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若您對語言學習有著極高的興趣，對線上教育工作充滿熱忱，快加入智擎這個充滿活力且創意無限的團隊吧！英文，是打開通往世界大門的鑰匙。Funday的教學團隊則是將這把鑰匙打造給學員的關鍵角色！歡迎對教育有理想與熱忱的夥伴一起打拼！ 【承攬合作內容】 1.線上家教英文課程教學 (每堂課50分鐘，1~5人小班)。 2.協助提升整體教學品質以及配合課表時間彈性安排。 3.自選排課時間：週一~週日06:00-24:00(時間彈性可排班)；周末及傍晚可配合排課者尤佳。 【承攬報酬待遇】*固定或變動承攬報酬個人資歷而異。 FUNDAY 英語學院~全球華人專業線上英語學習平台：http://funday.asia

【Job Responsibilities】 1.線上英語課程教學(每堂課50分鐘，1~6人線上小團班)。 2.上課教材內容編輯PPT檔。 3.學員錄音作業、作業批改。 4.教學品質優化與課表安排。 5. VIP學員客製化授課。 【全職老師的優質福利】 ※ 週休二日(過試用期後排休) ※ 通過試用期即可提前使用特休3天（優於勞基法） ※ 訓練期後可不定期在家上班（依公司規章辦法） ※ 員工團體意外保險 ※ 教學培訓進修 註: 薪資依老師學經歷而有所不同 英文，是打開通往世界大門的鑰匙；FUNDAY的教學團隊，則是將這把鑰匙打造給學員的關鍵人物！若您對語言學習有著極高的興趣，若您對線上教育事業充滿熱忱，快加入智擎這個充滿活力且創意無限的團隊吧！ 公司目前正在快速的成長，歡迎對教育有理想有熱忱的教師一起打拼! 全球華人專業線上英語學習平台：http://funday.asia

1. 協助執行人力媒合平台（如獵頭系統、職缺推薦引擎）相關專案之行政與溝通任務。 2. 協調跨部門溝通、會議安排與追蹤。 3. 撰寫專案文件、簡報、需求紀錄與會議記錄。 4. 協助平台功能測試與使用回饋收集。 5. 協助數據整理、使用者反饋彙整及報告撰寫。 6. 其他主管交辦與專案推進相關事項。

*FUNDAY提供了優質的工作環境、薪獎福利、假期福利、定期教育訓練(專業銷售技巧/英語進修課程)，以培育夥伴能穩定保有高收入(120~350萬/年)，也同時帶給客戶更優質的學習服務。 *亦很榮幸於2019-2022達成:網路客戶綜合評價最高(Google評論)，線上教育業界成長最快速，教學服務內容業界最全面，業界最高人均薪資等，人力銀行幸福企業金獎等認證。 *FUNDAY 更於2024年，獲得國家認可，成為國家公務人員培訓指定線上英語平台。 【職務內容】 1. 提供用戶進行語言學習相關的服務諮詢。 2. 提供客戶課程體驗、並協助規劃制定完整學習藍圖。 3. VIP用戶關懷、輔導、追蹤學習成效。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 6. 美式管理文化、重視工作氛圍及培養夥伴在職涯每個階段都能有所成長。 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【FUNDAY優於業界福利】 1.雙薪制：保障高底薪加業績獎金 (額外提供新人達檻獎勵金) 2.客源多：內勤型態業務工作，公司提供潛在客戶不需陌生開發 ，且無須外出拜訪 3.高收入：平均收入可達70,000至200,000, 不定期加碼競賽獎金或激勵獎金、達標獎金 4.上班固定：週一至週五13:30~23:00，晚間用餐休息1.5小時、無須輪班 （依公司規定完成工作任務，最早可彈性下班時間21:45） 5.見紅就休，配合人事行政局公告之補班及國定假日休假 6.完善升遷制度 : 升遷管道透明，有清晰的職涯發展藍圖 7.福利完善： ※ 享勞健保及團保 ※ 每月業績達標加碼有薪榮譽假，優於勞基法休假福利 ※ 免費英語進修，內部資源充足 FUNDAY 全球華人專業線上英語學習平台：http://funday.asia FUNDAY 粉絲團 :https://www.facebook.com/funday.asia/"

