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(RD H/W) Optical and Image Architecture Design (新店)-J00082

  • 全職

1. Review and Verify CMOS image sensor design and performance
2. Define CMOS image sensor requirement/specification and design sensor with vendor.
3. Define camera module requirement/specification and design camera module with vendor.
4. Define ISP requirement/specification and cooperate with ISP supplier to design ISP
5. Develop and improve camera image processing algorithm to improve image quality
6. Develop software tools for camera verification and IQ tuning.
7. Implement and improve image quality testing specification
8. Survey new camera solution and implement into real projects.
9. Review and Verify display driver IC design and performance
10. Develop and improve image processing algorithm to improve display image quality

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 碩士以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: Familiar with at least 2 of below topics
    1. Camera lens design, simulation and fabrication
    2. CMOS image sensor design/application
    3. Camera module design
    4. Camera image signal processing chip design or processing flow/algorithm
    5. Image quality standards
    6. Display Driver IC design/application
    7. Display image signal processing flow/algorithm design

福利制度

《薪酬福利@HTC》
我們極力落實利潤與員工分享的精神,透過多元的薪酬組合與完善的福利方案,和您一起逐夢踏實,建構實現夢想的穩固基礎及財務實力,在工作上能夠盡情揮灑、生活上能夠豐富精彩。
我們提供生日假及三節(春節、端午、中秋)前一天3點下班的措施,讓您在重要的日子中,可以有更多機會與您的家人想處。
為了提供您全方位的照顧與服務,關心您生活中的安全、健康與便利等,更進一步給予員工高額度保障的人身壽險與醫療照顧,設有健身房、籃球場、網球場、羽球場及多元健身課程,聘請主廚親自提供美味及特色餐點美食,並依個人體質及健檢狀況,為您量身打造結合飲食與運動的健康管理方案,公司亦提供員工於上下班時間多路線之交通接駁,讓您工作更加安心與便利。

《學習發展@HTC》
因為學習,您有持續成長的踏實與成就感。HTC處處是學習的資源,無論是個人效能、專業技能及領導管理,您隨時隨地都可以自我進修、提升實力,進而不斷成長。
不僅如此,HTC獨有一個為激發藝術美學應用於生活與設計的謙智學堂,讓生活與科技的美學融合,亦設置創思論壇,讓您認識產業趨勢、新穎技術及前瞻科技藍圖,面對未來全球科技發展與挑戰,更能掌握科技脈動與體認應用先驅。

《活力生活@HTC》
多采多樣的社團活動豐富您的工作與生活,辦公室駐點的專業旅行社提供您最便捷的旅遊行程諮詢及補助。您可在公司內部交流平台,掌握最新的團購資訊、美食餐廳、二手市場、創藝美學以及各種生活資訊,讓您和全球員工緊密地結合在一起。
我們更透過和專業社工團體合作,提供您工作生涯、家庭親子、兩性感情及身心壓力等心理諮詢,透過心靈對話,協助有困擾的員工找回幸福的滋味。

更新日期:2018-08-27

應徵方式

  • 職務聯絡人: Human Resources Division
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 亦歡迎至HTC官網/召募系統投遞您的履歷

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年100%
5~10年0%
10年以上0%
學歷分佈
碩士及以上100%
大學0%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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