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人力資源專員

  • 全職

1. 任用、異動、離職、退休、獎懲、考勤、等作業執行與管理。
2. 勞保、健保、勞退及其他相關員工福利事項作業管理。
3. 維護人事作業流程及資料管理完整,確保人事作業之品質與時效。
4. 協助製作各類人事報表/各項證明文件。
5. 其他行政事務之協助。
6. 主管交辦事項。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 1. 可立即上班者,優先錄用。
    2. 熟104eHRMS者佳。
    3. 有外勞相關管理經驗者佳。

福利制度

「獎 金 福 利」:員工生日禮金、三節獎金、績效獎金
「休 假 福 利」:週休二日、男性員工陪產假5天、女性同仁生理假、年假
「保 險 福 利」:勞保、健保、團保、勞退新制6%提撥、員工健康檢查、公務旅遊平安保險
「餐 飲 福 利」:員工餐廳
「娛 樂 福 利」:國內外旅遊
「補 助 福 利」:員工婚喪喜慶補助、員工旅遊補助
「教 育 訓 練」:員工在職教育訓練(內訓、外訓),不定期派員至外受訓或各相關學術機構參加研習,並定期舉辦公司內部之教育訓練及技術分享以提昇員工技能
「其 他 福 利」:員工餐廳、義式餐廳、員工社團活動、咖啡免費供應

更新日期:2021-05-03

應徵方式

  • 職務聯絡人: 單位主管
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年14%
5~10年14%
10年以上71%
學歷分佈
碩士及以上29%
大學43%
專科29%
高中0%
高中以下0%

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