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公司介紹
產業描述
半導體、光電製程設備之零組件專業精密洗淨
電話
03-5977799 分機8518
員工人數
600人
地址
新竹縣湖口鄉光復北路 12-2 號 (新竹工業區)
誠信 · 創新 · 品質 · 溝通 · 信賴 堅持五大經營理念與 KERTZ 承諾，提供值得信賴的服務 K - Knowledge 專業的知識 E - Excellent 卓越的領導 R - Right 正確的觀念 T - Technology 領先的技術 Z - Zero 零缺點 1990 年代台灣半導體產業蓬勃發展，為全球建置晶圓廠密度最高之地區，其製造技術、效率、產能與產值均居於世界領導地位，而周邊相關產業亦孕育而生，自成一嚴密之產業供應鏈。台灣半導體產業之群聚效應顯著、互補支援績效卓著，使台灣成為全球唯一之半導體專業完整分工之矽產業體系。 本公司創辦人 楊資敏 先生，有感於企業須延伸觸角，決定投入半導體產業專業分工體系之一環，於業界邀集志同道合之士，延攬專業經理人及具專業能力與抱負之青年才俊組成經營團隊，並於 1999 年 12 月於新竹縣新竹工業區成立「科治新技股份有限公司」，提供半導體、光電製程設備之零組件專業精密洗淨與表面處理服務。2005 年科治新技為進一步服務中國市場，因而成立了科秉電子股份有限公司，經過多年來的努力耕耘，已成為中國半導體產業不可或缺的供應鏈之一。 20 餘年來，科治新技股份有限公司致力於提供機台零組件精密洗淨 (Parts Recycle) 以及各種表面處理 (Coating) 與 ESC 檢修等服務，搭配完善的檢測設備與分析能力，有助於提供給客戶高品質、低耗損的再生零組件，增加工件週轉率與妥善率，並擁有一龐大運輸服務車隊，配合客戶需求提供工件收送服務，範圍遍及全台科學園區，提供客戶最完全、最快速且全年無休之服務。
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主要商品 / 服務項目
1. 半導體、光電製程設備之零組件專業精密洗淨與表面處理服務。 2. 客戶端駐廠維護服務。 3. 設備零組件加工服務。
公司環境照片(1張)
人力發展品質管理系統 (TTQS) 評核等級『企業機構版 通過』
福利制度
法定項目
其他福利
※ 優渥獎酬制度 1. 年終獎金。 2. 季營運獎金。 3. 就任獎金。 4. 推薦獎金。 5. 帶訓獎金。 ※ 貼心照顧制度 1. 勞健保、勞退提撥。 2. 免費員工團體保險。 3. 免費員工年度健檢。 ※ 多元福利制度 1. 春季旅遊活動。 2. 中秋烤肉活動。 3. 秋季藝文活動。 4. 年終尾牙活動。 5. 員工聚餐補助。 6. 生日禮金、蛋糕。 7. 勞動節、三節禮金。 8. 結婚禮金、喪葬慰問金。 ※ 其他制度與設施 1. 員工制服。 2. 教育訓練補助。 3. 員工餐廳、醫務室、哺乳室。
公司發展歷程
2019.12
科治新技成立二十週年。
2009.08
通過 OHSAS 18001 認證。
2006.05
新竹廠原址整建擴廠完成。
2002.11
通過 ISO 9001、ISO 14001 認證。
2000.07
新竹廠建廠完成並正式營運。
1999.12
科治新技成立於新竹工業區。
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工作機會
8/01
1. 既有客戶群關係維護、業務推廣、客戶訂單處理以及相關服務。
2. 協調內外部資源達成業務目標、解決客戶問題、客訴處理並確保客戶滿意度。
3. 其他主管交辦事項。
8/01
1.進貨時拉貨拆箱及整理、上架
2.庫存盤點、整理
3.物料包材進貨驗收、盤點及整理
4.協助退貨盤點、整理及上架
5.協助倉管貨物存放位置機動性調整
6.協助備貨產品之準備
7.其他主管交辦事項
8/01
1. 廠區工程監造。
2. 監控廠務系統正常運作與日常保養維護。
3. 廠務系統、生產設備之維修與異常排除。
4. 電儀設備之年度歲修規劃、執行與改善。
5. 其他主管交辦事項。
6. 本職缺享營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。
8/01
1. 半導體 / 光電設備零組件點交作業。
2. 半導體 / 光電設備零組件收送作業。
3. 其他主管交辦事項。
4. 本職缺需具備「普通大貨車 / 職業大貨車」執照。
5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。
就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。
營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。
8/01
1. 隨車進行貨物點交與收送作業。
2. 其他主管交辦事項。
3. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。
就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。
營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。
8/01
1. 半導體設備零組件點交作業。
2. 半導體設備零組件收送作業。
3. 其他主管交辦事項。
4. 本職缺需具備「普通大貨車 / 職業大貨車」執照。
5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。
就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。
營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。
8/01
1. 工件拆解、組裝、噴砂以及刷洗作業。
2. 工件點檢、現場研磨、藥液更換以及藥液浸泡作業。
3. 工件純水震盪、乾燥以及清潔作業。
4. 其他主管交辦事項。
