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◆ 保險類
1.提供勞健保、意外險、醫療險、團保...等優於勞基法的保險制度
◆ 休閒類
1.國內/外旅遊
2.慶生會
5.公司聚餐
◆ 制度類
1.年終獎金
2.工作獎金
3.績效獎金
4.激勵獎金
5.認證獎金
6.久任獎金
7.全勤獎金
8.伙食津貼
9.交通津貼
10.無塵室津貼
11.下午茶點心,咖啡機使用
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.滿半年後,擁有特休年假
3.提供婚假、陪產假、生理假、家庭照顧假...等優於勞基法的休假制度
◆ 補助類
1.公司提供勞退提撥
◆ 其他
1.員工停車位
2.定期員工健康檢查
3.完整的教育訓練