茂泰利科技股份有限公司

請面試者應徵時記得【已詳閱工作內容，薪資區間，慎重考慮後才投履歷】 ●工作在做什麼● 1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、防漏測試 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業（配合業主需求） 4.可配合公司需求短期出差或短期輪班 ●如果你已經自備這些證照／條件會更愛你● （沒有的話，錄取後依狀況輔導考照） ❤勞工安全衛生教育訓練六小時、堆高機操作技術士證照 ❤高壓氣體設備操作人員、高壓氣體容器操作人員 ❤有機溶劑作業主管 ❤急救人員安全衛生教育 ❤活潑且具備溝通與協調能力 ❤敢問肯學且細心 ❤相關科系畢業者優先面試 ❤氣體設備相關工作經驗者優先面試 ●常見Q&A● Q1 工作聽起來好複雜，對沒有經驗的人來說會不會很難？會不會有危險？ A1 原則上，只要是相關科系（工科），喜歡動手排除問題，覺得自己學習能力不差的人，都會安排教育訓練，訓練考核過後才會安排輪班或是比較高難度的作業。 工作風險的部分，任何工作都有其風險，確實通過教育訓練，並按照安全作業指示正確作業、不擅自判斷／操作，能夠預期的風險都會降低很多。 Q2 我不想永遠當助理工程師／薪水升遷 A2 現場就是靠實力／工作態度說話，若得獲得業主與同僚的肯定，當然能升。 ●本公司提供● 1.不良好工作環境。 2.不完善的成長空間。 3.不完整的教育訓練。 4.不具競爭力的薪資。 5.各項優厚的福利。 為了保障同仁生命的安全，從每位同仁報到第一天開始，即為您投保 ●多項保險，提供您更多重的保障● 1.勞工保險。 2.全民健保。 3.勞工退休金。 4.團體保險。 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金 2.五一勞動節禮品/禮金　　　　 3.中秋禮金 4.年終獎金 5.開工紅包 ●休閒及娛樂類● 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.員工團體旅遊補助 4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。 ●其他●〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.員工年度健康檢查（年資１年以上。） ※薪資區間為基本薪資 + 加班費之大約範圍，實際薪資結構以面談為主。

請面試者應徵時記得【已詳閱工作內容，薪資區間，慎重考慮後才投履歷】 ●工作在做什麼● 1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、防漏測試 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業（配合業主需求） ●如果你已經自備這些證照／條件會更愛你● （沒有的話，錄取後依狀況輔導考照） ❤勞工安全衛生教育訓練六小時、堆高機操作技術士證照 ❤高壓氣體設備操作人員、高壓氣體容器操作人員 ❤有機溶劑作業主管 ❤急救人員安全衛生教育 ❤活潑且具備溝通與協調能力 ❤敢問肯學且細心 ●常見Q&A● Q1 工作聽起來好複雜，對沒有經驗的人來說會不會很難？會不會有危險？ A1 原則上，只要是相關科系（工科），喜歡動手排除問題，覺得自己學習能力不差的人，都會安排教育訓練，訓練考核過後才會安排輪班或是比較高難度的作業。 工作風險的部分，任何工作都有其風險，確實通過教育訓練，並按照安全作業指示正確作業、不擅自判斷／操作，能夠預期的風險都會降低很多。 Q2 我不想永遠當助理工程師／薪水升遷 A2 現場就是靠實力／工作態度說話，若得獲得業主與同僚的肯定，當然能升。 ●本公司提供● 1.不良好工作環境。 2.不完善的成長空間。 3.不完整的教育訓練。 4.不具競爭力的薪資。 5.各項優厚的福利。 為了保障同仁生命的安全，從每位同仁報到第一天開始，即為您投保 ●多項保險，提供您更多重的保障● 1.勞工保險。 2.全民健保。 3.勞工退休金。 4.團體保險。 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金 2.五一勞動節禮品/禮金　　　　 3.中秋禮金 4.年終獎金 5.開工紅包 ●休閒及娛樂類● 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.員工團體旅遊補助 4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。 ●其他●〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.員工年度健康檢查（年資１年以上。） ※薪資區間為基本薪資 + 加班費之大約範圍，實際薪資結構以面談為主。

