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公司介紹
產業描述
日商電子零組件相關業
電話
暫不提供
員工人數
230人
地址
高雄市路竹區路科二路 8 號 (南科高雄園區)
公司簡介
新揚科技股份有限公司，成立於千禧年，目前已成為日本最大軟性銅箔基板製造商有澤製作所旗下子公司，積極以自我創新研發及專業技術從事電子材料及電子基材之研發及生產，除了製造高品質軟性銅箔基材，持續不斷的投入研究發展，並已發展出業界所需之高階系列化產品。 基於電子資訊時代的快速演進，消費性電子產品如智慧型手機、平板電腦、筆記型電腦、數位相機等快速走向輕、薄、短、小，市場對超薄型基材的需求已變更加迫切。新揚科技遂激發強烈之使命感，以提供相關市場超薄型基材為訴求，滿足各方需要。同時，並協助相關 FPC 與 IC 封裝業者能早一步在此〝超薄世界〞占有一席之地。 我們的使命是以領先技術與夥伴攜手共創科技新世代，使競爭力能更加提昇，成為新尖端科技之佼佼者。新揚科技同時以更積極的態度，主動和顧客建立永續的關係並一同成長，一起成功。新揚科技不僅自詡能取代現有市場類似的產品，更期許能藉由不斷努力來為客戶開創全新的商機。 新揚科技英文名稱：We Thin Your Flex，不只說明出對自我的期許，更是新揚科技對客戶永續的承諾。 新揚科技展望未來，擴大組織經營團隊，歡迎您加入新揚科技的行列，因為有你的參與，理想更臻偉大，目標更能加速邁進！
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主要商品 / 服務項目
電子材料及電子基材之研發、製造、行銷 公司競爭優勢：新揚為國內少數率先擁有生產高階軟板關鍵零組件 2L-FCCL 的廠商，目前全球僅杜邦、新日鐵等少數大廠擁有生產 2L-FCCL 的技術，基於消費性電子產品如數位相機、手機、筆記型電腦、TFT-LCD 等的需求與產出大幅成長，將更會刺激軟板應用的範圍增加，進而帶動 2L-FCCL 的需求.
公司環境照片(5張)
新揚科技 @ 南科路科園區
25 周年廠慶 @ 2025.06.21 新揚科技喜迎 25 周年，感謝每一位夥伴們與家人們，與我們一起成長及突破。 這是歷史的見證，也是新篇章的起點。 因為有你們，未來更精彩！
2025 年員工旅遊 @ 2025.06.28 新揚科技的夥伴們總是為了團隊和公司拼盡全力。 員工旅遊不只是放鬆的好時機，更是讓同仁與家人一起好好享受家庭時光。 一起放鬆，開心玩樂，為未來加油！
2024 年員工旅遊 @ 2024.11.17 在繁忙的工作中，同仁們總是為了團隊的目標與企業的發展付出努力。 對新揚科技來說，員工旅遊不僅是一次休閒放鬆的機會，更是我們對每位員工辛勤付出的感謝。
2024 年家庭日 @2024.06.22 我們相信，家庭的支持是每位同仁能夠全心投入工作的堅強後盾。 藉由定期舉辦家庭日，我們希望促進同仁達成工作與生活的平衡，並加深彼此之間的聯繫與團隊精神。
福利制度
法定項目
其他福利
1、依公司營運成果辦理年終獎金發放、年度盈餘員工分紅。 2、語文能力提昇獎勵：英、日文檢定。 3、提案獎勵制度。 4、滿一年可享有薪福利假。 5、勞健保、退休制度：勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 6、提供員工團險，可自費眷屬團險--優惠保費，每月分期。 7、健康檢查：定期免費幫員工做基本、特殊健康檢查。 8、教育訓練：為鼓勵員工積極參加教育訓練活動，公司提供內、外訓多元學習管道，提升全體員工職能發展。 9、舒適員工餐廳，並提供員工免費午餐 10、健身房：跑步機、飛輪車、健身車、重訓機、啞鈴。 11、另設有福委會提供三節及其他節慶之禮金/禮品 12、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金。 13、子女教育獎助學金。 14、不定期舉辦多項活動，包括員工旅遊補助、健康促進活動、尾牙/中秋晚會、部門聚餐等 15、每星期員工舒壓按摩
