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信紘科技股份有限公司

  信紘科技股份有限公司 創立於民國 84 年,致力於科技廠務工程及製程設備領域之發展,並追隨著頂尖客戶的腳步,為客戶先進製程的廠務系統提供解決方案,其中包含氣體供應系統、化學供應系統及工業廢水處理系統。成立至今,信紘擁有工程專案管理與高潔淨輸送系統設計的能力,並成為業內主要廠務系統供應商。近年來更力求轉型突破,積極佈局未來的成長動能。在審慎思索科技產業之業態後,將成長動能方向鎖定高濃度的工業廢水處理領域。2012年成立研發處,大力延攬具產業經驗的化工領域碩博士人才,成立化學分析實驗室、氣體分析實驗室、半透膜實驗室,著重開發化學廢液處理技術(高級氧化法)、氣液單相雙相混合技術、膜技術等核心技術,並以多年化學、氣體供應系統經驗與氣液混合技術,與客戶共同開發製程設備的附屬設備。目前透過膜技術、高級氧化技術,已為主要客戶提供了數種高濃度工業廢水去除雙氧水及有機溶劑濃縮再利用的解決方案。

總公司設立於廣源科學園區,另有辦事處設於中科、南科。成立至今,擁有為數不少的客戶群,承接的客戶領域包含台積電、群創科技、精材科技、帆宣系統科技、康淳科技、友達光電、台灣巴斯夫等設備製造工程。

本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『提供高效整合服務』的經營理念,不斷的將生產製造技術進行研究開發,以提昇產品技術的競爭力,追求企業永續經營及成長;積極改變內部的規模型態,整合效率及擴充業務結構,除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,公司正在努力擴大規模中,希望注入更多的心血及新力,竭誠歡迎專業、熱忱、有理想、有抱負的伙伴參與,一起加入 信紘科技股份有限公司 的工作行列。

主要商品與服務

化學供應系統(Chemical Dispense System, CDS)
氣體供應系統(Gas Dispense System, GDS)
研磨液供應系統SDS(Slurry Dispense System)
廢液回收系統(Waste Chemical Collection System, WCCS)
系統整合工程
氣液混合設備
氣體處理回收設備
儀電控制系統

福利制度

法定項目

其他福利

在信紘,除了符合勞基法的規範外,我們更高度重視員工及員工家庭間的和融,提供同仁貼心的關懷與照顧,讓同仁享有各式各樣不同的貼心福利。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,公司正在努力擴大規模中,希望注入更多的心血及新力,竭誠歡迎專業、熱忱、有理想、有抱負的伙伴參與,一起加入 信紘科技股份有限公司 的工作行列。


健康照護:
◆定期健康檢查:為落實推動員工自主性健康管理,每年定期辦理員工健康檢查。
◆員工保險:除提供法令規範之勞、健保與提撥退休金外,另提供團體保險。
◆廠醫臨廠服務:提供疾病諮詢、健檢異常、預防保健等服務。

薪酬獎金:
◆年終獎金與工作獎金:依公司年度營運狀況及個人績效表現發給。
◆員工酬勞:公司每年營業獲利提撥一定比例為員工酬勞。
◆激勵獎金:營業部門依績效達成狀況分配發給。
◆獎勵獎金:員工依特殊貢獻、表現優異等貢獻程度發給。
◆節慶獎金:於端午、中秋節慶發放節慶獎金。

費用補助:
◆國外員工旅遊補助:犒賞員工,使員工可透過出國旅遊適度放鬆
◆子女津貼:每月給予員工子女津貼補助,照顧員工子女。
◆進修補助:員工教育訓練、各類證照認證課程及考試費用補助。
◆員工聚餐:補助部門員工聚餐費,增進部門同仁之間情誼。

員工活動:
◆春酒活動:每年辦理春酒活動,犒賞同仁之辛勞。
◆舒壓按摩:提供員工紓壓按摩服務。

優於勞基法之給假:
◆生理假:一年12日半薪生理假,不併入病假日數計算。
◆特休假:特定職務或職級以上每年30日,年資滿10年者,每滿一年再加1日。
◆彈性連休假:人事行政總處公告之補班日,均不須補班。

職工福利委員會:
◆禮金類:結婚禮金、生日禮金、生育禮金、五一勞動節禮金。
◆慰問金:奠儀金、住院慰問金、門診慰問金。
◆補助類:國內員工旅遊補助、社團補助等。
◆特約廠商:與鄰近商家簽訂特約廠商,提供員工購物消費優惠。

環境圖片

經營理念

我們的價值--在科技工業工程及製程設備領域
1.致力於系統及製程之最佳解決方案
2.提供高校整合服務,為客戶創造更佳之價值
3.致力持續改善品質

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