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双邦實業股份有限公司

双邦公司成立於民國78年目前於南崗工業區有三個廠區,二十多年來秉持「顧客滿意,永續經營」的理念,專注於新產品的開發及提供客戶高品質的產品,深穫客戶的肯定,產品行銷世界五大洲並曾榮獲經濟部小巨人獎及ISO 9001,ISO-14001及bluesign認證通過,100年股票上櫃掛牌(6506)。

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境,也提供學習及成長空間,依據TTQS原則,建構全體員工之教育訓練(包含新人職前訓練、在職訓練、專業訓練、管理職能訓練),協助每位同仁的職涯規劃與成長。

106年度獲得TTQS評核銅牌
106年度通過充電起飛方案,並取得政府在教育訓練的補助
107年度通過充電起飛方案,並取得政府在教育訓練的補助
108年度通過大人提補助方案,取得政府在教育訓練的補助
108年度提升為TTQS評核銀牌



本公司具備
1.健全升遷制度(年度晉升提報)
2.依組織需求規劃與個人職涯規劃,進行人才培養與晉升提報(職能盤點),包含管理、通用、專業職能之培訓
歡迎有熱忱、抱負且需要舞台的你加入双邦喔!!!

永興廠:南投市永興路3號
仁和廠:南投市仁和路155號
新廠 :建構中

主要商品與服務

1.透溼防水機能性紡織品
2.PU 樹脂、硬化劑。
3.熱塑性PU。
4.光啟始劑。

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金 / 禮品類
1. 年終獎金
2. 生日禮金/禮品
3. 三節禮金/禮品
4. 員工分紅
5. 生產獎金:滿試用期後,每月依經營績效與個人考核不定額發放
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.退休金
4.員工團保
5.意外險
6.職災保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.員工家庭日
3.尾牙活動
◆ 制度類
1.員工制服
2.中午供餐
◆ 訓練職涯規劃
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工休息/吸菸區
2哺集乳室
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.週休二日
3.男性同仁陪產假
4.女性同仁生理假
5.家庭照顧假
6.生理假
7.其它依法給予之假期
◆職工福利委員會:
1.婚喪喜慶禮金
2.生日禮金
3.三節禮金/禮品/禮卷
4.住院慰問津貼
5.生育津貼
◆ 其他
1.員工每年定期健康檢查
2.0~2歲生育獎勵補助
3.超過20公里提供住宿(每月扣1500)

環境圖片

經營理念

双邦公司自創業以來即本著「誠信、品質、創新、分享」的經營理念,在董事長的領導,全體同仁的努力下,「對外:積極市場的開拓」;「對內:加深在研究開發方面的創新,一再精進產品品質方面,強化內部制度的建立與調整,員工的能力再提升」,以期達成內外部顧客滿意,更進而達到永續經營的目的。

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