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香港商第一線有限公司 台灣分公司

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自1999 年創立以來,第一線集團持續發展成為大中華區領先的電信中立網路服務供應商,致力為大中華及亞太區城市的企業客戶提供企業網路解決方案,包括多協議標籤交換的虛擬專用網路(MPLS network)、軟體定義廣域網路(SD-WAN)、互聯網連接、數據中心和互聯網安全解決方案等,並逐步延伸至雲應用和軟體即服務(SaaS)方案以滿足企業客戶不斷增長的市場需求。集團現為中國領先的第三方中立數據中心營運商之一的世紀互聯(納斯達克: VNET)旗下成員。

憑藉提供安全、穩定和全方位網路服務的出色表現,第一線集團是大中華區首批獲得ISO/IEC 27001:2013、ISO/IEC 20000-1:2018及ISO 9001:2015資訊安全、國際 IT 服務管理以及國際品質管理認證的ICT服務供應商。


《榮譽獎項》
●2015年|榮獲國際卓越網站獎
●2015年|榮獲國際傑出顧客關係服務獎
●2016年|榮獲中國安永企業家獎
●2016年|榮獲無障礙網頁嘉許計畫金獎、
●2016年|榮獲IAIR Awards 2016大中華區ICT服務提供者年度卓越大獎
●2017年|榮獲DHL/南華早報香港商業獎-「傑出企業獎」
●2018年|榮獲最具價值企業IT合作夥伴大獎
●2018年|獲頒2017/2018年度「好雇主約章」證書
●2018年|獲頒2017/2018年度家庭友善僱主獎勵計劃證書與年度特別嘉許獎
●2019年|獲頒2018/19年度無障礙嘉許網頁金獎
●2019年|連續3年獲選「商界展關懷」企業
●2019年|VMware合作夥伴VeloCloud最佳技術整合獎
●2019年|第十五屆金炬獎 – 績優企業獎 & 優良顧客滿意度獎
●2019年|2019年度最佳企業文化推動實踐獎
●2020年|2019 CEIA中國企業IT大獎 – 「最佳MPLS VPN服務供應商」大獎

如需瞭解第一線更多資訊,請流覽www.dyxnet.com

主要商品與服務

第一線提供完整且多樣化的產品及服務組合。 第一線堅持以客戶導向為服務的基本原則,配合企業的需求,在大中華區提供彈性、多元化及最廣泛的的IP網路服務。從數據、語音到網路解決方案一應俱全。我們已經為上千家大中華區企業,部署、規劃最完善的網路解決方案。以下是我們所提供服務的項目︰

【企業寬頻網路】
虛擬私有網路服務(MPLS Network)
專線上網服務
軟體定義廣域網路(SD-WAN)
連鎖/零售業網路(Smart WAN)

【大中華網路資料中心】
主機代管服務(Server Colocation)
企業資料備份服務(Cloud Data Safe)

【加值應用服務】
網路安全方案(Security Solution)
雲端e-mail系統(Mail Cloud)
VOIP企業語音應用整合
VC企業視訊應用整合
企業網路架構規劃、諮詢服務

【雲端數據中心(ONE Cloud Director, OCD) 】
第一線雲端數據中心以VMware vCloud Director為基礎架構並延伸了VMware vSphere的功能,無論您是企業客戶或是經銷商,利用第一線雲端數據中心即可為不同規模的需求迅速開通雲端伺服器及根據使用率作靈活調配,充分地分配 雲端資源。在多用戶環境中,客戶可自訂使用者控管政策,同時可透過使用VMware vShield功能,方便地監控且維持雲端環境的安全。

福利制度

員工是公司最重要的資產。第一線集團深信,所有同仁在工作上盡情發揮與努力是公司成功的基礎。因此第一線不斷地致力提升薪資、福利制度、工作環境的完善,為的就是使員工努力工作的成果及績效獲得合理的回饋。

【保險及健檢福利】
1.依法辦理勞健保及提撥退休金外,員工另享有免費團保保障
2.提供員工健康檢查

【優於勞基法的休假制度】
1.試用期滿即可享有優於勞基法的年假天數及毎年7天全薪病假
2.三八婦女節女性員工特別休假
3.五一勞動節前夕提早下班
4.冬至節慶提早下班
5.跨年節慶提早下班
6.農曆春節前夕提早下班

【獎金及生活福利】
1.生日禮金
2.生育禮金
3.年終獎金
4.旅遊津貼補助
5.春節、端午節與中秋節提供禮金或禮券、聚餐活動…等不同員工福利

【員工關係促進福利】
1.每年規劃精彩年會及抽獎活動
2.每月舉辦不同主題「快樂星期五」活動
3.年度舉辦家庭日活動促進同事間的情誼

【自主學習福利】
1.提供內部培訓及年度教育訓練補助
2.與兩岸三地專業人才一起工作、成長的環境
3.每年2次優秀人才評選活動選拔優良從業人員,頒發獎金或旅遊獎勵

環境圖片

經營理念

第一線集團致力提供企業用戶創新、符合需求的高品質、優越的網路解決方案。以開放積極、以人為本為企業理念,並訂立崇高道德標準,我們歡迎多元背景人士加入團隊,讓他們發揮潛能,協助公司達成目標、鞏固業界領導地位。我們鼓勵不同部門及職級的員工多作溝通。透過我們多管道的開放平台,培養員工表達不同想法及提出創意構思。

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