●工作在做什麼● 1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、測漏 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業（配合業主需求） 4.6S 5.文書報告、提案改善…等 ●如果你已經自備這些證照／條件會更愛你● （沒有的話，錄取後依狀況輔導考照） ❤勞工安全衛生教育訓練六小時、堆高機操作技術士證照 ❤高壓氣體設備操作人員、高壓氣體容器操作人員 ❤有機溶劑作業主管 ❤急救人員安全衛生教育 ❤一顆新鮮的肝 ❤活潑且具備溝通與協調能力（不是吵架） ❤敢問肯學且細心 ●常見Q&A● Q1 工作聽起來好複雜，對沒有經驗的人來說會不會很難？會不會有危險？ A1 原則上，只要是相關科系（工科），喜歡動手排除問題，覺得自己學習能力不差的人，都會安排教育訓練，訓練考核過後才會安排輪班或是比較高難度的作業。 工作風險的部分，任何工作都有其風險，確實通過教育訓練，並按照安全作業指示正確作業、不擅自判斷／操作，能夠預期的風險都會降低很多。 Q2 我不想永遠當助理工程師／薪水升遷 A2 現場就是靠實力／工作態度說話，若得獲得業主與同僚的肯定，當然能升。 ●本公司提供● 1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來，從艱苦環境長大的人會較有成就〉 2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉 3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提，公司出錢，〉 4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡靠實力說話〉 5.各項優厚的福利。〈騙你的，公司不賺錢哪來的福利〉 為了保障同仁生命的安全，從每位同仁報到第一天開始，即為您投保 ●多項保險，提供您更多重的保障● 1.勞工保險。〈政府規定的不保不行〉 2.全民健保。〈政府規定的不保不行〉 3.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金,不由員工支付)。〈政府規定的不提撥不行〉 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金〈怕你常遲到不到〉 2.五一勞動節禮品/禮金〈意思一下，不多〉　　　　　 3.中秋禮金 4.年終獎金〈依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金〉。 5.開工紅包〈意思一下，不要想太多〉 ●休閒及娛樂類● 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.員工團體旅遊補助 （三人成行，老闆不會跟） 4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。〈拜拜剩的〉 ●其他●〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.員工年度健康檢查（年資１年以上。） ※薪資區間為基本薪資 + 加班費之大約範圍，實際薪資結構以面談為主。

為避免浪費您的時間與面試官的喉嚨，請面試者應徵時記得【已詳閱工作內容，薪資區間，慎重考慮後才投履歷】 注意：本面試官不兼此專案管理人（只會偶爾看見我） ●工作在做什麼● 1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、測漏 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業（配合業主需求） 4.6S 5.文書報告、提案改善…等 ●如果你已經自備這些證照／條件會更愛你● （沒有的話，錄取後依狀況輔導考照） ❤勞工安全衛生教育訓練六小時、堆高機操作技術士證照 ❤高壓氣體設備操作人員、高壓氣體容器操作人員 ❤有機溶劑作業主管 ❤急救人員安全衛生教育 ❤一顆新鮮的肝 ❤活潑且具備溝通與協調能力（不是吵架） ❤敢問肯學且細心 ●常見Q&A● Q1 工作聽起來好複雜，對沒有經驗的人來說會不會很難？會不會有危險？ A1 原則上，只要是相關科系（工科），喜歡動手排除問題，覺得自己學習能力不差的人，都會安排教育訓練，訓練考核過後才會安排輪班或是比較高難度的作業。 工作風險的部分，任何工作都有其風險，確實通過教育訓練，並按照安全作業指示正確作業、不擅自判斷／操作，能夠預期的風險都會降低很多。 Q2 我不想永遠當助理工程師／薪水升遷 A2 現場就是靠實力／工作態度說話，若得獲得業主與同僚的肯定，當然能升。 ●本公司提供● 1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來，從艱苦環境長大的人會較有成就〉 2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉 3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提，公司出錢，〉 4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡靠實力說話〉 5.各項優厚的福利。〈騙你的，公司不賺錢哪來的福利〉 為了保障同仁生命的安全，從每位同仁報到第一天開始，即為您投保 ●多項保險，提供您更多重的保障● 1.勞工保險。〈政府規定的不保不行〉 2.全民健保。〈政府規定的不保不行〉 3.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金,不由員工支付)。〈政府規定的不提撥不行〉 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金〈怕你常遲到不到〉 2.五一勞動節禮品/禮金〈意思一下，不多〉　　　　　 3.中秋禮金 4.年終獎金〈依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金〉。 5.開工紅包〈意思一下，不要想太多〉 ●休閒及娛樂類● 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.員工團體旅遊補助 （三人成行，老闆不會跟） 4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。〈拜拜剩的〉 ●其他●〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.員工年度健康檢查（年資１年以上。） ※薪資區間為基本薪資 + 加班費之大約範圍，實際薪資結構以面談為主。

