新盛力科技股份有限公司

1. 3D/2D電池模組系統設計，組裝測試與解析 2. 建立電池模組系統熱流數值模型與性能預估 3. 研發部門相關工作及主管交辦事項

「綠能種子培育獎學金專案」 為培育綠能人才並獎勵高雄在地優秀學子，本公司特成立「綠能種子培育獎學金專案」，獎助優秀同學努力專心向學，期許成為綠色能源生態系的一環，並以永續發展為目標，貢獻一己之力，為你我種下希望的開始。 申請資格: 1.大三以上或碩士及博士在學生(不含在職專班)。 2.電子、電機、機械、物理、資工/數學/統計等理工相關科系。 獎學金金額： 每名學生每學期補助50,000 元，分上、下學期各5個月，每月撥付1萬元，共計補助20萬 元。(補助月份未滿者，於畢業時補足20萬元) 申請程序: 1.申請方式:投遞104履歷 2.審查方式: 投遞104履歷後，本公司會進行初步資格審查，審查通過將另行通知面試日期 工作內容: 硬體研發工程師 1. 硬體線路設計開發 2. 問題分析與解決 3. 產品組裝流程制定 4. 工廠試產技術支援 機構研發工程師 1. 3D/2D電池模組系統設計，樣品組裝、測試 2. 電池模組機構問題解決及量產導入 3. 研發部門相關工作及主管交辦事項 韌體研發工程師 1. 微控制器(MCU)的韌體設計與控制規劃，如Renesas-RL78 、TI-M0+ 、ST-Cortex Arm。 2. 電池容量演算法、電池健康度演算法之研發。 3. 人機介面之研發。

1. 負責國内外業務開發。 2. 負責產品報價及處理帳款回收相關事宜。 3. 銷售預測(Forecast),訂單,出貨管理。 4. 市場訊息之取得及交流與分析。 5. 拜訪客戶,溝通業績達成及新產品開發機會並維緊客戶關係及滿意度。 6. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 7. 協助客戶解決產品、出貨流程等相關的問題。 8. 客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的。 9. 主管交辦事項。

1. 生產治工具設計、發包與改善 2. 新產品導入、新技術製程評估.開發.改善、標準作業流程規劃 3. 試產、量產之產品異常分析改善 4.生產良率持續改善 5.其他主管交辦事項

1. 供應商定期/不定期稽核 2. 新供應商評鑑、供應商管理、8D 報告追蹤 3. 產線-原物料異常處理 4. 供應商-原物料異常處理 5. 來料品質良率/不良率之記錄統計及填寫 6. SIP/表單製訂、修改及檢驗人員培訓 7. 執行部門主管交辦事項

1. 支援業務拜訪客戶了解需求。 2. 市場與技術發展趨勢追蹤。 3. 新產品需求的專案可行性評估。 4. 因應市場趨勢作前期的技術探討。

1. 制定與執行並管控公司採購策略與年度採購計劃 2. 供應鏈管理含開發、維護與管理供應商 3. 採購案詢價、比價、議價之稽核、監督，並負責成本分析、估算與評比 4. 跨部門協調與內部管理含異常採購狀況、品質處理 5. 整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效 6. 負責 ESG / 永續供應鏈 / 稽核等相關事項 7. 協助新產品導入（NPI）階段物料開發與採購 8. 其他主管交辦事項

1. 推行資訊安全管理制度。 2.資訊安全防護及控制措施。 3.資通安全情報及事件因應。 4.資通安全持續精進及報告。 5.網路及通訊系統之管理與維護。 6.名錄服務之管理與維護。 7.其他主管指派之任務。