公司發展歷程
2024.11
TTQS 評鑑銅牌延展通過
2022.11
TTQS 評鑑銅牌
2021.06
日本最大軟性銅箔基板（FCCL）廠有澤製作所（Arisawa Mfg）將新揚科納為旗下全資子公司行列
2020.11
TTQS 評鑑銅牌、榮獲高雄市績優日商大賞
2019.03
獲頒教育部 運動企業 證書
2018.11
TTQS 評鑑銅牌
2017.05
通過健康職場認證
2016.09
通過 TTQS 人才發展品質管理評核（企業機構版）
2015.12
通過 ISO/ TS 16949 汽車品質管理系統認證、榮獲經濟部工業局綠色工廠標章證書、綠色工廠標章獎牌
2014.12
通過 OHSAS18001（職業安全衛生管理系統）、榮獲高雄市光電智慧建築標章認證金級、經濟部工業局清潔生產評估系統合格證書、天下雜誌電子業營收成長率排行前十名
2011.03
日商 Arisawa Manufacturing Co., Ltd. 參與本次私募增資並持有本公司股權 52.3%
2010.02
通過 QC080000（危害物質流程管理系統國際環境品質認證）
2009.12
日商 Arisawa Manufacturing Co., Ltd. 參與私募增資並持有本公司股權 51%
2006.01
通過 ISO14000 國際環境品質認證
2005.06
與日本松下電工合資成立松揚電子材料（昆山）有限公司
2004.12
股票上櫃掛牌交易
2002.05
通過經濟部主導性新產品開發計劃
2001.09
通過 ISO-9002 及 ISO-9000 國際品質認證
2000.09
新揚科技股份有限公司成立
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企業動態
工作機會
9/08
● 工作環境：需適應無塵室作業環境及需著全套無塵服。
● 出勤制度
☼ 工作時間：做四休二，依班表出勤，一例一休。
☼ 日夜輪班：日（07：30 ~ 19：30）、夜（19：30 ~ 07：30）。
☼ 每日在廠時數：正常工時 8Ｈ＋延長加班 2H ＋休息 2H（分成 4 段）= 12H
● 工作內容
PQC
1. 檢測室、黃光室環境巡檢及機台點檢、維護
2. 半成品（膠）、成品相關檢驗作業
3. 顯影、蝕刻機作業與維護
4. 製程稽核、外觀抽驗、內外標籤核對
5. 廢液區液位巡檢、支援進料/出貨檢驗
6. 表單歸檔、週月報統計
7. 上級主管交辦事項
8. 需能配合工作時間及加班者。
IPQC
1. 收樣、內外標核對
2. 製程稽核、外觀抽驗
3. 過期再驗（外觀檢驗、取樣）
4. 退貨品檢驗
5. 廢液區液位巡檢、支援成品檢驗
6. IPQC 表單歸檔、IPQC 週報統計
7. 上級主管交辦事項
9/12
● 工作環境：需適應無塵室作業環境及需著全套無塵服。
● 出勤制度
☼ 工作時間：做四休二，依班表出勤，一例一休。
☼ 日夜輪班：日（07：30 ~ 19：30）、夜（19：30 ~ 07：30）。
☼ 每日在廠時數：正常工時 8Ｈ＋延長加班 2H ＋休息 2H（分成 4 段）= 12H
●工作內容
1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。
2. 進行產品生產、檢驗、包裝出貨等作業。
3. 需與其他同仁協調合作，以符合生產及程序標準。
4. 編製生產報表，以檢視與生產目標的距離。
5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
6. 需能配合工作時間及加班者。
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