公司內部提供了優質的工作環境、薪獎福利、假期福利、定期教育訓練(專業銷售技巧/英語進修課程)以培育夥伴能穩定保有高收入(120~350萬/年)，也同時帶給客戶更優質的進修學習服務。 【TOP顧問福利】 1. 雙薪制，保障高底薪+業績獎金(同業高手底薪5-7萬，抽成另計) 2. 高優質薪獎制度 (正式顧問平均薪資8萬起、高階顧問薪資區間15~24萬) 3. 悠活職場、打造人文工作環境 (媒體報導 https://is.gd/BmcFsX) 4. 資源豐富、提供大量客戶輔導名單，無須陌生拜訪。 5. 享完整勞保、健保、團保保障、新制退休金提撥。 FUNDAY是一個崇尚自由、創新和多元文化的組織。我們秉持每個人都有獨特的價值，並且應該有機會發揮他們的潛力。團隊融合了人性、自律和美式文化的元素，創造一個獨特的環境，在推廣英語的同時，塑造良好的企業文化。近年教育模式趨勢轉型、透過線上教育學習已成現代人提升競爭力的主要途徑之一 ! 在台耕耘20年，是全台灣許多企業指定的學習品牌(台大、師大、華航、長榮、台北捷運、中油、三星電子、彰化銀、合庫銀、中華電信、神腦等...)無論教育資源完整性及服務標準皆為業界之翹楚。 *亦很榮幸於2019-2022達成:網路客戶綜合評價最高(Google評論)，線上教育業界成長最快速，教學服務內容業界最全面，業界最高人均薪資等，人力銀行幸福企業金獎等認證。 *FUNDAY 更於2024年，獲得國家認可，成為國家公務人員培訓指定線上英語平台。 【職務內容】 1. 提供用戶進行語言學習之服務諮詢。 2. 用戶關懷、輔導、追蹤學習成效。 3. 提供客戶課程體驗、並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 6. 晉升制度透明完整。 7. 週休二日/配合人事行政局公告之補班及國定假日休假。 【同仁額外福利】 ※ 內部免費英語進修，工作之餘提升英文能力。 ※ 額外提供新人達檻獎勵金鼓勵。 ※ 每月按績效達成門檻額外提供有薪榮譽假。 ※ 月業績級距抽成獎金。 ※ 不定期Extra加碼獎金。 ※ 免費全自動咖啡機無限暢飲、愛心冷飲櫃供同仁享用。 ※ 免費健身房/按摩椅/健身中心 提供使用。 ※ 不定期舉辦年度電影日、運動會..等活動。 FUNDAY官網：http://funday.asia FB粉絲團 : https://www.facebook.com/funday.asia/"

