業員工均是編制內菁英，包含建設開發、廣告代銷、物業管理、裝潢設計與飯店物管、湯旅飯店、遊戲娛樂等六大事業體，加上一站式服務的房展中心，提供消費者一條龍服務。從住戶購屋、交屋,到實際入住，都親力親為、全程服務，創造永續的管理服務與建築價值，確實做到信實嚴謹的服務態度。一本初心戮力於「住」的領域,積極畫更具全面性的建築景,讓生活品質不斷越級向上。

馥華集團成立於1981年，一直以來，馥華深入探尋這個國家、城市、人民，乃至在地風俗的根基，從豐饒的歷史資產中汲取學習，我們期許自己將這份獨特且生命力十足的情感經驗，徹底融入營運的各種面向。 創辦人陳金鐘先生的夢想來自於改善自身、家庭與鄰里環境的決心，極具遠見與創新思維的他，認為土地能滋養的遠不止於農作。一直以來，陳金鐘先生心心念念著板橋，熱切記掛著童年家園賦予他的浪漫美好。對他而言，新北就是故土和家鄉。早前他便意識到這片土地日趨成熟，未來的成長必定超越農業。幾十年過去，陳金鐘先生的夢想帶動了馥華在北台灣的耀眼發展，締造眾多橫跨住宅和商業的成功案例。 在馥華以卓越的建築品質和生活品味聞名之後，酒店的開發遂成為陳創辦人體現待客之道的下一階段目標。受其影響，妥善運用前瞻思維與領導力，奮力不懈地完成目標，便是馥華全體同仁所秉持的「用心成就」，周延睿智、謀定後動，陳金鐘先生總以超凡的遠見佈局、以如炬的目光審視細節，其所耕耘的一切皆源於他對家庭與鄰里的永恆熱愛。

達麗不僅是一家公司，更是一種人生態度。因此我們可以很高興地說，我們的員工皆以能為達麗工作為榮，達麗所構築的產品或服務，其魅力之處源自於每位達麗員工深植於內心的驅動力，這股動力造就了追求極致、不斷驗證並改良架構流程的的態度，讓美學與實用深植到每一個與我們接觸的客戶與夥伴上。 達麗建設事業股份有限公司成立十餘年，為國內績優之上市營建公司，產品多次獲得建築金獎。關係企業包含寶信營造股份有限公司，亦為甲級營造廠，承攬達麗建設自案及其餘民營工程為主。 另達麗美國為達麗建設在美國之子公司，除於當地開發住宅案外，並經營商場等業務。 達麗建設持續強化競爭優勢，包含分散產業風險與利潤多元化，台灣北、中、南及美國都有開發案，加上優越的文化適應能力與各城市工務管理能力的強項，透過團隊合作群策群力持續以公司永續為目標做出努力。

