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D217 資深整合傳播人員

  • 全職

1.整合行銷傳播專案企劃與執行(包含ATL傳統廣告/online 數位廣告行銷/store POSM 輔銷物)
2.依行銷目的規劃執行:
(1)檢視目標客層與競爭分析、發展廣告行銷溝通重點
(2)廣告創意發想或執行
(3)專案媒體企劃討論,規劃不同媒體之創意並管控廣告活動工作進度
3.廣告成效追蹤
【薪資待遇】月薪31,000元~46,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: 1.大學以上畢,廣告行銷傳播相關科系佳
    2.三年以上廣告/行銷相關工作經驗
    3.對消費者行為有敏銳的觀察力
    4.具廣告專案計畫撰寫及提案能力,並熟悉消費者調查與廣告效果測試
    5.具專案成效追蹤與分析能力
    6.具品牌行銷傳播策略執行能力

福利制度

**台灣大哥大列入「公司治理評鑑前5%之績優公司」**
**台灣大哥大榮獲104人力銀行新鮮人「魅力雇主」電信服務業榜首**

員工是台灣大哥大最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利、性別平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。

【薪資與福利】
薪資制度:
1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬
2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力

福利措施:公司妥善規劃及提供員工各項福利措施
1. 除依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及眷屬團體保險(公司全額補助)
2. 優於法令規定之病假、產假、喪假等
3. 婚喪喜慶補助:生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪殯慰問
4. 傷病急難救助:住院慰問、急難救助
5. 三節禮券、托兒補助
6. 自選式福利方案:電子禮券、國內/外旅遊、員工進修、子女教育、團險自費加保、強身健體等補助
7. 社團活動、家庭日及年終尾牙晚會
8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施
9. 員工持股信託方案,由員工及公司定額相對提撥購買公司股票
10. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案
11. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
12. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠
13. 免費紓壓肩頸按摩服務
14. 資深員工獎勵

【學習與發展】
我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括:
1. 新進同仁完善教育訓練及mentor制度
2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練
3. 國內外進修機會(獎助學金補助)
4. 每年定額員工個人進修補助
5. 管理及研發/技術職雙軌制職涯發展路徑

我們實施:
1. 常規居家上班制度
2. 人性化出勤管理
3. 優於勞基法之休假制度,包括每年六日不扣薪普通傷病假
4. 「與Jamie有約」活動,同仁發想提案,定期與總經理互動交流
5. 「跨部門工作社團」計畫,同仁可參與有興趣的跨公司、跨部門專案

您心動了嗎!歡迎您加入我們!
請詳見 https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/Forms/JobQry.aspx

更新日期:2021-11-30

應徵方式

  • 職務聯絡人: 林小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 歡迎至本公司【菁英招募】網站登錄/修改您的履歷資料
    https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/Forms/hrlog01.aspx

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年14%
10年以上86%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學71%
專科0%
高中14%
高中以下0%
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