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Physical Design Engineer/ Technical Manager ("享自我推薦獎金,獎金最高15萬”)

  • 全職

※依學經歷核定職稱
※Job Contents:
1.Location:新竹/台北/台南
2. Perform Netlist-to-GDS design flow, including floorplanning, placement, timing optimization, clock tree synthesis and routing.
3. Support STA timing analysis and fixing
4. Perform physical verification, including DRC, LVS, IR drop and DFM analysis.

※Requirements:
1. Familiar with Cadence Innovus or Synopsys ICC2/Fusion Compiler.
2. TOEIC 730~855 is preferred.
3. Have experiences in 65/40/28nm IC design experiences will be plus.

自我推薦獎金辦法:
1.期間限定:2021/10/01-2021/12/31
2.適用職缺:
職缺上有註明”享自我推薦獎金,獎金最高15萬”者適用
3.獎勵內容:
相關年資1年(含)-未滿3年:NT$ 3萬元/位
相關年資3年(含)-未滿5年:NT$ 5萬元/位
相關年資5年(含)-未滿8年:NT$ 8萬元/位
相關年資8年(含)以上:NT$ 12萬元/位
應徵者若為前GUC員工,另加碼NT$ 3萬元/位
4.核發方式:報到後滿6個月時發給全額獎金。
5.應徵方式:
a.請從104人力銀行主動投遞。
b.或投遞履歷至 hr@guc-asic.com 並註明應徵職缺。
c.若已透過親友推薦,會以投遞先後認定資格。
6.注意事項:
a.獎金會列入個人薪資所得。
b.本活動由創意電子保留內容變更與最終解釋之權利。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、外籍人士、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件:

福利制度

● 具競爭力的薪資水準 (含固定12個月月薪、端午獎金、中秋獎金與春節獎金)。
● 依公司營運成效、團隊及個人績效決定年度調薪、分紅及獎金。
● 員工持股信託,依員工個人意願加入,公司相對提撥獎勵金,鼓勵員工共享營運成果。
● 享勞保、健保及免費員工團體保險並提供優惠眷屬團體保險方案。
● 員工福委會提供生日禮券、三節禮券、婚喪喜慶補助金、社團補助、優惠電影票與折扣禮券等。
● 提供員工定期健康檢查。
● 為鼓勵同仁推薦優秀工作夥伴加入創意電子,提供人才介紹獎金。
● 自到職日起即享有優於勞基法的特別休假。
● 提供用餐津貼,並附設員工餐廳、便利商店及丹堤咖啡,照顧同仁飲食的需求。
● 提供同仁汽車與機車停車位,滿足同仁的停車需求。
● 有各式各樣的專業器材的健身房,附設投籃機,建構一個不受天候影響的運動空間。
● 設置戶外籃球場,提供同仁舒展筋骨的好去處。
● 豐富多元的社團活動 (如:籃球社、游泳社、羽球社、壘球社、凹凸社-舉辦有氧舞蹈及瑜珈課、攝影社、桌遊社、慢跑社等),讓同仁在上班之餘也能平衡生活。
● 多樣化的員工活動: 家庭日、慶生會、耶誕派對、運動會、年終尾牙、員工溝通大會、高額補助員工海內外旅遊等。

更新日期:2021-10-12

應徵方式

  • 職務聯絡人: hr@guc-asic.com
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人38%
1~3年13%
3~5年0%
5~10年25%
10年以上25%
學歷分佈
碩士及以上88%
大學13%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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