FUNDAY研發最優質且人性化的線上英語學習系統，提供企業、學校與個人， 最便利、最平價、最人性的語言學習管道，也是台灣唯一獲得產官學界肯定與採用的教學系統。 在台灣有超過五十家大專院校語言中心“全校“所採用，也是許多上市公司與政府機關單位官方指定採購的英語學習系統。 ●我們想找尋的夥伴：對於「人」有高度服務熱誠、敏銳度以及談話能力! 【工作內容】 1.負責電話接聽及公司產品解說等售後服務。 2.即時協助排除客戶於視訊課程中疑問並回報。 3.協助客戶訴怨、連繫客戶進行客訴協商，並維護客戶關係。 4.電話應答、郵件、官網留言版回覆。 5.執行例行性客服業務。 6.其他主管交辦事項。 7.可配合公司排班需求。 【我們期待你擁有以下特質!】 1.具備良好的團隊合作精神 2.具有高EQ、良好的溝通能力和服務熱誠意識 3.樂於學習新知，能夠快速熟悉公司的產品和服務 4.擁有強烈的企圖心，有高度的執行力、正面影響力且願意挑戰 ! 【如果你還符合以下任何加分條件會更棒!】 ●溝通協調能力良好、個性開朗、執行力強。 ●熟悉電腦操作使用Office系統，常用Excel、Word編輯。 ●熟悉Zoom、Google Meet、 Gmail、Line操作 ●中文打字50-75、英文打字50-75。 ●具有電話客服、飯站前台、免稅店站櫃、運輸業票務...相關經驗尤佳。 ~歡迎具有電腦/行動裝置故障排除能力、善溝通、喜歡服務客戶的您，加入我們FUNDAY團隊，提供學員即時性的技術服務支援，並且提升溝通能力和人際交往能力，讓學員在無通訊障礙的環境下開心學英文！~

我們想找尋的夥伴：具溝通能力、邏輯清晰、程式開發有熱情 ●【工作內容】 1.協助評估產品功能可行性，規劃程式架構與確認功能開發細節，並適時給予相關建議。 2.負責開發與上架至App Store、Google 以及內部測試流程。 3.和 UIUX、後端工程師進行應用及系統整合 4.進行系統之測試與修改 5.優化服務並解決團隊問題 6.其他主管交辦事項 ●【我們期待你擁有以下特質!】 1.邏輯思考清晰。 2.責任感強。 3.善於溝通協調及技術分享。 4.對技術領域有熱情，會自主學習並分享技術 ●【基本技術】 ■ Flutter ■ 熟悉 Rivepod 狀態管理為佳 ■ 熟悉 WebRTC，WebSocket為佳 ●【如果你還符合以下任何加分條件會更棒】 ■ 具 Provider 開發經驗 ■ 具 Provider 開發經驗 ● 【FUNDAY福利】 1.內部免費英文進修，工作之餘提升英文能力。 2.每月額外一日排休及上下班福利彈性時間。 3.不定期專案獎金。 4.免費全自動咖啡機無限暢飲，愛心冷飲櫃供同仁使用。 5.免費健身房/電動按摩椅...提供使用。 6.不定期舉辦年度電影日、運動會...等活動。 ~歡迎積極、有活力具企圖心的你加入~

我們想找尋的夥伴：具溝通能力、邏輯清晰、程式開發有熱情 ●【工作內容】 1. 負責新專案開發、舊專案維護 (依能力調整比例) 2. 能將需求轉為代碼 3. 積極與主管討論、規劃系統架構、模組設計 4. 優化既有系統、解決系統問題 5. 能與 UI 設計師、前後端工程師進行友善溝通，促使專案完成 ( UI 合作採用 Figma) 6.其他主管交辦事項 ●【基礎技能】 ■ Net 6 ★Middleware ★Dependency Injection, DI ★Filters ■ Object–relational mapping framework (ORM framework) ★Dapper ★EF core ■ Redis ■ MS SQL (SQL server) ★index 建立 ★正規化、反正規化設計的用途、目標 ■ native websocket 串接、除錯經驗(瀏覽器默認的websocket，非任何第三方套件) ●【進階技能】 ■ docker ■ GCP ■ nginx ■ gitlab CI/CD ■ ELK、EFK ■ MongoDB ■ WebRTC ■ 深入理解 .NET 的執行環境，包括垃圾回收、內存管理、多執行緒、異步操作等核心概念。 ■ K8s ■微服務架構 ★若伺服器採用 k8s 橫向礦展，需注意哪些事項。 ■Graceful shutdown ● 【我們期待你擁有以下特質!】 1.邏輯思考清晰。 2.責任感強。 3.善於溝通協調及技術分享。 ● 【FUNDAY福利】 1.提供桌上型電腦 *工程師：Window 2.舒適辦公環境，免費咖啡無限暢飲 3.電動按摩椅 (9F) 4.免費使用公司配合指定健身房 5.上班彈性時間 *上班、午休、下班(進度達標者)各享彈性時間30分 *進度達標者，週五另享有 16:00 提早下班彈性時間獎勵。 6.到職滿3個月(第一年)享有3天特休、雙月享1天排休假(視部門產出調整) ~歡迎積極、有活力具企圖心的你加入~

