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軟體研發工程師(台南市東區 台南辦公室)

  • 全職

1.產品開發:負責育碁暨有 eHRD 相關產品客戶客製調整功能的開發,依據能力專長擔任程式開發、系統分析的工作。需要依照系統架構規劃、程式規範與Design Pattern 開發程式。有 eHRD 相關系統(績效管理、訓練管理、數位學習、多維度評量、個人發展計畫、職能系統、學習路徑規劃管理)等相關領域知識更佳。

2.技術整合:配合客戶關聯系統需要,配合進行相關的系統整合與開發;既有的開發流程改善與工具的導入應用;配合專案需要開發工具,提升生產力。

3. 至少須具備一至二項以下技能: C#, ASP.Net, VB.Net, T-SQL, Java Script, UML, XML, AJAX,JQuery,Web Service

工作條件

  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /略懂、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 未填寫
  •  
  • 歡迎應屆畢業生、日間就讀中

福利制度

法定項目

其他福利

期待在健康/均衡/人本的工作環境任職,以及對於運用資訊科技以輔佐企業績效管理/組織與人才發展,有高度認同感或夢想者,都歡迎加入育碁;在這裡,你會發現不只是software與HRD專業的應用與學習,也可以跟一群重視團隊合作與學習成長的團隊一起共事。(育碁是台灣三家eHRD業界中, 唯一穩定獲利, SOP機制, 管理制度與員工福利最佳的企業)

◆ 獎金/禮品類
1. 三節獎金:端午、中秋各發全薪半個月,過年發全薪一個月,制度內保障每個人全年至少14個月全薪以上 ( 全薪給付都包含 伙食津貼,職務加給...;這樣的制度從公司成立至今21年, 不受大環境與公司營運成效影響, 一直維持不變,提供員工穩定的環境,也因此育碁有台灣eHRD業界最低的離職率,穩定的資深員工與管理團隊也是公司生產力/服務品質/專業的保證 )
2. 公司超額提撥福委會,由福委會另發給三節禮卷與生日禮券, 舉辦尾牙, 員工旅遊
3. 績效獎金:依公司營利與個人績效,近21年來農曆過年都有個人年度績效獎金(不曾間斷)
4.季業績獎金:每季-依據每季新簽各類合約貢獻度, 提供業績獎金(業務、行銷、專案管理、客戶服務、工程服務部門皆有涵蓋)
5.產品專案獎金:每半年-依產品開發專案的投入人天數和個人貢獻度,以及新版產品專案完成的標準發放 (產品開發部門專有, 產品穩定半年一個版本更新, 連續8年以上每半年都有)
6. 年度員工酬勞: 2018年起開始視公司績效,於9月增加發放現金的員工酬勞 ( 依公司法, 育碁淨值已經超過10元以上多年(eHRD業界唯一), 可依公司章程, 於提供股東紅利的同時, 依設定比例, 發放員工酬勞 ); 2018/2019/2020/2021年 9月四度發放員工酬勞 (eHRD業界唯一)

◆ 保險類
1. 依法加入勞健保, 以及勞退提撥
2. 員工團保(公司付費)
3. 眷屬團保(員工可自費自由選擇為家人,加保公司議定費率優惠的團保)
4.提供歐規安全性高的公務車二台SUV( Ford Kuga 2016/ VW Tiguan 2018 )給員工公務使用,車輛包含保險(駕駛險、乘客險與第三人責任險與財損險),讓員工可以安全使用公務車並得到完整的保障

◆ 休閒類
1. 國內旅遊:每年一次2天1夜以上的公司旅遊( 員工5000元全額補助; 眷屬公司補助一位25%)
2. 尾牙每年一次、半年一次部門聚餐
3. 前一年度設定目標達成時, 加碼全額補助員工國外旅遊 ( 2018/5 前往日本北海道5天4夜員工旅遊;2019/3前往澳洲大堡礁8天6夜員工旅遊 ; 2020 年連續第3年全額補助員工海外旅遊(因疫情暫停2020/4日本黑部立山/上高地海外員旅, 改發高額國旅獎勵金); 2021年連續第4年全額補助員工海外旅遊, 因疫情遞延到2022年舉辦 )
4. 慶祝育碁20周年,以及全新大版本 a+HRD 7.0上市再創高峰,主管們帶團, 育碁團隊親友20幾人組團( 員工全額補助 ), 3天2夜, 於2020/11/7 清晨, 全團成員雪山攻頂成功.

