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Y.加工助理工程師/作業員【高中/職畢 起薪31K 經驗另計, 享留任獎金24,000】

  • 全職

民生消費品製造業,穩定、安心的好選擇

1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作
2.負責生產線機器設備保養、檢修、維護之作業
3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。
4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
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✔ 留任獎金最高可領24,000
✔ 相關經驗及科系薪另計
✔ 到職即正職,享用餐補助、員工旅遊補助。
✔ 提供新進報到體檢補助及每兩年一次員工健檢。
✔ 無經驗可,內部教育制度完整,習得專業能力!
✔ 通過定期技能檢定認證,即享有技能津貼!
✔ 周休二日,工作穩定,無需穿著無塵服。
✔ 備有員工宿舍,員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請)

工作條件

  • 接受身份: 上班族、原住民【相關法令】、二度就業
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1.依公司安排,配合輪班及加班:
    ●8HR三班制:早8-16,中16-24,夜24-8

福利制度

福利制度
1.利潤成果共享
2.團體意外保險/員工健康檢查/一年三天有薪病假
3.年節福利品
4.生日/結婚/生育賀禮
5.喪葬/住院慰問/退休慰勞
6.在職進修獎勵
7.特約廠商及相關企業的優惠折扣
8.員工旅遊/文康活動/社團活動
9.提供免費咖啡

學習體系
永豐餘消費品提供全方位教育訓練課程,協助員工增進專業技能,一同與組織學習與成長。

1.新進人員訓練
舉辦兩天一夜之新生訓練,引導新進同仁認識公司文化及相關規章,並安排工廠參觀認識企業產品。

2.職能別訓練
透過主管在職教導,協助同仁瞭解部門的運作以及單位內所需之專業技能。
辦理各部門專業訓練,如行銷、業務類等課程。

3.管理才能訓練
安排系列性管理課程,培育企業管理人才。

4.多元進修管道
不定期提供員工外部講座及課程資訊,鼓勵員工參加外訓課程。
鼓勵員工利用工作之餘繼續升學進修,增進自我專業知識,獲取相關證照。

更新日期:2021-07-26

應徵方式

  • 職務聯絡人: 尚小姐
  • 聯絡E-Mail: 未填寫 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人5%
1~3年5%
3~5年5%
5~10年24%
10年以上57%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學38%
專科10%
高中48%
高中以下5%
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