我們想找尋的夥伴：具溝通能力、邏輯清晰、程式開發有熱情 ●【工作內容】 1.負責新專案開發、舊專案維護 (依能力調整比例) 2. 提出系統架構優化設計，確保可擴展性與高穩定性。 3. 解決關鍵技術難題。 4. 解決既有專案的技術債。 5.其他主管交辦事項 ●【必要技能】 1. 精通 HTML5、CSS3 和 JavaScript，能應對較複雜的前端需求。 2. 深入掌握至少一個前端框架（如 Vue、React），能開發模組化和高效能的應用。 3. 性能優化技術（如圖片懶加載、代碼分割）。 4. 精通至少一個後端框架（如 Express.js、Spring Boot、Django、ASP.NET Core）。 5. 資料庫的設計與優化（如：索引設計、數據分片）。 6. CI/CD 流程及自動化部署工具。(如：Gitlab) 7. 負載均衡。(如：nginx) 8. 高併發緩存。(如：Redis) 9. 訊息Queue。（如：Kafka、Rabbit MQ） 10 即時訊息。(如：WebScoket) ●【加分技能】 1. 精通前端框架及其生態。（如 Next.js、Nuxt.js）。 2. 深入理解前端性能優化技術。（如虛擬 DOM、SSR、SSG、ISR）。 3. 精通後端框架，能設計複雜的業務邏輯和分布式系統。(如：業務中台規劃)。 4. 能針對業務需求設計和優化數據庫。（如：資料分片、讀寫分離）。 5. 深入理解安全性。（如 OAuth2、JWT、數據加密）。 6. 能根據需求進行技術選型，評估並平衡效能與成本。 7. 點對點（Peer-to-Peer，P2P）通信。(如：WebRTC) ●【我們也期待你擁有以下特質!】 1.邏輯思考清昕。 2.責任感強。 3.善於溝通協調及技術分享。 ● 【FUNDAY福利】 1.提供桌上型電腦 2.舒適辦公環境，免費咖啡無限暢飲 3.電動按摩椅 (9F) 4.免費使用公司配合指定健身房 5.上班福利時間(獎勵) *上班福利30分 *午休福利30分 *下班福利30分(進度達標者) *進度達標者，週五另享有 16:00 提早下班福利時間獎勵。 6.到職滿3個月(第一年)享有3天特休、雙月享1天排休假(視部門產出調整) ~歡迎積極、有活力具企圖心的你加入~

1.負責華語教材的規劃、設計、編寫與審核，主要以英語作為教材的輔助說明與溝通媒介。 2.教材內容將從中文的基礎辨字與辨音教學入手，系統性地介紹至少500個常用漢字， 並結合日常生活情境設計相關的常用動詞練習。 3.教學內容著重於培養學員書寫中文字的能力，語法架構的介紹將作為輔助學習內容。 4.教材需完整呈現台灣注音符號與中國漢語拼音兩種標音系統，並清晰講解正體字與簡體字 的差異與應用。 5.配合平台教學主題，將台灣獨特的風土文化、生活習慣、特色旅遊等元素融入教材設計 中，提升學習趣味性與實用性。 6.參與定期教材研發會議與培訓，持續精進華語教學知識與教材編寫技能。 7.未來擬轉任華語教學師資，進行線上教學授課。 8.其他公司交辦事項