◆ 制度類
1. 尊重與信任員工需求,彈性上班時間雙方議定配合
2. 完整的教育訓練:充分理解知識工作者專業需求,入職即提供針對性所需訓練;內部具有學習管理系統與Wiki/teams,同時提供eLearning/產品微課程 自學課程素材
3. 持續的在職訓練:公司有常態性的產品與專業訓練,Golden Club, 專業研討會與交流討論會議,持續性提供所需專業。( 張淑萍/蘇文華/邱倉木/楊中旗/陳鳳雅/賴麗雪...等內外顧問的公開班課程, 也都對育碁同仁安排內部調訓, 一同精進HRD領域專業與實務經驗學習 )
4. 對專業學習的肯定與支持:鼓勵員工申請到外部參與專業課程,也鼓勵並支持配合員工在職進修以取得學碩博士學位(有多個執行與實際完成案例);若員工自費取得對公司與工作有直接貢獻的專業證照(PMP, 微軟MCSE證照...),依公司證照與專業補助辦法接受申請提供取得年度的專業津貼
5. 開放的工作環境:以權責,非以層級互動,入職後每人都接受以系統進行360度職能行為評量(包括自評、同儕評、主管評、部屬評;提供個人省察發展與員工輔導用,不列入績效評核),增進工作同仁的自我省察, 促進組織溝通的成熟度與效率
6. 每半年績效考評一次,員工都可以在育碁最新版的a+PMD7.1系統上看到自己的考核結果與回饋內容,並與主管晤談取得回饋與成長協助
7. 資深績優人員另有依家庭需要,安排部份在家上班的實際案例與可討論彈性(已經有多個運作多年的資深員工案例(2020年持續中的有4位資深員工)),以創造公司與員工 win-win的契機,員工可以延續專業與資歷等職場價值與貢獻 ( 2021/5/13-2021/7/12 有85%員工因應疫情, 在家工作, 且因為公司數位轉型有乘, 維持各項產品服務運作順暢, 持續有高生產力 )
8. 男女工作者(包括主管)若有配合勞保育嬰假需求,公司依國家政策與福利配合,視個人與家庭需要可以申請延長, 以促進work-family balance
9. 其他制度悉依勞基法規定,保障員工權益.

◆ 工作環境類
1. 台北總公司( 2011遷入迄今 )租用一層一戶的A級辦公室,整棟大樓單純安全(含監控系統),工作空間舒適,四面採光空氣流通衛生條件好,對外隔音佳,辦公室內環境綠化又健康,裝潢具設計感(於黃線與綠線捷運線南京松江站5號出口步行5分鐘;同時也離文湖線南京東路站步行約10分鐘,或可轉乘南京幹線公車5分鐘到達);2016年自購的台南市東門路二段297號6樓之1(高青建設大榕樹下)A級新辦公室 (公司目前財報皆無貸款),提供寬敞明亮的辦公空間(視野, 採光與通風皆佳, 含監控系統),工作環境交通便利(離台南火車站近,機車10分鐘可到達;仁德交流道開車 5分鐘;台南辦公區特別提供員工汽車停車費補助),生活機能方便
2. 公司成立21年,在育碁工作滿5年以上的員工38位, 超過60%(2021/8為止)(其中, 公司任職滿10年以上員工有23位),員工在育碁任職平均年資9年,管理團隊與資深人員皆穩定,共同推動產品研發與專業服務外,可以有效指導新人快速適應環境,並建立專業與能力
3. 公司運作皆是正職工作(目前都無約聘與派遣人員,僅有長期策略合作的台師大人資所在學的實習生, 且2020/2021年實習生皆轉正職留任),以促進公司向心力,幫助創造團隊組織溝通的效率;過去連續16年以上採用國防役與研發替代役(已經有多位役滿後繼續留任, 包括晉升為主管)
4. 公司運作與工作流程已經透過系統管理(如導入Microsoft CRM Dynamics 365系統、 產品問題tracking system、Microsoft SharePoint Wiki/Teams、育碁的最新版LMS/PMD/MRA...a+HRD 7.1系統…),全公司使用Office 365/Office 2019幫助工作人員銜接團隊的任務
5. 2021年因應業務成長, 擴編團隊成員中
◆ 請 / 休假制度
1. 週休二日
2. 依法提供特休/病假;可預支特休,年度特休未用完可無限期延期使用
3. 同仁育嬰假:已有多位執行(含主管)並回任的實際案例
4. 台南與台北辦公室皆設置有女性同仁哺乳室

◆ 其他
1. 健康檢查:每年一次,公司付費(3000元)
2. 提供每位同仁3M護眼檯燈(市價超過3000元)外,每人都使用人體工學辦公椅 ( Ergohuman 111豪華版, 市價超過1萬元 ),促進員工坐的健康,工作愉快
3. 台北辦公室免費提供Philips Saeco Lirika RI9840系列 陶瓷 單鍵多功能全自動咖啡機. 台南辦公室免費提供Philips Saeco EP5310系列單鍵多功能全自動咖啡機
4. 辦公室亮度都經過檢測通過,保護同仁的視力.辦公室空調也每年定期保養清洗,保障員工的健康.
  5. 公司外勤相關人員,皆配備等級較高的商用Notebook,並補助手機通訊費用(500元/月)
6. 台南office 配備PHILIPS 飛利浦奈米級抗敏空氣清淨 AC5659, 提供健康工作環境
7. 台北辦公室休息區, 提供 Inada稻田 S333E 日本製進口電動按摩椅, 員工可於上班時間撥空使用
8. 因應Covid-19三級警戒, 2021/5/13-7/26, 85%員工居家上班, 每月水電通訊津貼1000元
9. 施打疫苗者可申請兩天居家上班

◆ 補助類
1. 結婚禮金
2. 生育津貼
3. 工作關聯選定證照取得(如 PMP, MCSE, MCSD...等提供一年證照津貼補助)
4. 工作關聯外部訓練,可以申請公司付費上課補助

更新日期:2021-11-28

應徵方式

  • 職務聯絡人: 呂先生
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年33%
3~5年33%
5~10年0%
10年以上33%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學100%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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