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【聖瑪莉麵包】"擴大徵才" 門市儲備店長 (新竹區)

  • 全職

如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中,
也喜歡與顧客分享和互動,
更具有連鎖服務業門市管理經驗,
那麼~你就是我們要找的管理幹部!

本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長,
目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長,
歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~

§ 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事:
1.達成門市營業及獲利目標
2.服務好來店顧客並經營好商圈
3.落實公司對品質和安全的流程
4.培育和領導門市工作夥伴

§ 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責,我們會安排以下培訓計畫:
1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練,包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。
2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練,包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、報表製作與營運分析、人員領導與管理等。
3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。

※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練,
每一個階段會有訓練考核和能力檢定,
通過才會進入下一階段培訓,
需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。

※薪獎、工時及休假
1.獎金:通過基礎專業檢定後可依營收達成狀況另發獎金
2.工時:10:30~22:30排班制(每日八小時,須輪早中晚班)
3.休假:符合勞基法一例一休

工作條件

  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 二年以上零售服務業門市管理經驗
  •  
  • 歡迎原住民【相關法令】、二度就業

福利制度

法定項目

其他福利

1.依法投保勞健保及勞退提撥
2.員工團體保險
3.擁有完整之退休制度及福利委員會
4.每年度舉辦國內外旅遊一次
5.員工享有婚喪生育津貼
6.生日蛋糕
7.門市消費優惠折扣
8.尾牙餐會
9.中秋、端午禮品
10.提供制服
11.績效獎金(營業部門)

【公司福利依單位不同也會有所差異,對於福利有疑慮者請在面試時提出】

更新日期:2022-01-13

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
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學歷分佈
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