[主要職責] 1.行政人員管理:績效制訂與考核、職務分配與管理 2.教學師資管理:師資績效與訓練、職務分配與管理 3.客戶關係管理:跨部門專案執行、組織發展與規劃 [其他任務] 1.教學與教材製作與審定、教案與課綱規劃 2.部門與教學品質維護提升、產品開發與企劃 3.組織任務或其他主管交辦事項 [團隊合作] 1.有跨部門、跨領域或跨企業之合作、參與經驗者，具對外溝通能力者佳 2.有組織人員管理、中階管理經驗者、具純熟內部溝通技巧者佳 3.有旅外或外商工作經驗，具跨國跨文化溝通經驗與技巧者佳 [組織發展] 1.有教學實務、英語文教育、補教事業之未來發展有想法者佳 2.對科技應用與教育之結合、AI或其他電腦相關技術之學習有熱枕者佳 3.對組織營運、成本控管、相關法規等具一定經驗或知識者佳 4.對行銷企劃、產品設計等營運具一定經驗或學習熱枕者佳

●【工作內容】 1.人才搜尋與招募： (1)深入了解公司企業文化、產品特性和銷售目標，制定精準獵才策略。 (2)運用多元化的招募管道，包括人脈網絡、社群媒體、專業網站等，搜尋符合條件的頂尖人才，主動出擊。 (3)建立並維護教育產業電話銷售人才庫。 2.人才評估與篩選： (1)進行專業電話面試、視訊面試和線下面試，全面評估候選人的銷售能力、溝通技巧、專業知識和人格特質。 (2)運用專業的評估工具和方法，篩選出最符合公司需求的優秀人才。 (3)執行詳盡背景調查，確保人才誠信。 3.內部與人才關係管理： (1)與業務部門和用人主管保持密切溝通，深入了解其招募需求和進度。 (2)提供專業的招募建議和市場分析，協助業務部門制定最佳的招募決策。 (3)與人才建立良好的關係，提供專業的職涯諮詢和建議。 (4)協助人才了解公司的企業文化和職位要求，保持與候選人的積極溝通，提供及時的反饋和支持提高其加入公司的意願。 4.市場分析與趨勢洞察： (1)密切關注教育產業和電話銷售領域的人才市場動態，掌握最新的招募趨勢和競爭情報。 (2)定期進行市場分析和競爭對手分析，為公司提供有價值的市場洞察。 5.教育訓練與發展： (1)設計和執行電銷人員的入職培訓、產品知識培訓和銷售技巧培訓。 (2)根據市場變化和公司需求，不斷更新和優化培訓內容。 (3)運用多元培訓方式，包括課堂教學、角色扮演、案例分析等，提高培訓效果。 (4)監督甫入職電銷人員的日常工作，確保其遵守公司規範和銷售流程。定期進行績效評估，分析銷售數據，找出問題並提出改進方案。 (5)入職後依實際需求，組建專業電銷招募團隊。 ●【專長與工作技能】 1.具備5年以上獵才經驗，熟悉教育產業或電話銷售領域者優先。 2.擁有豐富的人脈網絡和成功的獵才案例。 3.具備出色的溝通能力、人際交往能力和談判技巧。 4.具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 5.具備良好的職業道德和敬業精神。 6.熟悉數位學習產品者。 ●【我們期待你擁有以下特質!】 1.主動積極 + 企圖心 : 願意主動尋找機會。 2.人際溝通與影響力 : 能說服候選人，提高加入公司意願 。 3.高 EQ 與換位思考 : 能理解並滿足雙方需求。 4.抗壓性與韌性 : 面對拒絕與挑戰不輕易放棄。 5.具市場敏銳度與學習力 : 快速掌握人才市場變化。 6.分析能力與時間管理 : 能夠高效處理職缺需求。 ●FUNDAY致力於創造最豐富有趣的網路數位入口網站，一直深獲產官學界的肯定與支持！ 此職務對公司及求職者有著相當重要的角色，能幫助公司尋找適合人選，也能協助求職者尋找合適職缺，並提供相關職涯發展建議。這份工作在未來也有著相當大的發展空間。 工作時間福利彈性制度與結果導向的管理模式，我們重視的是您能帶來的成果。 我們期待有具豐富招募獵才經驗的優秀人才加入我們的團隊，如果您符合上述要求，期待有才華且熱情的您加入我們的團隊！

