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第一金人壽_電銷Team_Leader_(高底薪+高獎金)-05

  • 全職

-第一金控子公司(第一金人壽),公司穩健有保障
-負責組員工作目標設定管理與績效掌控,並達成組的每月業績目標
-負責電話行銷品質監聽及成交保單電話行銷再確認工作
-電話行銷後之客訴處理
-負責電話行銷組員輔訓課程及日常話術指導
-電話行銷組員招募及流動管理

工作條件

  • 接受身份: 上班族、二度就業
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 高中 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: -具壽險業電話行銷組長之工作經驗者佳
    -擅長處理人的問題,具好的溝通協調能力

福利制度

  我們致力於打造一個能讓員工無後顧之憂的工作環境,建立各項制度,提供豐富完善的福利措施,使每位員工及家庭都能享受舒適愉悅的生活,感受公司給予的關懷與用心。

正職人員各項福利制度:
1.特休假
 -優於勞基法之年休假,10天起
2.員工保險
 -勞保、健保
 -團體保險
3.退休金
 -6%勞工退休金提撥
 -優於法令的員工留職福利金提撥
4.獎金及福利
 -年終獎金,保障2個月
 -績效獎金
 -端午及中秋禮金
 -婚、喪、生育、住院、重大災害慰問金
 -資深同仁服務獎勵
 -生日禮
5.健康檢查
 -新進同仁健檢費補助
 -員工定期健康檢查
6.其他
 -員工旅遊
 -同仁參加公司社團,活動費補助
 -優秀員工選拔及表揚
 -每月員工聚會:公司活動公告、慶生、迎新...等,並提供餐點

更新日期:2021-09-03

應徵方式

  • 職務聯絡人: 何先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: -可電洽,未接請留言.
    -亦可透過104投遞履歷

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學67%
專科33%
高中0%
高中以下0%
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