國立成功大學_永續策略發展處

【工作內容】 1. 協助研究計畫資料分析與處理 2. 協助研究計畫執行、報告撰寫及經費核銷等 3. 協助實驗室行政庶務與其他交辦事項 【徵才條件】 1. 大學畢業以上 2. 有責任感、可主動積極完成工作者 3. 耐心、細心、擅溝通者 4. 能靈活運用office系統（包括Word、Excel、Power Point）及統計軟體（e.g.,SPSS） 5. 持有英文檢定證照或具相關行政工作經驗者可作為加分項目 6. 有一般機車與駕照者尤佳 【工作待遇】 比照「國立成功大學專案工作人員待遇支給標準表」標準，依學經歷敘薪，學士級第一年起薪 36,861元/月，碩士級第一年起薪 41,730元/月。年終獎金1.5個月。

【工作內容】 1. 撰寫永續發展相關計畫書與專案報告。 2. 蒐集並分析與永續發展、校務發展及高等教育政策相關的資料與數據，作為計畫內容與策略發想依據。 3. 協助製作計畫簡報、成效報告與成果發表文件，確保內容具競爭力與專業呈現。 4. 跨單位協調與資料整合，結合科研、教育、產業與社會影響力，形成具說服力的提案。 5. 其他與永續議題大型計畫申請、管理及成果展現相關之工作。 【資格條件】 1. 國內外大學博士學位畢業，專長領域不限，但需對永續發展、高等教育或政策推動具興趣與投入熱忱者。 2. 具優秀的中英文書面表達與邏輯組織能力，能將複雜資料轉化為清晰、有力的文字。 3. 曾參與或主持國家級計畫（如國科會、教育部、科技部、衛福部）或國際合作計畫者尤佳。 4. 熟悉SDGs、淨零排放、能源轉型、USR或其他永續發展相關議題者優先。 5. 具策略思考、跨領域溝通、專案管理與資料分析能力者優先。 6. 認真負責，具團隊合作精神與高度工作熱忱。 【薪資待遇】 1. 薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理。 2. 年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給）。 3. 享有勞健保。 4. 本案聘期一年一聘，試用期3個月，期滿評估合格後續聘。

【工作內容】 1. 蒐集並分析與計畫相關的學術資料、政策文件及校務數據，作為計畫內容與策略發想依據。 2. 建立與優化校務資料分析模型，提供決策參考報告與視覺化成果。 3. 協助校務發展及永續策略相關專案之規劃、執行與成效評估 4. 其他與校務數據分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。 【資格條件】 1. 國內外大學博士學位畢業，專長領域包含但不限於教育評鑑與政策、統計學、資料科學、管理科學或相關領域。 2. 具備資料清理、統計分析與資料視覺化能力，熟悉R、Python、SPSS、Tableau或其他分析工具者尤佳。 3. 具獨立研究、專案管理與報告撰寫能力，能將分析結果轉化為可行政策建議。 4. 認真負責，具良好溝通協調與團隊合作能力。 5. 具高等教育政策、校務研究（Institutional Research, IR）或永續發展議題研究經驗者優先。 【薪資待遇】 1. 薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理。 2. 年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給）。 3. 享有勞健保。 4. 本案聘期一年一聘，試用期3個月，期滿評估合格後續聘。

【工作內容】 1. 撰寫心理健康與永續發展相關之計畫書、專案報告及研究成果。。 2. 蒐集並分析心理健康、校園心理支持系統與高等教育政策相關資料與數據，作為計畫內容與策略規劃依據。 3. 協助設計並推動心理健康介入方案、成效評估工具及成果發表文件，確保內容專業且具影響力。 4. 跨單位協調與資料整合，結合心理健康、教育、社會影響力與永續策略，形成具說服力的提案。 5. 其他與心理健康議題之大型計畫申請、管理及成果展現相關之工作。 【資格條件】 1. 國內外大學博士學位畢業，心理學、臨床心理、諮商心理、公共衛生、醫學、社會工作或相關領域，並[心理健康、高等教育或政策推動具興趣與投入熱忱者。 2. 具優秀的中英文書面表達與邏輯組織能力，能將複雜資料轉化為清晰、有力的文字。 3. 曾參與或主持國家級計畫（如國科會、教育部、科技部、衛福部）或國際合作計畫者尤佳。 4. 熟悉心理健康促進、校園心理輔導體系、韌性培養、數位心理介入或SDGs健康與福祉議題者優先。 5. 具策略思考、跨領域溝通、專案管理與資料分析能力者優先。 6. 認真負責，具團隊合作精神與高度工作熱忱。 【薪資待遇】 1. 薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理。 2. 年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給）。 3. 享有勞健保。 4. 本案聘期一年一聘，試用期3個月，期滿評估合格後續聘。

一、工作內容： 1. 公文與表單收發、掃描、歸檔等作業。 2. 經費表單作業 3. 辦公室庶務（含辦公室耗材數量盤點等） 4. 辦公室環境清潔 5. 協助會議物品準備、資料印製、器材設定、場佈與場復等 6. 辦公室用具出借外單位之管理 7. 主管交辦事項及其他臨時交辦事項