請面試者應徵時記得【已詳閱工作內容，薪資區間，慎重考慮後才投履歷】 ●工作在做什麼● 1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、防漏測試 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業（配合業主需求） 4.可配合公司需求短期出差或短期輪班 ●如果你已經自備這些證照／條件會更愛你● （沒有的話，錄取後依狀況輔導考照） ❤勞工安全衛生教育訓練六小時、堆高機操作技術士證照 ❤高壓氣體設備操作人員、高壓氣體容器操作人員 ❤有機溶劑作業主管 ❤急救人員安全衛生教育 ❤活潑且具備溝通與協調能力 ❤敢問肯學且細心 ●常見Q&A● Q1 工作聽起來好複雜，對沒有經驗的人來說會不會很難？會不會有危險？ A1 原則上，只要是相關科系（工科），喜歡動手排除問題，覺得自己學習能力不差的人，都會安排教育訓練，訓練考核過後才會安排輪班或是比較高難度的作業。 工作風險的部分，任何工作都有其風險，確實通過教育訓練，並按照安全作業指示正確作業、不擅自判斷／操作，能夠預期的風險都會降低很多。 Q2 我不想永遠當助理工程師／薪水升遷 A2 現場就是靠實力／工作態度說話，若得獲得業主與同僚的肯定，當然能升。 ●本公司提供● 1.不良好工作環境。 2.不完善的成長空間。 3.不完整的教育訓練。 4.不具競爭力的薪資。 5.各項優厚的福利。 為了保障同仁生命的安全，從每位同仁報到第一天開始，即為您投保 ●多項保險，提供您更多重的保障● 1.勞工保險。 2.全民健保。 3.勞工退休金。 4.團體保險。 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金 2.五一勞動節禮品/禮金　　　　 3.中秋禮金 4.年終獎金 5.開工紅包 ●休閒及娛樂類● 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.員工團體旅遊補助 4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。 ●其他●〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.員工年度健康檢查（年資１年以上。） ※薪資區間為基本薪資 + 加班費之大約範圍，實際薪資結構以面談為主。

●關於公司● 我們是日本J-Materials在台設立之分社。 如果你是一個追求參與團隊發展，隨團隊一同成長、茁壯，並從中獲得成就的人，那麼請務必來面試看看！ ●我們希望來應徵的你● 1.可派合公司出差/加班/值班/輪班、工作內容有相關經驗者優先錄取 2.派駐半導體科技廠、具備無塵室經驗佳 3.具溝通協調能力、工作細心、態度嚴謹〈要有腦、不講幹話、身強體壯〉 4.獨立自主的性格(不可以討拍) 5.不限資歷，耐操耐磨就可以 6.良好的職場安全意識 ●工作在做什麼● 1.負責設備的組裝/改造（半導體製程設備）。 　a.機台硬體組裝及驗收 　b.機台拆機，移機及組裝驗收 ●本公司提供● 1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來，從艱苦環境長大的人會較有成就〉 2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉 3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提，公司出錢〉 4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡靠實力說話〉 5.各項優厚的福利。〈騙你的，公司不賺錢哪來的福利〉 6.公開透明的內部轉職制度 ●多項保險，提供您更多重的保障● 1.勞工保險。〈政府規定的不保不行〉 2.全民健保。〈政府規定的不保不行〉 3.勞工退休金（公司依法提撥 6% 勞工退休金，不由員工支付）。〈政府規定的不提撥不行〉 4.團體保險（意外/住院醫療險）。〈怕勞保的保險金不夠賠〉 ●一般獎金●禮品●〈意思一下，不多〉 1.每月全勤獎金〈怕你常遲到不到〉 2.五一勞動節禮品/禮金　　　　　 3.中秋禮品 4.開工紅包 ●年終獎金●〈依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金〉。 夏季獎金（端午）、冬季獎金（年終） ●績效獎金● 1.生產獎金 2.裝機獎金 ●休閒及娛樂類● 1.不定期聚餐 2.年終尾牙 3.員工團體旅遊補助 （沒有考績限制，大家都有） 4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。〈拜拜剩的供品〉 ●其他●〈不給行嗎〉 1.婚喪慰賀金 2.生育禮金 3.久任獎金 4.員工年度健康檢查