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52控制器系統軟體研發工程師

  • 全職

1. 物件導向、軟體流程設計、演算法開發
2. 系統資源、參數、檔案讀寫、多執行緒相關演算法開發
3. FPGA與協處理器功能開發
4. 工業通訊、物聯網功能開發

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、研發替代役、外籍人士、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 碩士以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 工作技能: 軟體工程系統開發、軟體程式設計
  • 其它條件: 1. 有程式開發經驗者佳

福利制度

★優於勞基法的休假制度
 ● 周休二日。
 ● 預給特休制:員工到職即享有特休,不受限於年資屆滿方可休假之限制。

★彈性上下班制度 (部分單位為配合生產需求,仍維持固定時間上下班)

★優渥福利制度
 ● 高競爭力的薪資水準:
  1.年終獎金2個月。
  2.依營運狀況與工作績效發放獎金。
  3.三節禮金。
  4.員工皆享有勞工保險、全民健康保險、退休金制度及旅行平安保險。
  5.為員工規劃團體綜合保險,包含壽險、意外險、醫療險、癌症險等,以增加員工整體保障。
  6.每年定期提供同仁至健康管理中心進行全面性健檢。
  7.男性給予陪產假5天 。
  8.提供哺乳室與跟專屬冰箱設備。
 ● 提供舒適休閒環境:
  1.優質運動場地:籃球場、羽球場、桌球場、健身房、韻律教室、壁球室等等。
  2.休閒活力設施:飛鏢機、淋浴空間。
  3.專屬員工餐廳及停車場。

★紮實教育訓練
 ● 新進人員訓練:協助新人了解公司文化、整體環境與規範,讓每位新人皆能迅速融入新代大家庭。
 ● 專業技能訓練:依據部門專業屬性規劃課程,透過持續進修、學習新技術,鼓勵同仁參與外訓、海外訓練、讀書會,增進專業能力深度與廣度。
 ● 管理職能訓練:搭配不同階層管理人員,建立完整管理職能訓練,強化管理領導核心能力。
 ● 在職進修:鼓勵同仁自我發展與學習,提供在職進修補助,持續增進個人能力,提升競爭力。

★工作與生活平衡
 ● 知性生活:
  1.豐富的藝文饗宴:藉由充實多元的講座課程,開發員工潛能,豐富同仁的通識領域。
 ● 多樣性社團活動:
  1.多元化社團:排球社、羽球社、籃球社、桌球社、棒球社、游泳社、飛鏢社等,豐富社團等你來參加!
  2.新代鼓勵員工發展休閒興趣,成立新社團,並給予經費補助。
 ● 職工福利委員會:
  1.提供員工生日禮金、結婚禮金、勞動節獎金、生育補助、住院慰問金等。
  2.每年舉辦國內外員工旅遊,使員工在工作之餘,也盡情享受優質樂活生活。
  3.每年舉辦家庭日與一次以上員工聚餐。
  4.每年舉辦尾牙活動,年年大獎等著你。
  5.享有多家合作店家特約優惠。

更新日期:2021-11-24

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源課
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 1. 透過104銀行主動應徴者,其履歷將優先處理。

應徵分析

兩週內0-5人應徵
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學歷分佈
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