5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。
就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。
就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。
營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。
8/01
1. 工件拆解、組裝、噴砂以及刷洗作業。
2. 工件點檢、現場研磨、藥液更換以及藥液浸泡作業。
3. 工件純水震盪、乾燥以及清潔作業。
4. 其他主管交辦事項。
5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。
就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。
就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。
營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。
8/01
1. 工件拆解、組裝、噴砂以及刷洗作業。
2. 工件點檢、現場研磨、藥液更換以及藥液浸泡作業。
3. 工件純水震盪、乾燥以及清潔作業。
4. 其他主管交辦事項。
5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。
就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。
就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。
營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。
8/01
1. 工件目檢、烘乾、組裝、測漏以及真空包裝作業。
2. 工件進出管制、帳務處理、條碼建立、工件清點以及裝箱作業。
3. 工件洗淨記錄建檔、量測、拍照作業以及問題反映。
4. 其他主管交辦事項。
5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。
就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。
就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。
營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。
8/01
1. 工件目檢、烘乾、組裝、測漏以及真空包裝作業。
2. 工件進出管制、帳務處理、條碼建立、工件清點以及裝箱作業。
3. 工件洗淨記錄建檔、量測、拍照作業以及問題反映。
4. 其他主管交辦事項。
5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。
就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。
就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。
營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。
8/01
1. 工件目檢、烘乾、組裝、測漏以及真空包裝作業。
2. 工件進出管制、帳務處理、條碼建立、工件清點以及裝箱作業。
3. 工件洗淨記錄建檔、量測、拍照作業以及問題反映。
4. 其他主管交辦事項。
5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。
就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。
就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。
營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。
8/01
1. 工件改善報告回覆與追蹤。
2. 工件退貨、破損與客訴分析處理。
3. 生產線各站點作業之溝通協調。
4. 其他主管交辦事項。
5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。
就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。
就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。
營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。
8/01
1. 工件化學處理、噴砂作業。
2. 工件遮護作業。
3. 電漿熔射作業。
4. 工件修整作業。
5. 其他主管交辦事項。
6. 本職缺享營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。
8/01
1. 直接員工招募。
2. 考勤作業管理。
3. 保險作業管理。
4. 協助總務作業。
5. 教育訓練工作協助。
6. 文書報表作業。
7. 其他主管交辦事項。
8/01
1. 安全衛生管理系統相關業務運作。
2. 執行安全衛生督導與稽核。
3. 職業衛生及職業災害之預期與控制。
4. 作業環境監測之評估與執行。
5. 化學品分級之管理與執行。
6. 職安衛相關申報作業。
7. 其他主管交辦事項。
8/01
1. 內外部稽核執行與追蹤。
2. ISO 文件審核與追蹤。
3. 原物料檢驗。
4. 主管交辦事項。
5. 本職缺享營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。
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