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*員工薪酬
提供具競爭力的獎酬與員工分紅制度,每年除依據個人績效進行年度調薪外,並依公司營運狀況及個人績效發放年終獎金。此外,我們強調人性化管理,優於法令規定之休假制度,讓員工彈性運用以兼顧工作與家庭生活之平衡。
*員工發展
每年依公司技術發展方向和員工需求訂定年度計劃,提供完整的內訓課程(新人訓練、專業、通識、自我啟發、管理、特定類),及多元的學習成長管道(OJT、線上學習、外訓課程),費用由公司全額補助。
*員工福利
我們提供完善的工作生活平衡措施與環境,致力提升同仁工作與家庭照顧的品質:
1.旅遊補助:個人及年度部門旅遊
2.歡慶節日:三節&生日禮券/蛋糕
3.便利商店:每月購物金+一週一天咖啡日
4.年度活動:主題家庭日、尾牙、廠慶、工程師節
5.休閒中心:健身房、撞球、桌球、KTV、閱覽室、瑜珈教室、視障按摩服務
6.身心照護:定期健康檢查、醫師駐廠、多元社團
7.其他好康:免費汽機車停車位、多種餐點選擇的員工餐廳