求職服務專線
台北 02-2912-6104 轉 2
   02-7703-3104 轉 2
意見回饋
廠商求才專線
台北 02-2912-6104
   02-7703-3104
台中 04-3700-6104
上海 86-21-50277104 轉 1
意見回饋

客戶經理(Sales Account Manager)

  • 全職

【工作內容】
負責旭聯自有研發應用系統:數位學習(elearning)、人才發展管理系統(eHRD)企業市場開拓、客戶關係經營與銷售(B2B)。

【職能需求】
1.優秀的表達能力、抗壓能力、演講及談判技巧、強烈企圖心、學習力強,具正向態度以及團隊合作精神。

2.樂於挑戰高額獎金!問題處理導向,敢衝敢拼,願藉由自身投入、積累eHRD專業與業務實力,為公司與個人創造佳績。

3.二年以上資訊軟體業銷售、專案管理輔導經驗;或曾任人力資源工作、企管顧問公司訓練規劃二年以上且有企業客戶經營、銷售經驗者。

4.人力資源、資管、企管、教育科技等相關領域系所尤佳。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 專案溝通╱整合管理、協商談判能力、業務或通路開發、業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫、客戶情報蒐集
  • 其它條件:

福利制度

◎豐富福利
員工試用期滿,當年度即可以享有特休假。
家庭照顧假、生理假、育嬰假。
額外團體保險(員工意外險)、員工每月績效獎金、三節獎金、生日禮金、婚喪喜慶補助、急難救助。
員工定額健康檢查,員工旅遊補助,資深員工奬,團體聚餐,學習優惠方案等。
女性員工或有家庭接送需求者,可以自行狀況,申請彈性上下班。

◎學習成長
鼓勵員工隨時充電,參與國內外研討會、進修、考取證照等,給予相關補助或津貼;
表現優異者,給予更多的能力發展機會,提供暢通的升遷管道。
經驗傳承:由資深員工帶領與協助,有效提昇專業能力。
希望給員工最好的照顧,活潑且自由的辦公氛圍!

◎績效評量
員工每月或每季透過價值發展評鑑或MBO評量,時時檢視自己工作進度與執行成果,也由主管加以評量,適時給予獎勵與回饋,以達成組織目標。

更新日期:2021-07-30

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年25%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上25%
大學50%
專科0%
高中25%
高中以下0%
一零四資訊科技享有網站內容著作權 © 2001- 2021 104 Corporation All Rights Reserved