丞石建築開發股份有限公司成立於2011年， 旗下公司包括誠泰開發有限公司和大可營造有限公司(甲級營造廠)等......， 若您對建築營造業有專精或興趣，歡迎投遞履歷。 【十一年 丞石真正懂了建築】 誠泰大院的第一哩路，我們種下了第一棵樹，懂了，建築裡最需要的故事是樹。 從大坪數的別墅豪宅到中小坪數的住宅大樓，懂了，豪宅的定義不是價格而在於追求的價值。 走過桃園、林口、鶯歌、土城、泰山、松山到內湖，懂了。 從不懂到懂，需要的不是時間，而是在乎。 十年，從蓋房子的人到懂建築的人。 2010年，種下誠泰大院的第一棵樹 2011年，丞石建築正式成軍 2012年，推出第一個住宅大樓個案 2013年，打造樹木銀行 2014年，成立業界唯一園藝部門 2015年，接待中心服務 2016年，首創住宅量身訂制 2017年，啟動不二價公平銷售 2018年，導入日系營造管理制度 2019年，推出72小時完修服務 2020年，實施數位化影像管理 【專業服務 永續經營】 丞石建築擁有完整專業團隊- ●土地開發（DEVELOPMENT） 1.服務宗旨：從土地出發，規劃因地制宜的建築，實現人與環境共養生息的住宅概念。 2.未來發展：我們擁有誠泰大院的開發經驗，到內湖住宅與商辦項目，以及現在進行中的土城、鶯歌重劃區的開發，未來持續將以專業經驗，擴展事業到中壢、泰山等地。 ●工務營造（CONSTRUCTION） 1.服務宗旨：轄下設有青見營造甲級營造廠，全日系營造管理，奉行品質唯一信仰。 2.未來發展：該部門相當需要對工地工程、勞工安全、品質安全等相關項目有抱負人士加入我們的行列。 ●業務銷售（SALES） 1.服務宗旨：銷售產品也溝通理念，用心傾聽顧客需求，搭建客戶與公司間互信的橋樑。 2.未來發展：你將成為最瞭解客戶的第一線人員，並能從解決問題的角度提出行銷需求，即時反應正確訊息給後勤部門，並得到團隊協助。 ●整合行銷（MARKETING） 1.服務宗旨：玩美學、搞創意，從社群行銷、平面廣告、影像製作到活動企劃無所不能。 2.未來發展：節奏快、著重效率是我們團隊的特色：搞市場也搞趨勢，為了激盪出與消費者的新銷售方式，我們必須不停地動腦著。 ●植樹園藝（HORTICULTURE） 1.服務宗旨：自為家找一棵樹開始，尋樹進而種樹，創造建築與自然共生的美好場域。 2.未來發展：在這個美好園地裡，我們很歡迎喜愛植物、熱愛戶外大自然的朋友們，加入維護庭園、照顧樹木的行列。 ●接待服務（RECEPTION） 1.服務宗旨：從進門的微笑道上桌的暖暖心意，真心款待每次相遇。 2.未來發展：喜愛接觸人群、具有服務熱情，或者有志成為專業接待人員，我們將提供您環境最優質的發揮舞台，讓您的親切服務成為客戶滿意的後盾。 【熱忱，一個Team最高級的魅力】 董事長：為了一個細節，我會不惜代價。 建築師：為了一座心血，我會親臨常駐。 特助：為了一次出行，我會如影隨形。 專案：為了一片看板，我會百裡挑一。 會計：為了一項審核，我會鉅細靡遺。 總監：為了一份提案，我會挑燈夜戰。 攝影師：為了一次拍攝，我會餐風露宿。 美術：為了一張海報，我會絞盡腦汁。 園丁：為了一棵樹木，我會無微不至。 甜點師：為了一種美味，我會日復一日。 文案：為了一本手冊，我會談辭如雲。 接待：為了一位客人，我會畢恭畢敬。 世間所有的相遇，都是久別重逢。 若你有足夠熱忱，請來丞石重聚。 【場地外借紀錄】 電影《下半場》：https://reurl.cc/V6mANy 電影《聖人大盜》：https://reurl.cc/mnk8yM 公益廣告《數位平權接力計畫》：https://reurl.cc/qdK7VN

【擁抱生活，真誠建築】 崇利建設自創立之初，便致力於在近年發展迅速的新北市蘆洲區投資興建高品質的住宅，並贏得良好的銷售成績和口碑。我們的成功不僅建立在堅實的建築技術上，更來自於我們對每棟建築的熱情和對每位顧客的真誠承諾。 【總經理年輕有活力的領導，像大家庭的工作環境】 崇利建設的經營理念以人為本，由年輕且充滿活力的總經理領軍，創造出和諧且像家一樣有著溫馨氛圍的工作環境。在這裡，每位員工不僅是團隊的一份子，更是這個大家庭的重要成員。我們相信，只有在關懷與支持的環境中，員工才能發揮最大的潛能，共同為客戶打造夢想中的家園。 【與員工共同成長、共創美好】 在崇利建設，我們深知員工的幸福和滿足感是公司成功的關鍵。因此，我們不僅鼓勵員工在工作中找到樂趣並全心投入，還積極創建一個支持和關懷的工作環境。為了提升團隊的專業技能和創新能力，總經理會定期邀請來自不同領域的專家和講師來公司進行專業培訓和研討會。 除了專業成長，崇利建設同時重視員工的個人福祉和團隊凝聚力。我們定期舉辦各種活動，比如家庭日活動，讓員工與家人一起享受歡樂時光，增進家庭與工作間的平衡。此外，為了促進員工的身心健康，我們會組織戶外活動，如登山健行和郊遊聚餐，讓大家在大自然中放鬆身心，加強同事間的交流與合作。 我們致力於為顧客提供超越期待與感動的建築作品。我們的目標不僅是建造房屋，更是創造能夠帶給顧客幸福與滿足感的生活空間。我們的作品是對藝術與品質的追求，為顧客呈現一場建築的饗宴。 【熱心公益回饋社會，打造永續建築品牌】 崇利建設深知企業責任，積極參與各項公益活動，回饋社會。我們以「建築即良心，服務即福報」的理念，致力於打造永續發展的建築品牌。我們將每一棟房子視為自己的家，用心建造，確保品質與服務達到最高標準。對於未來，崇利建設將持續以感恩的心，為建築業貢獻熱情，實現永續經營與服務的承諾。 加入崇利建設，與我們一同創造更美好的未來。

