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數位IC設計工程師(A2)

  • 全職

【產品線描述】
1. Large size OLED TCON IC
2. Mini LED Control IC
3. Micro LED Control IC
4. AM LED Display Driver IC
5. PM LED Driver IC

【工作說明】
1. 面板時序控制數位電路設計
2. 影像處理, 壓縮等相關數位電路設計
3. 高速序列傳輸介面數位電路設計(Vx1, eDP)
4. DDR3/4 SDRAM 控制數位電路設計
5. Ethernet﹑MAC網路通訊數位電路設計
6. 32-bit MCU與AMBA應用及軟硬體整合
7. SoC IC系統規劃與整合
8. Driver intra-panel interface RTL and mix-signal design
9. IC testing condition and pattern establishment
10. Driver IC 系統規劃與整合

【必要條件】
1. 碩士以上電子﹑ 電機相關系所畢業
2. 熟悉Verilog硬體描述語言
3. 精通邏輯設計及數位系統
4. 了解數位IC設計流程
5. 熟悉FPGA實作及驗證流程

工作條件

  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 碩士以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1. 顯示相關(TFT-LCD, OLED, LED)IC產品設計開發經驗
    2. Whole chip RTL to Netlist 設計流程規劃與實踐 (Synthesis, ATPG, STA, LEC) ,確認 Placement, CTS, & STA sign-off 品質
  •  
  • 歡迎應屆畢業生

福利制度

聯詠是世界級的公司,在這裡你可以跟一流的團隊共事,拓展工作視野,積累專業能力,成為頂尖好手,發揮自己的實力與價值。我們提供舒適安全的工作環境,工作所需的設備與資源,以及完善的薪酬與福利制度。聯詠以科技擘畫新視界,以創新建立新價值,歡迎有志一同的你加入我們的行列,共創A+聯詠!

【享高規格的薪資福利】
∎具有競爭力的薪資以及獎酬規劃
∎視專案執行率與達成度提供專案獎金
∎專利獎金,鼓勵員工創新發明
∎業界最高旅遊補助金,每年視公司營運狀況再加碼補助
∎給予優於勞基法之不定彈性休假
∎中秋、端午、春節、勞動節及生日禮券

【完善的教育訓練與人才發展制度】
∎符合公司及個人發展的訓練計畫
∎新進同仁採一對一指導者制度
∎專業技術及管理類課程培訓
∎語文進修課程與各種在職訓練
∎提供e-Learning平台自我學習

【工作與生活平衡】
∎ 育兒照護:家中育有未滿六足歲子女,可依規定申請居家辦公及育兒津貼
∎ 企業志工假:每年16小時企業志工假,鼓勵員工自發性投入社會參與志願服務
∎ 飲食照顧:員工自助餐廳,午餐及加班餐費補助
∎ 健康把關:兩年一次的免費員工健康檢查、專業心理諮商及醫生駐廠諮詢服務
∎ 友善職場:孕婦專屬車位、孕婦同仁上下班搭乘計程車補助、同仁陪產假和生育補助
∎ 豐富活動:精彩豐富的半日遊尾牙行程、公司週年慶活動、部門包團旅遊活動、及多元社團活動參與

更新日期:2022-01-18

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源處
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人11%
1~3年0%
3~5年44%
5~10年22%
10年以上22%
學歷分佈
碩士及以上100%
大學0%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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