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苗栗尚順店-門市正職人員

  • 全職

[應徵職缺說明]
1.主要應徵為門市人員,職缺詳細介紹如下
2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知
合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點)
3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選)

【門市人員】
◆從基層培育為店舖營運幹部
◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等)
◆其他主管交代事宜等。
◆早/晚二班輪班至少8小時,月休8-10天(排休)
◆此職缺為全職工作,在校生請勿投遞履歷
◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)
◆升遷制度完善健全,有機會成為門市店長

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令】、二度就業
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: ◆認同台灣大創品牌精神與理念
    ◆工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度
    ◆善與人溝通合作、重視團隊精神
    ◆對百貨零售有興趣
    ◆能搬運貨品及長時間走動及久站
    ◆具服務業經驗尤佳
    ◆願意接受挑戰及抗壓
    ◆具服務熱忱、喜歡與人接觸

福利制度

◆ 獎金/禮品類
1.全勤獎金
2.年中獎金(中秋節發放)
3.年終獎金(農曆春節發放)
4.生日禮金
5.三節禮券(端午、中秋、農曆春節)
6.勞動節禮券
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 休閒類
1.部門聚餐
◆ 制度類
1.員工制服
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工宿舍(位於台北)
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假(任職半年享有特休假)
2.婚假 (享有8天婚假)
3.產假/陪產假(產假享有56天/陪產假5天)
4.女性同仁育嬰假(依勞基法及性別工作平等法規定)
◆ 其他
1.配發公務機(主管階級享有)
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.退職金提撥

更新日期:2021-06-04

應徵方式

  • 職務聯絡人: 分店店長
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 意者請於104人力銀行投遞履歷
    ※具有服務業相關工作經驗或有零售百貨業經驗者,將優先安排面談
    〈經履歷審查未符合者,恕不另行通知〉
    〈通知面試後,若因故無法參與面試,請務必主動提前告知〉
    〈若無故未到者將提報面試失約〉
    〈確認錄取,但約定上班無故不到未主動告知原因者,將提報上班失約〉

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年17%
5~10年33%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學17%
專科33%
高中50%
高中以下0%
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