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【2021 新鮮人專區】軟韌體設計工程師

  • 全職

1. 對於開發各種寬頻通訊設備所需的軟體/韌體設計有興趣者
2. 熟悉Embeded Linux 網路功能、WebGUI 開發
3. WiFi AP, Broadband Gateway 產品開發
4. WiFi driver 除錯、性能調教
5.對光纖GPON 軟體架構設計及管理介面OMCI熟悉極有興趣者

工作條件

  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 1.接受應屆畢業生,畢業論文WIFI、網路技術相關尤佳
    2.熟悉 TCP/IP Bridge/Routing/Firewall/Application佳
    3. 具 QoS, VoIP, IPv6 或 WiFi 功能開發經驗者佳
    4. 熟悉 Linux、OpenWRT 嵌入式系統軟硬體架構者佳
    5. 電信市場產品, xDSL, DSLAM/OLT 相關開發經驗者佳
    6. 現場客戶支援
    持有經濟部能力鑑定(iPAS)證書者優先面試! IOTA
  •  
  • 歡迎應屆畢業生、原住民【相關法令

福利制度

tp-link 台灣普聯研發團隊除了有寬敞舒適的辦公空間基本環境及設備,我們還有 :

【薪酬/獎金】
具產業優勢之競爭薪酬
三節獎金 (端午節、中秋節、農曆新年)

【基本保障】
優於勞基法之特休~員工新進到職即可享有特休
周休二日,政府公告補班日不上班
勞保、健保、團保(壽險、意外險、住院醫療險、癌症險)

【獎金禮品】
內部推薦獎金
生日快樂禮金
佳節祝賀禮品
各式婚喪喜慶津貼

【有吃有玩】
慶生會
部門聚餐
不定期下午茶
食物滿滿零食櫃

【工作生活平衡】
多元社團活動補助(例如羽球社、益智遊戲社)
員工福利活動(每季慶生會、節日下午茶、瑜珈運動、DIY 活動、家庭日、年終尾牙)

【員工健康照護】
免費定期員工健康檢查,專業醫師及護理師提供諮詢以協助同仁了解自身身體情況

其他優渥的員工福利等你來享受!

【持續成長】
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2019年公司通過政府TTQS人才發展品質評核,依據公司政策、業務需求及個人能力發展,規劃有效個人訓練計畫,並有機會到總公司交流學習!!

更新日期:2021-12-05

應徵方式

  • 職務聯絡人: 招募小組
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 1.請點選下方104制式主動應徵功能。
    2.自備格式者請傳送詳細履歷至hr.tw@tp-link.com.,並於主旨註明應徵職缺名稱。
    3.郵寄或傳真書面資料者恕不處理。

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人25%
1~3年25%
3~5年25%
5~10年0%
10年以上25%
學歷分佈
碩士及以上75%
大學25%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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