昇陽建設機構自1980年營運以來，以誠信務實作風在建築領域用心經營，並執著於創新與品質。 四十餘年的成果作品中，不僅獲得近二十座的建築金獎及金石獎之建築專業榮譽；在品味的創新與品質的堅持，更得到客戶的好評與業界高度肯定。 為確保建築的品質及價值，我們建構了完整的建築團隊；除建設事業體外，繼而成立新東陽營造股份有限公司，期以一貫化的經營，確保品質、品味並落實永續服務的理想。 未來，昇陽仍秉持『誠信務實 積極創新 堅持品質』的經營理念，為社會及客戶創造更完美的生活空間，並期待能引領風潮提昇建築內涵，這也是我們回饋社會的另一項期許。

施工專家 甲級精工營造 齊裕營造-值得信賴的甲級營造經驗與資歷，實現興富發集團一條龍的經營理念，安全至上的研發工程專業團隊，業績規模橫跨全台，專業判斷兼及工法的創新突破，展現齊裕營造因地制宜的信念，為台灣人起造完美的家、創造良好的居住品質。 興富發集團從南臺灣出發，耕耘40餘年，從開發到營建，以超越當代的眼界，創造房產奇蹟。自2016年首度跨足飯店業，走遍世界考察頂級酒店，憑藉建築經驗、結合專業KnowHow，陸續在台灣打造台南安平雅樂軒酒店、金山凱悅溫泉酒店、高雄凱悅酒店。並與pia、G.A國際酒店設計團隊合作，將國際品味帶進台灣，為台灣住宅帶來耳目一新的驕傲，引領下世代居住新風潮。 短期目標 展現安衛管理、創新整合實力，提升企業知名度。 中期目標 1. 提升營建實力與競爭力，整合內部團隊資源，持續研發創新工法，實施產品規格化，擴大承攬專案規模，提升市場競爭力。 2. 提供優質的施工品質與專業管理，積極爭取顧客及評鑑單位的肯定。 長期目標 創造多贏、永續經營，持續提升營建創新實力，成為台灣營建業創新領導品牌。

【多元人才 永續發展 共享成果】 遠雄建設，邀請充滿創新思維與活力的你，一起加入，迎向充滿變化與創新的居住與生活趨勢！身為最受消費者指名的建設公司品牌之一，廣納多元專業人才，一直是我們不變的經營理念。遠雄建設業務橫跨住宅、造鎮、廠辦、商辦，完整產銷一條龍的經營模式；遠雄集團更是國內最頂尖的大型地產集團，對有理想抱負的你，絕對是「最多元發展人才的雇主品牌」。 【多元人才與性別平等】 遠雄建設是國內大型建商中，性別最為平均的公司。建設產業向為男性主導，但我們相信，以專業為導向，不分年齡與性別，並廣納不同產業人才加入，才是持續創新的根本。 【多元完善的學習發展】 遠雄建設也是大型建商中，投入最多教育訓練資源的公司，平均每人年度培訓時數近70小時。我們相信，唯有持續推動多元課程，依照不同位階、專業的人才，量身訂製課程，並輔以多元的專案學習歷練，將培養出最頂尖的業界人才。 【多元福利與幸福職場】 遠雄建設職場，更是突破傳統辦公室印象。以永續共享概念打造，是獨樹一格的共享辦公空間。加上照顧職場身心靈健康、家庭幸福的各式多元福利和補助津貼，我們致力為每一位夥伴，享有工作與生活的平衡。 【公開透明的績效制度】 公開透明是我們引以為傲的人才政策，遠雄建設以「定期績效考核、雙向溝通討論、數據績效管理、人評會公平助力」四個面向，協助每個人才發揮最佳潛能。我們相信，持續透明的對焦組織與個人目標，定能共同成長，共創影響。 【獲利共享的獎酬機制】 遠雄建設是上市績優股，不只擁有業界頂尖的獲利表現，更願意與每一位夥伴共享獲利，將努力成果化為實質回報。結合薪資、業績獎金、年度獎金的多元獎酬機制，讓有企圖心的你，為自己創造高收入。 I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響的人才價值觀 多元人才發展的背後，是遠雄建設獨有的人才價值觀「I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響」。我們期待每位夥伴，都能透明溝通和攜手協作，一起挑戰不可能。 • Intention 內在企圖：擁有打造美好生活，永續環境的熱情，是我們不變的初衷。 • Motivation 自我成長： 能不斷自我學習，超越每一次的成果，才能提供領先他人的價值。 • Pragmatism 務實精神： 以嚴謹的態度、細膩的精神，在每一處細節追求卓越。 • Accountability 勇於當責：把事情不只做對，更要做好，為最終成果勇於負責。 • Customer Driven 客戶導向：居者為先，換位思考，設身處地思考每一刻的體驗與感受，並樂於創新，不怕試錯。 • Teamwork 團隊意識：包容不同的專業，接納不同的意見，才能跨域合作，共創影響。