求職服務專線
台北 02-2912-6104 轉 2
   02-7703-3104 轉 2
意見回饋
廠商求才專線
台北 02-2912-6104
   02-7703-3104
台中 04-3700-6104
上海 86-21-50277104 轉 1
意見回饋

台北北投雅樂軒酒店_有田世紀股份有限公司北投分公司

雅樂軒(Aloft)是萬豪集團(Marriott)的一個全新品牌,定位在高端時尚人士所喜愛的設計風格,Aloft傾覆傳統的酒店氣勢派頭,以時尚、靈活、新空間打造全新的感官體驗,專為熱愛開放式空間、開放式思維和開放式表達的全球旅行者而設想。

其中,以“有限”服務為主要特色,提倡“自助”模式,設計彰顯個性與不同;讓喜愛旅行的新世代,藉由非傳統生活方式的靈感,展示時尚都市新空間。

酒店正面即為台北市關渡平原,背倚大屯山系,遠眺觀音山,近望淡水河,稻浪粼粼、青山綿綿,親山幽美。酒店發想以「永續、人文、和諧」設計為開端,結構體選擇堅實的鋼骨構造,減少現地混凝土澆置,大幅降低鄰房及工程現場環境的衝擊。機電系統設置考慮用水效率、室內環境品質、能源節約再利用、綠建材使用…等,有效降低能源損耗,提高節能效率。我們更榮獲2017「國際綠建築LEED 金級認證」以及2017「國家建築品質金質獎」-規劃設計類全國首獎、施工品質類全國首獎及金質獎、規劃設計類金質獎多項肯定。

您可登入 http://www.starwoodhotels.com/alofthotels/index.html 
以及飯店網址 http://www.alofttaipeibeitou.com/
就有機會更加了解我們。

主要商品與服務

台北北投雅樂軒酒店擁有近300間客房,提供各類型旅客專屬的空間設計。
備有全天候的餐廳提供在地且多元化的菜色,讓顧客可以一方面享受設計空間感受外並能品嘗獨具特色的佳餚。
晚間時段,也可以在WXYZ酒吧享受個性化調酒,讓自己的生活更加繽紛色彩。
台北北投雅樂軒酒店也是臺灣第一座美國綠建築協會LEED N.C金級認證之「綠」生態領潮酒店。

福利制度

* 法定義務保障
1.勞保
2.健保
3.勞工退休提撥金
* 獎金/禮品類
1. 年節禮品
2. 優良員工表楊
* 公司制度與活動
1. 免費員工餐廳供膳/咖啡
2. 提供員工制服
3. 員工淋浴空間
4. 視職務需要配發公務手機
5. 視排班需求提供津貼補助
6. 每月慶生會活動
7. 同仁晚會同歡活動
8. 年度健康檢查補助
9. 女性同仁專用哺集乳室
10. 依法給予員工各類休假
11. 員工於集團酒店之全球性訂房暨餐飲優惠
12. 公司各部門不定期餐飲/住房優惠
13. 正職同仁凡任職滿六個月以上,得申請酒店內部轉調。
任職滿十二至十八個月以上,得申請集團酒店轉調。
制度方面
1. 依循萬豪集團教育訓練規劃,包含新進同仁訓練、主管/專業技能訓練、線上課程學習。
2. 依循萬豪集團總部職涯發展規劃。
3. 落實萬豪集團內部職缺調任申請。

環境圖片

經營理念

我們的使命---
Put People First - 以人為本
Embrace Change - 擁抱改變
Pursue Excellence - 追求卓越
Act With Integrity - 誠信正直
Serve Our World - 全方位服務

萬豪集團於2016年9月23日正式合併喜達屋酒店集團後,成為全世界最大的旅遊集團,我們擁有超過30個不同型態的品牌,在超過 100 個國家,以上述5個核心價值經營超過 1000間以上的酒店。
每個品牌都融入特有的經營理念,我們尋找全世界最優秀的人才,為客人提供卓越服務和個性化關懷,努力將每個時刻都變成令人難忘的品牌體驗,幫助我們為數百萬探索世界的旅客創造激動人心的體驗。
我們接受多元化,而且鼓勵創新以賦予動力、關照我們身處的社區並努力回饋,以持續發展。
雅樂軒酒店為員工提供活力、睿智的機會。我們提供所需的培訓工具,幫助同仁完成工作、貢獻個人力量並提升自我能力。

一零四資訊科技享有網站內容著作權 © 2001- 2021 104 Corporation All Rights Reserved