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興富發建設股份有限公司

全部工作機會(39)

最新工作機會

本公司設立於民國六十九年,於民國八十八年股票上市【2542】。
一向以專業經營、優質建築自許的【興富發建設】,多年來鄭董事長欽天仍以精確的市場判斷、嚴謹的營建品質,使得公司能夠在逆境中成長,並發展成為優質的建築企業,而我們全體同仁也一向以提供消費大眾精緻化、人性化的居住空間,創造建築文化的幸福價值為追求目標而不斷努力著.
從南到北以無限創意締造營建業榮景,更歡迎你的加入為我們的每一個開發案,一起為更新都市的市容景觀盡一份心意!


**本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝**

主要商品與服務

興建商業大樓、住宅大樓、出售業務

福利制度

◆重視人才發展
1.完整內外部教育訓練及晉升考核制度
2.職能輪調訓練
◆薪酬激勵制度
1.具市場競爭力之薪資
2.具績效導向之獎金分紅制度
◆完善的照顧措施與職工福利
◎保險
1.勞工保險與勞工退休金提撥
2.健康保險
3.職災保險
4.團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險;眷屬亦可參加)
◎重視同仁身心靈健康
1.定期健康檢查
2.團隊共識營
◎年休請假制度:依勞基法規定
◎員工購屋優惠
◎關係企業消費優惠
◎績優員工表揚
◎員工制服
◎遠地員工宿舍
◆福委會多元職工福利補助(各項補助項目依福委會年度決議辦理)
1.婚喪喜慶補助
2.眷屬喪葬慰問
3.生育補助
4.傷病慰問
5.員工子女教育補助
6.社團補助
7.國內外旅遊補助或發放禮卷
8.員工生日禮金(禮劵)
9.三節禮劵(禮金)
10.通訊補助
11.尾牙/春酒同樂晚會(依年度營運狀況辦理)
※備註:以上所載之各項福利照顧事項,得隨時依調整後制度及規定辦理。

環境圖片

經營理念

興富發長期以來專心致力於「住宅」為主的產品。在台灣四大都會區(台北、台中、台南及高雄)推出精緻飯店式豪宅,附帶飯店式裝潢,提供飯店式管理,更讓購屋者喜愛。近年來台北市精華區域推出精緻套房產品結合都會人生活更是屢創銷售佳績,興富發針對時下購屋年齡30~45歲之消費者規劃之產品及因低利率效益所設計之付款方式,均提高消費者之購屋意願,未來興富發仍持續開發首購族群外,亦開發換屋豪宅市場,此市場在台灣具有很大的發展潛力。

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