電話行銷儲備主管未來是公司關鍵的管理職位，負責領導電話行銷團隊，通過電話與目標客戶進行有效互動，推廣並銷售公司產品或服務。此職位要求具備卓越的領導能力、溝通技巧和策略思維，能夠帶領團隊高效達成業績目標，同時確保業務持續增長與客戶滿意度的提升。 ●【工作內容】 1. 團隊管理與發展 2. 客戶關係與服務 3. 策略規劃與執行 4. 營運與專案執行 5. 執行其他公司交辦的事項 *此職務初期需配合公司完成並通過基層磨練考核(約1~3個月)，將視個人表現進行調整。 =>【提供完善培訓制度】+【保障底薪】+【健全獎金制度】 ●【專長與工作技能】 1. 帶領電話銷售團隊達成並超越績效目標。 2. 具備管理經驗與能力，管理組員一般行政事務。 3. 具備分析及判斷能力、溝通技巧、人員招募與培訓、團隊激勵管理經驗與能力， 以目標導向為工作準則。 4. 具備籌劃及組建團隊經驗者尤佳。 5. 具備 5 年以上管理8-10人以上團隊經驗者尤佳。 6. 公司提供客戶名單及行政團隊支援。 ●【我們期待你擁有以下特質!】 1. 人際溝通與影響力 : 高 EQ 與換位思考，理解並滿足團隊需求，激勵團隊達成目標 2. 主動積極與企圖心 : 喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3. 具備抗壓能力，在高壓環境中，面對拒絕與挑戰不輕易放棄。 4. 重視優化工作內容並持續完善結果。 5. 具市場敏銳度與學習力 : 快速掌握人才市場變化。 ●FUNDAY致力於創造最豐富有趣的網路數位入口網站，一直深獲產官學界的肯定與支持！ 這是一個具有發展性和重要性的職位，公司正在尋找一位有積極有企圖心的資深電話行銷主管，能夠積極管理並組建電銷團隊。此職位除為公司的業務增長帶來貢獻，同時也將為員工帶來許多機會和福利。 歡迎有實力與企圖心且符合以上要求的您 應徵此職位，期待您的加入！

我們想找尋的夥伴：有熱情具溝通能力、邏輯清晰... ●【工作內容】 1.同仁電腦問題狀況排除(電腦問題、耳機，電話等使用狀況) 2.監視系統狀況 3.系統障礙或異常狀況排除 4.相關網路服務系統效能監控 5.設定電腦周邊硬體系統的網絡連線（如：印表機）。 6.其他主管交辦事項 本職位將負責公司網路系統配置、架設佈線、規劃管理、效能監控、使用者帳號、權限需求處理，以及系統障礙排除與問題分析。本職位在公司的基礎建設和應用程式運作中具有重要地位。 歡迎有相關經驗和技能的求職者加入我們的團隊，一同為公司的基礎建設和應用程式運作做出貢獻。 ● 【我們期待你擁有以下特質!】 1.邏輯思考清晰。 2.責任感強。 3.善於溝通協調及技術分享。 ● 【FUNDAY福利】 1.提供桌上型電腦*工程師：Window 2.舒適辦公環境，免費咖啡無限暢飲 3.電動按摩椅 4.免費使用公司配合指定健身房 5.到職滿3個月(第一年)享有3天特休、雙月享1天排休假(視部門產出調整) ~歡迎積極、有活力具企圖心的你加入~