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社團法人南投縣生活重建協會

最新工作機會

「人口高齡化」是近年來已開發國家普遍所面臨的現象。南投縣國姓鄉位於草屯鎮與埔里鎮之交界之山區地帶,境內多山區與河流,使得鄉內交通遠比鄰近鄉鎮來得不便,而因特殊之地理環境使鄉內的產業依賴農業為主,近年來因為地震影響與產業變遷,社區民眾謀生不易,多數青壯人口往外遷移,留下老人與兒童留在鄉內,加上鄉內產業發展有限,失業率高漲,更增加老人照顧之需求;人口高齡化的現象與所產生的問題在國姓鄉顯得更為嚴重,致使國姓成為迫切需要關懷的邊陲之地。
南投縣生活重建協會於九二一地震發生後初期,因為見到社區百廢待興,乃由社區有心人士共同組成福龜重建工作隊,後因九二一重建之階段性重建任務完成,有感於老人社區照顧服務需求之殷切,乃將重建工作隊轉型成生活重建協會,準備長期投入於社區照顧服務工作。 從社區老人送餐開始,協助在地社區媽媽取得證照後,開始針對社區獨居老人與身心障礙者,提供送餐服務。之後更進一步協助社區老人就醫,並提供居家訪視問安服務,提供弱勢戶及新移民家庭學童課業輔導、急難救助、亦對於一些經濟能力低落或獨居之老人往生後之安葬提供協助及服務,後於95年開始辦理「失能老人及身心障礙者補助使用居家服務計劃」,提供更完整、有規劃性且持續性的居家照顧服務。 九二一震災後十多年以來,本會對於社區老人照顧不遺餘力,而為了希望能夠提供社區老人一個更完善的照顧環境,未來我們更期望能扮演社區資源整合的角色,透過各項資源連結,募集各界力量,以提供社區內弱勢老人一個更完善、更高品質之社區照顧環境,盡其所能的協助弱勢族群,一起為社區福利園區的夢想而努力。

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主要商品與服務

1、老人暨身心障礙者老人送餐
2、老人暨身心障礙者居家服務
3、混合型日間照顧服務中心
4、長照交通接送
5、喘息服務
6、長照社區整合型服務中心(A)
7、社區照顧關懷據點
8、弱勢戶往生安葬

福利制度

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、年假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

福利制度
獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保 險 類:員工團保
居 住 類:員工宿舍
交 通 類:員工停車位或停車補助
設 備 類:有休息寢室、員工餐廳
娛 樂 類:國內旅遊、員工聚餐、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
其  他:員工在職教育訓練
‧週休二日‧員工宿舍‧公務車‧員工停車位或停車補助‧國內旅遊‧健保‧勞保‧員工團保‧意外險‧員工及眷屬住院慰問金│

經營理念

九二一震災後十年以來,本會對於社區老人照顧不遺餘力,而為了希望能夠提供社區老人一個更完善的照顧環境,未來我們更期望能扮演社區資源整合的角色,透過各項資源連結,募集各界力量,以提供社區內弱勢老人一個更完善、更高品質之社區照顧環境,盡其所能的協助弱勢族群,一起為社區福利園區的夢想而努力。

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