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空調研發人員(觀音)

  • 全職

一、新製品 SP 階段開發、試作、確認工作
二、製品標準、另件及材料基準與圖面之制定與修訂
三、與競爭廠牌的技術面、成本面資料蒐集與比較分析
四、其他相關技術資料蒐集、研究及拓展
五、設計變更之確認、擬定與發行
六、重大設計不良之對策擬定、確認與發行
七、上級臨時交辦事項

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 具備駕照: 普通重型機車
  • 其它條件: 一、流力、熱傳分析
    二、RPO-E 機械製圖軟體
    三、機械材料知識及應用
    四、Matlab人機介面應用
    五、Solid work Comsol 軟體撰寫
    六、專利認證分析

福利制度

東元十分重視員工的訓練發展,由專業又活潑的訓練團隊規劃與執行全公司年度訓練課程,我們設有內部的學習平台「東元學學網」,讓同仁能夠即時、快速線上查閱可報名的課程及過去學習紀錄,並結合績效評核管理及個人發展計畫(IDP),不僅讓員工規劃自己的訓練藍圖,還有各式各樣的學習性社群討論:

● 新人訓練:認識集團文化、培養基本技能、建立工作心態
● 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
● 專業技術訓練:針對技術類人員規劃馬達、電控、器具、電力、冷凍空調五大類技術學程
● 內部講師培訓:傳承公司內部知識/技能,有效提升教學品質
● 專業訓練課程:行銷業務類、研發類、生管類、品保類等專業訓練
● 通識訓練課程:針對全體員工開辦溝通協調、創意思考、問題解決等課程
● 公司培育政策:品管、財管、法務、環安、IT訓練、規章制度等專業訓練
● 國際化人才培育:邀請知名學者,傳授時勢最熱門之議題與經驗,並有許多機會參加各領域專家的演講

東元是一個大家庭,為每一位家庭成員提供無微不至的福利照護是東元應盡的責任。東元不僅在食、衣、住、行、育、樂等方面關愛員工,更是設置了職工福利委員會,努力為員工創造最大福祉:

● 員工餐廳團膳伙食
● 交通車、廠區同仁享單身宿舍
● 特約商店購物優惠
● 結婚禮金、喪葬、配偶分娩、傷病慰問金、住院補助
● 語言學習補助、申請語文書籍購置費補助
● 三節福利金(品)、生日假、禮金、生日蛋糕賀禮
● 設有汽機車停車位
● 多元社團活動、團購優惠
● 錢水木先生紀念獎學金
● 享員工團保,自費享有眷屬團保
● 員工旅遊補助

更新日期:2021-10-15

應徵方式

  • 職務聯絡人: 邱主任
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
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學歷分佈
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