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HAIMER Product and Application Engineer

  • 全職

歡迎電子/電機相關科系並具備CNC工具機維修經驗專業人士應徵售服工程師,您將會直接參與刀具設定儀維修並由經驗豐富的工程師代訓和至國外接受合適相關工作技能訓練。對所有有意願將所學之理論知識應用在學習刀具設定儀的你們,絕對不能錯過此機會。
這職務為負責HAIMER產品線的專業人才,其他職責包括到客戶端安裝機器,銷售和技術支援。這個職位會與DMG MORI台灣有密切的技術合作。

We are looking for a person who will be responsible for the whole product line of HAIMER products. This position requires a close collaboration with DMG MORI Taiwan and technical customer service on the phone as well as in the field. Further responsibilities include machine installations at customer's site, sales and technical support.

•Provide installation and repair services of tool presetter at local factories.
提供維修服務刀具設定儀。
•Maintain good relations to customers by actively identifying solutions and improvements.
提供解決方案和改進事項來維持良好客戶關係。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 專科 大學
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 具備駕照: 普通重型機車、普通小型車
  • 其它條件: • Bachelor in Electrical/Mechanical Engineering or related Majors.
    大學電子/電機系以上或同等學歷。
    •Fluent in written and verbal English and fluent Taiwanese would be a plus.
    需英文流利者,會台語者更加。
    • Good communication and interpersonal skills.
    良好的溝通和社交能力。
    • Willing to learn and work diligently.
    願意學習和工作勤奮者佳。
    • Good knowledge in the machine tool and/or cutting tool industry
    有待過機械加工機和/或切削刀具產業
    • Experience and success in technical sales or in a similar position
    在技術銷售或類似職位方面有經驗者
    • Able to work independently
    可獨立工作者
    • Proficiency in PC skills including MS Word, Excel & PowerPoint
    精通電腦技能 包含office軟體
    • Detail oriented, well-organized, and a good team player
    注重細節,組織合理且有良好的團隊合作精神
    • Openness to travel throughout Taiwan
    願意出差者


    This position aims at attracting motivated Graduates or Young professionals, majored in any Electrical/Mechanical Engineering related subject, who would like to pursue a career within a multi-national, fast-paced company.
    此職位需要能夠在國際化和追求效率的環境下工作,歡迎電子/電機相關科系應屆畢業生或自我要求高年輕工作者的加入。

福利制度

1. 員工均享有健、勞保、團保
2. 特休/年假比照勞基法和政府機關
3. 三節獎金
4. 績效獎金
5. 週休二日

更新日期:2021-10-18

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年33%
10年以上67%
學歷分佈
碩士及以上33%
大學33%
專科0%
高中33%
高中以下0%
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